关于加强企业内部管理的思考

章从企业内部管理存在的问题出发,提出了加强企业内部管理的紧迫性,并且结合企业当前的实际提出了如何搞好企业内部管理的有效措施。     

加强商业银行内部管理防范经营风险

商业银行经营风险是制约业务发展的重要原因之一,而加强内部管理是化解经营风险的有效措施。文章从制度建立和执行、人员素质、用人观念等方面分析了目前商业银行在内部管理上存在的问题,并提出了解决的措施。     

浅论加强私营经济的内部管理

对待私营经济,多年来我们一直偏重于强调在外部对之进行严格的监督和管理,而在悉心研究其内部的管理现状和特点,从而正确地引导私营经济提高管理水平,以便更好地发挥积极作用方面,则注意不够。引导私营经济加强内部管理,无疑是对其“鼓励、引导,使之健康发展”的题中应有之意。     

内部管理审计在企业管理中的运用

本文通过对管理审计及内部管理审计的分析,探讨了在企业组织内开展内部管理审计的必要性,以及在内部管理审计中应注意解决的几个问题。     

经济合同在企业内部管理中的应用

通过构建企业内部完整的合同管理制度体系，规范了企业内部经济关系，并通过有效动作，使企业综合成本大幅降低，得出加强和改善企业内部控制，是国企参与市场竞争，获得生存的有效途径之一。     

我国企业内部管理控制系统建立构想

建立科学完善的企业内部管理控制体系，是完善企业法人治理结构，加强企业内部控制，提高企业管理水平，全面提升企业竞争力的重要举措。据我国目前经济环境和企业内控现状。我国企业内部管理控制系统应由制度控制系统、文化控制系统、预算控制系统、绩效考评控制系统、激励控制系统、风险防范控制系统等6个子系统构成。     

论中小企业内部管理

在今天较为宽松的政治和经济环境中,中小企业发展的根本出路在于改善和加强内部管理;当务之急是加快产权改革以明确责、权、利关系; 要建立基础性管理制度,并且在科学决策的基础上,实现战略管理;此外,还应重视人才资源开发与管理,塑造一种富有特色的中小企业文化,以增强企业的凝聚力,进而提高企业的竞争力。     

全面推进高校内部管理体制改革的思考

为建立与社会主义市场经济体制相适应,与21世纪高等教育改革和发展相适应的学校内部管理和运行机制,根据党中央、国务院关于深化教育 改革的一系列重大决策,我校将以改革创新,求真务实的精神,全面推进学校内部管理体制改革,这次改革的目标是：建立三种机制（建立以编制管理为要素的自我约束,自我调控的机制;以岗位职务聘任制为主要内容的竞争上岗机制;以“效率优先、兼顾公平”生产要素参与分配为原则,建立以岗位工资为主体,按需设岗,以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬的校内分配激励机制）,建设两支队伍（建立一支结构优化、业务精良,充满生机与活力的高素质,高水平的教师队伍和精干、高效、廉洁、稳定的管理队伍）,营造一有利于教学,科研和人才培养,特别是优秀人才脱颖而出的良好氛围。     

论中小企业内部管理

在今天较为宽松的政治和经济环境中 ,中小企业发展的根本出路在于改善和加强内部管理 ;当务之急是加快产权改革以明确责、权、利关系 ;要建立基础性管理制度 ,并且在科学决策的基础上 ,实现战略管理 ;此外 ,还应重视人才资源的开发与管理 ,塑造一种富有特色的中小企业文化 ,以增强企业的凝聚力 ,进而提高企业的竞争力。     

推行责任会计加强高校内部管理

阐述了在高校推行责任会计的必要性,提出了在高校推行责任会计的措施,并简要说明了在实施过程中应注意的事项。     

深化高校内部管理体制改革的几点思考

章对目前我国高校内部管理体制改革中的人事制度改革和分配制度改革着重进行了分析;认为终身教职制与聘任制并存是高校师资管理的方向,分配改革的主要受益应是优秀教师。     

新形势下我国高校内部管理重心下移的若干思考

随着我国社会主义市场经济体制的建立和高等教育体制改革的深化,大学的组织结构、管理体制正发生明显的变化。为适应新形势下我国高等教育发展,进一步提高我国高校内部管理水平和效率,实行管理重心下移以进一步扩大办学自主权,对学院办学资源的优化配置,充分调动工作的积极性、主动性和创造性,精简管理层级,提高信息传递的时效性,实现管理层次和管理幅度的优化,进一步理顺校院两级关系势在必行。本文从分析新形势下高校内部管理重心下移的必要性和重要性出发,提出了此种管理模式所要遵循的原则和具体思路,为提高我国高校内部管理效率具有十分重要的意义。     

新时期企业加强管理会计建设的路径

新时代背景下,随着各行各业的不断发展,对企业管理会计工作的开展也提出了新的要求,企业只有引入管理会计理念,逐步构建管理会计体系,保障管理会计得到有效的践行,才能在市场经济条件下,发挥管理会计的应用优势,促进企业综合管理效能的全面提升。文章结合新时期企业加强管理会计建设的重要性,对管理会计的实践路径进行了探究：一是明确企...     

论我国高校内部管理体制的创新

本文在回顾我国高校内部管理体制改革历程的基础上,阐述了我国高校内部体制改革的内容,并对我国高校内部管理体制改革的成就和缺失进行了评价,提出了我国高校内部管理体制创新的思路和对策。     

内部管理审计风险形成及对策

自我国1983年恢复审计制度以来，审计署先后四次对内部审计做出规定。前三次规定的内容基本相同，而第四次规定增加了新的内容，即内部审计不仅要对财务收支进行监督和评价，而且要对经济管理活动进行监督和评价。