经济增加值（EVA）在业绩评价中的优势与局限性

一、经济增加值(Economic Value Added,简称EVA)的产生及基本内涵西方企业业绩评价体系的发展是以欧美企业业绩评价体系的发展为代表的。其发展历程大致可划分为三个阶段:成本业绩评价时期(19世纪初-20世纪初)、财务业绩评价时期(20世纪初-20世纪90年代)和企业业绩评价指标体系的创新时期(20世纪90年代至今)。通常把成本业绩评价时期和财务业绩评价时期通称为传统的企业业绩评价阶段,随后提出的业绩评价模式大体是针对传统阶段财务指标的缺陷从不同角度进行修正。主要包括在财务指标基础上的调整以及引入非财务指标等。经济增加值即属于…     

从西方企业业绩评价体系看中国企业业绩评价体系的不足

<正>一.西方业绩评价体系发展综述西方业绩评价体系的发展是随着企业生产经营及所处外部经济环境和内部管理要求的变化而不断发展变化的。西方企业业绩评价体系大致可以分为3个阶段。1.成本业绩评价时期:在20世纪以前两权合一的传统企业里,简单成本指标是最早的业绩评价方法,并以企业员工为主要的评价对象。而随着竞争的加     

西方企业集团分部业绩评价系统的演进

1.最早的分部业绩评价系统 西方企业集团的发展以美国方式为代表.美国的企业集团兴起于19世纪末20世纪初.企业集团从开始就遇到如何将大规模、多行业、多品种、多层级、多活动的集团经营协调一致,围绕着一个共同的目标而运作,即所谓整合(Integration)的问题.传统的观察性或统计性业绩评价方法以及当时流行的只注重效率而不是效果的标准成本制度,都不能满足需要,客观上要求综合性更强的业绩评价系统.杜邦化学公司和通用汽车公司的模式便应运而生.     

AOP技术在自助设备运行管理系统中的应用

20世纪90年代初，Xerox PARC的研究人员提出了一种新的编程思想，借此可弥补面向对象思想的局限性，有效地提高了开发效率。随着研究的深入和完善，该思想发展成为一套完整的程序设计思想，即面向方面编程（AOP）。此后，各种应用AOP的技术便雨后春笋般地出现了。     

经济增加值在我国财产保险公司的应用分析

一．经涪增加值EVA的基本原理和思路 （一）经济增加值EVA的基本原理EVA（Economic Value Added）经济增加值，是20世纪90年代发展起来的一种企业业绩评价方法，由美国Stern Sterwart＆ Co管理咨询公司提出，目前已在全球范围内被广泛应用并逐渐成为一种全球通用的衡量标准。     

刍议构建我国企业业绩评价体系

一、我国企业业绩评价理论及方法 自20世纪90年代以来,我国先后出台了几套业绩评价体系。自1993年财务通则出台前,我国企业绩效评价主要以资产、成本和利润管理为主,1993年7月1日出台的《企业财务通则》采用8个经济效益指标来评价企业业绩;1995年财政部出台的《企业经济效益评价指标体系》采用10项经济效益指标评价体系来评价企业业绩。     

演化经济学研究动态综述

作为科学的一种新范式,演化和多样性的思想是在19世纪下半叶的生物学革命中诞生的,并在20世纪末开始兴起。21世纪初,经济学发展的多元化时代最终到来,而演化经济学则将带来经济学范式上的一种根本性转变。     

马克思与现代西方地租理论综述与启示

一、地租理论形成与发展综述 按地租、地价理论发展的顺序可以将其分为4个阶段:17世纪中叶到本世纪19世纪初,即地租、地价古典经济学理论阶段;19世纪上半叶,即地租、地价资产阶级经济学理论阶段;19世纪下半叶,即马克思地租、地价理论阶段;20世纪初至今,现代西方地租、地价理论阶段.     

西方审计委员会及对我国的启示

一．审计委员会在英、美的发展 1．审计委员会在英国的发展 最早引用审计委员会的文献小现在英国。Tricker（1978）提供了英国Great Raitway公司审计委员会1872年签发的一份审计报告的复印件证明了在19世纪七十年代初期英国就有了审计委员会。尽管如此，有学者的研究结果表明到了20世纪七十年代初英国几乎还没有关于审计委员会存在的原始资料（Buekley 1979）。     

论业绩价值管理在商业银行经营管理中的运用

业绩价值管理是以业绩价值为主线，建立有效地内部管理机制，构建商业银行管理会计体系，解决银行产品、部门和机构的业绩评价问题，从多角度准确评估和把握业绩状况，控制风险成本，引导经营行为，优化资源配置，制定发展战略和经营计划；建立一个面向管理，面向市场、面向客户、面向决策的自动化业绩价值管理系统（Performance Value Management System（PVMS））。     

企业业绩评价的历史演进及经济增加值的理论贡献

随着信息技术的发展和企业的竞争环境的不断变化,企业业绩评价,作为一项有效的企业监管制度和管理系统,不仅是企业进行自我监督、自我约束的重要手段,企业业绩评价已成为新的竞争环境下企业保持核心竞争力的重要管理工具.企业要构建激励制约机制,需要良好的业绩评价系统作为支撑.经济增加值(EVA)是指在扣除产生利润而投资的资本的成本后所剩下的利润,考虑的资金成本是机会成本,其评价的是企业真实的业绩,在业绩评价的进程中一座里程碑.     

