论企业科技人员创新力的提升

科技创新力是企业的核心竞争力,是企业发展的动力和源泉。科技人员是企业科技创新的主力。科技人员的创新力是创新能力、创新动力、创新合力的统一,是现实能力和潜在能力的统一。提升科技人员创新力要从提高科技人员的创新能力,增强创新动力,聚合创新合力,培育持续创新力入手,并努力营造有利于开发科技人员创造力的环境。     

区域科技投入与经济增长关系的实证研究——以河北省为例

以河北省1993—2010年的科技活动投入经费、科技人员投入和GDP三组数据作为研究对象,利用协整理论和VAR模型等计量经济学分析方法进行研究,结果显示:河北省的科技活动投入经费、科技人员投入与经济增长之间存在长期均衡关系;经济增长确实促进了科技活动经费和科技人员数量的增加,但反之没有明显的因果关系;科技活动经费投入的增加相对于科技人员投入增加对经济增长的贡献更加明显。     

基于成就需要激励理论浅议我国高新技术企业科技人员激励机制

人力资源管理中有许多激励理论,但适合高新技术企业科技人员的激励理论并不多见。本文分析了高新技术企业科技人员的特征,在众多激励理论中选择麦克利兰的成就需要激励理论,着重考察科技人员重视的高层次的需求要素,提出了针对高新技术企业科技人员的激励方式。     

科技人员收入设计的原则、模式与范例

搞好科技人员的收入分配模式设计 ,是实现按技术要素分配的基础工作之一。设计科技人员收入分配模式 ,有着区别于其他生产要素的指导思想、原则和内容。党的十五届四中全会、十五届五中全会 ,以及国务院有关部门 ,先后对科技人员、特别是科技骨干的收入分配问题给予了高度关注 ,并制定了鼓励性的政策和措施。伴随着自十五届四中全会以来新一轮的收入分配制度的改革 ,一些企业、事业单位纷纷设计推出了适合本单位特点的具体的科技人员分配模式     

知识与资本"牵手"

知识与资本的结合,知识资本化,资本智能化在中国开始兴起.国家鼓励和允许技术作为生产要素参与分配,不仅要提高科技人员的待遇,更重要的是发挥科技人员的作用,激发科技人员技术发明和技术创新的积极性.     

数据集中给基层人行带来的影响及相关建议

一、对数据集中产生问题的思考 第一,数据安全风险集中,灾难备份中心建设迫在眉捷.第二,系统运行安全问题更为突出.数据集中后,很多问题由于权限限制在前置端无法得到解决,需要向数据总中心反映,这相应削弱了应变能力,因此迫切需要提高基层行数据中心科技人员的应急应变能力.第三,科技人员的合理配置.实行数据集中后,科技人员面临工作职能的重新分配和重新定位.在这种情况下,需要十分关注科技人员的工作积极性,引导和鼓励他们积极投入到角色转换和业务工作的学习和锻炼中去.     

科技动态

欧盟创新设计理念回收电子废弃物 欧盟第七研发框架计划（FP7）提供270万欧元资助，总研发投入380万欧元，由奥地利科技人员牵头，意大利、罗马尼亚和塞尔维亚4国科技人员组成的欧洲HydroWEEE Demo研发团队。利用FP7的最新科研成果，     

中国最受关注的企业家詹纯新

一个企业的成败很大的程度上取决于企业领导人的性格。詹纯新,这位科研院所里面的优秀科技人员,驾驭起中联重科这样的产业航母同样出色。他用10年时间,把一个当初捉襟见肘的科研机构,打造成了资产17亿元的大型高科技企业,产品平均毛利率高于30%,10年年均利润增长63%。这在传统的机械行业,不能不说是一个奇迹。     

论中小企业科技人员的激励机制

中小企业在我国国民经济中日益发挥着重要作用,然而人才流失一直是困扰中小企业发展的棘手难题,特别是科技人才流失现象非常严重。本文在分析中小企业科技人员需求特征的基础上,提出相应的激励方式,并且针对中小企业科技人员激励中的难点,提出相应的解决方法。     

西部基层农业科技人员离职倾向的实证分析——以陕西省为例

西部基层农业科技队伍存在潜在的不稳定性。在对农业科技人员的调查中,运用累积Logistic模型分析了个体特征、与工作相关的因素以及外部经济环境对基层农业科技人员离职倾向的影响。研究发现工作年限与离职倾向存在负相关,而学历和当地农业发展状况与离职倾向存在正相关。从政府干预的角度讲,与工作相关的变量是可以直接控制的因素。     

