关于高校劳资工作之见

高校劳资管理工作十分烦琐,要求劳资工作者既要掌握政策,熟悉文件,了解构成,把握规律,讲究策略,科学处理,又要做到对计算机等高新技术的熟练应用,以及做到对每个职工的情况了如执掌.只有这样,才能在处理问题时得心应手,准确无误.高校劳资工作不仅是一项复杂的管理工作,还关系到国家政治稳定、高校稳步发展和教职工经济生活的安全保障,具有原则性、产肃性、时效性、连续性、科学性和政治性。     

关于事业单位劳资工作的思考

劳资工作是事业单位管理工作中不可或缺的一个重要环节,本文首先介绍了劳资工作都有哪些内容,然后分析了事业单位劳资工作的特点及现有问题,并针对如何做好劳资工作提出了相应对策,期望能够对事业单位劳资工作水平有所提高。     

做好事业单位人事劳资管理工作的几点建议

事业单位人力资源管理中十分重要的一部分就是人事劳资管理,做好事业单位人事劳资管理工作,不仅有助于促进事业单位的有效管理,更有利于整个事业单位工作业绩的提高。因此,探究做好事业单位人事劳资管理工作的几点建议具有十分重要的意义。     

关于高校国家助学金审计中发现的问题与对策的思考

国家助学金管理工作的合规性和合法性切实影响到每个学生的重要利益,如何把这项工作做到公开透明,高校内部审计是提供这项工作公平性、公开性、公正性的重要手段,是防范高校各类风险的重要工具.通过对审计中所获信息的整理与分析,可以为规范助学金的发放与管理提供建设性的意见.     

事业单位劳资管理问题及其策略分析

随着新时代的来临,当今时代的竞争主要就是人才之间的竞争,人力资源已经在事业单位中占据了十分重要的位置,人力安排工作已经直接影响到事业单位的发展,所以,必须要重视事业单位劳资管理问题,通过科学、合理的措施保障劳资管理工作的效率和质量,才能够保障事业单位的可持续性发展。本文主要讲述了人事劳资管理的概述,事业单位劳资管理过程中存在的问题以及相应的解决措施。     

高校教育收费管理风险与对策

随着我国高等教育水平的不断提高,教育收费管理日益成为高校财务管理的重要内容.文章结合高校收费管理实际业务特点,对高校收费管理工作在立项、收费、账务处理等环节存在的风险进行分析,并提出对策和建议,为高校防范"乱收费"风险,规范教育收费管理提供参考.     

事业单位人事劳资管理存在的问题及对策

作为事业单位管理中的重要组成部分,劳资管理工作由于涉及到单位所有职工的切身利益,影响到职工的工作积极性和生活保障,因而备受关注。然而当前事业单位的劳资管理仍然存在一些问题需,这在提高事业单位管理效率上已经成为一大阻力,需要采取积极的应对策略,并制定一套合理科学的劳资管理办法以促进事业单位的健康发展。     

基于互联网的高校票据管理平台研究

高校的票据管理工作涉及面广,重复性强,包含了票据的项目立项、标准报批、购领、使用、票款核对、账务处理、票据核销等一系列控制点.本文深入分析了高校的票据管理模式和具体环节,对集成规范了各个关键环节的票据管理系统进行分析研究,并对系统的应用情况和效果进行了总结.     

浅谈高校经费预算精细化管理

精细化,简单说,就是精益求精的意思.预算精细化管理就是要使预算管理工作做到精密、细致,预算管理的每个环节要达到精致程度,也就是落实预算管理责任,将预算管理责任具体化,对预算活动的每一具体环节,建立相应的业务规范,充分挖掘预算管理工作中的潜在价值,最终达到提高效益的目的.目前高校均进入内涵发展阶段,实施预算精细化管理有着现实意义.     

