“金蜜蜂2020”南方电网倡议

‘金蜜蜂2020’倡议是诞生在中国大地上的一个内涵丰富、理想远大的企业社会责任行动纲领。中国南方电网公司清醒地认识到自己对上下游企业节能减排有着重要的引导作用,坚定不移地携手上下游伙伴共同建设资源节约型、环境友好型社会。然而,仅仅靠企业本身的力量还是有限的,节能减排需要全社会共同参与。     

责任与商机快消品誓将绿色行动进行到底

在如火如荼的社会公益大潮中,品牌推出更有针对性的,既能在生产与消费环节减少排放,又具有商业价值的绿色行动。     

企业实施绿色供应链管理的途径分析

在企业竞争的焦点从产品质量竞争过渡到价格竞争再到技术竞争后,随着科学技术的提高和信息资源的开放,加之消费者的理性购买程度的增加,企业在产品质量、产品价格、产品技术方面的竞争空间已经不大。所以在降低成本方面单个企业无法达到有效的结果,只有上下游企业紧密地配合,在时间和空间上形成合力,集成各方面资源,才能够有效降低成本。     

电信企业“绿色通信网络”建设研究

目前国内5G网络在加速建设,"互联网+"业务在逐步下沉,国家对于能源控制政策也在逐步收紧。在此背景下,电信企业一方面应从自身及产业链相关方搭建节能体系,从技术创新、结构优化、管理方面提升节能效果;另一方面,从产业链方面联合供应商、铁塔公司、设计及维护单位共同降低网络能耗。两方面努力共同建设"绿色通信网络",顺利完成国家对于企业能耗管控的目标。     

通往“绿色企业”的必由之路——从员工行为与企业行为探讨节能型企业建设

本文以中国移动通信有限公司为例,从员工节能意识及节能行为培养的角度出发,全力营造企业节能氛围。同时,进一步探讨如何建设绿色企业,塑造企业环保形象,履行企业的社会责任,建立绿色环保合作链并最终实现中移动正德厚生,臻于至善的企业文化。     

环境规制与企业出口:来自千家企业节能行动的微观证据

环境规制对微观企业出口的影响是理论界长期存在争议的议题。"千家企业节能行动"作为中国"十一五"期间的重要节能减排政策,为环境规制与企业出口行为的研究提供了"拟自然实验"的研究机会。利用中国工业企业库,在通过"倾向得分匹配法"遴选政策目标企业的对照企业基础上,基于"双重差分法"实证检验了环境规制对中国工业企业出口的影响。结果显示,千家企业节能行动对政策目标企业整体的名义出口额有显著的正向作用;平均处理效应年均约10.3%,对东中部企业的促进效果明显。表明合理的环境规制政策可以达到节能减排和促进企业出口的"双赢"。     

广州供电局责任品牌实践之二 开展绿色行动,树立亲善环境形象

吸纳清洁能源35.88亿千瓦时,相当于减少广州地方发电标准煤用量143万吨,减少二氧化碳排放371.8万吨;协助客户节能8431万千瓦时,相当于节约标准煤29510吨,减少二氧化碳排放76726吨;节能发电调度节约标准煤149.35万吨。这是广州供电局有限公司2012年交出的绿色成绩单。在资源节约,环境友好已成为社会共识的当下,对于绿色发展理念的坚守与传播,既是一份责任,也成为负责任企业形象的必选项。广州供电局认为,作为仰赖能源的电网企业,树立亲善环境形象,是公司实现可持续发展的必然要求。     

帝斯曼：绿色技术成就绿金

制药业一直被认为是污染大户,2009年中国制药工业总产值占全国GDP不到3％,污染排放总量则达到6％。近年来,国家将包括医药业在内的12个行业列入环保规划治理重点,2008年国家出台首个专门针对制药业的环保新标准《制药行业水污染排放标准》,今年7月1日起所有制药企业都要开始执行这一标准,一大批在设备和技术上不过关的企业将面临“生死考验”。而对于荷兰皇家帝斯曼这样专注于生命科学和材料科学的专业公司,     

瑞穗金融集团：以CSR为企业行动的主轴

以创造和发展新的企业价值为企业行动目标日本瑞穗金融集团是全球最大的金融集团之一,集团公司与旗下瑞穗实业银行、瑞穗银行、瑞穗信托银行、瑞穗证券等公司一道,致力成为有助于社会的、最受信赖的金融机构。     

节能减排财政政策能够促进企业绿色创新吗?——来自节能减排财政政策综合示范城市的准自然实验

节能减排财政政策作为一项重要的环境规制政策,是政府通过节能减排方式促进经济绿色低碳发展的有力抓手,是实现生态文明建设的客观要求,对企业绿色创新有着重要影响。本文以2011年以来推行节能减排综合示范城市建设的三批次试点城市企业作为准自然实验,运用双重差分法检验节能减排财政政策对企业绿色创新的影响。研究结果显示,节能减排财政政策能够促进企业绿色创新,在通过平行趋势检验、安慰剂检验、内生性检验后该结论仍然稳健。异质性分析表明,节能减排财政政策对东部地区企业、绿色金融水平较高地区企业、规模较大企业、高污染行业企业、成长期和成熟期企业绿色创新促进作用更明显。机制检验表明,节能减排财政政策的实施通过增加政府补助、提升政府环境治理水平、增加企业研发投入三个渠道促进企业绿色创新。     

高管长期导向对企业绿色创新的影响研究：环境动态性的调节作用与战略学习能力的中介效应

基于战略学习能力和环境动态性视角,探讨了高管长期导向影响企业绿色创新的作用机制和边界条件。通过对中国336家企业第一手数据的分析发现:高管长期导向对企业绿色创新有显著促进作用;战略学习能力在高管长期导向与绿色创新之间起部分中介作用;环境动态性会正向调节高管长期导向与战略学习能力之间的关系。在环境动态性高的情境下,高管长期导向与战略学习能力之间的正向关系更强;在环境动态性低的情境下,高管长期导向与战略学习能力之间的正向关系更弱。环境动态性调节了战略学习能力在高管长期导向与企业绿色创新之间的中介作用,体现为有调节的中介作用。