以企业为根引人才强区--重庆高新区实施人才强区战略侧记

在信息技术突飞猛进的新经济时代，培养一大批懂技术、善管理、会经营、勇于创新的科技管理人才和科技创业人才是高新区“二次创业”的关键性任务。而围绕人才形成最优的创新服务体系是吸引人才最有效的途径。重庆高新区在吸引和扶持人才创业等方面作了卓有成效的探索，取得了骄人的成绩。     

璀璨星空 人才闪耀——郑州高新区人才工程建设走笔

始终以科技自主创新为己任的郑州高新区,深刻把握国家级科技园区新一轮创业路线图计划,着力探索创新与创业的“个性化实践”,从高科技领域领军型人才培养入手,全面激活郑州高新区科技创业与高端项目再创业的需求,开展了一场“高科技产业发展核心产业链”的主流实践,以更新观念、开辟内涵、拓宽思路、创新方法,推动高新区高技术产业“创新力”、“扩张力”、“凝聚力”,驱动全区各项事业的腾飞。     

引进与培养并举 创新与创业齐驱——江苏科技创新创业双干人才工程全面启动实施

“江苏科技创新创业双千人才工程”从2008年起在全省科技系统全面启动。文章从院士江苏创业行动计划、外籍科学家江苏发展计划、海外高层次人才创业计划、科研创新学者攀登计划、科技企业家培育计划、企业博士创新启动计划等6个方面，全面介绍了“江苏科技创新创业双千人才工程”的主要内容，并且讨论了其支撑方案。     

实施人才战略打造海外高层次人才创新创业基地——无锡高新区海外高层次人才工作的探索与实践

2008年12月，无锡高新区被授予全国首批“海外高层次人才创新创业基地”，成为正式挂牌的全国五个国家级高新区之一和江苏省惟一的挂牌基地。这是多年来无锡高新区把引进高层次科技创业人才作为落实科学发展观、建设创新型国际化科技园区的关键举措的结晶。目前，高新区人才总量达到13万人，有高层次人才1．3万人，院士及国家级专家19人，硕士、博士6800多人，     

树立人才第一资源理念 打造创新创业人才高地——烟台高新区大力引进集聚高端创新创业人才

正人才资源是第一资源,集聚高端人才是国家高新区创新发展的不竭动力。近年来,烟台高新区始终把大力引进集聚高端创新创业人才作为一项重要工作来抓,大力实施"人才强区"战略.积极推进创新创业载体建设,健全完善人才引进培养政策,不断优化创新创业环境,着力培养集聚一批世界领先、国内一流的科技领军人才和高水平创新团队。近几年,全区新引进集聚两院院士4人、国家"千人计划"8人、国家杰出青年1人,省"泰山学者"24人、省杰出青年3人,烟台高新区被山东省委、省政府授予"山东省人才工作先进单位",成功入选科技部国家创新人才培养示范基地。     

全力打造“人才特区”助推高新区转型发展——无锡高新区集聚高层次创新创业人才实践途径探寻

无锡高新区地处高校科教资源相对不足的二线城市，却创造了世界半导体建设的“无锡速度”，缔造了中国海归人才创新创业的“尚德神话”，开创了“物联网”战略性新兴产业，作为全国首批“海外高层人才创新创业基地”，无锡高新区率先实现了由工业园区向科技新城的成功转型，绘就了一条人才与产业良性互动、螺旋上升的发展路线图。截止2010年底，     

放大人才特区建设效应 引领经济跨越转型发展——无锡高新区打造“人才特区”之路

以前,一提到无锡高新区,“日资高地”、“韩资板块”、“传统制造业”是使用频率最高的代名词。而今,“530”计划、“国家传感网创新示范区”、“中央海外高层次人才创新创业基地”等名词却成为无锡高新区的新“名片”。     

