中小企业内部控制存在的瑕疵与对策研究

随着经济的发展、国家政策的扶持以及信息化大数据技术的推进,我国中小型企业发展迅猛.但由于内外部环境的变化太快,部分中小企业管理跟不上环境变化的速度,也约束了中小企业的做大做强.中小企业只有不断提升内部控制制度的有效性,提高管理水平,才能实现可持续发展.因此,中小型企业要特别关注企业内部控制制度的完善和有效执行,合理保证...     

浅议企业如何改变自己的组织结构以适应电子商务的发展

随着世界经济一体化进程的加快，迅速变化的市场环境和国际环境、尤其是当下金融危机的深刻影响下对中小企业的生存与发展提出了新的要求。作为企业行为的载体和执行者，组织无疑是企业生存与发展的重中之重，企业的每一个发展阶段都需要相应的组织系统来支撑，特别是中小企业。本文分别从中小企业组织结构现状和原因入手，在深入分析的基础上按科学的原则对问题进行梳理，最后探究出中小企业组织结构创新的新思路。     

中小企业技术创新浅析

<正>在当今国内外经济形势不断变化的波动时期,中小企业由于资金、规模、融资环境等方面的限制,普遍呈现出技术创新的不足。缺乏创新的中小企业经常承受不住冲击,经营困难,甚至倒闭。对我国中小企业的技术创新,我主要从企业外部政策环境和企业自身两方面谈几点看法:一、企业外部政策环境首先,政府启动投资计划,将部分财政资金投入有创新意向的中小企业,使其具备前期研发资金。与此同时,给予该类企业管理上和财务上的技术支持,以使企业合理有效地使用     

网络环境下中小企业财务管理模式的创新探讨

财务管理是企业管理的核心部分,财务管理的效率对企业的综合竞争力有直接的影响,因此财务管理在现代社会中也受到越来越多的重视。网络技术的快速发展与应用,改变了社会生产和生活的方式,同时也形成了新的企业管理环境,从中小企业的角度来说,需要充分利用现代化信息手段,结合网络环境的发展需求,促进财务管理模式的创新,从而增强中小企业的综合竞争力。本文就主要针对网络环境下中小企业财务管理模式创新的相关问题进行简单的探讨。     

基于集群网络的中小企业探索性创新行为的影响因素

创新是企业生存和发展的灵魂。随着市场环境的迅速变化,中小企业必需依赖于集群网络的创新发展和借助于集群网络进行探索性创新才能实现自身生存与发展的目标。本文从集群网络内中小企业自身、集群企业网络和集群支持网络三个方面,对中小企业探索性创新行为的影响因素进行了分析。     

中小企业之企业文化建设研究

2l世纪是文化经济时代,在新国际市场竞争形势下,企业间的竞争表现为文化的竞争。文化成为推动企业发展的动力,成为企业竞争力的基石。我国中小企业经营特性决定了企业缺乏战略规划性与应对外界环境变化的反应能力。当前,中小企业步入战略竞争时代,实施文化战略,要坚定不移的把文化战略作为企业发展的重要任务来抓。中小企业文化指的是包括企业员工的思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业生存氛围等因素的总和。本文针对我国中小企业发展现状,分析探讨我国中小企业文化的成就与经验成果,最后提出了中小企业企业文化建设的对策建议。     

中小企业之企业文化建设研究

2l世纪是文化经济时代,在新国际市场竞争形势下,企业间的竞争表现为文化的竞争。文化成为推动企业发展的动力,成为企业竞争力的基石。我国中小企业经营特性决定了企业缺乏战略规划性与应对外界环境变化的反应能力。当前,中小企业步入战略竞争时代,实施文化战略,要坚定不移的把文化战略作为企业发展的重要任务来抓。中小企业文化指的是包括企业员工的思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业生存氛围等因素的总和。本文针对我国中小企业发展现状,分析探讨我国中小企业文化的成就与经验成果,最后提出了中小企业企业文化建设的对策建议。     

新企业所得税法在实施中产生的积极影响分析

最近几年,我国经济处于高速增长时期,市场经济体系日渐完善,宏观经济环境产生了巨大改变,基于这种背景,企业税法也做出了修正,纳税人的经营环境和企业净收益情况随税收制度的变化而变化,因此,纳税人开始重点关注税收制度的变化。我国重新修正的新企业所得税法最早是在2008年初开始施行,该税法的实施是我国对税收制度的一项重大变革,尤其对中小企业的影响很大,于2018年,我国对企业所得税法做了全面的变革,并开始实施,本文从中小企业方面,探讨了在实行新税法后对其的正面影响。     

现代商业环境下中小企业成本管理探讨

新形势下,社会和时代不断变化发展,国际方面的经济发展和商业环境也处于不断的变化之中,基于这种情况,部分中小企业的经营管理需要做好一定的调整和优化,以此来更好的适应现代商业环境,促进中小企业的经营发展。如何更好的提高中小企业的成本管理质量和效果,促进企业经营发展是值得思考的问题,基于此,本文结合现代商业环境下中小企业成本管理展开了研究分析。     

