建立重要岗位风险点防控机制

如何建立重要岗位风险点防控机制 做好前期准备工作前期准备工作的核心任务是辨识、确定并正式发布企业廉洁从业风险点防控重要岗位的具体名单。辨识并确定重要岗位的范围。企业建立廉洁从业重要岗位风险点防控机制的第一步，就是辨识确定重要岗位的具体范围，以明示并确定究竟哪些具体岗位属于企业风险点防控机制的范围，做到界定清晰、岗位明确、大众知晓。     

三道防线提升廉洁风险防控

廉洁风险防控是将现代管理学的理论,特别是全面质量管理、风险控制的方法运用于反腐倡廉建设,通过加强制度机制建设,构建前期预防、中期监控、后期处置三道防线,实现对权力运行的全过程监督.近年来,润滑油北京销售中心高度重视廉洁风险防控工作,将其纳入重点工作进行谋划和部署,以岗位为点、流程为线、制度为面,构建预警防控体系,做到全面覆盖、全员参与和全程管控.     

着力构建廉洁风险防控体系

<正>建立廉洁风险防控体系是国有企业反腐倡廉的必由之路,新星公司计划用3年时间在全公司建立教育、监督、制度于一体的,从源头有效防控腐败风险的新机制。建立廉洁风险防控体系的实践从去年8月以来,新星公司根据集团公司《关于开展廉洁风险防控工作的指导意见》的总体安排,着手建立风险防控体系。以"查"为基础,建立风险排查系统。各试点单位根据要求,对管理权和业务处置权进行全面梳理确认,对每项权力和业务的运行进     

浅议廉洁从业风险防控工作

开展企业领导及重点关键岗位工作人员廉洁从业风险防控体系建设，是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，是从源头惩治和预防腐败，保证党风廉政建设责任制和反腐败工作全面落实的重要举措。     

推进岗位廉洁教育工作的实践

从2009年开始，作为集团公司反腐倡廉建设与内控体系建设有机结合研究课题四家试点单位之一，海洋工程公司在抓好示范教育、警示教育、廉洁文化建设的同时，积极探索新形势下反腐倡廉教育的有效载体，大力开展岗位廉洁教育。2012年以来，结合岗位廉洁风险防控管理工作，根据不同岗位人员的职责和可能发生的廉洁风险，从具体问题人手，进行防范教育。     

紧紧职低权实人员廉政风险这根弦

“权力使人腐败,绝对的权力绝对使人腐败”。有鉴于此,目前的通识是,廉政风险广泛存在于权力运用和资源配置之中。而权力运用和资源配置又是以职务活动为核心的。所以,所有的职务都有廉政风险,所有有职务的人员都应该是廉政风险防控的对象。供电企业因其所属行业的属性和占有资源的特性,各级领导干部是廉政风险防控的对象自不待言,但在实际工作中,职低权实人员岗位廉政风险决不能小觑。     

成品油发运廉洁防控的实践

近年来，克拉玛依石化公司销售一车间，在加强岗位廉洁教育的实践中，运用教育、制度、排查三项举措，有预防、有实招、有针对地增强了成品油发运过程中的廉洁防控工作，取得较好效果。     

全面推行廉洁从业风险防范管理

近几年来．中国电力投资集团公司（以下简称集团公司）一直把反腐倡廉工作放在重要位置，并积极运用现代管理理念，把风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉建设领域，逐步建立起以“排查廉洁风险、健全防控体系、实施质量管理”为主要内容的廉洁风险防控体系，在规范权力运行、不断提高拒腐防变和抵御风险能力方面取得了明显成效，提升了惩防体系建设水平，为集团公司持续健康发展提供了有力保证。     

浅析企业廉洁风险防控工作

近年来,为进一步加强油气田等企事业单位惩治和预防腐败体系建设,有效预防违规违纪行为的发生,在集团公司党组＂抓源头、抓重点、抓关键、抓惩处＂的反腐倡廉总体部署和要求下,各单位围绕岗位廉洁风险的五方面（思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险、外部环境风险）深入开展了排查工作,目前工作已经进行到巩固深化、建立长效机制阶段。怎样按集团公司党组要求,尽快建立起＂教育在前、制度在前、监督在前、预警在前,确保权力正确行使和干部健康成长＂的廉洁风险防控管理工作体系,笔者以为要做到以下几点。     

关于企业开展廉洁风险防控工作的思考

廉洁风险是指企业人员利用职权谋取私利给企业带来危害或负面影响的可能性。廉洁风险防控是指按照党风廉政建设责任制规定,由企业各责任主体共同实施的排查、识别、评估和防范廉洁风险的管理过程,是新时期企业加强党风建设和反腐倡廉工作新的探索和实践,是推进预防腐败工作的有力抓手。开展廉洁风险防控工作,是将预防监督关口前移,是关心、爱护企业员工的具体举措,能够促进企业稳定发展,优化企业发展环境,保证企业领导人员的健康成长,在当今大力推进党风廉政建设和反腐败斗争的背景下,显得尤为重要。     

