对企业内部控制问题的几点反思

企业内部控制规范体系可以帮助一个企业规范管理工作、规范业务流程,从而保护企业资料准确可靠、资产安全完整,最终实现其经营目标,实现企业的可持续发展。加强企业内部控制制度是企业发展提出的内在要求。本文从我国企业内部控制制度存在的问题入手,提出了几点关于企业内部控制的思考。     

首个全国性股权投资企业管理规则发布实施

为规范我国股权投资(基金)企业的运作和备案管理,促进股权投资行业健康发展,国家发改委最近发布了《关于促进股权投资企业规范发展的通知》。这是我国首个全国性股权投资企业管理规则,标志着我国股权投资(基金)企业规范发展进入了制度化的轨道。《通知》从五个方面提出了一系列规范要求:一是规范股权投资企业的设     

我国企业规范问题与对策

受长期封建农耕文化的影响,我国企业普遍存在着正式规范滞后、权威性不足,非正式规范分散、缺乏一致性等问题。进入社会主义市场经济之后,尤其面对目前经济全球化大潮,我国企业规范问题日渐突出,成为制约我国企业社会资本提升的羁绊。依据当代社会资本和规范理论,分析我国企业规范问题成因,构建了我国适应国际互惠惯例的普遍性企业规范和养成企业规范行为的措施和方法。     

我国企业内部控制规范体系实施情况的调查报告

<正>2010年4月26日,财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会发布了《企业内部控制配套指引》。该配套指引连同此前发布的《企业内部控制基本规范》,标志着中国企业内部控制规范体系基本建成。为确保企业内控规范体系顺利实施,财政部等五部门要求自2011年1月1日起在境内外同时上市的公司率先执行企业内控规范体系。为及时全面了解我国企业内控建设的现状,分析内控规范体系在实施过程中存在的问题,财政部"企业内部控制规范体系实施与监管"课题组通过问卷调查的方式,对我国企业内控规范体系实施现状进行了调查研究。通过问卷调查,对我国企业内控规范体系建设的现状、存在的问题有了比较充分的了解,为下一步推动内控规范体系在我国的全面实施奠定了坚实的基础。     

企业社会责任国际规范对中国外向型企业的影响研究

全球化是企业履行企业社会责任最主要的驱动因素,进行国际化经营的大企业和全球生产链下的中小企业都面临着企业社会责任国际规范的约束,只有依据全球化的企业社会责任规范来运营,外向型企业才能在国际市场上具有竞争优势,规避责任壁垒。本文研究了责任规范对外向型企业的影响,分析了责任规范的相关问题,提出企业与政府的应对措施.     

浅谈内部审计在企业内部控制中的作用

<企业内部控制基本规范>是我国第一部企业内部控制方面的基本规范,它以政府监管规定的形式发布实施,标志着我国企业内部控制体系建设走上了法制化、规范化的轨道.     

论我国政府对企业市场竞争行为的规范化管理

随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深化,企业竞争活动的规范与否直接影响社会主义市场经济秩序的建立与完善。政府在管理中存在的薄弱环节是造成企业市场竞争行为不规范的重要原因,要规范企业市场竞争行为必先规范政府行为。为此,政府不仅需要自律,而且要设律,即通过法律、制度、道德来规范企业市场竞争行为,使企业竞争行为合理。     

企业合并会计历史变迁及其在我国的未来发展

在激烈的市场竞争中,企业只有不断发展才能生存下去。通常,企业在极短时间内将规模做大,实现规模扩张并成为国内甚至国际的知名企业,已经成为当下我国企业、尤其是上市公司所要追求的一个重要目标,而企业合并成为了各公司实现这一目标的手段。一直以来,企业合并会计规范都是会计理论界和实务界所关注的一个重要问题。所以,企业合并会计规范制度的实施就显得尤为重要。以下就国际、国内会计准则对企业合并会计规范的历史变迁和横向比较对我国企业合并会计规范的未来发展提出一些思考。     

固定资产内部控制规范之浅见

固定资产内部控制规范则是《企业内部控制规范——资产管理》重要组成部分。本文以企业内部控制规范为基础,从固定资产内部控制规范程序,包括固定资产概念、梳理固定资产业务流程、固定资产管控风险及措施等几个方面,讨论固定资产内部控制规范程序在企业管理中的应用,为企业管理人员根据固定资产内部控制规范加强单位固定资产管理,保证固定资产的正常运行、安全与管理。     

《企业内部控制基本规范》发布会暨首届企业内部控制高层论坛在京举行

2008年6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会在北京联合召开企业内部控制基本规范发布会暨首届企业内部控制高层论坛。会议发布了《企业内部控制基本规范》(以下简称基本规范),就贯彻实施基本规范作了部署,并就加强企业内部控制进行了深入研讨和经验交流。     

