如何管理企业“细胞”

正班组是企业的细胞。企业的一切生产管理活动都离不开班组,设备、工具、原材料等生产资料都要有班组来使用、维护和消耗,企业制定的规章制度、操作规程、工艺纪律、管理办法等一切都需要班组来遵守和执行,企业产品质量的保证、系统的安全稳定运行都要依靠班组和职工来实现。因此,班组工作的好坏、管理水平的高低直接决定和影响着企业生产经营的成败。     

“服务”使企业苦不堪言

自2003年我国财政部会同发改委、建设部出台《关于专项治理涉及建筑企业收费的通知》以来,财政、价格和建设等行政部门对涉及建筑施工企业的乱罚款、乱收费项目进行了多次专项清理整顿,对建筑施工企业乱收费、乱罚款的现象得到了根本性好转.但是,乱罚款、乱收费仍是建筑施工企业反响强烈的一项热点问题,少数行政单位、部门受利益驱动,不但不认真履行服务职能,而且一门心思变着花样收取各项罚款和费用,给施工企业的生存和发展造成了严重的干扰.     

着眼未来市场 实施超前服务

未来市场是指未来近期的或远期的潜在市场,是由于一定时期国家产业政策的调整或其他因素引起的用户消费结构和消费方式的变化所形成的新的市场组合。未来市场是客观存在的,谁能抢先挖掘它、占领它,谁就会取得未来市场竞争的主动权,而占领未来市场的关键,是要在科学预...     

着眼企业战略实现减员增效

在计划经济体制下形成的老电厂职工冗员多、社会负担重,市场竞争压力日增,减员增效势在必行。但这不能是职工名册上的数字划转,更不能简单地把职工推向社会。如何兼顾企业、职工的利益,全面实现减员增效,已成为老电厂的当务之急。党的十五届四中全会指出:“改革同改组、改...     

着眼企业战略实现减员增效

结合实际工作,围绕老厂“着眼企业战略,实现减员增效”谈认识与设想。     

深化“知音服务” 提升企业软实力

国网湖北武汉蔡甸区供电公司以统一的企业文化为灵魂,结合地域特色开展文化建设,打造"知音服务"品牌,使知音文化的精髓同国网员工的核心价值观有效融合,并广泛推行应用,加速国网企业文化落地。     

南庄供电所:细胞“活”起来 服务心贴心

正黄河岸边的一个小镇上,蕴含着勃勃生机,这里有一个少数民族村,被称为"皮毛之乡",家家有工厂,户户做生意;这里有当地的特产小吃浑浆凉粉,纯绿豆制作,香飘满城;这里日日有集会,人潮鼎沸,堪比市中心。孟州市供电公司南庄供电所就座落在这个小镇上,为48000个电力客户提供贴心服务。     

华南城 “一站式”服务引企业“抢铺”热

近日来,华南城先后在潮汕地区、广州、惠州、株洲、福州、温州和虎门等地推介华南城纺织服装二期,不到两个月的时间,有近6000名企业负责人相继到华南城纺织服装二期看铺选铺,其中仅潮汕地区就超过1 000人次,当场交纳定金的超过20%,多次出现了 排队交纳定金的场景。广东拉链协会的一位负责人在华南城一期已经买了7个铺,这次又一口气定下二期的55个铺位,准备分给协会的会员企业使用。     

“购房入户”短视政策应着眼未来

购房入户显然是个短期政策,一种可能为刺激房地产市场短时间回升;二是这会让大量的人口向大城市转移,形成新的区域不均衡发展;三是政府的负担并没有随之而减少或消失。相反,可能会更加严重。因为,一是政府会让房价泡沫继续得以维持,二是城市化的基础——工业化并未有大的改观,三是房地产业应该是以居住为最终目的,而非以投资为方向。但是,政府不能忽视购房入户政策前后所折射的社会保障问题。     

建设班组文化 激活企业组织“细胞”

在企业文化建设中,班组文化体现了企业的基本特征,是企业执行终端的企业文化。企业应逐步将目标定位在班组文化建设上,不断探索激活企业组织“细胞”的途径和方法,努力做到重心下移到班组,为企业安全生产奠定坚实的基础。     

企业后勤服务从“母体”中剥离

企业后勤服务从“母体”中剥离邯郸电业局在向社会主义市场经济转换的形势下，企业后勤服务工作如何改革和发展，是目前企业急待解决的问题之一。在这方面，我们邯郸电业局结合自身情况，进行了积极的探索和偿试。打破了过去那种传统封闭式的后勤自我服务体系，将企业包揽...     

