进一步完善会计委派制的对策

一、我国实行会计委派制的必要性 从１９９３年开始实施的财务会计制度改革,对于强化企业内部管理,促进企业转换经营机制,并为企业参与公平竞争,创造了良好的条件。但是近几年来,会计信息失真问题已经发展到非治理不可的地步,而引起人们的反思。会计信息失真问题,并不是财务会计制度改革后出现的,在企业改革沿着放权让利到承包、租赁经营的过程中,财务会计制度改革以前就已凸现。这是由于随着企业所有权与经营权的分离,企业有了自身利益驱动,在外部监督乏力的情况下,企业通过伪造会计信息比有效经营更能获得企业的最大利益。问…     

浅谈会计委派制的实行

会计委派制是由国家或者企业所有者将会计人员派驻到单位去开展财会工作的一种新的会计管理体制。实行会计委派制，能够使会计人员站在中介立场上，实施法律监督与会计监督，从而客观公正地记录和报送各种真实、准确的会计信息。它具有监督经济活动的全程性、及时性，与管理的双重性以及利益的独立性。它对于强化政府管理职能，加强国有资产管理，深化企业改革，堵塞会计管理漏洞，加强会计监督等方面都具有重要作用。     

谈会计委派制及完善之策

会计委派制是会计人员管理体制的一种形式，它要求各级财政部门或专门机构对会计人员实行直接管理，进行统管统派，从而实现调控的会计管理制度。笔者现就会计委派制的完善提出个人意见如下。     

会计委派制 对解决会计信息失真的优劣

近年来,会计信息不真不实的问题,已对市场经济秩序和企业规范管理构成了严重的威胁,损害了国家和公众的利益,已引起人们普遍的关注,它不仅违反了真实性原则,还助长了浮夸不实之风,败坏了社会风气,同时也误导了财经信息,使决策部门失去准确的依据,造成宏观决策失误,容易诱发经济和金融风险.为使会计信息较为客观反映其真实情况,我认为会计委派制为解决会计信息失真将起一定的作用.     

浅析会计委派制

实行会计委派制是解决会计信息失真等问题,充分发挥会计监督职能的一项重要举措。实践证明,在我国当前形势下实行会计委派制取得的成效是明显的,实行会计委派制具有一定的科学性和必要性。但不可否认,在会计委派制实施过程中仍存在诸多问题和不足。本文着重从我国当前形势出发,分析实行会计委派制必要性,探讨实行会计委派制存在的问题以及相应的对策     

会计委派制初探

实行会计委派制是从会计人员的管理体制上解决会计监督职能弱化,保证会计信息真实、准确、完整,为政府的重大决策提供准确依据的一项政策性很强的复杂工作。会计委派制在实施过程中应注意分清会计与审计的职能、相应的法律保障和会计人员的培训等问题。     

推行会计委派制应注意的若干问题

一、会计委派制出台的背景和动因 近十多年来，我国会计信息的失真问题日趋严重，致使大量的国有资产和国家税收流失，导致政府一些决策失误，给我国经济体制改革和社会经济的可持续发展带来了严重的障碍。会计信息失真的直接原因，是国家对行政事业单位的领导和国有企业的经营者缺乏有效的监督机制。为了从根本上解决这一问题，从会计角度出发，通过财务会计部门对行政事业单位领导和国有企业经营者实施监督，     

对会计委派制的探讨

从上世纪80年代开始出现的会计委派制是提高企业会计信息质量,加强企业会计监督的有效手段,但这一制度在实际推广应用的过程中还存在思想认识不到位,推行阻力大,制度不健全等问题,探讨如何解决这些问题从而发挥会计委派制的最大作用具有重要意义。     

对中国会计委派制的若干认识

文章阐述了推行会计委派制的意义 ,分析了会计委派制对实行部门预算改革 ,国库集中收付 ,防范会计信息失真的重要作用     

对会计委派制利与弊的认识

<正> 会计委派制是随着市场经济的发展所有权与经营权相分离之后,会计监督职能弱化,所有者对经营者进行有效监督的这一要求的必然结果。改革开放以来,随着经济的迅速发展,会计工作和会计改革取得了很大成就,但会计理论和会计实务规范仍存在许多突出问题,会计基础工作薄弱,会计人员素质较低,会计法制不健全。特别是会计秩序混乱,会计信息严重失真,乱设帐、编假表、报假数据已成为影响社会经济秩序和廉政建设的重要因素。事实证明,会计职能弱化,会计监督乏力、会计秩序     

