浅析《道德经》对现代企业领导者的启示

中国的管理活动自古有之,具有几千年的丰富管理经验,在春秋战国时期更是形成了诸子百家争鸣的景象,出现了儒家、墨家、道家、法家、纵横家、阴阳家、杂家等各种学派。其中,道家又先后有杨朱、老子和庄子等代表人物。文章首先论述了研究中国古代管理思想的现实意义,接着以道家学派中具有代表性的《道德经》为研究对象,分别从自然无为、道法自然、治大国若烹小鲜及上善若水四个方面探索其对现代企业领导者的启示。     

中国管理哲学之道家管理思想的现代化意义

东方文化的核心是以儒家思想为主线的,以道家思想为辅线的发展历程。儒家学说用一种规则和说理的方式传播。道家以一种辨证的思维使人信服。本文在对道家思想粗略概述的基础上,着重分析其主要的管理思想"无为而治",希望可以破除大部分人认为其是消极思想的误解,进而理解其对管理的现代意义——管理的最高境界在"无为而治"。     

浅析中国传统管理思想在现代企业管理中的应用

中国的传统管理思想基于传统文化，源远流长，博大精深，孕育出诸多卓越的管理思想，代代传承。其中以孔孟为代表的儒家学说，历经两千多年漫长历史岁月，己逐渐形成一种独具特色的管理思想形态。本文通过对中国传统管理思想的阐述，分析中国传统思想的特点以及对现代企业管理所产生的影响，对中国传统管理思想与现代企业管理进行探究，从而给现代企业管理提供有益的借鉴．以期有益于现代企业管理制度的完善。     

略论创新企业思想政治工作

一、现代企业思想政治工作的新内涵 所谓现代企业思想政治工作，就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上，充分吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段，探索科学、有效的思想政治工作新形式、新内容。随着我国市场经济的不断日趋完善，企业的改革发展不断向纵深推进，一些先进的企业管理理念、管理方法，如：     

自然与传统文化的观照

在我漫长的油画创作经历中，一直在致力于探索自我意识与艺术碰撞的共鸣。我总希望，从我的作品中观者可以读到自古到今文化的延续和东西方文化的交汇与融合。我把传统文化，尤其是道家思想，借助现代绘画的表现手法表达情感与概念。道家祟尚自然、天人合一。从我的作品里，观者可以看到流露出的某些来自道家思想的影响。     

试论道家和儒家"无为而治"的管理之道

“无为而治”是道家文化的核心内容之一，但并非道家所独有。儒家思想中也包含着“无为而治”，只是两者的意义不尽相同，道家主张是“自然”的无为，而儒家主张是“德化”的无为。道、儒作为中国文化的典型代表，其思想精髓深深地影响着人们。因此，深入研究道家、儒家的“无为而治”的管理之道对当今管理实践有着重要意义。     

浅谈老子管理思想及理念

《老子》,又名《道德经》,是我国道家学派最著名的经典,其思想体系中也包含了极其丰富的管理思想,本文从老子"无为"的管理原则、"以人为本"的管理理念、"弱者道之用"的管理方法三个方面进行阐述,挖掘老子管理思想对现代管理实践的意义。     

浅析老子“无为而治”思想

“无为而治”思想是道家老子哲学的基本思想，它与“道法自然”思想的价值取向是一致的。它产生于春秋战国社会大动荡时期。“无为”的本质就是“无为而无不为”。“无为”的含义是顺应自然，以静制动，为之于未有。“无为而治”思想即指统治者应当能做到，有管理而不干涉。有统治而不压迫；“有为而治”则指管理者人为地对被管理者进行教育和管理。无论古代还是现代，该思想都具有一定的合理性和局限性。同时，“无为而治”思想对当代社会人与社会关系及现代行政管理等方面也极具现实意义。     

儒家人本思想在现代企业管理中的诠释

本文从现代企业管理的视角，对儒家人本思想进行了解读，分析了儒家人本思想和现代企业管理的本质联系及其在企业管理中的重要作用，并通过一些成功的范例探析以人为本思想在东西方企业管理中的应用．最后对适合中国国情的人本管理模式进行了诠释。     

