三位一体的社保基金绩效审计评价体系研究

社保基金是我国实施社会保障制度的专项资金．是从事社会保障活动的经济基础,社保基金的安全和保值增值直接关系到国家和社会的稳定。随着社会保障体系的完善、基金规模迅速扩大．对社保基金审计仍然采用传统的财务审计思路已经无法满足管理的需求。因此．构建科学的社保基金评价指标体系、积极推进绩效审计值得深入研究。本文结合公共受托经济责任理论阐述社保基金绩效审计的重要性．从三个层面构建一套具备可操作性的社保基金绩效审计评价体系．     

浅论如何加强我国社会保险基金的绩效审计

目前我国社会保险基金审计监督十分薄弱,在合法审计的基础上,如何借鉴国际先进经验,加强我国社会保险基金的绩效审计工作将具有十分重要的现实意义。文章针对我国社会保险基金管理现状,对当前我国社会保险基金绩效审计的目标、内容进行了探讨,并提出了如何利用相关的评价指标体系进行社会保险基金绩效审计。     

我国开放式基金绩效评价与研究

;目前国内对基金的研究还处于起步阶段,基金业本身也处于迅速发展阶段,如何全面合理的评价基金的运作业绩已经成为当前市场各方普遍关注的课题。本文运用国外较为流行的证券投资基金绩效评估指标对中国开放式基金业绩进行评估,评估结果与传统的收益率指标有很大差别,表明综合利用这些模型对中国开放式基金绩效进行评尚须时日。     

合资基金绩效孰优

合资基金管理公司旗下基金在目前市场状况下的总体绩效水平是比较好的,虽然有个别基金的绩效在同类型基金中间垫底,但多数基金的绩效水平属于同类型基金的中上游     

证券投资基金绩效评价

本文利用数据包络分析,对样本基金的业绩、业绩持续性以及同一基金管理公司旗下各基金之间的相关性进行分析。研究表明,大部分基金显示出DEA的相对无效性,无论是单只基金还是单个基金管理公司都不存在业绩持续性。     

不同投资风格类型的证券投资基金绩效比较

证券投资基金投资风格是指基金在构建投资组合过程中,为应顺市场形势及迎合投资者偏好而在基金的规模、管理以及投资标的物(如股票、债券以及期权等衍生工具)的选择上表现出来的差异性.基金投资风格是基金业绩评价研究领域的范畴.证券投资基金作为一种投资工具,投资绩效是投资者利益的根本体现,通过对不同风格类型基金做出正确合理比较,探索证券投资基金投资风格与投资绩效的关系,有助于基金投资者对不同风格基金的认识和选择.     

国外政府创业投资引导基金绩效评价研究述评

国外一些学者从政府创业投资引导基金的政策目标、运营状况评估绩效的研究、规章管理、综合角度分析了政府创业引导基金绩效,为评价政府创业投资引导基金的绩效开拓了思路。各类研究由于出发点不同,建立的评估体系各不相同,侧重点也不一。设计和建立一套客观、公正、合理的评估体系是我们今后要研究的主要课题。作者认为,未来研究应从理论体系的构建与实证分析、研究样本、研究角度、研究时限等方面开展系统研究。     

不同投资风格类型的证券投资基金绩效比较

证券投资基金投资风格是指基金在构建投资组合过程中。为应顺市场形势及迎合投资者偏好而在基金的规模、管理以及投资标的物（如股票、债券以及期权等衍生工具）的选择上表现出来的差异性。基金投资风格是基金业绩评价研究领域的范畴。证券投资基金作为一种投资工具。投资绩效是投资者利益的根本体现。通过对不同风格类型基金做出正确合理比较．探索证券投资基金投资风格与投资绩效的关系．有助于基金投资者对不同风格基金的认识和选择。     

混合型基金绩效评估及驱动因素分析——基于DEA-Tobit模型

将随机选出的混合型基金作为研究样本,采用DEA-Tobit二阶段模型进行研究.首先利用数据包络模型对样本进行绩效评估,在此基础上,利用Tobit模型研究相关指标对于基金绩效的影响机制.结果表明,基金本身所面临的风险收益因素以及基金经理团队稳定性对于基金绩效均具显著影响.最后结合实证结果就提升中国基金绩效提出相关的建议.     

我国开放式基金业绩评价研究——基于因子分析和DEA模型的实证考察

该文基于对国内外基金绩效评价最新研究成果的总结,结合因子分析法和运筹学中广泛运用的效率评价的系统分析方法-数据包络分析方法,构建了一套符合中国国情的开放式基金综合评价体系;并应用数学规划的方法,重点从收益、风险和基金经理择时与择股能力等方面,对决策单元效率绩效的有效性进行评价.最后,对其优缺点进行了简单分析.     

我国开放式股票型基金业绩持续性的实证研究

近年来,越来越多的投资者将会把开放式基金作为其投资产品的一个重要组成部分。而对基金业绩的持续性进行评估是促进基金业健康发展的重要环节,具有非常重要的意义。本文选取了2008年9月前公开发行的122只基金作为样本,采用交叉积率和卡方检验方法对基金的业绩持续性进行实证分析,结果表明:我国开放式股票型基金的业绩一般不具有较为显著的持续性,但指数型基金一般具有较强的持续性。     

基于Spearman分析的中国开放式基金业绩持续性实证研究

许多普通投资者在对开放式基金进行选择时都会基于开放式基金业绩具有持续性的假定,通过对基金过去的业绩进行比较来判别基金的优劣,进而作出投资决策。文章应用Spearman相关分析的实证分析方法,对2003年12月31日之前成立的20只中国开放式基金的业绩进行了研究,旨在探讨开放式基金业绩具有持续性这一假定前提是否成立。结果表明,无论从短期还是长期来看,在目前市场为弱式有效的情况下,中国开放式基金业绩没有表现出显著的持续性,投资者在进行选择时并不需要太在意基金的历史业绩。     

基金经理业绩持续性实证研究

基金已成为我国资本市场的重要投资者,明星基金经理的号召力越来越大,对基金经理业绩的持续性研究具有重要意义.本文选用2003～2008年上半年的数据进行实证分析,发现我国基金经理的业绩具有持续性,购买优秀基金经理管理的基金可以获得更高的超额收益.这也说明我国资本市场并非十分有效.     

