和谐社会视角下扩大就业的财政政策选择

本文从我国就业形势出发,针对目前我国财政政策在促进就业方面存在的问题,提出了在和谐社会下扩大就业的财政政策选择.     

国外政府购买公共就业服务研究综述

通过对历史文献的整理,部分理清了政府购买公共就业服务模式的发展脉络,发现经济危机、新政以及劳动力市场的变化与就业服务供给制度的创新联系密切;通过围绕政府购买公共就业服务核心问题——效率展开研究,归纳与总结国外文献在政府购买公共就业服务理论、绩效考核、比较研究等方面的成果,旨在为我国经济发展提供参考。     

扩大新疆就业的对策

扩大就业可保持新疆经济稳定发展,实现新疆各族人民生活水平的提高。目前,在新疆企业中,极具就业吸纳潜力的第三产业还没能发挥其应有的大量吸纳劳动力、缓解就业压力的作用,导致了下岗失业人员大量增加,就业极具困难。应建立适合新疆经济运行有效机制和就业援助机制,加快采取调整经济结构,加大政府调控力度,增加对外劳务输出和灵活就业等方式,以促进扩大就业,提高各族人民生活水平。     

服务型政府视角下的电子政务研究

改革开放40年以来,我国经济取得了辉煌的成就,政府职能也随之做出相应的变化,建设服务型政府成为深化行政管理体制改革的重点。当今世界,由于互联网技术的快速发展,电子政务逐步成为推进政府转型的重要载体。近年来,我国在电子政务建设上取得了一定成就,但是基于传统观念等方面的局限,我国电子政务的服务功能和实际应用性相对缺乏。本文简要的分析了电子政务对于我国建设服务型政府的重要意义以及当前我国电子政务发展面临的问题和相应解决措施。     

扩大就业对策初探

1、运用财政政策、货币政策和收入分配政策促进经济增长、扩大就业。加大财政对公共项目投入，既能直接创造就业岗位，又能刺激需求，带动社会投资，间接促进就业。我国自亚洲金融危机暴发以来，已发行长期建设国债8000亿元，国债投资6年拉动GDP增长约10个百分点，至少创造了近1000万个就业岗位。同时，税收政策对促进就业也具有积极的意义。     

基于人力资源管理视角分析大学生就业问题

随着国家政策的放宽,大学生人数逐渐增加,伴随着这种人数的增加,大学生毕业后的就业问题越来越受到社会的关注。就业人数的增多,无疑给大学生就业带来了巨大压力。虽然各企业、人才市场为大学毕业生提供了大量的岗位,但目前就业情况仍然存在很多问题。本文通过对大学毕业生就业情况的阐述,分析大学毕业生就业问题产生的原因,并从人力资源管理角度提出解决措施,缓解大学生就业压力,减轻政府负担。     

公共经济学视角下社会就业问题探讨

从公共经济学的视角对就业问题进行探讨,认为就业机会属于具有公共产品和私人产品性质的混合产品。然而,在市场经济条件下,追求利润最大化的企业往往不能提供充分的就业机会,从而导致严峻的失业问题,因此,从混合产品最佳提供方式入手,提出了征服在解决失业问题中的基本定位。     

服务型政府视角下政府制度创新研究

目前,服务型政府建设在我国正如火如荼的进行,但体制和现实状况之间存在着不少的矛盾和冲突,而政府制度创新是我国服务型政府建设过程中化解这些矛盾的重要方面。试图从进一步加强政务公开制度落实力度、健全和完善政府问责制、改进绩效评估体制等方面阐述服务型政府建设过程中政府制度创新的内容。     

社会性别视角下女大学生就业的政府责任探讨

性别平等是我国长期以来的一项基本国策,促进女大学生平等就业是政府责任的应有之义。本文以社会性别为视角,在阐明女大学生就业问题产生的主客观原因基础上,探讨政府应该从社会意识、法律政策、舆论导向、高校管理、社会保障等方面承担起相应的责任,使女大学生走出就业难的困境。     

贸易视角下的大学生就业市场对策

高校的扩招为我国实现教育机会均等化与全民高等教育提供了巨大的帮助，但是，高校毕业生的就业紧张问题则日趋严重，这是急待解决的。本以劳动力分割理论为视角，对我国大学生的就业问题进行分析，找出其影响。从劳动力市场分割角度对大学生的就业的研究是十分有必要的。     

扩大消费需求视角下的就业财税政策研究

为促进形成"就业-消费-增长"的良性循环,我国要实施充分就业的发展战略,而中小企业对解决就业问题至关重要.我国目前促进就业的财税政策尚未形成体系,关注中小企业吸纳就业的政策较少.应通过降低中小企业税负、培育服务中小企业发展的环境以及推进鼓励中小企业创新的财税政策来支持中小企业发展,创造更多的就业机会;同时鼓励民间资本投资培训教育项目以培育合格劳动者.     