开放式基金业绩评价综述

20世纪70年代以来,世界基金业得到了长足发展。投资基金的迅猛发展推动了基金业绩评价理论与实证研究的进步,至今已逐步建立了一套基本的业绩评价理论体系。开放式基金作为现代基金业发展的主要方向，对其业绩评价体系的研究也需要不断创新。     

传统西方货币需求理论的比较

一、货币需求理论 (一)古典货币数量理论 古典货币数量理论是由古典经济学家们在19世纪和20世纪初发展起来的.它在20世纪30年代以前的西方货币经济理论中占据主导地位.     

EVA：衡量企业价值、考核经营绩效的有效工具

经济增加值（economic value added，以下简称EVA）是一种由Stern Stewart公司提出的综合业绩评估机制。自20世纪80年代提出以来，EVA在全球范围内400多家公司中得到广泛应用，被认为是衡量业绩最准确的尺度，可以对处于任何时间段的公司业绩作出最为准确恰当的评价。     

财务预算控制及业绩评价对现代企业的实际作用

随着企业治理结构和财务管理理论的不断发展,越来越多的企业将财务预算控制与业绩管理放在了管理工作的核心位置。财务预算控制和业绩评价不仅能够从源头上改善企业的治理结构,为企业节约代理成本,还能够从源头上对员工进行激励,公正、恰当的业绩评价机制能够很好地使员工的个人目标诉求与企业战略目标保持一致。本文主要对财务预算控制与业绩评价在现代化企业管理中的内涵作出了简单表述,同时,介绍了它们在现代企业管理中的实际作用,对于帮助企业更深刻地了解这两个工具的重要作用具有现实意义。     

ABC和BSC：管理会计创新的典型代表——读《高级管理会计》一书有感

自20世纪80年代末,作业成本法（Activity Based Costing,简称ABC）问世后,一改传统上制造费用仅仅依赖单一产品成本模型的分配方式,并通过活动的划分予以区分对组织增值与否的作业活动,有效地改善了企业的成本管理。同样,20世纪90年代初,平衡计分卡（theBalancedScorecard,简称BSC）进入了大家的视甄随后,     

价值投资的三个时代

价值投资作为一种证券投资理念,主要逻辑是把实业投资思维应用在证券市场投资上.随着时代变迁和资本市场的发展,价值投资思想内涵也在不断发展变化.从价值投资理念发展历程来看,笔者认为共经历了三个时代.第一个时代从20世纪30年代到60年代末,核心是"安全边际";第二个时代从20世纪70年代初到本世纪初,核心是"护城河";第三个时代从21世纪初至今,核心是"成长性".     

企业集团战略成本管理的探讨

本文认为,企业集团的发展必须具备战略管理思想,战略成本管理就是实现战略思想的主要手段。为实施战略成本管理,首先要扩大成本范围,包括生产成本、工程成本、资金成本、税收成本和资本运营成本等,再在此基础上实现战略成本的规划、控制及业绩与评价。     

EVA越大越好吗?

经济增加值（E V A）与其他衡量经营业绩的指标相比,有两大特点：一是剔除了所有成本。EVA不仅像会计利润一样扣除了债权成本,而且还扣除了股权资本成本。二是尽量剔除会计失真的影响。传统的评价指标如会计收益都存在某种程度的会计失真,从而歪曲了企业的真实经营业绩。经济增加值（E V A）则对会计信息进行必要的调整,消除了传统会计的稳健性原则所导致的会计数据不合理现象,使调整后的数据更接近现金流,更能反映企业的真实业绩。因此,经济增加值（E V A）更真实、客观地反映了企业真正的经营业绩。     

阿姆斯特朗调查：触动美国寿险业变革的扳机

<正>20世纪初美国的“阿姆斯特朗调查”（The Armstrong Investigation）,是美国寿险业变革的触发点,不仅是彼时美国寿险业对当期存在问题的一次深刻反思,所倡导的改革高潮也快速提高了保险业道德标准,对世界寿险业发展产生了深远影响。19世纪40年代特别是美国南北战争后,美国寿险业迎来了高速发展。1865-1905年阿姆斯特朗调查期间,人寿保险公司申报的收入增长了数十倍,