服务热线:发动机企业服务水平“晴雨表”

6月9日,《商用汽车新闻》记者对国内12家主流发动机企业服务热线的运行情况进行了独家调查,重点了解各家服务热线能否提供24小时服务、响应速度、服务态度及业务咨询等方面的内容。记者于6月8日访问了这些发动机企业的官方网站,查找公布在上面的服务热线电话。其中,仅有1家提供了400电话和座机号码(扬动股份有限公     

“双微”运营服务企业品牌发展战略

<正>2011年2月南方电网深圳供电局(简称深圳供电局)就开始试运营官方微博@大运电世界(即现在的官方微博@深圳供电前身),该局的品牌建设也起步于2011年。彼时前后,以微博、微信为代表的新媒体平台开始逐步改变人们的信息获取方式、认知方式和生活方式。深圳供电局品牌建设快速发展的2011~2015年,正是新媒体影响力迅速提升进而成为主流传播形态的五年。2013年7月,深圳供电局正式启     

浅谈如何推进企业“服务文化”建设

正推进物业管理公司企业文化建设,必须要立足中国石油优秀传统文化,结合公司经营业务特点,着眼于新的实践和新的发展,不断给中国石油文化赋予新的时代内容,建设既彰显中国石油优良传统,又展示时代特征和行业特点的优秀特色文化。广州阳光物业公司是中国石油集团下属公司,其文化建设必然是要结合企业自身的业务特点,在中国石油整体文化的范畴内创新创造进行。从业务类型上看,公司从事的主要是酒店、餐饮业务,直接     

着眼供电企业实际搞好职工在职培训

秦皇岛电力公司认真贯彻执行上级有关职工在职培训的指示精神 ,坚持以生产经营和安全管理为中心 ,强化培训工作力度 ,在实践中逐步摸索出一条比较系统、可行的职工在职教育的路子 ,为企业不断注入新的知识力量。一、帮助职工解决学什么、怎么学的问题1997年公司领导班子调整以后 ,就一直酝酿如何根据供电企业建设的需要 ,提高职工业务技术素质的方案。经讨论 ,公司决定在主业车间推行竞争上岗考核 ,以“自我加压”的方式 ,唤起职工学习的内在动力。职工学习的积极性调动起来后 ,引导职工去学习什么 ,如何学习 ,成为培训工作新的课题。供电企…     

着眼平凡人物 服装行业“年度人物”评选进行中

人才是建设纺织强国的第一资源。对于中国服装行业,建设服装强国的决定性力量和行业当下稀缺的软实力,正是高素质人才。     

以“三改”拓展煤电企业综合能源服务

<正>构建以新能源为主体的新型电力系统是我国实现碳达峰、碳中和目标的重要举措。煤电作为我国能源供应的“稳定器”“压舱石”,在构建新型电力系统中发挥着重要作用。新形势下,煤电机组应加强供热、节能和灵活性改造,深度节能降耗、提升调峰能力、拓展综合能源服务,多措并举推进减污降碳协同增效,实现向基础保障性和系统调节性电源并重转型。煤电企业“三改”和在综合能源服务中存在的问题一是煤电供热规划不合理,热电联产技术亟需提升。近年来,国家一直鼓励利用大型热电厂替代小锅炉,     

开展“三型”工会建设服务企业发展

紧紧围绕企业中心工作,围绕工会组织在职工群众心目中的存在感、归属感、获得感、幸福感、信赖感,国网浙江青田县供电有限公司工会积极发挥职能,参与企业民主管理、民主决策和民主监督,在保障安全生产、维护职工权益、维护企业稳定等方面积极发挥作用,凝聚改革发展动力。     

“党建+青年成长”服务企业高质量发展

国网吉林省电力有限公司四平供电公司(以下简称“四平公司”)党委积极贯彻习近平总书记“青年兴则国家兴,青年强则国家强”的重要论述,实施“党建+青年成长”,为青年谋划全过程人才发展路径,制定强业务人才培养规划,搭建高素质人才交流平台,为企业高质量发展提供人才支撑。