家族企业的“委托代理”困境

“业主权威”阻碍了委托代理机制的设立和运行委托代理关系是在存在不确定性和信息不对称情况下,委托人和代理人之间签订的一组契约,以促使代理人在追求自身效用最大化的同时,最大限度地增进委托人的利益。契约关系的确立和履行必然包含了一个前提,即签订契约的双方在地位上是相互平等的,这和“业主权威”所赋予的绝对权力的不可侵犯性严重抵触。目前,多数家族企业还是由第     

激励相容的金融监管机制初探

一、激励相容的金融监管的理论基础契约理论认为:经济活动中存在着广泛的不确定性和信息不对称,导致任何抉择策略与行为后果不存在一一对应关系。“帕累托最优”不能实现,因此,需要寻求一种契约和制度安排来规范当事者双方的经济行为。威廉·维克里和詹姆斯·米尔利斯在对该领域的研究过程中引入“激励相容”的概念,从而建立了委托代理理论。委托代理理论认为:无论是委托人还是代理人,其目的都是追求约束条件下的自身效用最大化;由于代理人的目标函数与委托人的目标函数不一致,在信息不对称的条件下,代理人可能做出偏离委托人目标函数的行为,而委托人受不对称信息的制约,无法进行有效监督与约束,从而出现代理人损害委托人利益的现象。在面对代理人问题的情况下,委托人需要做的是如何根据能够观测到的不完全信息来奖惩代理人,以激励其选择对委托人最有利的行动。此时,委托人面临着代理人的两个约     

管家理论与代理理论的比较及对国有企业公司治理改革的启示

代理理论是目前研究公司治理问题的主流理论。它从经济人的人性假设出发,认为管理者（代理人）一旦有机会,会以损害股东（委托人）利益为代价而追求自身效用的最大化（Jense ＆ Meckling,1976）。因此,要对管理者进行控制和监督,通过分设董事长与总经理、引进外部董事、加大激励力度等措施抑制管理者的机会主义行为。     

委托-代理之区间化研究

公司治理问题有两类:一类是代理型公司治理问题,面对的是股东与经理之间的关系;另一类是剥夺型公司治理问题,涉及到大股东与小股东之间的利益关系.现代公司主要的特征是所有权与经营权相分离,产生了委托--代理关系.经过对传统的委托代理模型的分析认为:传统的委托--代理模型存在着假设条件--期望效用函数和股东财富最大化的不合理性,不具有可操作性.由此提出了龙格现象,设计了委托--代理区间化模型,并相应地提出了减小契约效力角,使委托人与代理人目标趋于一致,增加公司价值的两种方法:经理股票期权激励和加强独立董事建设.     

虚拟股票期权(PSO)——一种新型的管理层激励模式

在现代企业中，所有权与经营权分离，所有者与经营者之间形成了一种委托——代理关系。由于两者之间存在着信息不对称，代理人有可能会有道德风险和逆向选择的行为，以使得其自身效用最大化，这种行为往往会损害广大股东的利益。产生这种行为最根本的原因在于两者追求的目标不一致：一般而言，作为委托人的所有者，希望的是他们投入的资本实现尽可能大的增值和股票价格的最大化，而作为代理人的经营者则追求自身人力资本的最佳实现。这种利益的不一致导致代理成本的产生。     

论对国有企业经理人员的监督：兼论国有企业的委托代理关系

论对国有企业经理人员的监督——兼论国有企业的委托代理关系□刘欣在现代企业中，资产所有者与经营者是一种委托代理关系。这种委托代理关系可以理解为明确的或者暗含的契约关系，契约的基本内容是规定代理人为了委托人的利益采取何种行动，委托人应相应地向代理人支付何...     

委托代理失灵：社会服务外包监管的理论依据分析

社会服务外包是基于合同管理的委托代理关系,而基于委托代理理论的“经济人”假设,作为委托人的政府及代理人的社会服务承接方的社会组织都以实现自身利益的最大化为最终目的.因此,社会服务外包的代理失灵问题不可避免.这就是实行监管的缘由和出发点.     

企业集团母子公司治理结构的博弈分析

一、企业集团中委托代理关系 在现代经济学中,委托代理关系被视为一种契约.在这种契约下,委托人授权代理人为委托人的利益从事某项活动,这不同于一般的雇佣关系.在现代市场经济中,委托代理关系大量地表现为股份公司中资本所有者和企业最高决策者(董事会或总经理)之间的关系.     

