中国石油集团公司召开安全环保工作会议

7月26～27日,中国石油集团公司2012年安全环保工作会议在北京召开。会议进一步深入贯彻国务院《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》和集团公司领导干部会议精神,强调以更高境界深化认识,以更强措施严抓落实,以更大努力巩固提升,进一步提高集团公司安全环保风险管控水平．全力推动安全环保工作向精细化、规范化、科学化管理转变。     

发扬大庆精神 加强基层建设努力实现集团公司科学发展和谐发展——集团公司2007年领导干部会议剪影（一）

7月18日至20日,集团公司2007年领导干部会议在大庆油田召开。集团公司、股份公司所属企事业单位,专业公司,总部机关各部门负责同志,以及来自基层一线的集团公司标兵、标杆班组代表等300余人参加了会议。会议认真学习贯彻胡锦涛总书记6月25日在中央党校的重要讲话及去年以来中央领导同志考察中国石油企业的一系列重要指示精神,重     

发扬大庆精神 加强基层建设努力实现集团公司科学发展和谐发展——蒋洁敏在集团公司2007年领导干部会议上的报告（摘登）

在全国上下深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要时期,集团公司在大庆油田召开领导干部会议,主要是认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话和今年以来中央领导同志考察中国石油企业的一系列重要指示精神,重温大庆石油会战     

中国石油2008年领导干部会议在延安召开

中国石油天然气集团公司2008年领导干部会议7月18日在革命老区延安召开。会议的主要目的是通过回顾和重温中国共产党带领人民进行伟大革命斗争的历史，特别是党中央在延安的13年光辉历程．进一步深刻领会延安精神的历史意义和时代内涵，动员和组织广大干部员工艰苦奋斗，埋头苦干．不断开创集团公司科学发展的新局面。     

中国石油集团公司召开管理提升活动领导小组会议

中国石油集团公司7月31日召开管理提升活动领导小组会议,听取中国石油集团公司管理提升活动工作情况汇报,审议并原则通过集团公司管理提升活动推进计划、工作任务分解方案、管理提升活动工作职责、例会制度和报告制度。     

蒋洁敏在集团公司2007年工作会议上的报告（节选）

集团公司党组书记、总经理蒋洁敏同志在集团公司2007年工作会议上作了题为《全面落实科学发展观,努力构建和谐企业,为国家能源保障作出新贡献》的报告。报告共分6个部分,这里节选其中的第五、第六部分。     

大庆精神 铁人精神 激励我们永远前进——集团公司2007年领导干部会议剪影（二）

7月18日至20日,在大庆召开的集团公司2007年领导干部会议期间,与会的300多名代表,利用一天半时间参观了铁人王进喜纪念馆,1205钻井队、大庆油田历史陈列馆、大庆油田会战传统教育基地、采油三厂员工技能培训基地、中十六联合站、采油49队、阳光家园客服中心、油建十中队、供水西水源等10个基层站点,亲身感受石油人艰苦创业的光荣传统,增     

中国石油集团公司2009年工作总体思路

认真贯彻党的十七大和中央经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，积极推进综合性国际能源公司建设，继续大力实施资源、市场、国际化战略．突出发展油气主营业务，深入推进持续重组和市场化改革，着力调整优化结构和转变发展方式，着力控制投资降低成本提高质量，毫不松懈地抓好安全环保稳定工作，努力构建和谐矿区，保持平稳较快发展，发挥中央企业的顶梁柱作用。     

中国石油集团公司面向新世纪的发展战略

面对国内外环境的重大变化，中国石油集团公司采用新思维、新理念及时调整自身的发展战略：一是充分发挥资源优势，加大国内原油勘探开发力度，进一步增强上游业务的竞争优势；二是加快天然气发展，构筑新的经济增长点，培育新的竞争优势；三是加快推进炼油化工的结构调整和优升级，提高产品质量，增强赢利能力；四是大力开拓市场，加快建设营销网络，不断提高服务水平和竞争能力；五是大力实施“走出去”战略，努力拓展国际市场，培育国际竞争实力；六是搞好石油工程技术服务业的改组改造，加快培育具有国际竞争力的专业化队伍；七是大力推进科技进步和技术创新，为企业发展提供有力的技术支撑；八是着力推进管理创新，加快建设适应市场经济和集团化经营的新型管理构架。     

科学发展 构建和谐 为国家能源保障作出新的贡献——集团公司2007年工作会议剪影

中国石油天然气集团公司2007年工作会议在北京召开。中国石油天然气集团公司、股份公司机关和来自集团公司所属企事业单位、股份公司各分公司主要负责人,及各专业公司的主要领导300多名代表,在集团公司2007年工作会议上,共谋实现科学发展,构建和谐企业之策,共商为国家能源保障作出新的贡献的大计。这次会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十六大和十六     

企业领导干部要以德服众

＂德＂是指一个人的道德和品行,是世界观、人生观、价值观、权力观、利益观的综合体现。领导干部＂德＂的高低,事关民心向背、事业兴衰,德高才能威高,威高才能服众,服众才能上下同欲,才能引领群众在发展的道路上无往而不胜。当前,推进企业科学发展、和谐发展,全面履行经济、政治、社会三大责任,迫切要求各级领导干部更加重视品德修养,注重以德服众,凝聚全员力量,形成强大合力。以德服众既是中华民族的优良传统,     