煤炭企业廉洁风险防控与惩防体系建设研究

以中煤平朔集团公司构建廉洁从业风险防控为导向的惩防体系建设实践为基础,着重介绍中煤平朔集团公司的体系建设过程,探讨廉洁从业风险的管理理论,总结了中煤平朔集团公司廉洁从业风险防控体系构建的工作方法和成果。     

敲响职低权实人员的廉政警钟

<正>权力使人腐败,绝对的权力绝对使人腐败。供电企业因其所属行业的属性和占有资源的特性,各级领导干部是廉政风险防控的对象自不待言,但在实际工作中,职低权实人员岗位廉政风险决不能小觑。     

“点线面体”体系实现廉洁风险闭环管控

正近年来,国网山东电力胶州市供电公司(以下简称"胶州公司")结合基层工作实际,总结多年党风廉政建设和反腐败工作经验,研究构建"点线面体"廉洁风险防控体系。该体系紧盯关键岗位和重点领域,找准"小微权力""职低权重"的廉洁风险"点";围绕"人财物",排查风险易发环节,理清各条管控主"线";本着不放过任何细节、精确到人的原则,抓好各专业领域的全"面"监督;落实"三级监督",构建闭环的防控"体"系。     

廉洁从业风险防控管理

江苏盐城发电公司立足实际，按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的工作要求．通过理论和实践相结合，加强廉洁从业风险源（点）防控管理，有效地防范了廉洁从业风险和监管风险．取得了一定的成效，被授予首批省级“廉政文化示范点”称号。风险源（点）的界定是推行防控管理的基本前提     

智能“零态预防”管住小微权力

<正>国网浙江省电力有限公司杭州供电公司积极探索小微权力的廉洁风险防控,以问题为导向,结合国网公司深化廉洁风险防控115项风险点,首创"互联网+协同监督"小微权力廉洁风险主动式防控体系,建成首个"互联网+协同监督"云平台——"智廉红绿灯",将监督方式从"被动监察"向"零态预防"转变,实现了对小微权力常态化聚焦、源头预防、标本兼治、防微杜渐。     

浅析物资采购企业廉洁风险防控的管理

随着社会的不断发展,廉洁风险防控管理已经变成预防腐败的新方式,创建廉洁风险防控机制成为了企业经营管理的良好方式,令企业在微观方面运用风险管理理论完成系统化管理。将廉洁风险防控管理引进物资采购企业,对于当前廉政建设范畴中或许会产生的腐败风险,通过在企业微观层面中运用风险管理理论进行系统化管理。     

科学构建中央企业廉洁风险防控体系研究 ——以某军工企业集团为例

一、对某军工企业集团廉洁风险防控现状的调研与分析1.调研概述(1)调研方式为更加全面地掌握中央企业廉洁风险防控现状,本研究以某军工企业集团为例,从廉洁风险防控认知、风险来源、风险监控、原因分析及对策措施等维度编制调查问卷,采用微信扫码答题界面进行答题的方式,开展相关调研工作。     

加强国有企业廉洁风险的防范管理

中央纪委十七届五次全会明确提出：要推进廉政风险防控机制建设，构筑制度防线，形成以积极预防为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。加强国有企业廉洁风险防控，是当前应对各种复杂问题、抢抓市场机遇、增强企业整体竞争力和抗风险能力的内在需要，也是不断推进国有企业反腐倡廉工作专业化、规范化、科学化的基本途径，是必须抓紧研究落实的一项迫切任务。     

基层站所营销领域廉洁风险防控浅析

正2010年以来,广西电网公司持续开展了廉洁风险防控工作的研究和实践,对财务资产、人事人资、基建工程、营销服务、物资管理五大重要领域开展廉洁风险点分析、评估,初步建立了"一事一图一表一单"的廉洁风险防控体系。各基层单位积极响应,全面推广运用廉洁风险防控体系建设工作,推进基层供电企业反腐倡廉创先。随着农电体制改革的不断深入,基层站所独具的营配合一的特点,成为县级供电企业开展各项工作的落脚点。但由于受环境、观念、体制及工作特性等因素影响,基层站所在营     

围绕“三不”目标构建廉洁风险防控机制

为切实落实廉洁风险防控要求,满足企业内部管理以及落实廉洁文化建设的需要,按照中央纪委、国资委纪委和中国航天科技集团公司纪检组开展廉洁风险防控机制建设的有关精神,中国运载火箭技术研究院围绕构建＂不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制＂（＂三不＂）的目标，