包头稀土高新区 成为国家级海外人才创新创业基地

2011年12月,在广州举行的第十四届中国留学人员广州科技交流会暨第三批海外高层次人才创新创业基地授牌仪式上,包头稀土高新区被中央人才工作协调小组批准为国家级"海外高层次人才创新创业基地"。这是内蒙古第一家国家级"海外高层次人才创新创业基地",也是继西安高新区、成都高新区后,我国西部第三家国家级海外高层次人才创新创业基地。在此次广州科技交流会"春晖杯"项目洽谈会上,稀土高新区还     

泉水汇通誉天下 人才济济聚齐鲁——济南高新区面向全球实施“高层次人才扶持计划”

正人力资源是社会资源中的重要组成部分,其中人才资源更为重要。人才的竞争已成为区域经济社会发展中的重要部分。近日,济南高新区高起点搭建政策平台,相继出台《济南高新区高层次人才扶持计划实施办法》、《济南高新区高层次人才创新创业专项资金管理办法》、《关于对海内外高层次人才创新创业给予扶持的意见》等一系列文件,组织实施"高层次人才扶持计划"通过引才和引智相结合的方式,利用5年时间,面向全球重点引进上百名能够提升区域竞争力,推动高新技术产业发展的高层次创新创业人才。     

引进与培养并举 创新与创业齐驱——江苏科技创新创业双千人才工程全面启动实施

"江苏科技创新创业双千人才工程"从2008年起在全省科技系统全面启动。文章从院士江苏创业行动计划、外籍科学家江苏发展计划、海外高层次人才创业计划、科研创新学者攀登计划、科技企业家培育计划、企业博士创新启动计划等6个方面,全面介绍了"江苏科技创新创业双千人才工程"的主要内容,并且讨论了其支撑方案。     

引进海外高层次人才建设国家创新型园区——长沙高新区引进海外高层次人才探索与实践

在经济全球化、人才国际化背景下，科技创新已成为各国推动经济发展的第一动力，人才资源已成为推动科技创新的第一资源。长沙高新区抓住国家引进海外高层次人才的历史机遇，大力引进海外创新创业人才，提升自主创新能力，推动国家创新型园区建设。     

搭建科技金融平台 弘扬创新创业文化——首届中国创新创业大赛探索之路

首届中国创新创业大赛自2012年7月5日启动以来,在科技部等相关部委的悉心关怀下,在各地方政府和国家高新区的大力支持下,在社会各界的广泛参与下,取得了圆满成功。大赛是对我国科技型中小企业创新创业能力的一次检阅,是对我国创新创业人才的一次发掘,是创新科技项目评价方式的一次探索,是促进科技和金融紧密结合的一种机制,也是弘扬创新创业文化、营     

高新区“二次创业”之我见

从1991年我省创办高新区以来,通过技术创新、体制创新和制度创新,高新区的投资环境明显改善,产业、技术、人才、资本等聚集优势得以形成。2002年,高新区实现高新技术产值455.79亿元,利税55.65亿元,出口创汇4.36亿美元,分别占全省高新技术总产值的61.27%、57.35%、53.69%,高新区成为我省经济发展最具活力的增长点。综观全国高新区的发展,高新区总体进入“二次创业”阶段,“二次创业”的核心就是实现高新区主要依靠科技创新的内涵式发展转变。当前,我省高新区产业设施和产业规模有差距,总体处于“一次创业”与“二次创业”共同推进的阶段,进一…     

走近"海创一派"起飞平台——南工大·高新区"三创载体"首批海内外领军人才风采录

创新在南工大,创业在高新区。今年1月9日,南京高新区与南京工业大学着眼科技创新、人才为先,携手搭建了"海内外领军人才‘三创’载体"。签约仪式上,南京市市委书记罗志军指出,高新区与南工大联手搭建创新、创业、创优"三创"载体,官、产、学、研一体化,对加速科研成果转化、加速提升企业持续创新能力、加快江北创新、创业、创优生态的形成具有重要意义,称赞其打响了南京跨江发展的"第一枪"。     