中国石油集团公司信息技术应用现状分析

随着全球经济一体化和信息技术的发展，信息技术已经在世界先进的石油化工企业获得广泛应用，先进控制、在线优化、供应链管理优化等技术成为企业降低成本、提高产品竞争力，投入少、增效快的重要手段，为企业带来了巨大的经济效益。因此国外大型石油化工企业集团在制订未来技术发展规划时，均进一步增大了信息技术应用的投入。     

王福成在集团公司2007年领导干部会议结束时的讲话（摘要）

集团公司领导干部会议完成了预定的各项议程,就要结束了。下面,我对这次会议作一简要总结,并就贯彻落实会议精神提几点要求。这次会议会期虽短,但内容丰富、安排紧凑、重点突出、气氛热烈,取得了圆满成功。这次会议内容丰富,收获很大,概括起来主要有以下几个方面:一是受到了大庆精神、铁人精神的再教育,加深了对发扬大庆精神、铁人精神     

艰苦奋斗 埋头苦干 不断开创科学发展新局面——蒋洁敏在集团公司领导干部会议上的报告（节选）

集团公司党组书记、总经理蒋洁敏同志7月19日在集团公司领导干部会议上作了题为《艰苦奋斗 埋头苦于 不断开创科学发展新局面》的报告。报告共分五个部分：一、牢记使命、发扬传统,始终将延安精神作为发展的强大精神动力;二、坚定方向、加快发展,进一步增强国家能源安全保障能力;三、解放思想、开拓创新,加快转变经济发展方式;四、以人为本、服务群众,积极构建和谐矿区;五、艰苦奋斗、勤俭节约,切实转变领导干部作风。根据本刊特性,本刊节选一、四、五部分的内容。     

艰苦奋斗 科学发展

集团公司在延安召开的领导干部会议，鲜明地提出了“艰苦奋斗，埋头苦干，不断开创科学发展新局面”的新命题，第一次把艰苦奋斗和科学发展紧密地联系在了一起，在高度重视和弘扬艰苦奋斗优良传统的同时，又赋予了艰苦奋斗新内涵，是一个新认识，新思想，新导向，在集团公司实施新的发展战略的进程中，有着特别现实的针对性和深远的意义。     

中国石油集团公司2009年要突出抓好的几项重点工作

实现集团公司2009年主要生产经营预期目标。要突出抓好几项重点工作：继续加强勘探,力保国内油气产量稳定增长;有序推进布局和结构战略性调整,努力提升炼化业务盈利能力;着力加强销售业务,增强市场竞争力和控制力;以获取掌控资源为主要目标,加快国际油气业务发展;积极推进油气战略通道和储运设施建设,统筹协调国际国内两种资源、两个市场;围绕油气业务发展,充分发挥工程技术等业务的保障支持作用。积极应对国内外环境变化,     

2007机械工业企业管理工作会议召开

2007年机械工业企业管理工作会议暨中机企协(扩大)会,6月29日在北京国谊宾馆召开。众所周知,机械行业历来重视企业管理工作。去年是"十一五"的开局之年,中国机械工业企业管理协会,从保证全行业     

把握“科学发展、构建和谐”两大主题 创建百年油田 搞好二次创业 传承大庆精神——大庆油田为维护国家石油战略安全、促进区域经济发展再做新贡献

大庆油田是我国目前最大的油田，也是世界上为数不多的特大型砂岩油田之一。油田位于黑龙江省西部．松嫩平原北部，面积约6000平方公里。勘探范围主要包括东北和西北两大探区，共计14个盆地，登记探矿权面积25万平方公里。目前．大庆油田所属二级单位51个，主要从事油气勘探开发、钻井、基建、科研设计、精细化工，机械制造、矿区服务以及水电信服务保障等业务；现有职工225923人，具有中专及以上学历85731人。     

把握“科学发展、构建和谐”两大主题 传承大庆精神创建百年油田 搞好二次创业 大庆油田为维护国家石油战略安全、促进区域经济发展再做新贡献

大庆油田是我国目前最大的油田，也是世界上为数不多的特大型砂岩油田之一。油田位于黑龙江省西部，松嫩平原北部，面积约6000平方公里。勘探范围主要包括东北和西北两大探区，共计14个盆地，登记探矿权面积25万平方公里。目前，大庆油田所属二级单位51个，主要从事油气勘探开发、钻井、基建、科研设计、精细化工、机械制造、矿区服务以及水电信服务保障等业务；     

浅议加强领导干部队伍作风建设

全面贯彻落实科学发展观,推动企业科学发展、和谐发展,关键在于进一步加强领导干部作风建设,建设一支“追求卓越、诚实守信、团结务实、公平正义、业务精通、以身作则、关爱职工、目光远大,对企业发展具有高度责任感和使命感”高素质的领导干部队伍,进一步提升引领发展的学习能力、研究能力、创效能力、服务能力和执行能力,保证和促进企业持续稳定发展。应该说,国企干部队伍建设的总体情况是好的。绝大多数干部思想统一、