规范企业股权流动 维护职工合法权益——深化职工持股会产权改革的思考

前几年，杭州市在推进企业改革过程中，不少企业纷纷实行职工持股制度，建立职工持股会。这个伴随着股份制经济发展的新生事物，对推进企业产权制度改革，实行公司化改制，产生了积极的作用。但由于一些企业职工持股会在职工个人股权流动和集体股权的管理上不够规范，职工的合法权益受     

股份制企业管理不容忽视

国有企业进行股份制改革,目的在于理顺企业产权关系,转换企业经营机制,提高国有资产的营运效率,实现国有资产的保值增值,然而,据榆林地区审计局对已推行股份制试点的两户企业调查发现,在改革过程中,两户企业未考虑职工的筹资能力及其意愿,盲目规定职工必须人人入股,加之职工个人股设置过大,从而使较大比例的个人股由企业垫支,形成虚股、空股现象。     

要研究改制中出现的新情况新问题

企业内部股权结构问题部分改制企业股权结构设置不合理，集体股所占的比重较大。从前一轮改革试点情况看，职工和经营者股份达不到一定比例，不能从根本上实现机制转换，政企不能真正分开，职工就不能真正与企业连心，民主管理的优势就不能真正形成，企业的活力也就不能增强，必须把形成合理股权结构真正落实到企业改制的过程中去。形成合理的股权结构，一是要提高职工和经营者的持股比例，特别是要鼓励经营者多持股。持大股，建立核心控股层；二是要保持股权结构的动态性。允许股权在合理的范围内流动和重组；三是要保持股权结构的开放性，…     

现代集体所有制的实现形式和特征

如果把市场经济条件下出现的多种多样的集体所有制企业称为现代集体所有制，那么，今天的集体企业出现了适合生产力发展的、生气勃勃的新形式，经我们调研，从企业的产权结构和经营方式的角度分析，认为有以下几种情况： 一、经营者或经营者群体控股，其他职工参股的企业。上海某区属集体企业长期经营亏损，改革中，区集管局与一位经营者签约，３年扭亏为盈可获得５０％的股权。结果，两年达到预定目标，经营者获得了企业的控股权。此外，有些民营科技股份合作制企业组建时形成经营者或经营者群体控股５０％以上，部分职工参股的股权结构。…     

规范国有产权转让行为,推动存量资产合理流动

随着我国经济体制改革的不断深入，国有产权转让活动日趋活跃，在经济生活中发挥着日益重要的作用。但目前我国对产权转让活动的监管明显滞后，企业国有产权转让行为不规范问题相当普遍，国有资产在产权变动过程中流失严重。一、国有产权转让行为不规范的几种主要表现1．在企业产权制度改革中设置“企业股”，将国有资产无偿转化为职工集体资产或个入资产。例如，有的地方发布的产权制度改革文件中规定：将国有企业用税后利润及自筹资金形成的资产划分为企业集体资产，并允许将企业集体资产部分量化到职工个人名下分取红利。2．在产权转让中…     

国企职工持股企业范围将受到严格控制

为严格控制职工持有国有大型企业股权，进一步规范国有企业改制，防止国有资产流失，国资委6月18日发布《关于规范国有企业职工持股、投资的意见（征求意见稿）》。意见稿强调，职工人股原则上限于持有本企业股权。国有企业集团公司及其各级全资、控股子企业改制，经国资监管机构或集团公司批准，职工可投资参与本企业改制，若有需要的，也可持有上一级改制企业股权，但不得持有其所出资各级子企业、参股企业及本集团公司所出资其他企业股权。     

规范股份合作制企业利润分配问题

股份合作制作为在实践中产生并不断发展完善的新型的企业组织形式,已成为当前我国乡镇企业进行产权制度改革的重要方式。股份合作制企业利润分配涉及到国家、企业、职工、其他参股者等多方利益,规范利润分配是保证股份合作制企业持续健康发展的一个核心问题。从调查情况...     

“股份制大锅饭”与乡镇企业产权改革的深化

近年来，乡镇企业股份制的改革，普遍存在职工持股，不少改制企业还设有集体股，股权设置严重分散等”股份制大锅饭问题，因此，乡镇企业下一阶段改革的中心环节，应放在如何打破第二个：大锅饭－－“股份制大锅饭”上，引导进行的新一轮以股权集中，优化股权设置为主要内容的乡镇企业产权改革。     

职工持股 联利连心

<正> 国有企业改革的根本出路在于根据企业的实际情况,进行全面的制度创新。也就是说,要在明确产权关系的基础上,通过产权结构的调整,实现产权主体多元化,形成不同的所有者共同出资的企业财产组织形式。国有企业改革过程中,通过企业内部职工的利益关联,形成真正的制约激励机制,提高企业的资产运营效率,从而建立具有中国特色的现代企业制度。当前,建立职工持股制度应是国有企业产权多元化改革过程的一条重要途径。职工持股制度的内涵及其特征职工持股制度是指由企业内部职工认购本企业的股份,委托职工持股会作为社团法人托管运作,职工持股会代表职工个人股进入股东会参与按股分享权利的一种新型股权制度形式。     

福建提出乡镇企业摆脱困境的对策

福建提出乡镇企业摆脱困境的对策福建省近日提出摆脱乡镇企业发展困境的四点对策。一、改革乡镇企业的产权制度。逐步在乡镇企业中建立现代企业制度；通过产权制度改革形成自我发展的经营机制；通过横向经济技术联合、兼并改组、互相参股，建立股份制和股份合作制企业。二...     