委托代理制的缺陷对会计信息质量的影响及治理对策

委托代理制度下企业所有权和经营管理权相互分离,并以财产所有者和经营者之间的委托代理关系为主要特征,在这种委托代理关系中,所有者是委托人,经营者是代理人,会计信息也成为委托人考核和评价代理人业绩的依据。由于委托代理制存在的问题,某些代理人为满足自身的利益而操纵会计信息损害委托人的利益。研     

委托代理理论与国有商业银行层级结构

一、委托代理理论研究简述委托代理理论主要研究,在非对称信息条件下,市场经济活动主体之间的经济关系———委托代理关系,以及激励约束机制问题。所谓委托代理关系就是一个人或者一些人(委托人)委托另外一个人或者一些人(代理人,Agent)根据委托人的要求与利益从事某种或者某些     

企业盈余管理的原因分析

现代企业组织被认为是一系列契约组合,企业由一系列委托代理关系组成。但是,契约的不完备性使得已制定的契约会与现实需要产生矛盾,也就是产生契约摩擦;同时,委托人与代理人之间存在着信息不对称,即信息摩擦。契约摩擦和信息摩擦为管理人员的盈余管理提供了条件和可能。再加之有限理性经济人的机会主义驱动,管理人员会利用盈余管理来追求自身利益的最大化。文章从主、客观两个方面分析了企业盈余管理存在的原因,认为既然盈余管理无法消除,我们就只有采取积极的应对措施,将盈余管理控制在合理的范围之内。     

考虑讨价还价和经理能力的有效激励研究

在委托代理理论中,由于委托人与代理人各自追求自身利益的最大化,且他们之间存在着信息不对称、契约不完备等不确定性因素,委托人应对代理人进行有效的激励和引导,使其充分发挥自身的能力,达到企业业绩最优。本文建立了一个动态的经理激励合同设计模型,假设经理在完成第一期任务后,可以与委托人重新谈判,进而对经理的有效激励问题进行了研究。根据计算和分析得出,经理能否得到满意的固定薪酬对经理人的行为选择和企业的长期业绩有重要的影响。     

国有企业委托代理成本的成因及对策

委托代理简单地说就是委托人和代理人之间的风险分担收益分享的关系，这种关系广泛存在于社会经济生活之中，无论是私有企业还是国有企业都客观存在着委托代理关系。但是，国有企业在市场经济中更加凸显委托代理关系，更窨引发委托代理问题。     

家族企业职业经理人激励契约研究

文章根据委托代理理论，模型化企业主与职业经理人的委托代理关系，分析所有权与经营权分离的家族企业中委托人与代理人利润分配的激励契约模型，得出信息非对称情况下双方最优的努力水平及激励强度，并对因双方努力而增加的利润进行“二次分配”。本研究为家族企业两权分离后获得帕累托最优改进提供了理论依据。     

国有企业经营者的效用函数,行为倾向及行为优化

委托代理理论指出，委托人和代理人都是独立的经济人，具有不一致的目标函数，并且由于两者的地位不同而使他们之间存在信息不对称的情况。代理人拥有信息的优势，并因此而利用信息的不对称性，利用委托人不了解的信息去追求自身利益的最大化，而不是实现委托人的最大利益...     

试论会计信息市场的特征与效率

现代公司制度的核心特征是:两权分离和股权分散。两权分离后,股东和经营者形成了一种委托代理关系。在这种关系下,由于委托人与代理人具有各自不同的利益;当代理人追求自身利益时,就有可能造成对委托人利益的损害,即代理问题。解决代理问题方法通常是建立一套约束机制,用以实施对代理人的有效监督和激励。委托人为了维护自身的利益,必然要对代理人进行某种程度的约束,也就有必要先对代理人的业绩进行恰当评价,而评价代理人行为效用,     

创业投资双边道德风险研究前沿与思路探讨

代理、道德风险和契约设计等问题是当今经济研究的热点之一。创业投资的研究视角已由早期的委托代理理论(即把创业企业家当作代理人并激励其努力)转向双边的道德风险和双边努力激励。本文综述了单边道德风险和双边道德风险的研究进展,剖析了委托人和代理人双方产生道德风险的原因及表现形式,深入研究了双方各自的道德风险产生机理和契约安排,最后指出从相机控制的角度研究契约设计是未来的一个方向。     

委托代理与企业家期权激励

现代企业一个最重要的特征就是所有权与经营权的分离,由此产生了委托代理关系.由于所有者与经营者之间的信息不对称及利益差异,使得经营者的行为有可能偏离所有者的要求.股票期权激励就是要努力降低经理人的道德风险,使经理人的利益和委托人（股东）的利益达到一致,实现企业的利润最大化.     

从激励补偿角度协调委托代理关系

随着企业所有权与经营权的分离,企业所有者与管理者形成了委托代理关系,从而产生代理问题.这种委托一代理关系,主要是利益关系,表现为委托人目标与代理人目标的不一致.为了促进企业管理者采取与企业利益一致的经营决策,企业所有者应设计合理的激励补偿系统来促进企业有效运转.建立激励补偿系统的原则,一般遵循绩效挂钩原则、利益相关原则、风险相称原则等.激励补偿系统的实质是对不完全契约的有益补充,可以最大程度上诱使代理人的决策符合委托人的利益.     

多委托人代理关系--共同代理理论研究及其最新进展

共同代理理论是对传统委托代理理论的深化和扩展 ,它将简单的单委托人—单代理人的双边委托代理框架扩展为多委托人—单代理人框架 ,使其对某些经济和社会现象更具解释力。尤其通过与排他性代理相比较 ,研究共同代理对竞争和社会福利的影响 ,对规制制度和反垄断法规的制定均具有一定的指导意义。本文梳理了共同代理理论产生和演进的脉络 ,并介绍了这一理论的应用和实证检验成果 ,最后指出了现有模型中有待进一步研究的问题以及该领域未来的发展方向。