竞争力和竞争优势学说回顾与展望

自20世纪90年代中后期以来，在国内有关企业竞争问题的研究文献和各类报道中，“竞争优势”和“竞争力”两个术语频繁地出现。不管是“竞争优势”还是“竞争力”，它们实质上都是在企业之间作比较，本文作者曾经将“竞争力”和“竞争优势”之间的关系概括为：“竞争力和竞争优势都是企业之间的比较，竞争力较强的企业具有竞争优势，反之也成立，具有竞争优势的企业竞争力较强”。     

远大窄门 发现道德利润区——道德——看不见的竞争力

在一个行业里，如果企业以不道德作为“竞争力”，那只能意味着，这个企业根本就没有“核心竞争力”，因为在这个世界上，最容易被复制和模仿的“竞争力”就是“不道德”。     

企业竞争优势与核心竞争力比较研究

随着市场竞争的日趋激烈，企业越来越重视战略管理,“竞争力”特别是“核心竞争力”业已成为一个热门的话题。但“核心竞争力”概念的广泛使用，使其涵盖越来越广，定义边界也越来越模糊，企业经常把竞争优势与核心竞争力混为一谈。研究分析企业竞争优势和核心竞争力的概念和内涵入手，通过战略管理两大理论学派的成果对两者进行比较，试图澄清两者的关系，为企业保持竞争优势和培育企业核心竞争力提供参考。     

成长中的中小企业如何成就自己

在这个“营销”、“市场”、“竞争力”等时尚词语满天飞的时代,提起营销,总会让众多的企业及高管又爱又恨：企业若生存,就必须有竞争力,企业若要有竞争力,就必须要做好市场,若做好市场,就必须会营销,这是亘古不变的道理!     

品牌转化为核心竞争力的障碍与出路

我国许多品牌在向企业核心竞争力转化的过程中,存在种种障碍。企业实施整合营销传播是排除障碍的关键手段,通过整合营销传播,企业可使其品牌具备“不可替代性”、“不易模仿性”、“优越性”、“持久性” 等特征,使之成为企业的核心竞争力。     

“一带一路”倡议下对外开放与中国企业竞争力

为探究“一带一路”倡议下我国对外开放与企业竞争力的关系,本文选取2010—2020年沪深A股上市企业面板数据,运用多元回归模型,从时间异质性与企业异质性两个维度深入研究对外开放与企业竞争力的变化关系。实证显示,实行“一带一路”倡议后我国企业竞争力有所提高,并且国有企业相较非国有企业对对外开放程度的影响变化更为显著。本文的结果对“一带一路”倡议、对外开放与企业竞争力等问题具有一定的研究意义。     

基于市场特性的企业核心竞争力研究

企业核心竞争力理论的研究尚处在发展和完善过程之中,对于企业核心竞争力定义、内涵的表述和理解,不同学者分别从不同角度、不同层面加以阐释。但是,却都忽视了企业竞争力的核心的表现要素“市场要素”。而“市场要素”是企业核心竞争力的最显著特性和内涵。     

弱势企业成就市场三大步

在这个“营销”、“市场”、“竞争力”等时尚词语满天飞的时代，提起营销，总会让众多的企业及高管又爱又恨：企业若要生存，就必须有竞争力，企业若要有竞争力，就必须要做好市场，若要做好市场，就必须会营销。     

政府“责”无旁贷“责任竞争力——区域经济发展方式转变的新动力”分论坛综述

“企业责任竞争力和区域责任竞争力有什么关系？”“地区如何以推行责任竞争力为手段,促进经济发展方式的转变,赢得区域健康、快速、可持续发展的先机？”对于中德贸易可持续发展与企业行为规范项目德方主任Rolf Dietmar提出的这些问题,参加第五届企业社会责任国际论坛分论坛“责任竞争力——区域经济发展方式转变的新动力”的嘉宾们以各地区的实践做了精彩的回应。     

企业竞争力与企业文化建设——层次性及制度经济学视角

本文首先基于诺贝尔经济学奖获得者哈耶克对竞争的解释,阐述了企业竞争力是竞争中表现的综合能力,分为外显竞争力、内在竞争力、核心竞争力三个层次,接着从交易费用、阿尔钦的团队生产、诺思的“意识形态”制度经济学的角度分析企业文化对企业竞争力各层次的影响,最后,提出了企业文化建设中应注意的继承和发扬传统文化,“路径依赖”的动态思想,根据现有竞争力阶段性地进行建设的问题。     

