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投递改革势在必行 1998年4月石家庄市邮政局成立了邮政投递公司。由于长期在计划经济模式下运行，邮政部门普遍存在重营收、轻投送的思想，再加上工效挂钩等一些激励机制不能发挥作用，挫伤了投递人员的积极性，致使一些投递人员责任心不强，经营意识淡薄。市邮政局领导明确地认识到，要调动投递人员的积极性，必须按市场机制进行投递改革。 遵循省局提出的“建立统一、完整、先进、高效的邮政收投网，将邮政收投网由单纯生产型向经营服务型转化”的改革目标， 2000年2月市邮政局开始对投递体制进行改革。改革后，投递公司成为相对独立的经… 相似文献
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近几年来 ,济南市邮政局对投递网的工作及运行机制进行了全方位、多角度的改造。通过这些改造 ,广大投递员树立了较强的市场意识 ,使工作方式由过去的单纯投递型转为收投合一型。现就济南市邮政局五个区局的有关情况做以介绍。一、济南市邮政局近几年投递网改革的思路长期以来 ,投递员就是投送邮件的 ,只要邮件按时限妥投 ,没有用户有理由申告 ,就算称职 ,而对邮政企业的发展 ,用户的其他要求则少有问津。然而 ,随着市场经济的发展 ,邮政企业生存的空间发生了过去未曾想象的变化。再依照过去的思维模式显然已不能适应现在的形势。为此 ,局党… 相似文献
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“女儿国”里尽朝晖郑州市邮政局花园路报刊邮件收投局是郑州市邮政局所属支局中最大的一个。服务人口４５万人，投递单位近３０００个，月投递报刊３００万份，邮件１７０万件，投递里程１１０００多公里，月负重量计１５万公斤。这样繁重的投递任务，全是由平均年龄２４... 相似文献
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[案情介绍]1999年6月,某县邮政局进行投递体制改革,将一乡村邮路由自办投递改为委代办投递,并由该村委会推荐一名委代办人员甲某从事投递工作,该县邮政局为明确双方的权利和义务,与该村委会签订了期限为三年的委代办协议。2002年5月,因甲某工作不负责任,多次出现信件延误投递,引起多名用户的投诉。县邮政局决定依照协议的约定,通知村委会更换委代办人员。2002年6月,甲某向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,申诉请求有二:一是要求县邮政局补办社会保险,二是要求县邮政局支付解除劳动合同补偿金。县劳动仲裁委员会审查认为,该县邮政局与甲某之… 相似文献
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1999年9、10月间，陕西省安康市邮政局在部署千禧年报刊发行工作中，从改革内部机制入手，鼓励广大投递人员积极扩大各自管段的订阅数量。分管铁路分局道段的几名投递人员，从铁路单位大多实行轮班制、轮乘制；工作岗位散布在铁路沿线；职工家居分散等实际情况出发，尝试依托铁路部门的单位收发室、住宅小区物业管理站及有条件的个体小商店，建立邮政报刊发行点，改善报刊收订和投递服务，收到了良好的效果。 邮件丢失损毁、滞留延误以及订户收不到报刊，是长期困扰邮政投递和发行的难题。末梢服务的好坏，直接影响邮政的信誉。铁路分局道段… 相似文献
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农村投递是整个邮政投递网的重要组成部分。笔者所在的常熟市地处长江下游,地方经济繁荣、群众生活富裕,农村人口占了三分之二强,因此搞好农村投递网建设,满足农村居民的用邮需求显得尤为重要。从2000年12月开始,常熟市邮政局积极探索,走出了一条农村投递改革的新路。一、改革之前,形势严峻农村投递改革以前,农村投递人员配置基本沿用1998年邮电分营前的定员标准。在常熟市25个农村集镇、380个行政村中,共有农村支局31个,其中担负投递任务的支局有29个,有集镇邮路30条、农村邮路57条,共有农村投递人员87名,人均服务户数为2500多户。如果按照农村集镇邮件亲投到户的要求,投递员工作负荷量较大,同时,随着业务量收、业务结构、生产作业条件的变化,原有的定员标准已不能满足形势的需要。 相似文献
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邮电分营后，广东邮政在经过对邮政生存和发展的深度思考后，提出了一系列的邮政发展思路。其中，对邮政投递进行改革，发展邮政投送业，充分发挥邮政投递网的优势就是一项重要的举措。一、广东省邮政投递的现状广东省邮政现有投递从业人员１．２万人，负责全省的邮件、报刊投递。全省１０１个市县邮政局，有３３个成立了不同类型的投递专业化部门，其中发投一体的１５家。投递的现状是：从业人员多，网络规模大，但网络功能单一，专业化经营的程度低，组织散乱，发展目标不明确。同时，随着市场竞争的加剧，其他业务所面临的挑战也连带影响… 相似文献
