基层行员工培训的问题与建议

面对现代商业银行快速发展的要求,面对市场的激烈竞争,如何培养和造就一支良好的、高素质的员工队伍,已成为工商银行的当务之急。但目前我们的培训模式,使基层行在开展员工培训过程中容易产生一些偏差。     

关于提高文昌市农村信用社员工队伍素质问题的思考

面对我国加入WTO、经济全球化、金融网络化的新形势，按照现代金融企业的要求，农村信用社队伍整体素质明显偏低。本从改革用人制度、加大培训教育力度、强化思想政治工作等几方面进行了分析，提出了提高员工队伍素质的应对策略。     

对农村未升学初中毕业生的职业教育与培训问题分析

本文介绍了农村未升学初中毕业生的基本现状,分析了该群体存在的问题,为了进行劳动力转移,开展职业教育与培训的必要性,并提出了实施职业教育与培训的措施。     

职业教育发展的德国模式

德国教育体系完备,分为基础教育、职业教育等四大类。其中,职业教育尤为发达。作为制造业大国,德国的职业教育培养有着丰富的经验,值得我国学习和借鉴。德国教育体系完备,分为基础教育、职业教育、高等教育和继续教育四大类。其中,职业教育尤为发达,75%的16—19岁青少年完成9年义务教育后选择了接受职业教育。截至2009年底,职业学校有8981所,在校生280万,教师12万。     

杭帮客户经理的故事：是去还是留，这不是问题

去意徘徊。因为艾可可以前未曾发现过,内心深处也萌动着以跳槽实现个人价值的愿景。今天她要务必在工行与外资银行之间做出去与留的抉择。人生能有几回搏?要靠自己拿捏出一个周全的方案,还真是有点难的呢!参加工作就沉在银行的最基层     

财政部 国家税务总局 关于职业教育等营业税若干政策问题的通知

经研究,现将有关营业税政策问题明确如下： 一、将《财政部国家税务总局关于加强教育劳务营业税征收管理有关问题的通知》（财税[2006]3号）第一条（二）项“从事学历教育的学校是指：普通学校以及经地、市级以上人民政府或者同级政府的教育行政部门批准成立、国家承认其学员学历的各类学校”修改为“从事学历教育的学校是指：（1）普通学校,及经地（市）级以上人民政府或者同级政府的教育行政部门批准成立、国家承认其学员学历的各类学校;（2）经省级及以上人力资源社会保障行政部门批准成立的技工学校、高级技工学校,以及经省级人民政府批准成立的技师学院。”     

着眼发展,全力打造 新形势下的人才队伍

近年来,中国工商银行山东省枣庄分行立足自身实际,从现代商业银行发展的战略高度出发,把加强员工教育,全面提高从业人员整体素质作为取得竞争优势和可持续发展的根本,有计划、有重点、分层次地开展了一系列员工教育特色培训,综合竞争实力不断增强,有力地促进了各项业务可持续发展。     

浅析信用卡客户服务存在的问题及其对策

信用卡业务是商业银行重要的中间业务之一,是国内外银行业竞争的焦点。本文阐述我国信用卡业务发展迅猛但客户服务却相对落后的现状,分析信用卡客户服务不完善的内部因素和外部因素,并从规范银行内部业务流程、制定服务标准、建立完善投诉案例库、利用客户反馈信息提高营销活动的精准度等多方面提出对策建议。     

劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（劳社部发[2008]5号，2008年1月3日）

根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：     

金融资产管理公司转型发展时期人才队伍建设面临的问题

上世纪90年代,我国政府为应对亚洲金融危机、有效化解金融风险、促进国有企业改革脱困相继组建成立了信达、华融、长城、东方4家金融资产管理公司,专门接收、管理和处置从四大国有银行剥离的政策性不良     

新时期银行思想政治工作现代化的途径

<正>思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,银行思想政治工作的现代化,是指思想政治工作在继承原有合理内核的基础上,充分利用现代科学技术和管理手段,使银行紧跟金融全球化以及金融服务市场化的步伐,全面改造和推动银行实现创新发展的过程,它是一个十分复杂的系统工程。银行思想政治工作的现代化,要求银行必须进行大胆的改革和创新,以新的形式、新的方法、新的内容、新的机制注入,使新时期思想政治工作与形势的发展相协调,与员工的思想心理需求相吻合,潜移默化地形成集体的力量作     

当前基层银行员工思想政治工作存在的问题及对策

<正>新形势下基层银行员工思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段、机制等方面要进行创新和改进,特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。本文针对当前基层单位员工思想政治工作存在问题谈几点思考。一、当前基层银行员工思想政治工作存在的主要问题(一)新形势、新观念、新问题,对思想政治工作提出了新要求随着社会转型、经济转轨、改革的深化和市场经济体制的建立,传统的和固有的价值观念以及对于社会的基本认同正在受到现实的挑战,必然在广大职工中带来思想认识、价值观念和思维方式的