团队激情长在鲶鱼上

最近与一些企业老板聊天,发现他们不约而同地为一个共同的问题而忧心忡忡。这种忧虑不是关于市场,不是关于生产,更不是关于金钱,而是关于团队的创业激情。他们抱怨,在企业走过最艰难、最激情、最燃烧的     

向情侣学谈判

无论是大发明家爱迪生，还是大设计师乔布斯，都是研发英雄，但他们并不是创新的引导者，而只是产品研发的一环。最成功的发明不是源于实验室，而是来自于市场，所以爱迪生说：“我的发明来自于顾客的想象。”     

潘世建：建筑和艺术擦肩的瞬间

在现代都市里，最浪漫的不是诗人．而是建筑设计师．他们总是将自己的浪漫情怀变成实物．让人徜徉其间，共同分享他们的精神喜悦。滔世建就是这样一个用钢筋水泥抒写浪漫情怀的人。     

传统企业应参与新经济

在网络经济最“热”的时候，许多人认为，互联网经济是传统产业的“终结”。但实际上，互联网经济的最终决定权，仍然掌握在传统经济巨头的手中，网络经济并不是他们的终结，相反，却能使他们更加发展壮大。     

我看好今后十年的医疗业

上海市领导曾召集海外金融机构的驻沪负责人，探讨强化国际金融中心地位、吸引海外专才之道。令他们惊讶的是，外资银行最头痛的不是租金昂贵、监管严厉、环境污染、高所得税，甚至不是人民币无法自由兑换。而是在上海难以找到真正具有国际水准的、令外派人员放心的医疗服务。     

纠结的中国农民

应该说，当前是农村政策最好的时期，农村发展空间最大的时期，农民最有用武之地的时期。但主客观因素造成的农民“能力贫困综合症”还严重制约着他们的生存与发展，现阶段农民的弱势与贫困，不是简单的收入低下问题，而是他们实现自己意愿的能力的短缺，是他们民主能力的贫困、知识能力的贫困、信息能力的贫困。     

CEO沉浮榜:谁能绝处重生

不是每个人都喜欢大起大落，更不是每个人都能承受大起大落，但他们例外。他们无不在职业生涯中遭遇过绝情般的打击，但出人意料的是，他们不仅顽强地站了起来，而且站上了新高度，这比一帆风顺的CEO更值得尊重和学习。     

招聘标准

微软亚洲工程院在进行招聘时，最重视的不是知识型员工的“知识”，而是他们的人品和“态度”——为人是否诚实、是否善于与人合作、看待事物的态度是积极还是消极等等。IBM面试时所考核的素质主要有三点，分别是诚信、自信心与沟通能力。     

聚焦“图形符号与城市导向国际研讨会”——国外专家篇——关于标识、路径寻找和图形符号的几点看法

标识引导人们找寻路径，持续的信息诉求要求标识是一个系统，而不是单个的。 在设计标识系统的时候，深入的调研和严密的设计方案是必须的，但对于国内相对匮乏的科学评估系统来说，什么样的设计方案最漂亮，可能一目了然，而什么样的设计方案最科学，却是比较难回答和确认的。 综观国外设计和制作理念，他们比我们多思考了什么？这是值得我们深思和研究的。[编者按]     

财经巨子的座右铭

前不久，英国著名财经杂志《Business 2.0》派出强大阵容采访了40多位财经巨子。与以往不同的是．这次记者们不是了解这些巨头的公司经营或投资情况，而是探导他们最推崇的经营哲学或生活信条。     

站在父辈的肩膀上——“第二代”富人高起点亮相

富人的下一代通常对财富有着超乎常人的敏感。第一代富人的下一代被称之为“第二代富人”。第二代富人的成长期，一般正是他们父辈最辉煌的时候。当第二代富人成长起来时，他们在财富．社会资源的原始积累上相对普通人来说，拥有绝对的优势。如果第二代富人是富有进取心，又不是特别例外或很笨的那类人，他们不仅能够守住“江山”，而且还可以比他们的父辈更轻松地获取更多的财富。     

