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从企业契约理论的研究视角来看,受托责任观和决策有用观对会计系统目标的定位,实质上是对企业契约过程中不同阶段或方面的认识,单独一种观点不足以概括其全貌。受托责任观反映了契约管理的目标,而决策有用观反映了契约交易与流动的目标,二者统一于契约效率目标,这是会计目标定位的“科学”之所在。然而,现实中由于不同社会环境的影响而使得会计目标定位所显现的不同偏好,恰好反映了会计目标定位之“策略”的不同。 相似文献
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我国立法未对悬赏广告性质做出明确规定,理论界众说纷纭,司法实践中也无统一依据,本文通过对悬赏广告“契约说”及“单方行为说”进行分析,认为将悬赏广告界定为“契约说”更加合理。 相似文献
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文章在一个关系契约分析框架下,比较了农产品电商渠道中“农户+电商市场”“农户+采购商”“农户+电商企业”和“农户+政府委托采购商”四种典型模式的生产效率,并分析了最优效率的形成条件。结果表明:(1)由于契约的不完全性、市场竞争程度高等因素,“农户+电商市场”模式缺乏信息优势、平台优势和技术优势,无法达到最优生产效率;(2)“农户+采购商”“农户+电商企业”和“农户+政府委托采购商”三种模式下,契约价格波动越接近市场价格波动,贴现率达到足够小,可以更接近最优生产效率;(3)农户在契约关系中的谈判力以及签订契约的机会成本会影响农产品电商模式的生产效率,且与生产效率成正相关的关系。 相似文献
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现代契约理论下的家族企业变迁 总被引:1,自引:0,他引:1
家族企业契约性质的本质特点是家族企业的契约是一种不完全契约。我国家族企业的制度变迁问题主要是家族企业产权高度集中。我国家族企业应从要素构成方面的“泛家族化”、产权状态方面的“家族核心资本网络化”、治理机制方面的“家族行为企业化”等路径进行制度变迁。 相似文献
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工程担保制度是建筑工程招投标管理的有效途径,它不仅有助于按照市场经济的规则规范工程建设中的各种行为,形成有效的调控机制和保障体系,而且有助于用信用手段实现工程建设主体之间的联系,形成一种连带责任,同时有助于用利益制约办法避免失信行为的发生,保证各方的正当权益,有利于我国建筑业与国际接轨。一、工程担保的含义在工程担保中有一种是履约保证担保。英文中说到工程方面的“履约保证担保”时均用“suretybond”两个词。“surety”的释义有两条:一是“契约,契约所规定的义务”,二是“(付款)保证书,保证人”,bond是“结… 相似文献
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“契约的死亡”和“契约的再生”直接关系到合同法有无必要独立存在,进一步说也就是关系到合同法和侵权法的边界即它们的相互区别。本文以对“契约的死亡”与“契约的再生”两种学术观点的简单归纳和阐释为基础和背景,阐明了契约在什么意义上“死亡”又在什么意义上“再生”,及对合同法与侵权法边界的粗浅认识。 相似文献
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心理契约实质上代表着一种非正式的但却“真实”发生作用的隐性契约关系,虽然没有书面形式,也不具备法律约束力,但有激励效果。为了帮助交通高职学生理想的就业和降低新就业学生的离职率,应该从交通高职学生个体感知角度出发,探讨学生的心理契约的构成维度、内容及其行为的关系,并以交通行业组织“共同愿景”塑造、学生感知动态系统的构建、良好的学习环境营造、清晰的培养目标定位、工学结合教育模式的推行为基础来加强对交通高职学生职业生涯规划的指导。 相似文献
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本文提出了电子商务的模式的“七要素”、“三流”。对电子商务模式的交易成本分契约前、契约中与契约后三个阶段进行了分析。此外,还指出电子商务的交易成本受到三个层次的因素影响:厂商决策、产业发展与制度规范。最后,文章提出成功的电子商务公司运营和发展所依赖的因素。 相似文献
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订单农业作为农业产业化的重要手段一直备受推崇,但是由于信息不对称造成契约关系并不稳定,违约率极高。实践表明,在订单交易的基础上附加贸易信贷可以大大降低农户的道德风险,从而提高契约的稳定性。本文通过构建委托一代理模型分析农户的决策行为,证明企业在订单农业的基础上为订单农户提供贸易信贷、扩大农户产量,可以有效缓解“逆向选择”和“道德风险”的问题,提高商品契约的稳定性。 相似文献
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西方社会的秩序是建立在专业化协作的“契约关系”上的,西方社会传承古希腊文明,继承了“天人分离”的文化DNA,和中国的“天人合一”的文化基因不同。中国人总希望把自己及其情感寄托在别人或亲朋好友心中,注重人文关怀和人际间的情感联系,注重亲情关系,所谓“孝悌”;而西方人并不相信人,他们相信制度,相信上帝,相信白纸黑字的契约文书。 相似文献
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用契约理论和博弈理论分析我国会计准则的制定 总被引:2,自引:0,他引:2
会 计准则是我国会计法规体系的重要组成部分 ,现用契约理论和博弈理论对会计准则进行分析 ,并试图探讨出我国会计准则制定需注意的问题。一、用契约理论分析会计准则制定及启示(一 )契约理论对会计准则制定的影响契约理论主要观点是 :企业是一个有效的契约组织 ,是各方要素参与者 (包括股东、经理、债权人、雇员和政府机构 )等构成的一系列复杂契约的连接点。形象说就是“关系网” ,财富通过契约的签订在各参与者之间不断转移 ,由此产生一系列问题。1 管理报酬契约问题。企业是一个复杂的“关系网” ,企业内部存在着复杂的代理关系 ,在“… 相似文献
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“自然状态”中人类社会处于“人对人象狼一样”的状况,若要结束这种状态则必须让人们“转让”其权利,以“契约”方式形成“公共权力”。 相似文献
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一、心理契约
心理契约是组织和员工之间隐含的、未公开表明的、相互期望的总和。心理契约不仅具有期望的性质,而且包含“对义务的承诺与互惠”。组织对雇员心理契约的履行或违背是影响雇员对组织承诺和工作满意度的一个重要因素,影响着员工的离职率和缺勤率。当新员工进入组织,对组织的期望与实际情况的差距越大,离职的可能性越大。李原基于中国本土文化背景的需要,强调人际交往与人际环境对中国员工十分重要, 相似文献
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《WTO经济导刊》编辑部 《WTO经济导刊》2012,(2):30-33
1 93%CEO视“可持续”为企业发展引擎
5月25日,联合国全球契约组织和埃森哲联合发布了一份报告称,称全球CEO将“可持续”视为企业发展引擎。全球766位CEO参与了这项调查,其中93%的人认为可持续发展对于企业未来的成功是“关键”或者“至关重要”的。 相似文献