浅谈法制新闻报道应注意的问题及措施

法制新闻报道应注意的问题包括片面追求轰动效应、服务功能不强、缺乏可读性等.鉴于此,应坚持正确的舆论导向、贴近群众、强化人文关怀,以进一步增强法制新闻报道的实效性.     

关于和谐因素的几点思考

和谐是相对不和谐而言的,如果没有不和谐因此,社会当然就和谐了。因此,所谓构建和谐社会,就是千方百计地解决社会上的不和谐问题,而要想真正解决这些问题,决不能头痛医头,脚痛医脚,必须从制度上和机制上入手,彻底铲除滋生不和谐因素的土壤。     

通讯员写好新闻报道 需要解决的几个问题

做一名新闻工作者特别是基层通讯员，需要自己回答几个问题：我在干什么？新闻在哪里？新闻怎么写？从何处起步？只有想明白了这些问题．我们才能在新闻报道中获得持久的动力，才能走出属于自己的一片天地来。     

电视台新闻报道的几点思考

做好电视台新闻报道,要关注民生,强化电视媒体新闻报道的社会责任;贴近生活,构建人民群众与地方政府之间通畅的信息渠道;立足地方,突出与其他城市不同的特色;强化监督,不负时代和社会赋予的光荣而神圣的使命。     

建立我国会计法制体系的几个问题

建立具有中国特色的会计法制体系，是完善国民经济宏观间接控制的重要环节，也是我国会计领域“２０００”期间重点的科研问题。本文就此问题谈谈个人认识。 一、会计工作是经济管理的重要组成部分。 会计工作是经济管理的重要组成部分，与经济利益有着天然血缘关系，按照国家的法律，法规和制度处理会计事务，是完善国民经济间接控制体系的重要环节，也是加强企业管理，提高经济效益的客观需要。然而长期以来，我们对会计法制建设问题缺乏足够的重视，特别是没有注意对会计法制体系问题的研究，给会计工作实践带来了严重的后果。一方面会计…     

构建和谐企业 谋求和谐发展

构建社会主义和谐社会，是党的十六大和十六届四中、五中及六中全会提出的重要内容，是建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家的内在要求，也是把中国特色社会主义伟大事业推向前进的必然选择。作为社会基本单元的企业，理应积极响应党和政府的号召，切实承担起自己的社会责任。而贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的重大任务落实到我们基层企业，就是要努力建设和谐企业，走和谐发展之路。建设和谐企业既是构建社会主义和谐社会的题中之义，也是促使企业实现和谐发展的内在要求，我们应紧紧围绕这个目标，坚持以科学发展观总揽全局，树立正确的业绩观，以人为本，优化管理，努力实现企业的全面、协调、可持续发展。     

会计和谐发展研究

党的十七大提出:要高举中国特色的社会主义伟大旗帜,落实科学发展观,以人为本,构建资源节约型、环境友好型的全面协调、可持续发展的和谐社会,继续全面建设小康社会.进而促进构建和谐世界.会计是经济管理的一个重要组成部分,应充分发挥其职能作用,为实现上述目标服务.本文对推动会计和谐发展的相关问题进行探讨.     

对建设和谐企业的思考

构建社会主义和谐社会思想是党中央根据新时期的世情、国情、党情的新变化所提出的一项伟大而艰巨的工程,具有重大的理论价值和现实意义。企业是衡量一个国家经济和社会发展水平的基本物质载体,其对社会和谐和经济发展具有特殊和重要的角色和责任。和谐社会需要和谐的企业,需要企业的和谐发展。本文基于此,展开自己的思考,对如何构建和谐企业提出自己的见解,以供交流。     

对基层财政法制工作的几点思考

我国现行的财政体制是从传统的计划经济体制演变而来的，人治痕迹明显，法制建设薄弱。如何做好新时期的基层财政法制工作，改变基层法制工作的被动局面，用法制建设统揽和指导财政改革，强化依法行政、依法理财，已经成为一个重要课题。     