论《道德经》的辩证法在现代企业管理中的应用

老子的《道德经》一书，内容博大精深．其中蕴涵着丰富的辩证哲学方法论。《道德经》中的唯物辨证法——难与易的相互转化、从对立中寻找机遇、从困难的处境中寻求出路．就是教导人们去观察、分析矛盾和解决矛盾。随着经济全球化、国际化，市场竞争越来越剧烈．特别是最近35年中国企业在世界经济大舞台上的杰出表现．中国本土道家的辩证管理智慧引起了国内外越来越多管理学家和企业家们的关注．特剐是老子《道德经》中的“无为而治”的辩证哲学思想。在现代企业管理中，老子“无为而治”的管理思想运用得最为广泛。     

古代道家思想与数学思维的同根性研究

道家思想的＂道＂具有先验性、洒脱性和神秘性,它与现代数学的规律性、可验性有神奇的关联。道家思想中的数学思想是由＂道＂演变开始,生出自然数,通过自然数的扩张,最终完成由离散到连续的无限统一。当然,道家思想中得数学思维模式既具有一定的科学性,又存在一定的宗教局限性,但是,道家思想和数学思维模式同根性却是客观存在的。     

如何更好的将现代物流思想运用在企业物资管理中

随着市场经济的不断完善,传统的物资管理思想已经不再满足现代企业的需求。因此,将现代物流思想运用在企业物资管理中是现代企业所需要的。本文主要对现代物流管理概述、国内外企业物资管理现状分析以及将现代物流思想运用到企业物资管理中的具体措施进行了分析。     

老子思想与共生管理

老子思想在我国的传统文化中以其辩证的思维,超然的境界占有极其重要的地位。老子言:"执古之道,以御今之有。"意即:明古之理,可治今之事。老子思想中的"和谐共生"思想对现代企业管理有诸多启示。     

浅析现代企业的刚性管理与柔性管理

文章在介绍我国现代企业刚性管理与柔性管理现状的基础上，指出了现代企业刚性管理面临的困境，提出了刚柔相济的管理是现代企业管理的大势所趋，具体阐述了刚柔并济的管理思想的表现形式及实施原则，以及刚柔相济的管理的实践意义。     

试论工业企业管理现代化

试论工业企业管理现代化●刘颂工业企业管理现代化包含以下内容：１．管理思想现代化。所谓管理思想现代化，就是要求我们的管理思想要适应现代化、社会化的大生产和现代技术、经济发展要求。要实现管理思想的现代化，就必须对传统的观念形态来一个转变，使我们的思想适应...     

试论我国传统政治思想对现代政治伦理的启示

中国传统政治思想包舍着许多有价值的思想观点，对构建社会主义和谐社会有一定的启发意义。这些思想观点包括：儒家“仁政”与现代的执政为民，法家的法治与现代的依法治国，道家的无为与现代的不干预政治等。都是很有用的政治资源。我们应坚持古为今用、作为社会主义和谐社会建设的思想资源。     

论道家和谐思想对和谐企业建设的启示

该文针对和谐企业建设中三个层面问题，企业与社会、企业与员工、员工与员工之间关系的调整与改善，发现传统道家思想的有关论述极具启示作用。     

浅谈国学在日本人力资源管理中的应用

从实践中看，日本企业的人力资源管理是日本企业管理的精髓，这一特色，不仅对日本的经济腾飞起到了巨大的作用，而且对世界和我国经济发展也具有重要的借鉴意义。日本是一个善于吸收各国先进文化的民族，日本传统文化中的许多东西，是直接从中国移植过去的。儒家、佛家和道家的思想，特别是儒家的伦理文化，至今是日本文化传统的重要构成要素，     

加强企业成本管理与控制对策分析

成本管理是企业经营管理的一个重要组成部分，传统的成本管理思想已不能适应现代成本理念，加强企业成本管理已成为现代企业急需解决的重要问题。本文结合目前国外企业的一些先进经验，就我国企业目前成本管理存在的问题及对策进行分析。     

现代企业科学管理职能与发展思路

随着知识经济时代的到来，探讨现代企业的科学管理职能，对于推进企业体制和机制改革，加强企业的现代管础和创新工作，逐步建立健全现代企业制度，完善、发挥和发展现代企业科学管理职能的功能作用，使中国的管理思想和西方的管卵理论相结合，努力形成有中国特色的社会主义企业管理理论，更好地指导企业经营管理实践工作，具有重要的现实意义。