中小企业融资困境及融资渠道的拓展

中小型企业是我国国民经济的重要组成部分．对国民经济贡献巨大。但是，中小企业的融资现状却令人担忧。本文在对我国中小企业融资困境的现状进行分析的基础上．分别从中小企业自身和外部金融环境两个方面入手．较深刻地剖析了中小企业融资困境的产生原因．并分别从政府财政资金渠道、银行信贷资金渠道和非银行金融机构资金渠道等三个方面进行了中小企业融资渠道拓展的探索。     

刍议我国中小企业内部控制建设

随着市场经济的深入发展,开放式经济格局的逐步形成,中小企业需在打造内部环境上下功夫,以加强内部控制,向管理要效益,树立“法治企业”形象。中小企业由于经营规模较小,内部控制不完善,财务控制存在薄弱环节,本文分析了中小企业内部控制建设存在的问题及其原因,提出了加强企业内部建设的相应措施．     

中小企业企业文化建设存在的问题及对策研究

长期以来,由于各方面原因,中小企业的发展存在严重问题,很多中小企业在企业文化建设方面显得十分落后,严重限制了中小企业的发展。因此,必须要对现阶段中小企业在企业文化建设方面存在的问题进行深入研究,并提出有效的对策建议以提高中小企业在企业文化建设方面的有效性,促进中小企业的健康长期发展。     

浅谈新时期中小企业营销渠道的创新

渠道营销是目前许多企业采用的主要营销模式。市场环境的不断变化使得传统的渠道模式已不能适应新形势的要求,企业需要根据自身的发展情况、市场和竞争形势的发展变化不断调整渠道模式。本文对中小企业营销渠道的创新进行了探讨。     

电子商务环境下的东莞市中小企业管理及创新研究

现如今,电子商务的应用在企业诸多方面都带来变化,尤其是在经营管理方面有显著影响,现代的企业管理应跟随时代发展需求,也要符合信息化的高速发展,本文阐述了电子商务环境下的东莞市中小企业管理及创新,在组织结构创新、物流管理创新、供应商管理库存创新、财务管理、人才管理、跨境电子商务管理创新六个方面,对电子商务环境下东莞中小企业的管理方法进行了探讨。     

中小企业的发展战略理论研究

本文从中小企业战略管理现状出发,分析了企业发展战略内涵,提出其战略本质是进行选择。通过对近年来中小企业发展战略的选择方式进行对比,发现各种战略选择方式是中小企业在激烈的竞争压力下对自身发展战略进行的对环境的适应性调整,选择趋势走向了合作竞争。     

基于企业生态的我国中小企业发展模式思考

企业与其所在环境之间存在着密切联系,如何在不破坏生态环境再生能力的情况下发展企业,促进可持续发展已成为了一个亟待解决的问题。本文从企业规模的角度出发,分析了中小企业实施企业生态战略的优势,并对目前我国中小企业生态化发展所遇到的困难,及促进中小企业生态化的发展战略进行了理论阐述。     

我国中小企业人才流失的原因及对策分析

我国中小企业的快速增长,给社会提供了大量的就业岗位。但由于市场环境的变化,企业内部及员工自身等问题,造成中小企业人才严重流失。为此,本文通过对原因分析,提出有效措施,避免因人才流失而影响中小企业的长远发展。     

当前形势下中小房地产企业战略转型探析

自2010年4月份以来,党中央、国务院为了稳定房价,确保房地产行业健康稳定,动用了包括金融政策、税收政策、行政手段等在内的各种政策手段。市场正在进行新一轮的调整。随着市场及政策环境的变化,中小企业面临着更为严峻的发展形势,由此,导致了在危机中求得生存与展成为各企业不得不面对问题。本文通过分析当前中小企业面临的困境,指出中小房地产企业想要在此轮调控中生存发展,转"危"为"机",应重新审视宏观环境的变化,适时进行战略转型。     

中小企业的发展战略理论研究

本文从中小企业战略管理现状出发,分析了企业发展战略内涵,提出其战略本质是进行选择.通过对近年来中小企业发展战略的选择方式进行对比,发现各种战略选择方式是中小企业在激烈的竞争压力下对自身发展战略进行的对环境的适应性调整,选择趋势走向了合作竞争.     

苏州中小物流企业人才流失分析与对策探讨

人才的高流动率制约着中小企业的发展,一直是困扰中小企业的一个难题。从企业人才流失的相关理论入手,以苏州中小物流企业人才流失的现状为基础,分别从企业自身、员工和社会环境三方面对其人才流失原因进行分析,并重点论述了减少中小物流企业人才流失的相应措施,以达到加强人才管理,降低人才流失率,优化中小物流企业人力资源结构的目的,更好地促进中小物流企业的健康、快速发展。