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日前 ,中国社会科学院工业经济研究所和中国企业管理研究会在北京举办了“跨世纪的中国企业改革和发展理论与实践研讨会”。来自全国各地１００余个企业、院校、政府机关和科研单位共１６０多名代表出席了研讨会。如何深入学习、透彻理解《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》精神 ,深化国有企业改革 ,推动国有企业发展 ,是这次研讨会的主题。１ 实际工作者的思考与提出的问题来自企业的与会代表结合自己的亲身实践指出 ,我们现在正在进入的将是一个战略竞争的时代 ,企业战略管理、战略调整将具有空前重要的意义。还有企业… 相似文献
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构建社会主义和谐社会，是以胡锦涛同志为总书记的党中央在党的十六届六中全会上提出的重大战略决策。作为社会的“经济细胞”，企业在构建社会主义“和谐社会”中发挥应有的作用，就要坚持科学发展观，努力建设社会主义“和谐企业”。我们中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司多年来秉承“和谐发展、共享未来”的企业宗旨，在认真执行中国石化总部的各项决策和指令，坚持以生产经营为中心，大力推行精细化管理，不断提高经济效益的基础上，对和谐企业的建设进行了初步的探索。在实践中我们深切体会到，建设和谐企业，是企业持续发展的活力之源。 相似文献
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枣庄供电公司高度重视公共关系工作，把加强公共关系作为企业履行社会责任、推动科学发展、加快“一强三优”现代公司建设的重要手段，不断加强公共关系的管理力量．在积极探索和实践公共关系的过程中，塑造了良好的社会形象．创造了和谐的公共关系．促进了企业与社会的和谐发展。公司于2009年3月在枣庄市国有企业中发布了首份社会责任报告，在社会各界引起了极大的反响．营造了和谐的发展环境．同时也是公司公共关系管理工作的又一次成功展示。 相似文献
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构建社会主义和谐社会是建设有中国特色社会主义的需要,同时也是一个复杂的系统工程,需要我们从多方面、多角度去探索和实践。而国有企业则是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,构建和谐企业是国有企业改革发展稳定的需要。就国有企业而言,构建好企业和谐领导班子．则是构建和谐企业的前提和基础。 相似文献
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国有企业如何发挥党组织的政治核心作用，为企业科学发展、和谐发展提供可靠保证？湖南华电长沙发电有限公司（以下简称长沙公司）党建工作的实践与探索。为国有企业基层党组织有效发挥引领、推动和保障作用做出了生动的诠释。 相似文献
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《机车车辆工业管理》2000,(6):14-19
中共中央《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：搞好国有企业改革“最重要的是使国有企业形成适应市场经济要求的管理体制和经营机制”。傅志寰部长在年初全路领导干部会议上对全路2000年工作总体要求也指出：认真贯彻中央《决定》和中央经济会议精神，“突出抓好深化改革，加强管理和技术创新，巩固扩大扭亏增盈成果”。齐车公司作为铁道建立企业制度试点单位，于1998年10月挂牌运作。两年来，根据企业内部管理战略机制的要求，通过“体制转轨”推进“机制转换”和“经济转型”，建立新的经济增长点，按照现代企业内涵重构管理模式，引导企业观念、行为、价值取向，一步步向现代企业制度靠近，努力开创集团公司世界之初改革发展之路。 相似文献
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在流动分散的施工环境中,思想政治工作到底是“假、大、空”的代名词?还是企业和谐发展的“安全阀”?建筑企业思想政治工作这项人们传统观念中的“虚功”,如何做实、做精、做出成效来,使其与生产经营同频共振,互促共赢呢?也许,中铁十一局二公司在思想政治工作方面的探索之旅能给您带来有益的启示。 相似文献
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构建社会主义和谐社会,是当前我国进一步深化改革、全面建设小康社会的中心任务。济源供电公司根据企业自身的特点,提出了构建和谐企业的努力目标,即“经济效益更加显著,民主管理更加健全,员工培育更加扎实,企业文化更加深厚,内外氛围更加和谐,员工生活更加充实。”如何理解建立和谐社会的理论,从中提取构建和谐供电企业的要素,指导济源供电公司构建和谐企业的具体实践,我们在这方面进行了一些有益的探索。 相似文献
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在国有企业内开展党的群众路线教育实践活动，对促进企业科学健康的发展，大力增强国有经济的活力、控制力和影响力具有十分重要的意义。一直以来，走群众路线，强调干部队伍的作风建设都是我国国有企业经营管理的优良传统。在社会主义市场经济转轨的环境下，它被赋予了新的内涵。从企业管理实际出发，不断丰富群众路线的内涵，既是对中国式国有企业经营的探索，也是不断提高国有企业党的建设科学化水平的题中之意。 相似文献
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在企业发展中如何有效发挥基层党组织作用，天津石化热电部党委创新思维，大胆实践，有力推动了各项工作不断上水平，热电部连续五年获得集团公司热电专业竞赛二等奖。 相似文献