浅谈会计委派制

实行会计委派制是加强会计监督、发挥会计人员职能作用的重大改革，是加速我国会计管理机制与国际接轨的重大举措。要通过提高会计人员道德和业务素质，完善委派工作制度有及保证会计人员相对的独立地位等途径，做好会计委派工作。     

有效实施会计委派制的探讨

会计委派制是会计人员管理体制的一种改革 ,在实施过程中要遵循五项原则 :即确定性原则、适应性原则、间接性原则、普遍性原则和法制性原则。并要认真处理好五个关键问题 :明确会计委派制的主体、规范会计委派制的实施范围和委派方式、明确委派会计的职责与权限、建立对委派会计人员的激励约束机制、制定与会计委派相配套的管理制度。     

小析会计委派制

我国在从计划经济向市场经济转轨及对国企改制过程中,由于产权机制缺损、公司治理结构不完善及外部监督乏力等因素,致使会计信息严重失真,国有资产大量流失。会计委派制通过对会计人员管理制度进行创新,以期解决上述问题。本文分析了会计委派制在防止“国有资产流失、提高会计信息质量”等方面的长处和其在“混淆会计与审计职能”等方面的不足之处。最后针对其不足提出“应该加强会计委派制的法律依据”等六个建议。     

谈会计委派制运行的实际成效及存在的问题

会计委派制是上级有关部门或投资者为了遏止会计信息失真 ,加强会计监督职能 ,确保国有资本保值、增值 ,向所属单位或投资企业派出会计人员 ,履行会计核算的一种管理体制。会计委派制历经了萌芽阶段、探索阶段、试行阶级、推行阶段 ,在整个运行过程中取得了一定成效 ,但也暴露出一些问题。本文就会计委派制产生的背景及运行中存在的利与弊进行论述、探讨。     

构建会计委派制新模式

会计委派制打破了现有会计人员的管理体制,有效地解决了会计领域出现的一些问题,但会计委派制在试行过程中,仍存在一定的弊端,需要进一步改革,构建会计委派制新模式。一、会计委派制的几种典型模式(一)财务总监委派制。财务总监一般由产权部门选派,通过一定程序进入公司董事会,承担监督国有资产     

对会计委派制的认识与思考

会计委派制是一种财产所有者委派会计制。遵循“谁投资谁委派”的原则，目的是为了遏止会计信息失真、加强会计监督职能、确保国有资产保值、增值。为了实现这一目的就要使会计人员无论从人事关系还是从经济利益方面都脱离企业的控制，从而更好地履行委派会计的职能。会计委派制在运行中取得了一些成效，但也存在需要进一步解决的问题。     

关于国有企业的会计委派制

会计委派制是指政府部门和产权管理部门以所有身份，委派会计人员代表政府部门和产权管理部门监督、管理派驻单位会计行为和经济活动的管理制度，是依法规范会计工作秩序，确保会计信息质量的有效监督措施。20世纪90年代初，会计委派制在江苏、湖北的一些市、县、部门、单位以及一些国有企业开始试点。目前已在全国范围内顺利展开。截至2000年6月全国已有29个省（自治区、直辖市）、125个地（市）、494个县（区、市）进行了试点，直接或间接委派会计人员达6万余人。试点工作在实践中取得了积极的效果，也引起了会计界热烈的讨论。本仅就国有企业的会计委派制有关问题进行探讨。     

论会计委派制的利与弊

实践证明,实行会计人员委派制,是对明确会计人员的监督地位、完善会计人员管理体制的有益尝试,对强化国有资产监管,规范预算内、外资金管理,建立健全单位内部财务约束机制,提高会计信息质量,充分发挥会计工作在维护国家财经纪律、反对腐败等方面发挥了积极作用。但是也应该注意到,会计委派制试行至今,虽然已有一段时间了,但它毕竟是一新生事物,缺少与之相适应的土壤环境,存在一些需进一步改进和完善之处。怎样能使它扬长避短,达到预期的效果,正是本文要探讨的岗位补贴内容。