论如何做好企业人事劳资管理工作

随着现代企业经营管理制度的不断深入和推进,人力资本在企业生产经营过程中的作用日趋凸显,企业的竞争归根到底已经成为人力资源的竞争。如何更好地利用人才已经成为人事劳资管理要解决的问题。这就要求企业将“以人为本”的管理理念贯穿到日常经营管理中,优化企业的人力资源配置,促进企业核心竞争力的形成和实现。下面就企业人事劳资管理中出现的具体问题进行分析,探讨加强企业人事劳资管理工作的具体措施。     

浅淡如何做好高校后勤基层管理工作

高校后勤基层管理工作是高等学校一项具体的日常性工作，如何做到管理有序，让人力、物力和财力之间形成有机的统一，发挥出最大的作用，本文作者结合自身工作体会，就如何做好高校基层后勤管理工作谈了几点认识。     

企业财务管理中的若干问题

企业财务管理工作最本质的目的就是在于对企业资源做到最大限度利用,对企业财务管理职能做到最大限度发挥,适应市场的变化以及不断预防财务风险的出现,在某种层面,企业财务管理工作就是企业管理的核心工作,做好企业的财务管理工作就真正把握好了企业发展与经营的关键所在.本文从企业财务管理工作的重要性、目前企业财务管理工作中存在的问题出发进行深入分析,以探讨加强企业财务管理工作的途径.     

高校资产管理问题研究与探讨

新常态下,资产管理工作作为高校日常管理的重要组成部分,需要提升对高校资产管理工作的重视,还要加强高校资产管理工作的创新,从而进一步提升高校资产管理工作质量和水平。当前,高校资产管理工作中,仍然存在缺乏合理资源配置、相关资产使用效率过低、部分资产流失等一系列问题,这就需要高校的资产管理工作,积极结合当前资产管理存在的问题,明确高校资产管理工作创新价值,探索高校资产管理未来发展方向和策略,以期更好提升高校资产管理工作水平,实现相关工作的稳定发展。     

高校资产管理问题探析

作为培养综合型建设人才以及科研人才的重要基地,高校在我国经济社会发展中发挥着很大的作用.随着当前高校资产的规模、数量的不断增加以及资金来源的多样化,高校资产管理工作日益复杂.而在实际的高校资产管理工作中普遍存在一些管理性的问题,影响了资产的有效利用.基于此,本文确定对高校资产管理问题进行分析探讨,首先对高校资产的分类情况进行介绍,然后对当前我国高校资产管理过程中存在的问题进行论述,并结合实际的运行情况给出相应的解决策略,以促进高校固定资产管理工作的优化.     

高校国有资产管理探索

高校国有资产管理是学校管理工作的重要组成部分.加强高校国有资产管理已成为国家有关部门和高校管理部门普遍关注的问题.高校管理人员应了解高校国有资产管理的现状和存在问题,并在认识的基础上去研究和探索如何加强高校国有资产管理工作的思路和对策.     

五大发展理念下高校收费管理工作的发展方向

高校收费管理工作作为既具有学生管理职能又具有财务管理职能的双重管理部门.在高校财务工作和学生管理工作中具有重要的角色.2015年五大发展理念的提出,为高校收费管理工作的发展指明了方向.贯彻和落实"五大发展"理念是高校收费工作在"十三五"规划期间的重要课题.     

高校问题学生的干预措施及危机处理办法

问题学生已经成为高校学生工作的一大关注点,对其干预的好坏在很大程度上影响着学生管理工作的成效.本文通过对一个典型问题女生的案例分析,总结出高校应具备的问题学生的干预措施及危机处理办法,希望对高校学生工作有所启示和帮助.     

提高农科类高校教务工作效率的对策分析

教务工作是高校教学管理工作的核心,关系到高校教学秩序的稳定和教学质量的提高.近年来随着高等教育改革的不断深入,对教务管理工作也提出了更新、更高的要求,农科类高等院校因其自身专业特点,教务管理工作中存在着或多或少的问题,严重影响着教务工作效率.为了适应新形势的要求,必须在提高农科类高校教务工作效率方面进行探讨和分析.     

高校资产管理与预算管理的结合策略

我国教育事业的发展和高校自身的成长使得高校资产规模在进一步扩大.随着高校资产存量和增量的不断增长,高校资产管理工作的难度也在不断增加.如何做好高校资产管理工作成为了当前高校管理中的一大问题.预算管理在资金筹集、使用、调配、监督方面有着重要的控制作用,是实现资源优化配置的重要手段.预算管理对高校资产配置和使用效率的提高有着积极的作用.因此,逐步实现高校资产管理同预算管理的结合,从管理思想、预算执行、信息化控制、资产清查和绩效考核五个方面实现预算与资产管理的融合,将进一步保障高校资产安全,提升资产利用效率,促进高校的科学、健康发展.     

项目物资管理中的账务处理分析

文章将项目物资管理作为主要的研究对象，对项目物资管理中账务方面的处理进行了详细的分析和探讨，详细地阐述了物资管理工作流程中需要做到的几个事项。