改制企业要抓好内部改革

当前，在国有企业实行股份制改革中，有些企业领导只注意募集资金，忽视了企业内部改革。这种由目标值误导引起的行为误差，将严重延误企业改革步伐，有澄清的必要。一、要明确股份制改革的真实目标我们在国有企业实行股份制改革同西方发达国家实行股份制有本质区别，他们实行股份制的唯一目标是为了募集资金，因为他们不存在企业改革和转换机制等问题；而我们实行股份制改革的目标主要是：通过职工参股，改变国有资产所有权结构，调动职工劳动和参与企业经营管理的积极性，加强企业内部改革，摆脱传统经济体制束缚，使企业真正成为自主经营…     

在集体企业改制中分红权配置量化求值方案

集体企业在实行股份合作制改革时，经过清产核资、资产评估和产权界定后，政策规定可将一定比例的集体资产的分红权按职工工龄、贡献多少、责任大小等配置给职工个人入股分红，不得转让和继承，职工离开企业后，分红权即终止。企业可按量化分红权的一定比例吸收职工投资入股。在具体实施分红权的量化比例时，操作极为困难。它是一项涉及职工个人利益的敏感问题，分红权配置后的股权数如果不趋于公平、公正，将影响企业改制后的职工积极性，后患无穷。本方案是用数学方法来求得解决，使分红权配置量化比例，尽量接近公平、公正、趋于合理。一…     

员工持股计划AESP实施建议

我们在为客户解决的诸多困难中，发现国有中小企业发展中的股权设置方案是较为棘手的问题，在这一方案的设计中，我们和客户必须同时兼顾企业短期与长期的利益。而在股权分配或股份初始化的设置过程中我们发现，客户（尤其是中小国有企业的客户）对于股权设置方案的目的或着眼点与我们的考虑有较大的偏差，需要企业在股权初始化时，就必须加以重视，并采取行之有效的措施。     

武汉国有企业产权制度改革的深化思路与对策

武汉国有企业产权制度改革的深化思路与对策温强洲当前，国有企业产权制度改革处在一个新的关键阶段，如何进一步深化是人们普遍关注的问题。武汉作为全国建立现代企业制度改革的试点城市，是有名的老工业基地，仅市属工业企业就有１０３０家，职工１７３万人，总资产３０...     

国有企业改制中走出债务困境的途径

当前以有限责任公司·股份有限公司和股份合作制为主要形式的产权制度改革正逐步铺开’这是企业实现产权人格化·资本社会化·投资多元化·经营市场化和转换经营机制·建立现代企业制度的重要一步。但是多年积累起来的沉重债务包袱’压得企业难以轻装上阵’可以说’债务困境不走出’企业改制难以进行。走出困境的途径’主要有¨（一）债务转股权性投资’增加企业资金注入。企业间的债务’经关联双方同意可将余额转为股权。支持地方性投资机构拥有的部分企业债权转股权。通过改制吸收法人入股·职工入股·私人入股。帮助个人通过银行对企业进…     

风险与收益的扭曲——由现行股份制所想到的

我国现有的股份制企业，大致有两条形成途径：一是由原有的老奎业转化而成，二是新组建的股份制企业。前又有由集体企业转化和由全民所有制企业转化的股份企业两种形式。不论是老企业改造，还是新组建的股份企业，一般都设有国有股，企业股、事业股、企业职工集体股，职工个人股和社会个人股。     

股权设置话长短

股权设置是企业股份制改组的核心问题，直接决定着企业能否按照股份制的法则并遵循《公司法》的规定健康运行，影响企业活力的持久与效益的稳定。因此对股权设置务必认真对待，力求合理合法。一、国家股的设置。乡镇企业中的国有资产应在股份制改组的实际操作中大胆地突破禁区，使国家股设置不超过股本总额的51％。措施之一，将部分国有资产折价向社会出售；措施之二，最大幅度降低国家股占股本总额的比例。这样，产权制度彻底改革必然促进乡镇企业活力增强。还应积极创造条件，为国家股的上市流通提供完备的外部环境，加快国家股证券化、货…     

动态股权制的五点新突破

动态股权制是一种“产权动态管理型”的现代企业制度。这种新的企业制度设计立足于转轨时期国有（或集体）企业运行的经济社会环境 ,重视以产权制度改革为基础 ,以“三项制度”改革 ,特别是分配制度改革为突破口 ,来有效深化国有（或集体）企业改革。近几年来 ,襄樊市在部分试点企业进行动态股权制改革 ,取得了一定成效。最近 ,我们又在江泽民总书记视察过的 ,连续２４年无亏损的湖北银河纺织集团进行动态股权制并买断员工工龄的改革 ,更是一种大胆的探索。我们体会到 ,实施动态股权制 ,在企业改革方面有五个方面的突破 :一、在优势企业改革…     

岂能如此按股分红

近几年来,城乡大量出现以劳动者联合和资本联合为主要内容的股份合作制企业。个别事业单位,却违背股份合作制的原则,在分配问题上,把按股份分红变成了按业务收入分红。某事业单位试行股份合作制,设置两种股权,一种是以该单位生产经营用房屋和部分工作设备帐面和为国家股,另一种是按职工职务、职称等级高低的不同配置个人股,以现金形式认购;另一事业单位为筹资购置工作用计算机,试行单个项目——计算机     

国有施工企业改制中有关会计处理的探讨

为积极推进经济体制改革，全面落实市委八届五次会议提出的“抓紧建立健全产权制度为核心以股份制为主要形式混合所有制经济。加快产权制度改革，发展产权交易市场，形成国有资本进退有序，合理流动的市场机制。要加快股份制改造，鼓励国有资本，集体资本和非公有资本相互参股，实现投资主提多元化。”建工集团部分企业作为非公企业试点完成了重组改制，改制企业经历的一些问题需要我们认真总结和探讨。