泉水汇通誉天下人才济济聚齐鲁

人力资源是社会资源中的重要组成部分，其中人才资源更为重要。人才的竞争已成为区域经济社会发展中的重要部分。近日，济南高新区高起点搭建政策平台，相继出台《济南高新区高层次人才扶持计划实施办法》、《济南高新区高层次人才创新创业专项资金符理办法》、     

人才高地建设刻不容缓——2010中国高新区协会人力资源开发工作委员会第十四届年会侧记

初秋时节，锦绣蓉城尽显“天府之国”的俊美。8月31日，“2010年中国高新区协会人力资源开发工作委员会第十四届年会”在成都高新区召开。本届年会以“紧紧围绕党中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定，积极贯彻和落实全国人才工作会议精神，把国家高新区打造成为创新创业人才、海外留学人才和产业领军人才的高地”为主题，来自全国40个国家高新区的近百名人力资源部门负责人参加了这次盛会。科技部火炬中心副主任马彦民，中高协副理事长兼秘书长张序国，成都市委常委、     

成都高新区鼓励高层次人才进区创新创业实施办法

第一章 总则 第一条 为吸引高层次人才到成都高新技术产业开发区(以下简称高新区)创新创业,加速人才聚集、引领产业发展,把高新区打造成中西部第一、全国一流的"人才特区",特制定本办法. 第二条实施"125"计划.5年内,在电子信息、生物医药和精密机械等主导产业领域和困家战略性新兴产业领域,引进1000名从事科技创新、成果转化、科技创业的高层次人才,其中20人入选中央"千人计划",50人入选四川省"百人计划". 第二章 适用对象 第三条 本办法所指的高层次人才是指在国内取得博士学位或在海外取得硕士以上学位,年龄一般不超过55周岁,并具备下列条件之一: A类:拥有自主知识产权和发明专利,且技术成果国际先进,能够填补国内空白,引领高新区产业发展,带来重大经济和社会效益的创新创业人才.     

“三大特区”引领自主创新——宁波国家高新区鼎力打造三大特区

党的十八大报告将创新驱动作为推动经济发展模式转型升级的重要内容，将其摆到前所未有的高度。作为宁波市创新型城市建设的核心区域，宁波国家高新区坚持“转型、创新、辐射、示范”原则，通过“科技、人才、资本”三大特区建设保障创新驱动能力持续提升。2012年，宁波高新区成功入围“全国首批科技与金融试点单位”，顺利跻身国家知识产权试点园区行列、被科技部授予国家高新区20周年先进集体，荣获中国产业新区最佳创新创业环境奖，软件园成为“国家火炬计划软件产业基地”。以“科技、人才和资本”为主要内容的“三大特区”建设，取得了令人瞩目的成就。     

构筑“恺旋人才计划” 打造“四特”型人才强区——惠州仲恺高新区倾力打造英才成就事业的凯旋之地

正党的十八届三中全会提出,要建立集聚人才体制机制,择大下英才而用之。面对日益激烈的人才竞争和千载难逢的体制改革机遇,仲恺高新区创新性推出"恺旋人才计划",实施"1655工程"("1个计划、6个工程、55条措施"),在"特"字上下苦功,以"特大力度、特广平台、特新方式、特优制度"加强人才工作,全力打造创新创业先行区和人才管理改革试验区。一、坚持海纳百川,以特大力度揽才入怀古语云:人身之所重者元气,国家之所重者人才。从古至今,人才是国家与区域发展的重要推动力量。在21世纪经济全球化的时代,人才的竞争日益激烈,仲恺高新区利用自身的地理优势,筑好巢引金凤,加大力度引进贤才,为高新区的创新发展注入源源不断的智力源泉。     

园区

全国人大常委会副委员长路甬祥考察杭州高新区；无锡高新区成为全国“海外高层次人才创新创业基地”；常州高新区工业产销双双超千亿；总投资百亿元宝鸡高新区汽车工业园开园；金山软件项目在珠海高新区动工奠基