围绕结构调整和国企改革做好资产与财务管理工作

资产与财务管理工作是财政工作的重要组成部分。紧紧围绕全省经济发展和财政中心工作的总体目标，坚持以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，因地制宜、实事求是地认真贯彻落实中央关于经济结构调整和国企改革的一系列方针政策，适应WTO规则，转变职能，强化服务与监督意识，改革传统的管理体制，建立和完善产权清晰、责任明确的出资人财务制度体系是当前资产与财务管理工作的基本目标。     

进一步做好解困和再就业工作

一、全省解困和再就业工作初见成效近年来,浙江省委、省政府认真贯彻党中央、国务院的有关文件精神,高度重视解困和再就业工作,省委常委会、省政府常务会议都专门对此进行研究,对全省的解困和再就业工作进行全面     

围绕农业结构调整搞好服务

我国正在对农业生产结构进行战略性调整。它涉及面宽，许多问题靠农业自身难于解决，需要社会提供更多更好的服务。对此，供销社责无旁贷，要总结前期经验，拓宽服务范围，提高服务质量。     

对做好解困和再就业工作的若干思考

近年来,随着企业改革和结构调整力度的不断加大,当前经济生活中存在的矛盾和问题也日益突出,特别是部分国有、城镇集体企业生产经营比较困难,经济效益不好,处于停产、半停产状态,困难职工和下岗职工不断增多。据调查,浙江省国有、城镇集体企业中,目前有困难     

围绕国企改革抓好党建工作

当前，我国整个经济开始进入适度快速和相对平衡的发展轨道，同时，由于历史和现实的原因，新形势下长期积累的一些深层次矛盾更为集中地反映出来。     

围绕两个根本转变 搞好国企改革试点

从去年企业改革试点中可以看出,国有企业改革是不容易的,如难度大,孤掌难鸣,从单兵突破到良性状态有一定过程。对国企改革的难度我们认识还不充分。国外的情况也说明国企改革的艰巨性。英国的国有企业走私有化道路,和我们不一样,挪威和我们有类似的东西,搞内部经营机制转换。但无论怎么搞,有一条,把企业推向市场。他们的办法是把历史的债务和包袱由国家承担,给它一个过渡期。这样的条件下,英国从1979年开始搞,100家国有     

发挥工商行政管理职能 支持下岗再就业工作

石家庄市工商行政管理系统充分发挥工商行政管理职能，积极主动地把推进下岗失业人员再就业工作当作一项主题鲜明的政治任务来抓，具体工作中采取：坚持把发展个体私营经济与促进下岗失业人员再就业工作有机结合；把培育发展市场主体作为拓宽再就业渠道；把落实各项扶持政策作为推进再就业工作的保证。2005年上半年，全市工商系统通过发展个体私营经济等渠道共帮助安置下岗失业人员实现再就业6719人，为下岗失业人员从事个体经营减免工商管理费用90万元。为345名大、中专毕业生从事个体经营办理了营业执照，并减免工商管理费用达86万元，他们的主要做法是：     

关于下岗.失业和再就业问题

为了比较准确地反映浙江城镇职工下岗、失业及再就业状况,浙江省城市社会经济调查队联合浙江省解困和再就业工作领导小组办公室、省总工会于1997年9月份在全省21个市县,对6632户城镇居民家庭进行了城镇下岗职工和失业人员的抽样调查。     

下岗、失业和再就业三题

国有企业职工的下岗和失业和是既有联系又有区别的两上概念,下岗是对国有企业职工不得不失去原来劳动岗位的描述,而下岗后的国有企业职工却分别是处在包括失业在内的四种状态之中。对国有企业职工下岗后状态的分析和判断决定政府在再就业问题上所应采取的政策对策,而准确的分析和判断则应建立在对我国劳动力市场发育充分认识的基础之上。     

围绕精准扶贫 抓好推进工作

正湖北省两会精准扶贫工作推进会结束后的第三天,湖北省咸宁市老促会召开工作会议,强调下一步咸宁市老促会围绕省会精神,抓好推进工作。第一,把发展特色优势产业作为精准扶贫的重点,把开展省两会提出的百村千户活动与咸宁市六个特色示范村组建设有机结合起来,推进三六工程做强做大。下一步要分类指导,结好账、转好点、开好头,为跨年度工作打好基础。第二,充分发挥民营企业家在精准扶贫中的领头雁作用,整     

切实转换机制搞好国企改革“大广坝”再就业改革之路

今年以来,我厂作为海南省电力系统减人增效,扭亏增盈的试点单位,主业仅留83人,分流下岗360人,分流下岗率达81.26%;辅业实现与主业彻底分离,并按市场经济要求启动再就业工程;形成了适应社会主义市场经济发展的企业新机制,固定费用(可控成本)大降低,职工的思想观念发生了很大变化;带动了全省电力系统的改革,得到了省电力公司和省委、省政府的充分肯定.按照精干高效、一步到位的原则确定改革方案厂党政领导于2月底按照精于高效、一步到位的原则拟定了改革方案,主业设5个科室和两个分场共83人;分流成立机电检修公司、物资公司、公安分局、实业公司,将运输公司、幼儿园、食堂、招待所进行资产承包经营;其余下岗人员由厂再就业中心统一管理,积极拓宽就业门路,争取逐步实现再就业.广泛宣传动员,坚持“公平、公正、公开”原则,确     

促进下岗失业人员再就业的思考

下岗再就业是我国人力资源配置和转移的一种过渡形式.本文通过对下岗失业人员的特点及再就业工作中存在的主要的问题分析,提出了促进再就业政策的基本思路.