发挥真诚领导力的五种方法

领导力同你做了些什么关系不大。它更多地体现为你的内在品质。想想在你的工作和生活中对你影响最大的人。很可能令你印象最深刻的,并不是他们做了什么,而是他们在做这些事时表现出的素质：真诚、坦率、勇敢、开朗、真实。修炼真诚领导力的第一项任务就是对他人以诚相交—激励他们以更大的勇气去工作、生活、领导。在当今文化中,肤浅之物被饰以太多的光环,但人们依然渴望真诚。他们迫切需要“所见即所得”的真正领导力。那些最鼓舞人心、最有影响力的领导者并不是靠自己的行为来领导（虽然他们也都是实干家）,而是靠自己的人格魅力。可有些领导者和有志成为领导的人却常常会忘记这一事实。     

金鑫系统 天狮之心

在写金鑫系统之前，记者一直在考虑该用怎样的主题来表现它的特点。因为，虽然同是天狮的两个系统之一，“金鑫”却和“成功”有着截然不同的风格：和“成功”的强势与理性相比，“金鑫”感性、温婉，犹如一汪清泉。对“金鑫”系统领导人的采访，记者很少插话也很少提问，不是事先没有准备好问题，而是他们和天狮之间的故事太多，感慨太多。于是记者只能从他们的故事中找寻那段刻骨铭心的过去，以及他们直销生涯中最辉煌的10年。因此，将“金鑫”定位于天狮之“心”，主旨并不是要说明“金鑫”有多么重要，而是想从“金鑫”的“心”中解读出天狮直销事业的“心”……     

关注中小企业的庞大市场

中国IT厂商应该改变对中小企业的态度与方法。对于中小企业来说，最需要的不是耗时、费力、投入巨大的ERP或CRM，而是能够直接帮助他们改善工作流程、节省时间、提高效率等简单、实用、好用的各种IT产品……     

斯坦福教授邂逅浙江企业

如果不是一些斯坦福的中国留学生建议他们来浙江看看“中国最有特色的经济形态一民营经济”．这次的斯坦福商学院考察团根本不会考虑到杭州。而在考察后，成员们纷纷表示：这次的收获很大，希望以后能够经常来浙江调研。[编者按]     

一念致富

他们不是研究人员，也不是科学家，更不是智商惊人的天才。他们是一些普通人。但善于捕捉脑海中一闪而过的、充满智慧的想法并能付诸实践，从而创建了如今一座座闻名于世的“帝国大厦”。     

零售商应学会借鉴国外先进零售经验

现在并不是零售商出国学习的好时机，但不妨碍他们吸收借鉴国外的先进零售经验和模式。 若当今全球零售行业的形势能证明什么的话，那就是应了迪斯尼最著名的歌曲之一“这是个小小世界”的论断。当你现在查看最新的消费趋势、运作挑战或全球食品行业的竞争者的时候，     

广告业更需要ROI

“我知道我的一半广告费浪费了，但我不知道是哪一半？”这恐怕是流传时间最长、范围最广的质疑广告预算的一句“名言”。不过，或许是因为今天的商战更为白热化，至今笔者还从未听到过有客户认为他们的广告预算是足够的。其实，客户对代理商的希望是：为他们做出能够获取最大经济效益的投资预算，而不是计较预算绝对值的多少。     

电子菜单的兴起

孔令博是北京奥琦玮信息科技有限公司的董事长兼总经理，2006年年底，他和三名创业伙伴建立了这家公司，注册资金仅10万元。经过一年多的摸索，他们将创业的方向明确为卖菜谱，不过他们卖的既不是纸质菜谱，也不是PDA点菜机，而是电子菜谱。     

全球最美丽大学校园

最近，《福布斯》征询诸多建筑师和校园设计师幻的意见，让他们为“世界上最漂亮的大学校园”提名。设计师们列出的捧名前十位的校园中包括牛津、斯坦福、普林斯顿、博洛尼亚大学这些名校，也有一些并非人尽皆知的校园，如哥特式风格的英国凯尼恩学院．文艺复兴风格建筑与南加州风情景致相结含的斯竞利普斯女子学院等。虽然校园的漂亮程度并不是学生投考的主要考虑因素，但每个清华、厦门大学或武汉大学的毕业生，都会为他们美丽的校园而自豪。