国有企业股份制改组亟待规范

国有企业股份制改组亟待规范李卫民随着社会主义市场经济的建立和发展，一些企业相继实行股份制改组。企业股份制改组存在什么问题？运行中遇到哪些不适？带着这些问题，前不久，我们对市属几家国有企业股份制改组及运作情况进行了审计、结果表明，企业实行股份制后与改组...     

现代企业制度推广难在何处

我国国有企业改革经过多年的探索和实践，已明确改革的方向是建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。然而现阶段，现代企业制度全面推广面临许多难题，不仅老企业在困境中越陷越深，新试点的股份制企业也存在发展不规范和亏损面扩大的问题。那么，国有企业改革“卡”在哪儿了呢？（一）思想观念带来的障碍。在改革初期，主要是意识形态上的问题，对于股份制到底姓“资”还是姓“社”争论不休，随着理论探讨和股份制试点工作的进展，特别是党的“十五”大明确指出非公有制经济是我国市场经济的重要组成部分，因此这…     

论如何发挥内部审计在强化企业内部监控机制中的应用

随着社会主义市场经济和国有企业改革的不断发展和深入，特别是在国家“抓大放小”政策的激励下，许多大型企业集团不断涌现，企业集团内部的受托经济责任关系变得更加多层次化，这就给母公司作为财产的拥有者，在掌握各子公司、孙公司的经营状况，了解他们是否履行了受托经济责任，是否依法经营，是否真实反映经营成果等方面带来了一定的难度。加之市场竞争日趋激烈，企业经营管理中的弄虚作假、营私舞弊、会计信息失真等现象比较普遍，这一切均使得建立健全有效的企业内部监控制度成为急需解决的问题，这既是企业自我发展的内在要求，也是建立现代企业制度，实现国有企业改革和发展目标的重要保证。     

加强财务监控 提升管理水平

随着社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立，企业的组织形式正在发生深刻的变化，企业之间市场竞争加剧。为了在激烈的竞争中立于不败之地，我们公司就如何加强日常财务管理和监控，构建企业财务信用体系，进行了一些探索。     

规范交通银行股权管理之我见

转换企业经营机制、建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向,也是发展社会化大生产和建立社会主义市场经济体制的必然要求。交通银行作为我国建立最早、规模最大的全国性股份制商业银行,应该而且也有可能为我国金融企业建立现代企业制度作出有益的尝试,同时也为自身的改革和发展,为办成规范化的商业银行作出积极的探索。本文试图从交通银行股权管理工作的角度,就如何按照建立现代企业制度的内在规律要求,规范股份制商业银行的股权管理的问题。     

现代企业制度与会计管理

现代企业制度与会计管理财政部财政科研所顾奋玲党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，提出了转换国有企业经营机制，建立现代企业制度的改革任务，并将此作为今后我国国有企业改革的方向。与之相适应，会计管理制度也必须进...     

企业管理与会计信息对所得税的影响

随着社会主义市场经济的建立和完善，各种经济类型的企业或经济实体不断涌现，原来企业所得税收入由以国有企业所得为主，逐步变为多种经济类型企业所得税的新格局，其中股份制企业所得税占企业所得税比重居首位。目前，所有制结构变化，公司制度逐步建立，企业管理与会计信息模式缺乏规范化、法制化，影响了所得税税源的征收管理，     

对明晰企业产权关系问题的思考

对明晰企业产权关系问题的思考管朝龙建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。国有企业推行现代企业制度，对于提高经营管理水平和竞争能力、更好地发挥主导作用，具有重要意义。现代企业制度的基本特征可概括为“产权明晰...     

对现代企业制度建立中有关问题的思考

对现代企业制度建立中有关问题的思考何全荫党中央和国务院决定，将国有企业的改革作为今年经济体制改革的重点。到本世纪末，使国有大中型企业基本建立起与社会主义市场经济相适应的经营机制和现代企业制度，在社会主义经济中发挥主导作用，这是我国企业改革的战略目标。...     

试论企业制度创新

国有企业建立现代企业制度主要有两方面的内容：一是进行规范性的公司制改造；二是政府要建立有效的国有资产监督、管理、营运机制，彻底转变政府职能。在改革中很多公有制企业进行了股份制改造，也收到了一定的成效，但不十分理想。究其原因，进行股份制改造大多采取了以部分优势资产改制，国有制企业作为母体继续保留，改制后的股份制企业仍然隶属于上级主管部门，企业的性质依然是国有或公有的方式。因此，需要研究企业制度创新，真正实现现代企业制度。     

关于国有企业产权改革的几个问题

关于国有企业产权改革的几个问题姜作培按照《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》要求，我国企业改革的根本方向是建立现代企业制度。而要建立现代企业制度，进行产权制度改革，理顺产权关系是关键所在。本文拟对产权改革的几个问题发表一些粗浅看法。...     

