浅谈我国合同法中的代位权

在债权债务关系中,如果债务人怠于行使自己的到期债权,就会损害债权人的利益.在合同法中,对债权人利益进行保护的一项重要制度就是合同法中的代位权制度.文章通过对代位权行使的要件进行分析,就完善代位权的行使提供完善的建议.     

略论债权人的代位权

代位权是指因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权的权利。根据法理，债具有相对性，债权人不得直接去支配债务人的财产，其处分应依债务人的意思；债权无涉及第三人的效力，债权人亦不得干涉债务人与第三人的法律关系；债权主要是从债务人的财产获得满足，债的关系成立后，债务人的财产即成为债权的一般担保，即“责任财产”。因此通常情况下债权实现的保障有二：一是在债的关系中，设立某种担保；二是在债务人不履行债务时，债权人可诉请人民法院强制执行。此两者或…     

刍议债权人代位权制度

保全债权是债权人代位权制度的基本价值取向。本文围绕保全债权这一核心内容，结合我国的司法实践，就该制度的几个基本理论与实践问题加以探讨。     

债权人代位权行使效力的若干思考——兼评《合同法》及其司法解释有关条款

不同国家和地区对债权人代位权制度的立法规定是有所侧重和不同的.大陆法系国家的民法立法例和传统学说认为,债权人代位权诉讼的效力只能及于债务人.我国<合同法>没有明文规定债权人行使代位权的效果直接归属问题,但其<解释(一)>抛弃了传统的"入库规则",更好地体现了对债权人的真正关怀.在债权人代位权行使问题上我们应注意和坚持几个问题.进而完善代位权制度立法.     

浅谈代位权的理解与适用

代位权制度是新《合同法》确立的债的保全制度。对该制度的理解不同，直接影响到债权的实现。本试图通过对代位权的行使要件和代位权的效果归属进行法理分析，从而阐明代位权的具体适用。     

试析“代位权”

《中华人民共和国合同法》第七十三条规定，因债务人怠于行使到期债权，对债权人造成损害的、债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权未属于债务人自身的除外     

我国债权人代位权制度修改之我见

通过对我国债权人代位权制度在立法实践上的认真研究,总结出我国债权人代位权制度在立法实践上所具有的中国特色以及存在的相应缺陷,并由此建议在立法实践上,修改原有的有关我国债权人代位权制度的司法解释,真正体现法律的公平正义精神。     

论我国债权人代位权制度的完善

《合同法》及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》规定了我国债权人代位权制度,对促进我国企业体制改革和社会市场经济的发展具有重要意义。文章从债权人代位权制度的设立背景、构成要件入手,着重就我国债权人代位权制度存在的问题进行分析,提出了完善该项制度的几点建议。     

行使代位权 解决三角债

文章结合合同法的有关规定对代位权的行使条件、标的、方式、效力及代位权诉讼作了探讨 ,并提出了行使代位权应注意的问题。     

试析我国合同法中的四个条款

我国《合同法》规定了要约的生效时间、要约失效、表见代理、债权人代位权条款。在实际执行中 ,显现这些条款规定过于简略 ,缺乏可操作性。本文分析了要约的生效时间、要约失效、表见代理、债权人代位权条款的不足并提出了修改建议。     

再评《合同法》

1999年3月15日诞生的《合同法》，在选择继承以《经济合同法》为始的三部合同法制度的基础上，大胆借鉴英美及国际上关于合同立法的先进制度，更加适应了时代发展的新要求，仍其发展的新要求，但其中仍有未尽人意之处，本文就有关要约制度等作了探讨。     

论我国公司法的时代局限与机制突破

WTO体制的原则与功能提出了其对成员制度性影响的框架和范围。入世后中国公司法面临如何处理规则趋同性与公司法制本土化、如何平衡国内投资者与国外投资者的利益、如何协调竞争与发展的关系等新课题。本文在对比分析现行公司法存在的公司法律体系缺乏统一性、公司法与相关法之间缺乏互动机制、公司法缺乏对经营者的激励机制等局限性之后,提出了在WTO所提供的制度框架下,我国公司法在统一机制、互动机制、激励机制、实现机制和司法救济机制方面的修改建议。     

论我国风险投资的法律制度设计

文章较为详细地分析了我国现行风险投资法律制度的现状和存在的缺陷 ,并探讨了我国风险投资法律制度的设计构想。     

论格式合同之于法律的相悖性及其法律规制

格式合同产生于19世纪后半叶,而在当代社会经济生活中扮演的角色越来越重要,并被广泛地应用.虽然格式合同具有传统合同不可比拟的优势,但在其实际使用中也存在一系列问题.要有效控制格式合同,应从格式合同的法律特点出发,结合我国与外国关于格式合同的立法实践,就如何完善格式合同制度进行探索和研究.     

关于修改我国公司法的几个基本问题

公司法作为商法的基本组成部分,在市场经济体系中占有非常重要的地位。本文结合我国的社会经济实践,对我国现行公司法的修改和完善从公司法的指导思想、立法原则、体系安排、法律形态选择等角度提出了建议,认为公司法的制定应充分反映市场经济的基本要求和本质内涵,应反映世界公司法发展的先进成果和经验。     

电子合同对中国《合同法》的挑战

中国合同法对电子合同的规定简单、笼统，难以调整现实中大量存在的电子合同关系。本文在总结电子合同的特点，订立过程中的形式、要约和承诺规则，电子签名等问题的基础上，结合国内外相关立法，就电子合同封中国《合同法》的挑战作一讨论，希望能有助于後行者的深入研究。     

对我国合同法中无效合同范围的思考

我国新制定的统一合同法大大缩小了无效合同范围,相应扩大了可撤销合同的范围,其在理论和实践中的意义是巨大的。然而笔者认为,我国合同法应进一步缩小无效合同的范围。     

《劳动合同法》将开启劳动关系的新时代

本文重点分析了《劳动合同法》对经济和就业的影响,认为实施《劳动合同法》从长期来看有利于调整我国目前被扭曲的收入分配格局,有利于解决我国经济发展中出现的一些深层次矛盾和问题;同时,《劳动合同法》的实施不会严重损害劳动力市场的灵活性,不会增加正规企业的劳动成本,也不会严重加剧失业。但《劳动合同法》对经济社会的最终影响还要靠时间来检验。     

论完善《合同法》中的预期违约制度

合同是市场交易最基本的法律形式。为公平地保护交易双方当事人的利益,合同法设定了预期违约制度,它源于英美法,大陆法在类似问题上规定了不安抗辨权制度,而我国《合同法》兼收并蓄,同时规定了两项制度,对此,需要提出的看法是：它破坏了两项制度的原貌和完整性,容易造成适用上的混乱;预期违约制度较之不安抗辨权更为优越,具有公平、效益、安全等价值;建议尽早修订我国《合同法》,完善预期违约制度,以默示预期违约替代不安抗辨权制度,使预期违约这一先进制度的功能和效用在我国社会主义市场经济条件下得到完整的发挥。