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《中国石油天然气集团公司基层建设纲要》和集团公司党组《关于加强各级领导班子领导管理能力建设的意见》对建设基层领导班子提出了“坚定、勤勉、团结、清廉”和“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”新的目标和要求。作为销售企业的基层二级公司,如何在创建“四好”班子活动中有所创新和发展,发挥好执行者和决策者的作用,也是甘肃销售庆阳分公司在班子建设中苦苦思索的问题,经过几年来的探索和实践,笔者认为：只有一流的班子才能带出一流的队伍,创出一流的业绩。而营造和谐班子是引领企业稳定、持续、健康发展的关键。庆阳位于陕甘宁三省交界地区,是周祖农耕文化的发祥 相似文献
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江泽民同志《在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》中指出：“发展先进生产力，是发展先进文化，实现最广大人民根本利益的基础条件”。这就是说，始终代表中国先进生产力的发展要求，居于“三个代表”的首位，是“三个代表”的基础。国有企业是发展先进生产力的主力军。作为国有企业的党组织，就要团结带领广大党员、干部和职工认真自觉地实践“三个代表”重要思想，大力发展生产力。在新的形势下，企业党组织应着力教育、引导广大党员、干部和职工增强六个意识。 一、增强发展意识。发展是硬道理，没有发展，企业就如同逆水行舟，… 相似文献
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国有企业的先进文化是以马列主义为指导，以培育“四有”职工队伍为目标，适应时代的要求，代表发展方向，并能够应对历史挑战，铸造时代精神，领导时代潮流。 一、培育“四有”新 人，促进企业发展 １．“三个支柱”构建企业先进文化 企业文化、思想政治工作、精神文明建设可称之谓企业先进文化三条腿。国有企业先进文化的这几个组成部分相互促进，协调发展，共同为企业的发展提供精神动力和智力支持。 企业文化以企业精神为核心。企业文化是企业的文化观念和价值准则，是企业职工的信念和凝聚力的体现。企业文化以现代管理理论为依据，承… 相似文献
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《中国电力企业管理》2006,(5):I0006-I0006
临安市供电局是浙江省电力公司下属的国有中型企业，承担着临安市境内3126平方公里所有生产和生活供用电工作。多年以来，全局上下坚持“以人为本”的企业理念，秉承“诚信、奉献、和谐”的企业价值观，大力弘扬“崇本务实、创新致远”的企业精神，紧紧围绕企业发展战略目标，克难攻坚破难题、实干求成出成果。经过生产、营销和多经三大体系改革和企业管理创新，实现了企业的跨越式发展，逐渐探索出一条具有临电特色的县级供电企业发展之路，迈入全面、和谐、可持续发展的轨道。2005年底，全局拥有220千伏变电所1座，110千伏变电所9座，35千… 相似文献
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当前，劳务派遣已经成为国有施工企业用工形式的重要组成部分，劳务工在不断为企,2~JJ造经济效益的同时，也对企业的用工管理体制提出了严峻的挑战。规范劳务用工，打造“共生共存、共存共赢、共赢共荣、和谐发展”的劳务管理文化，成为企业实现快速、可持续发展的重要内容。 相似文献
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热电企业节能降耗分析及实践 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对天富热电股份公司东热电厂节能措施的分析及实践，阐述了热电企业如何从技术、管理入手，实施节能降耗、清洁生产的有效途径和具体办法。 相似文献
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冀中能源峰峰集团梧桐庄矿把“创绿色环保生态持续矿井．建安全高效和谐发展企业”作为矿井践行科学发展观的战略定位，紧紧围绕“采煤不见煤．用水不排水．排矸不提矸．出煤不烧煤”的绿色发展目标。抓住有利时机．充分发挥国有企业自身优势．进行了深入探索和积极实践．取得了显著的发展效果． 相似文献
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随着国内市场经济的不断发展以及WTO的加入，我国国有企业高度集权的“大一统模式”、闭关自守的生产经营观念以及被动参与市场竞争的机制已越来越不适应国有企业的发展，取而代之的是国有企业的产权多元化、具备战略经营观念和主动参与市场，依靠管理和技术创新，抢占国内及国际市场的新趋势。国有企业发展趋势具体体现在以下三个主面：一、企业结构由“大一统”向“多元化”转变随着经济全球化形成，我国国有企业必须适应现代市场经济要求，实行投资主体多元化，建立适应市经济大环境的现代企业制度和经营机制，增强国企的国际竞争力，… 相似文献
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一、努力探索,积极实践,中央企业企业文化建设工作取得可喜成绩1.以培育先进的企业精神为核心,不断激发干部职工振兴企业、报效祖国的激情。企业精神是企业文化的灵魂。在长期的历史发展过程中,国有企业积累了深厚的文化底蕴,培育出了“铁人精神”、“大庆精神”、“两弹一星精神”、“青藏铁路精神”、“载人航天精神”等先进的企业精神,这是我们国有企业的政治优势和传统特色。这些精神激发了广大干部职工振兴企业、报效祖国的激情,体现了国有企业艰苦奋斗、无私奉献、产业报国、振兴中华的主旋律和核心价值观,展现了中国工人阶级的崇高境… 相似文献