立足六个坚持 构建和谐企业

企业是社会的组成部分，是社会的重要“细胞”。构建和谐企业，是构建社会主义和谐社会的必然要求和重要组成部分。作为国有电力企业，我厂按照党的十六届六中全会精神要求，立足“六个”坚持，加速构建和谐企业，努力实现科学发展、节约发展、和谐发展、安全发展，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。     

会计和谐发展研究

党的十七大提出:要高举中国特色的社会主义伟大旗帜,落实科学发展观,以人为本,构建资源节约型、环境友好型的全面协调、可持续发展的和谐社会,继续全面建设小康社会,进而促进构建和谐世界。会计是经济管理的一个重要组成部分,应充分发挥其职能作用,为实现上述目标服务。本文对推动会计和谐发展的相关问题进行探讨。     

法制类节目的发展方向

自从有了电视,人们的视野也随之开阔。更多更大量的信息随着电视媒体的不断发展而不断完善。电视节目也从单一的新闻类报道开始向各个领域扩展,法制类的各种报道形式便脱颖而出。法制节目因其具有特殊的专业性而受到制作运营方面的一定限制,那么．要想在不断扩大的市场中享有立足之地．     

以和谐文化建设引领企业和谐发展

<正>党的十六大明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标,十七大明确全面贯彻落实科学发展观,把构建和谐社会作为发展社会主义的重大任务,并强调是中国特色社会主义的本质属性。实现社会的和谐发展,需要构建和谐企业。构建和谐企业不但是构建和谐社会的重要内容,更是企业不断发展壮大的重要基础。     

福州市物业管理和谐发展的3个问题和3个建议

建立一套由物业纠纷协调、纠纷仲裁、物业纠纷诉讼、物业纠纷行政申诉共同构建的解决矛盾的机制是有效减少物业纠纷和防止物业纠纷不断冲突升级的重要举措。     

坚持以人为本促进企业和谐发展

和谐社会,带给我们的一个重要新理念,就是以人为本,以人为本主要是注重员工的自身和谐,为满足自身发展服务,企业发展是社会和谐进步的物质基础。     

基于和谐企业构建的几点思考

<正>党的十六届六中全会做出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,是我们党顺应历史发展变化,推进中国特色社会主义伟大事业做出的重大战略举措。构建和谐社会的要求与当前企业发展的实际非常吻合,和谐社会的基本内容涵盖了当前企业方方面面的主要工作。同时,建设和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。因此,加速构建和谐企业,提升企业核心竞争力,努力实现科学发展、和谐发展,是时代赋予企业的新的历史任务,也成为企业界的一项重要职责。笔者认为,构建和谐企业可以从以下诸方面来理解和把握:     

培育和谐企业文化 促进企业和谐发展

和谐企业是和谐社会的重要组成部分。培育和谐企业文化,有利于构建和谐的企业内部关系,有利于企业的改革创新,从而促进企业的和谐发展。培育和谐企业文化,重点是要构建企业与员工、企业与客户、企业与社会的和谐关系。     

对构建和谐基层单位的思考

构建社会主义和谐社会，是党中必作出的重大战略决和构想。基层单位是社会的基础和细胞，整个和谐社会的建设，离不开一个个和谐基层单位的建设。基层基础建设稳固，整个社会和谐就有了坚实的基础和前提，否则，“基础不牢，地动山摇”。本文式结合自己所在单位近年来的建设实际，以管窥豹，浅议构建和谐基层单位的有关问题。     

构建和谐人际关系推动社会和谐发展

人际关系和谐是构建和谐社会的基本要素.针对当前人际交往中出现的收入公平分配体制缺失、社会诚信系统缺失、人际交往爱心缺失倾向,由此引发影响社会和谐的各种社会矛盾,从思想道德、诚信教育、爱心培育等方面,阐述了构建和谐社会和谐人际关系的重要性和必要性.     

关于构建和谐工会的思考

和谐社会是充满创造活力的社会,是各方面利益关系不断得到有效协调的社会,工会组织作为重要的政治团体和国家政权的重要社会支柱,在构建和谐社会中具有举足轻重的作用。因此,构建和谐工会是构建和谐社会的重要组织部分和应有之义。