品牌转化为核心竞争力的障碍与出路

我国许多品牌在向企业核心竞争力转化的过程中，存在种种障碍。企业实施整合营销传播是排除障碍的关键手段，通过整合营销传播，企业可使其品牌具备“不可替代性”、“不易模仿性”、“优越性”、“持久性”等特征，使之成为企业的核心竞争力。     

体验：核心外的竞争力

人们都乐于相信,拥有“核心竞争力”不仅是企业成功的必要条件,也同样是成功的充分条件。偏离了“核心”的竞争力仍然是竞争力吗?屡见不鲜的拥有“核心竞争力”的大公司依据言之凿凿的数字和周密的理性判断,做出的商业决策却遭遇惨败,这样的案例提醒我们:正如智慧始于意识到理性的限度,企业同时也应对自己核心价值和核心能力的局限性有充分的意识,不要忽视“核心竞争力”鞭长莫及的领域。“用户体验”正在成为那些善于打“硬球”的     

特别报道 国家穿越

在全球化的语境中，中国和中国企业无法回避在“去国际化”和“被全球化”中建构自身竞争力这一伟大命题。“国家穿越”栏目以独到的问题意识，遍寻可以玫玉的他山之石，为中国的经济转轨和社会转型求解，为中国企业的国际化求路，为提升国家竞争力和企业竞争力求证。     

本刊即将推出三部社会责任新书

2014年6月5日-6日,本刊举行的第九届中国企业社会责任国际论坛上,三本探讨企业社会责任的新书即将发布。《责任竞争力——解码企业可持续发展》一书收录了作者、本刊副社长殷格非过去十年公开发表的部分文章,以责任竞争力理念为指导,探讨关于企业可持续发展的世界观和方法论。十年前,在企业社会责任未被普遍认同以及企业社会责任认识尚存重大误区的情况下,作者提出并倡导“责任竞争力”理念。十年间,这一理念不断深化,价值不断放大。从企业责任竞争力到产业责任竞争力,再到区域／国家责任竞争力,形成了完整的体系,其精髓在于,将困扰企业和社会在发展过程中的“效率”和“公平”两大看似冲突的问题协调起来。     

中国企业实施“走出去”的国际化战略

中国企业实施“走出去”的战略意义重大,“走出去”的战略主体是有核心竞争力的企业,“走出去”战略需要政策支持     

提高应变力 增强企业活力——搞活饮服业市场之探

<正> 李鹏总理在中央工作会议上提出把企业推到市场上去,谈到搞活企业的“六力”时,把“产品有竞争力”放在首位。实践证明,只有企业对市场有应变力,才具备竞争力,有了竞争力,才能有活力。 一、充分认识市场,掌握应变主     

论企业竞争力——基于企业文化的视角

在日益激烈的市场竞争中,企业的生存与发展不仅受到其科技力、经济力等“硬性竞争力”的影响,企业的“软性竞争力”——企业文化,更因其独特的功能对企业的经营发挥着巨大的作用,成为最核心的竞争力。企业文化竞争力的构建思路应从理念、制度、战略等方面考虑,创建的进程应从内在到外在,从短期到长远,从微观到宏观循序渐进,再将各种相关方案的实施落到实处,确保文化竞争发挥实质性的效用。     

全方位“走出去”是发展国民经济的重要战略

本文探讨了全方位“走出去”的必要性和重要性,指出全方位“走出去”是适应经济全球化的需要,在中国入世后更具迫切性。全方位“走出去”有利于加强国际经济合作,扩大对外开放,提高我国的竞争力,是实现企业国际化、提高企业竞争力的重要途径,是我国经济发展的必然选择。     

“三区一市”：山东企业社会责任“试验田”

“山东‘三区一市’的先行先试,在增强企业竞争力的同时,也必将增强区域竞争力,从这一点而言,开展企业社会责任考评是一个关乎地方持续发展和竞争力提升的战略选择。”     

发现自己的竞争力

企业竞争力就是企业在市场中生存和发展的能力。任何一个企业只要还在市场中生存,她就具有自己的竞争力,只是每一个企业的竞争力大小有差别而已。 市场中企业的竞争在各个层面展开,利用自己的优势“抢食”、积累、