实施再就业工程的难点与对策

1997年底 ,全国国有企业下岗职工已达 80 0万人。预计到本世纪末 ,将达到 150 0～ 2 0 0 0万人。作为深化国有企业改革、调整经济结构过程中无法回避和必须解决的问题 ,深入实施再就业工程的任务十分艰巨。一、实施再就业工程的难点我国的再就业工程从 1995年 4月正式启动 ,至今已经四年多了。这期间 ,我们在许多方面取得了很大的成效。但从总体上看 ,国有企业的富余人员和下岗职工的再就业问题并没有得到全面解决。当前 ,实施再就业工程的难点主要有以下几个方面 :1.就业压力不断增大。从我国劳动力供给的态势和社会经济发展的状况看 ,就业…     

吉林省实施再就业工程的难点与对策

吉林省是老工业基地,国有企业多,下岗职工相对较多,也较集中。针对这种现实,吉林省的再就业工程,坚持"党委政府牵头、部门组织协调、企业各负其责、职工自强自立、社会广泛参与"的方针,采取了很多有力措施,使再就业工作取得了阶段性的成果。据悉,从1994—1997年末,全省通过各种渠道共安置下岗职工41.35万人,占下岗职工总数的56.04%,基本保持了职工队伍和社会的稳定。但同时也应看到,今后3年,全省预计还将有80多万职工下岗,加上目前尚未安置的30多万下岗职工和每年新增加的12万劳动力,以及机构改革后需要分流安置的部分机关工作人员,再就业的压力是相当大的。目前,实施再就业工程的艰巨性和复杂性严峻地摆在了我们面前,其难点主要是:第一,劳动力供求总量不平衡是再就业的根本性难题。失业问题的核心是劳动力的     

浅谈再就业工程的实施

本文分析了目前下岗职工再就业工作中遇到的实际困难，就实现再就业工程的途径进行了探讨。     

关于稳步推进社会再就业工程的思考

关于稳步推进社会再就业工程的思考●赵本固李晏李志成随着社会主义市场经济体制的确立，社会及企业内部劳动结构产生了深刻的变化，企业产权制度的改革以及企业承包、租赁、拍卖等多种形式的改革和部分私营企业发展，使社会劳动力出现了新的组合，企业内部部分职工下岗使...     

为人民办实事的勤务员——习仲勋

习仲勋,陕西富平人,陕甘边区革命根据地的主要创建者和领导者之一,国务院原副总理,中国共产党第十一届、第十二届中央委员会书记处书记。习仲勋在长期的革命实践中,把马克思主义的群众观创造性地运用到群众工作的实践当中,形成了自己关于群众工作的基本观点和朴素的群众路线思想。     

实施再就业工程的辩证观

就业与再就业统筹兼顾。就业是国家宏观调控的重要目标之一 ,特别是在我国目前的情况下 ,社会需求不足 ,经济发展速度减缓 ,经济结构调整任务重 ,新增劳动力数量巨大 ,农村和国企隐性失业严重等 ,加重了下岗职工再就业的困难 ,解决就业成为各级政府工作的一项难题。解决再就业难的关键还在于这一问题牵涉着方方面面的利益和矛盾 ,如经济体制改革中企业和政府之间的利益矛盾 ;企业运营过程中资本要素所有者与劳动要素所有者之间的利益矛盾 ;农村剩余劳动力向城镇转移过程中工农两大利益集团之间的利益矛盾 ;竞争力较强的新生劳动力与竞争力较…     

推进再就业工程的思考

浙江金义集团是省内一家以生产经营食品饮料为主的大型民营企业集团。当前，解决下岗工人再就业问题，是各级政府的一桩大事。可以说，也是我们民营企业为国分忧，奉献社会的一次机会。为此，我谈谈金义集团的一些做法和体会。一、政府、社会、企业三方合作，协力推进再就业工程金义集团自1997年11月起，先后在浙江省桐庐、建德、金华、宁波、舟山以及江苏省苏州、无锡等地、安徽阜阳、芜湖、蚌埠等地与当地政府、工会、团委合作举办“再就业工程·市场营销员培训班”、“跨世纪营销人才培训班”等对多次，免费培训各地下岗、待岗青工1600余…     

关于实施科教人才强省富省工程的对策思考

吉炳轩同志在2008年省委经济工作会议上指出：建设“八大经济区”、实施“十大工程”是当前及今后一个时期我省经济社会发展的主要任务。作为“十大工程”之一的科教人才强省富省工程的实施，是推动全省经济社会更好更快发展的重大战略举措，是推进“科教兴省”和“人才强省”战略的重要步骤。     

关于再就业问题的思考

实行社会主义的市场经济体制，资源配置的市场化迫使我国的劳动就业机制进行转换，劳动力资源必须适应市场的需求，才能达到充分就业     

浅谈再就业工程的实施与创新

随着经济结构调整力度的加大，目前社会就业形势异常严峻，再就业工程举步艰难，陷入困境。如何走出困境？这不仅是各级党委和政府急需研究解决的头等大事，而且也是专家、学者应该深入研究的跨世纪的重大课题。笔者认为：唯有大胆创新，勇于实践才是再就业工程的根本出路。也只有通过创新，才能保证再就业工程顺利实施和国有企业改革、发展目标的实现。1再就业工程实施历程的回顾再就业工程是在我国社会保障体系不完善的情况下，国家为了保护劳动者的利益，采取以政府为主，通过资金投入、政府政策扶持和加大就业服务力度等措施，采用企业…     

对下岗职工再就业的对策思考

当前 ,我国劳动力的总供给大大超过了劳动力的总需求。因此 ,控制劳动力的过快增长 ,大量增加就业岗位 ,是解决下岗职工再就业的根本途径。一、减少劳动力供给1 严格控制超过劳动年龄的人口就业。职工离退休后仍然占据就业岗位 ,人为扩大了劳动力供给量 ,加剧了劳动力市场的竞争 ,对解决国有企业下岗职工再就业和城镇新增劳动力就业增加了困难。因此 ,应严格执行我国劳动就业的有关规定 ,凡已到法定离退休年龄的职工 ,除特殊情况之外 ,应按国家有关规定办理离退休手续。对已办理离退休的职工 ,除国家短缺急需的人才外 ,所有部门单位均不得再…     

新形势下推动再就业工程的对策探讨

新形势下推动再就业工程的对策探讨熊宁再就业工程不是一时的权宜之计,而是一项长期艰巨的任务,它不是一个简单的经济问题,更是一个复杂的社会问题、政治问题。所以,实施再就业工程不能孤立地进行,必须把它置于当前改革开放的大环境中,置于国家宏观经济和就业形势下...     

建立社会保障体系 实施再就业工程——来自石家庄市的实践与思考

建立社会保障体系实施再就业工程———来自石家庄市的实践与思考中共石家庄市委副秘书长李潇一、石家庄市实施再就业工程的实践１９９５年以来,全市面临着严峻的就业形势,市委、市政府从改革、发展、稳定的大局出发,把建立和完善社会保障体系与实施再就业工程结合起来...     

关于实施天然林资源保护工程的思考

全面实旋天然林保护工程，对于国有林区，特别是小兴安岭当前的缓危解困、长远发展，对生态环境保护和改善，都有着极其深远的历史意义。为了抓住这个历史性机遇，促进国有林区经营方针的战略性转变和可持续性发展，我们认为应积极做好以下几项工作：