我国开放式基金业绩评价研究——基于因子分析和DEA模型的实证考察

该文基于对国内外基金绩效评价最新研究成果的总结，结合因子分析法和运筹学中广泛运用的效率评价的系统分析方法-数据包络分析方法，构建了一套符合中国国情的开放式基金综合评价体系；并应用数学规划的方法，重点从收益、风险和基金经理择时与择股能力等方面；对决策单元效率绩效的有效性进行评价。最后，对其优缺点进行了简单分析。     

技术就绪度在科技重大专项中期评估中的应用

中期绩效评估是科技重大专项管理的重要环节，目的在于评价项目中期阶段的执行情况。通过建立基于技术就绪度方法的基础技术领域评价标准和细则，研究在省级科技重大项目现有中期评估工作中嵌入技术就绪度评价的实施方案，应用初评和细则清单确认两阶段评价的方法，优化评价流程，减轻项目承担单位的工作负担。引入技术就绪度评价有助于及时掌握项目关键技术的实施进展情况，发现潜在的技术风险，促进项目成果转化。     

开放式基金的绩效评估方法

作为证券市场上重要的机构投资者,近年来证券投资基金的规模不断壮大．基金品种持续创新,相比之下,我国对基金绩效的评价机制却十分滞后。如何建立一套全面、客观和公正的标准．对我国证券基金的投资业绩进行准确评价,已成为非常迫切的研究课题。本文采用定量的方法,试图在原有评估方法的基础上,找出一种较为综合的评估方法,以对证券投资基金业绩进行全面、系统的分析。     

开放式基金的业绩持续性检验

本文通过运用列联表(Contigency table)分析、横截面回归和卡方检验等方法对我国开放式基金从2002年下半年至2007年6月30日的业绩持续性进行了检验.在做列联表的同时加入了交叉积率(CPR)检验等方法,结果发现开放式基金业绩持续性表现较差,同时,还发现开放式基金在短期内还具有反转现象,所以很难根据基金过去的收益来判断未来的收益.     

关于对基层预算单位预算绩效管理的思考

预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分,是时代发展的必然要求,做好预算绩效管理不仅能提高财政资金的使用效率、促进财务管理规范化,而且能够推动和深化财政体制改革。文章从基层预算单位的视角出发,首先,对预算绩效管理的重要性进行了论述,然后详细分析了基层预算单位绩效指标的设置、中期绩效目标执行监控、年终绩效自评和绩效监控、评价结果的应用3个方面存在的问题,最后,针对问题提出了完善和改进的建议。文中着重阐述了:第一、在绩效指标设置方面,组织单位负责人、财务负责人和项目负责人、专家共同研究绩效指标体系的可执行性和可考核性,对每一个项目都认真研究,逐项分析,从产出、效益和满意度三方面提炼出一级评价指标,然后分解为数量指标、质量指标、时效指标、成本指标、经济效益指标、社会效益指标、服务对象满意度指标等7个二级指标,最后细化出多个三级指标,三级指标要与各项投入相互应征,逐项分解研究,力争使各项指标与本单位的工作任务相结合,既能客观反映单位的工作业绩和资金使用的成绩及效果,同时使绩效指标予以量化,实现可度量、可考核。第二、在中期绩效目标执行监控、年终绩效自评方面,从绩效管理组织角度,提出引入第三方中介机构进行专业和客观的绩效监控和评价,从绩效目标执行部门来看,提出执行部门应设置专门的项目绩效管理人员,加强预算绩效执行力,确保预算绩效管理工作达到预期的效果。第三、在绩效监控、评价结果的应用方面,提出建立绩效报告机制,实施结果奖惩办法,将绩效评价反馈结果进行信息公开。     

中国优秀基金名录：《新财经》第二届中国优秀基金及基金管理公司评选基金类奖项

三年业绩稳定基金评选目的基金本身的投资活动是一种长期的行为。其中,有部分基金是值得长期投资的对象,因此,看看它们长期投资的绩效,对于启发投资人对于基金的投资策略很有意义。其中,三年综合绩效表现最为突出者即为《新财经》评选的2005年“财智”基金得主。     

持续性绩效期望落差与OFDI——基于威胁刚性理论视角

处于经营困境中的组织如何进行战略决策以扭转困境一直是研究者关注的焦点。尽管企业行为理论对这一话题进行了开拓性分析,但由于过度关注企业战略决策参考点而忽视了企业绩效不佳的持续性在绩效反馈中的时间价值,极大地限制了企业行为理论在战略实践中的解释力。本研究引入持续性绩效期望落差这一概念,从威胁刚性理论的视角分析了持续性绩效期望落差如何影响上市公司对外直接投资（OFDI）的区位选择。研究表明：持续性的绩效不佳加剧了组织的困境威胁,导致企业在实施积极的国际化战略调整时会选择与母国制度距离相近的国家（地区）;高管海外经历和企业规模会进一步强化上述关系,而行业竞争程度则会弱化上述关系。本研究通过将持续性绩效期望落差概念引入到绩效反馈框架中,丰富和扩展了企业行为理论在国际商务领域的应用。