对现代企业制度内涵的深入认识

“现代企业制度”这一概念在我国最早出现在上个世纪90年代，1993年11月，中国共产党第十四届三中全会通过《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确了转换国有企业经营机制、深化国有企业改革的方向是要与发达市场经济国家的企业制度相接轨，建立“现代企业制度”。十几年来我国国有企业的改革确实是在沿着建立“现代企业制度”的方向迈进。但从这十几年改革的实际成果来看，虽然成效显著，问题也越来越明显地显现出来，离预想中良好的企业运营机制还有相当距离，突出的表现就是企业的自主经营意识仍然较差，经营效益并没有得到明显的改善。究其原因，除了适宜企业顺利运行的良好外部市场机制尚未充分建立起来之外，更主要的是企业自身的所有者与经营者还没有对“现代企业制度”的内涵形成完整的理解和认识。     

加快股份制改组步伐 推动巩义经济迅速发展

加快股份制改组步伐推动巩义经济迅速发展马和忠《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：＂建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向．．．．．．是一项艰巨复杂的任务。＂所谓现代管理体制，也就是产...     

国企改制中的财务管理问题分析

近几年,我国的经济体制出现大幅度的改革,许多国有企业都纷纷上市,这一现象极大的推进了我国社会主义市场经济体制的建立,可以说是我国国有企业转变经营机制的一种体现,也是现代企业制度快速进步的标志,股份制的发展路线成为我国国有企业的必经之路,这也是国有企业走出计划经济体系,迈向市场经济必须做出的选择。财务管理工作一直是企业管理的核心工作,在企业重组的大形势下,管理好企业的财务管理工作是每位管理者必须面对的一个问题,本篇文章主要介绍了我国的大中型国有企业在进行股份制改革的过程中,财务管理工作存在的主要问题,并给出了相应的对策。     

国企改革:银行面临的新形势

国企改革：银行面临的新形势中国银行副行长高德柱江泽民总书记在十五大报告中对经济体制改革和国有企业转制作了一系列的论述，提出“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”，“股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本...     

企业改制有关问题的探索及建议

推进国有企业改革，建立符合社会主义市场经济体制的现代企业制度，完善企业法人治理结构，是经济发展的重要推动力量，也是不断增强城市经济实力的根本保障。然而，当前国有企业改革中存在的一些突出问题．已经严重制约了国有企业改革的进程。     

股权结构与公司治理问题研究

一、我国企业股权结构与公司治理现状及存在的问题 1．我国国企改革的历程和现状。从1979—1992年，我国开始授权国有企业“放权让利”，推行承包制和转换经营机制、股份制试点，给企业松绑。1985年，政府在10个领域增加企业的决策权，这对生产和操作的权力从政府到企业的转移，起到了刺激作用。但因未解决产权问题，企业经营机制难以从根本上转换。1992年党的十四大关于建立有中国特色的社会主义市场经济体制目标，1993年11月十四届三中全会提出国有企业改革的目标是建立现代企业制度，强调产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。国有企业成为自主经营、自负盈亏、独立核算的法人主体。1997年党的十五大上指出“股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权分离，有利于提高企业和资本的运作效率”。1998年起，国务院制订国企的三年脱困目标，2002年党的十六大报告提出继续调整国有经济的布局和结构，改革国有资产管理体制。2003年十六届三中全会上提出的建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度，都是对我国国有企业的公司治理的有益探索。经过这20多年的国有经济调整改造，也取得了一些成效，     

试论股份制企业资金的筹集和运用

股份制企业是随着我国社会主义市场经济的发展而产生和发展起来的，是经济体制改革的产物。在我国，推行股份制不仅是发展社会主义市场经济的客观要求，也是改革企业制度、促进企业转换经营机制、赋予国有企业以新的活力的有效途径。一、推行股份制是现代企业筹集资全的有效形式在商品经济条件下，企业要从事生产经营，首先必须筹集一定数量的资金，这对任何一个企业都不能例外。在生产正常进行或扩大再生产的过程中，尤其是当前我国经济正发生着巨大而又深刻的变化，企业为了适应市场的需要，加快技术改造，实行产品升级换代，引进新工艺、…     

浅谈会计打假对策

一、会计信息失真的成因 （一）现行体制的弊端是造成会计信息失真的主要原因。 首先，从经济体制来看，由高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济体制过渡过程中，一些人会对改革设置障碍，从而使市场经济体制的微观基础——股份制或股份合作制及其他类型的企业制度难以在短期内普遍建立。国有企业厂长（经理）缺乏所有即国家对其行为的有效监督、约束，厂长（经理）作为法人代表的权力超越了现代企业制度下厂长（经理）作为经营身份的权力，可以任意处置资产和控制人事任免。     

金融体制改革与企业发展

金融体制改革与企业发展秦池江党的十四届三中全会关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定，就转换国有企业经营机制建立现代企业制度以及加快金融体制改革问题，确立了明确的目标和基本的改革大纲。目前社会各界，尤其是企业很关心个融改革对企业发展有什么影响，企...