浅议行政事业单位的往来款管理

行政事业单位往来款是行政事业单位在经济业务活动过程中与其他单位或本单位个人发生的临时性待结算的款项。行政事业单位往来款核算的内容主要包括暂存款、暂付款、应收账款、其他应收款、预付账款、应付账款以及其他应付账款等。笔者结合在行政事业单位所从事的会计工作经历,就行政事业单位往来款管理中存在的问题,产生问题的原因以及相关的措施和建议进行以下探讨。     

行政事业单位应收账款现有问题及对策探究

行政事业单位运营目的并非盈利,对应收账款清欠的重视程度不足,应收账款账龄长、挂账金额大的现象屡见不鲜,影响资金使用效益。本文中,笔者希望结合计算机技术探究行政事业单位应收账款管理的新思路、新方法,给出相应的对策。笔者主要采用文献研究法,从现存问题出发,分析应收账款管理中存在问题的原因,并对症下药,研究具体解决方案。最终将行政事业单位应收账款管理现存问题分为三种:挂账数额大、账龄长、应收账款占收入比重大、增速快、应收账款管理缺乏透明度。而内部应收账款管理制度不健全、考核体系及评价指标有待完善、信用风险防范意识薄弱、缺乏专门机构及人员等是导致这些问题的直接原因。对症下药,笔者提出完善内部规范、建立考核指标体系、建立激励制度、树立风险意识、加强风险防范、提高行政事业单位财务信息透明度,加强应收账款监督、综合运用计算机手段,创新设计应收账款管理系统等建议,希望能够缓解当前应收账款管理不严的局面。     

浅议行政事业单位应收账款滞账成因及对策

近年来,一些行政事业单位应收账款数额大且长期挂账,形成呆账、滞账,最终造成国有资产的损失和浪费。因此,行政事业单位应把加强应收账款的管理作为财务管理工作的一项重要内容,以确保国有资产保值和增值。     

行政事业单位往来款长期挂账问题的探讨

改革开放30多年来,随着市场经济的不断深入和发展,行政事业单位与市场经济活动往来关系日益密切,经济业务的往来挂账由原来的少数单位逐步发展为频繁的多个单位,往来款管理中出现了诸多问题,迫切需要加强规范管理。现就我国行政事业单位往来款长期挂账的问题、进行分析、探讨,并提出相应的解决对策,希望能对规范行政事业单位往来款的管理有着重要的现实意义。     

浅议行政事业单位应收账款滞账成因及对策

近年来,一些行政事业单位应收账款数额大且长期挂账,形成呆账、滞账,最终造成国有资产的损失和浪费。因此,行政事业单位应把加强应收账款的管理作为财务管理工作的一项重要内容,以确保国有资产保值和增值。     

浅析行政事业单位会计人员队伍建设

行政事业单位的会计工作是做好行政事业单位财务管理的重要基础,但是,行政事业单位的会计基础工作并不是固定不变的,它是时刻伴随着会计职能的变化而变化的。做好行政事业单位的会计工作必须要结合单位内部管理的需要,会计人员的素质是决定会计工作质量的直接因素,所以不断地提高行政事业单位的会计从业人员的水平,是适应社会发展水平的迫切需要。     

行政事业单位会计工作研究与思考探究

现如今经济体制深化改革,行政事业单位发展过程中,会计工作的落实能够夯实财政管理基础,为财政经济化管理提供支持,这就需要重视会计工作的变化,探寻最佳的工作方式.本文就行政事业单位会计工作进行简要介绍,分析行政事业单位会计工作中存在的问题,进一步探究行政事业单位会计工作的可行策略,旨在促进会计工作成效的改善,为行政事业单位...     

加强行政事业单位往来款项管理探析

往来款项管理是单位财务管理的重要组成部分,近年来却在往来款项管理方面暴露出许多问题。本文阐述行政事业单位往来款项管理中存在的问题,分析了问题产生的原因,并结合工作实践就如何规范往来款项管理作了探讨。     

浅议行政事业单位资产管理

行政事业单位资产管理工作是一项繁杂的工作,而行政事业单位资产则为保障行政单位履行职能和促进社会各项事业的发展起着重要作用。那么,应如何搞好行政事业单位的资产管理工作,笔者认为应从以下几个方面做起。     

浅析如何加强事业单位应收账款管理

随着市场经济的不断发展,事业单位的经济活动也不断提高.事业单位的应收账款所占单位总资产的比重越来越大,已严重影响到了事业单位的资产管理.这些应收账款很有可能在未来给事业单位管理带来损失.本文首先论述事业单位出现应收账款的原因,然后阐述事业单位因长期挂账产生的危害,最后为事业单位加强应收账款管理提出几点合理化建议.     

行政事业单位往来款管理存在的问题及对策

文章以行政事业单位往来款为写作对象,首先介绍了行政事业单位往来款管理中存在的问题,接着分析了行政事业单位往来款长期挂账的原因,最后介绍了加强行政事业单位往来款管理的几点对策,以便促使行政事业单位对往来款进行更规范管理.     

行政事业单位会计工作思考

目前,行政事业单位会计工作存在会计人员队伍素质不高、会计职能发挥不到位、内部控制制度不健全等诸多问题.究其原因是行政事业单位管理意识淡薄、会计人员配备不合理、内部控制制度执行不到位.本文认为,解决方式是做好制度设计,做好会计人员培养和会计人员工作的管理.     

浅议如何加强行政事业单位内部会计控制

文章阐述了行政事业单位内部会计控制的重要性以及目前内部会计控制工作中存在的主要问题,提出了具体的手段来加强行政事业单位内部会计控制。     

基层行政事业单位固定资产账务处理分析

近期出台的一系列财政政策,要求强化固定资产的管理,做到账实相符。为落实好这些政策,需要对现有固定资产进行盘点分类,进行账实核对,并按规定补提折旧;对当年新增固定资产按规定进行账务处理;并按指南要求对当年的账上固定资产计提折旧。     

行政事业单位应收账款管理亟待加强

近期,我们对部分行政事业单位的预算执行和财务收支进行了检查,发现一些行政事业单位应收款挂账数额大、时间长,有的达上百万元,有的账龄在15年以上,都末及时清理,既影响了会计信息的真实性,又影响了资金的使用效益,并可能成为滋生腐败的温床,应引起足够重视。     

浅议企业应收账款的管理

商业竞争激烈，商业销售和收款的时间经常不一致，这就导致了应收账款。出现应收账款使企业降低了资金使用效益率；夸大了企业经济成果加速了企业的现金流出。所以应采取多项措施，加强对应收账款的管理。     

浅议行政事业单位的人力资源管理

伴着我国经济建设的进程,事业单位逐渐成为科技人才的聚集地,并且同时担当着至关重要的社会职责,对此对行政单位有关人力资源管理提出更多的需求,健全事业单位的人力资源的制度有着极其深刻的影响.本文就我国事业单位人力资源治理的情况及出现的问题进行解析,对改善现状完善事业单位人力治理制度提出合理意见.