我国政府在城市社区就业中的主导作用

由于经济转轨和经济结构调整的双重背景,我国的就业问题具有特殊性。有意识地发展城市社区就业,促进下岗.失业人员再就业已经成为当前政府工作的重点。实施扩大就业战略,是我国一项长期的国策,应该根据中央确立的"劳动者自主就业.市场调节就业.政府促进就业"的方针,正确处理劳动者.市场和政府在就业.再就业中的相互关系,充分发挥政府在就业再就业中的主导作用。     

黑龙江省公共就业服务体系创新与就业质量的关联研究

作为政府提供的公益性就业服务载体,黑龙江省的公共就业服务体系已经初步形成。借鉴发达国家通过完善公共就业服务体系来提高就业质量的经验,政府可以从劳动力市场一体化、完善政策制度体系、提高信息化建设和弱势群体就业援助的角度来创新黑龙江省公共就业服务体系,提高就业质量。     

浅析公共伦理视角下政府的公信力建设

政府公信力作为国家软实力,是一种对国家和社会和谐发展具有重要的支撑作用的能力和资源。在治理现代化的背景下,从公共伦理视角出发树立政府公信力可以用社会主义核心价值观做指引,培养中国特色社会主义文化,形成公共伦理精神,用理论指导实践,升华政府治理能力,实现社会的公平正义及和谐健康发展。因此,本文选取从公共伦理的视角来对我国政府公信力进行研究,指出了公共伦理角度下政府公信力建设重要性及指导意见。     

新疆扩大就业转变少数民族劳动者就业观念对策分析

以制度演化理论的观点与方法为分析工具,来分析新疆扩大就业转变少数民族劳动者就业观念问题,并提出相应的对策建议,论证资本投入与宣传教育相结合是转变少数民族劳动者就业观念的有效途径与必经的发展过程。     

浅谈我国地方政府的公共管理职能

随着我国社会主义现代化进程的发展和深入,政府在经济调节、市场监管等方面职能作用的重要性也变得日益明显.近年来,我国地方政府在经济调节方面取得了重大的突破,市场监管方面也在逐步加强,如今,政府还需要在适应新形势的情况下,进一步改进经济调节和市场监管的方式方法,切实把政府经济管理职能转到以市场服务为主体.     

对东北三省政府创新就业公共服务体系问题的思考

东北三省自2009年以来,围绕稳定就业、促进就业,密集出台了一系列相关扶持政策,虽然取得了显出成效,但并未达到理想效果。东北三省大学生就业率均低于全国大学生平均就业率水平。农民工就业量上升幅度有限。按照十八大报告提出"实施就业优先战略和更加积极的就业政策,推动实现更高质量的就业"的要求,东北三省应该在已经具有的基础之上,继续以就业公共服务体系为突破口,进一步创新政策,重点解决好就业公共服务的财政支持体系弱化、"二元"就业服务制度扩大了城乡差距、对就业公共服务机构缺乏有效的监管机制、就业公共服务技术手段落后等问题,从而促进东北经济更好更快发展。     

政府在推动就业方面的职能与责任

对当代中国而言,扩大就业,促进再就业,关系到国家、政府、社会和人民的切身利益,是改革发展稳定的大局,关系到国家的长治久安和社会主义和谐社会的构建,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题。就业是民生之本,人民奋斗后争取的一切都同他们的利益相关。面对当前经济下行的压力、国内就业形势严峻的情况,政府应该充分发挥它的各项职能,努力缓解就业压力,推动实现更高质量的就业,提高人民的生活水平。本文将通过对我国政府职能与我国就业的形势的介绍,浅谈我国政府在推动就业方面的职能与责任。     

关于我国人口老龄化背景下扩大就业的对策思考

进入21世纪以来,人口老龄化问题已经逐渐成为困扰我国经济社会持续发展的重大课题。人口老龄化带给一个国家或地区的影响是涉及方方面面的,但其中对就业方面的影响可以说是巨大的。本文从我国人口老龄化的现状及未来发展趋势的角度出发,针对现实情况下人口老龄化问题已经给我国就业形势带来的严峻挑战提出几点应对之策。