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文章通过对福州市邮政局信报分投,再造投递网络的实例分析,总结了投递体制改革的经验,探讨了竞争新形势下邮政投递的发展之路。 相似文献
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实行包裹投递到户是投递改革的一项主要内容。它所产生的效益已被各邮政局认可。但是，在实际操作中，存在许多困难，边远地区遇到的困难比沿海、内地更多，有些困难无法在短期内克服。下面以新疆阿克苏地区邮政局为例，谈谈边远经济欠发达地区实行包裹投递到户出现的问题及对策。 2000年国庆节期间，笔者对阿克苏邮政局的一个段道的投递情况进行了跟踪调查。这一天进口了19个包裹，其中：有4个包裹因名址不详无法投递；有5个包裹因白天无人在家，经2次投递才妥投。由此看来，投递效率低是制约投递改革的主要因素，分析其原因主要有以下几个… 相似文献
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他,个头不高,结实;眼睛不大,明亮;言语不多,实在。他给人的印象是忠厚、正直,这是他的性格。他年龄不大,却有着中华民族传统的美德。他就是黑龙江省邮电系统劳模,哈尔滨市邮政局投递员马丛才。1983年,21岁的马丛才脱下穿了3年的军装,来到哈尔滨市邮政局当上了一名投递员。有人说:“投递工作整天投信、送报没意思”。可马丛才不这么看,他认为投递工作很重要,千家万户谁也离不开它。就这样,他愉快地“走马上任”了。马丛才跑的路段是南岗区的工电路至学府三道街。段内有27个单位,3100多户居民,每天要投 相似文献
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做到四个“加强”使“绿卡工程”发挥更大的作用济南市邮政局毛德华·技术交流·在省、市局各级领导的重视、关心、支持和有关方面的大力协助下，经过工程技术人员的艰苦努力，济南市邮政局的“绿卡工程”较好地完成了一期工程建设任务。目前，二期工程建设已经开始。“绿... 相似文献
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报纸投递表的编制要求太文报纸投递表（以下简称投递表）是一个投递段内各种报纸订户的总帐和投送报纸的重要依据。由于订户订阅的报纸有增减，变动频繁，因此，编制投递表是投递人员的一项经常性工作，要认真点数交接有关单据并验视审核。如果投递表编制得不准确，就会发... 相似文献
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2011年6月27日,上海市普通高校招生考试考生成绩单的投递工作拉开序幕。当日,上海市邮政速递物流有限公司浦东分公司云莲路揽投部共进口高考成绩单1278件,妥投率高达99．38％。整个投递工作仅历时三个多小时。当日上午9点,揽投部辖区内27条投递道段的成绩单投送工作全部结束,所有投递人员在回班后继续投入第一频次邮件的投递工作之中,丝毫没有影响到其他邮件的正常时限。 相似文献
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湖北省石首市邮政局坚持投递工种的分配制度改革,切实提高投递质量。2002年12月被国家人事部、国家邮政局授予“全国邮政系统先进集体”。1.推行投递工种分配制度改革势在必行邮电分营时,石首市邮政局投递队伍人心涣散、投递人员相继辞职、用户有理申告日益增多、报刊收订流转额停滞不前。面对严峻的形势,石首市邮政局党委果断决定,在投递工种进行分配制度改革。经过论证与测算,按照多劳多得的原则,确定了投递工种经营承包的几种形式,即目标任务承包、流转额系数分成、发展业务计酬、综合考核奖惩。目标任务承包、流转额系数分成主要是指:按… 相似文献
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为适应邮政业务发展和参与市场竞争的需要 ,南京市邮政局对全局的投递网及投递运行体制进行了全面改革。短短半年时间 ,从“三网合一”、包裹直投到户到组建物流配送中心、建立同城快递网 ,南京市邮政局迅达递送有限公司一手搞改革 ,一手抓创新 ,迈出了邮政投递历史性跨越的第一步。一、三网合一多层平台改制以前 ,南京市邮政局投递网分为普邮投递网和特快投递网两大块 ,其中 ,普邮投递网有 3 7个投递点 ,3 2 1个段道 ,上午投递两个频次 ,下午投递一个频次 ,以自行车为投递工具 ;特快投递网 3个投递点 ,2 3个段道 ,每日 2个 ,以机动车为主要… 相似文献