工业品营销如何做好过程管理

<正> 缺乏规范过程管理的销量只是偶然、短期的结果,通过严格、规范过程管理实现的销量才是必然、长期的业绩。对企业来讲,销售结果最重要。有了好的结果,企业、销售人员皆大欢喜。如果没有好的结果,企业就会认为销售人员缺乏能力、工作不努力。其实从企业长期发展角度看,过程比结果更重要。因为缺乏规范过程的结果只是偶然、短期的结果,通过严格、规范过程管理实现的结果才是必然、长期     

浅谈有效的企业内部控制管理体制的建立

2008年6月,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了我国第一部<企业内部控制基本规范>.时隔2年,数易其稿,<企业内部控制基本规范配套指引>正式出台,与企业内部控制基本规范一起构成了企业内部控制体系.     

上市公司内部控制评价报告及鉴证报告披露分析

<正>2008年6月,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》,标志着我国企业内部控制规范建设取得了重大突破,是我国企业内部控制建设的一个重要里程碑,可以说相当于中国的《SOX法案》。其基本规范自2009年7月1日起首先在上市公司范围内施行,同时鼓励非上市的其他大中型企业执行。《企业内部控制基本规范》要求执行本规范的上市公司,应当对本公司内部控制的有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,并可聘请具有证券、期货业务资格的会计师事务所对内部控制的有效性进行审计。     

采用GB/T 50430-2007门窗施工项目中质量管理的研究——建筑业如何导入并实施GB/T50430的意义

如何探索合适中国建筑业的特点的GB/T50430规范,使我国建筑业尽快达到规范化、标准化管理,是一个摆在我们面前急待解决的重要课题。《工程建设施工企业质量管理规范》GB/T50430-2007作为施工企业质量管理的第一个管理性规范,具有先进性、指导性、灵活性。本文介绍GB/T50430规范入手,阐述了GB/T50430规范与企业项目的关系,对质量要素进行了介绍和分析,并在运用GB/T50430加强铝合金工程项目施工的质量控制。贯彻实施GB/T50430认证对公司企业的好处。     

谈企业簇群网络的治理结构

企业簇群是网络型生产方式之一,簇群内的企业在资源相互依赖的基础上形成网络,由于每个企业所接近、控制和占有资源的不同,因而形成了不同的权力.权力是一个行动者为了有价值的资源而对另一个行动者依赖的函数,本文借鉴社会学的模型分析了企业簇群如何在资源依赖的基础上产生出群体的规范,并指出规范具有自我维持和实施的特征,而习俗性规范对企业簇群网络治理发挥了很大作用.     

对内控制度审计的三点建议

近年来,财政部制定了一系列内部会计控制规范,较好地规范和约束了企业管理行为,一些企业根据内部会计控制规范也制定了一些具体控制措施和办法,但在具体实施过程中,还存在着一些问题,突出表现在:一是内部控制制度具体措施制定不够科学、合理,缺少相应的奖惩制度,     

我国资产减值会计规范的变化与实施中的问题

资产减值会计规范是会计中最富争议的规范之一。我国从上世纪九十年代初从对应收账款计提坏账准备开始,到2006年新企业会计准则颁布对所有的资产项目进行减值准备计提,资产减值会计规范发生了重大的变化,对企业的会计信息产生了直接的影响。本文回顾了我国企业资产减值会计规范的施行情况,揭示了原有规范存在的一些问题;然后通过新企业会计准则关于资产减值会计规范体系构成及其特征与主要变化的剖析,提出了我国企业实施新企业资产减值会计规范需要注意的一些问题。     

正确认识“约谈”的价格调控作用

实施政府约谈是企业履行社会责任的要求,能够稳定价格调控任务和规范企业价格调整行为。政府约谈不干扰企业自主定价,有别于政府的行政干预。政府约谈稳定了物价水平,规范了企业定价行为。完善政府约谈要尊重企业的自主定价权、构建价格法律法规体系以及剖析价格调整原因。     

建章立制 付诸实践

一个企业的管理制度就是一把尺子,一个优秀的企业一定是一个制度完善、管理规范的企业,企业规范的管理制度在企业运营过程中起着非常重要的作用.     

我国企业内部控制规范体系研究

2006年7月,财政部、审计署、证监会、保监会、银监会五部委联合成立中国企业内部控制标准委员会,并于2008年5月发布了《企业内部控制基本规范》。2008年6月财政部公布《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》、《企业内部控制鉴证指引》(征求意见稿)。结合此前的有关规范,我国内部控制规范体系逐步健全、趋于统一,为推行我国企业内部控制标准奠定了良好的制度基础。本文对我国企业内部控制规范的发展规律进行了分析和评论,同时对我国上市公司适用的现行内部控制规范和要求进行解读。