科技人员应对全球化挑战的建议——河北省科技人员外语应用能力调查分析

科技的全球化使外语应用能力成为科技工作人员的必备技能,现代科技和经济的发展对科技人员运用外语的能力提出了新的要求。首先,在互联网时代,大量信息使得对技术变化的准确跟踪和及时辩识成为影响科技人员创新的重要因素。在这种情况     

农业知识产权制度保护的策略探讨

我国是一个传统的农业大国,由于农业生产自身的特点以及我国长期受传统计划经济体制的影响,对知识产权研究工作尤其是对农业知识产权的保护与研究工作起步较晚,我国广大农业科技人员知识产权意识相对淡薄,对申请专利、植物新品种保护等方面了解甚少,这在不同程度上造成了对当前农业知识产权的保护困难。以目前存在的问题和不足来探求对农业知识产权保护的具体措施。     

科技创业与企业孵化

科技创业是指发现和捕捉市场机会进而开发新产品、新服务,开拓新市场,将潜在价值转化为现实价值的过程。科技人员通过科技创业参与科技成果转化和经济发展的过程,将创造发明或新的创意转化为新的产品或服务,并实现其市场价值,从而实现自我价值和经济回报。 由于科技创业具有较大的不确定性,风险较高,所以对那些喜欢接受挑战的科技人员来说,选择创业就是接受     

镜头里的创业中心

青岛高新技术创业服务中心青岛高新技术服务中心隶属于青岛高新技术产业开发区管理委员会,是支持科技人员创新创业,引进和传递科学技术成果,为初创阶段的科技型中小企业提供综合服务的公益性科技服务机构。2003年12月,中心被科技部认定为国家高新技术创业服务中心。创业服务中心的目标是成为高新区技术创新和科技成果转化的基地、科技人员创业的“温床”、科技企业家的“学校”、高新技术企业的“摇篮”、是技术创新的“助推器”、培植经济增长点的沃土。     

网格——信息技术的下一个浪潮

网格是构筑在互联网上的一组新兴技术，它将高速互联网、高性能计算机、大型数据库、传感器、远程设备等融为一体，把整个互联网整合成一台巨大的超级计算机，实现所有资源的共享，为科技人员和普通百姓提供更多的资源、功能和交互性。未来几年网格将在全球掀起一股新的大潮，那将是中国互联网实现跨越式发展的一个绝好机会。     

对人民银行系统内部网站建设的几点思考

一、目前存在的问题及原因 (一)是网络专业技术人才短缺,制约了网站的建设和发展.网络是近几年迅速发展并普及应用的.常言讲:专而精.人民银行科技部门的主要服务职能是负责全行计算机的技术性工作,为数不多的科技人员自然也都成为了技术多面手,加之日常工作也十分繁忙,科技人员对网络专业知识进行全面学习培训的机会也很少.     

科技人员兼职收入的个人所得税纳税筹划

科技人员利用业余时间帮助外单位研究的成果转让取得收入时，应该按照劳务报酬所得缴纳个人所得税。在签订合同时需要细致考虑，究竟采取何种方式适合自己的情况。 1．由于扣除费用依据每次应纳税所得额的大小，分别规定了定额和定率两种标准，因此科技人员应在合法的前提下，准确划分次数以达到节税的目的。     

模拟电路故障诊断的发展现状与展望

现有的模拟电路故障诊断方法有许多不完善之处，科技人员应用神经网络、模糊理论和小波分析方法研制新的测试设备，以适应技术发展的需求。     

谈图书工作人员的信息素质教育

当今社会，信息和物质、能量一样是重要的社会资源，成为社会发展的决定性因素。快速充分获取信息，正确处理利用信息已成为现代社会每个人所应具备的基本能力。图书工作人员应加强信息素质教育，要适应信息社会的需要，转变观念，走出去了解企业的科技动态，调查企业的信息需求，有针对性地进行献信息的开发，积极开发二次、三次献，为企业科技人员提供专题服务或特殊服务，以满足科技人员的不同需求。     

科技变革助力中关村成长

1980年10月23日,先后三次在美国考察的中国科学院研究员陈春先,率先在中关村创办了第一个民办科技机构——北京等离子体学会先进发展技术服务部。这就是中国“硅谷”高技术企业的雏型。1983年1月,中央有关领导肯定了中关村科技人员对这一新生事物的积极探索。从此,伴随着我国改革开放的坎坷历程,中关村的民营高技术企业从无到有,以其特有的生命力,开始了艰辛的创业历程。