确立社会主义劳动力商品理论要认识的几个问题

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,第一次明确提出了“劳动力市场”这个概念,并指出培育和发展“劳动力市场”是当前培育市场体系的重点内容之一。要培育和发展劳动力市场,就要承认在该市场上流动的是劳动力商品,确立社会主义劳动力商品理论。     

社会主义条件下劳动力商品性的几个问题

社会主义条件下劳动力商品性的几个问题宋冬林，刘殿凯《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》第一次以党的文件形式明确提出培育和发展劳动力市场。这一新的提法，在理论界引起了广泛的反响。有人对此存有疑虑，认为提出社会主义条件下发展劳动力市场，...     

影响劳动力进入市场的因素分析

文章认为，我国劳动力市场发育相对落后．是长期以来在思想认识上存在着畏惧的理论障碍的结果。当前培育和发展劳动力市场，关键要解决劳动力进入市场的问题。本文从目前影响劳动力进入市场的社会保障制度的缺陷、二元户籍制度的弊病和住房分配制度的不合理三个主要因素进行了分析阐述，并提出只有做好劳动力市场的配套改革，解决上述问题，劳动力市场才能在社会主义市场经济中真正发挥其应有的作用。     

近年来我国理论界关于劳动力商品问题讨论综述

近年来我国理论界关于劳动力商品问题讨论综述萧琼近年来，随着社会主义市场经济体制目标的确立和劳动力市场的培育和发展，国内理论界和实际部门围绕着社会主义公有制经济中劳动力是否商品，以及由此产生的劳动力商品化与按劳分配关系、劳动力商品化与劳动者主人翁地位关...     

试论欠发达地区劳动力市场建设

欠发达地区劳动力市场的发展水平处于一个较低的层次。欠发达地区职业介绍在劳动力市场的培育和发展过程中具有不可或缺的重要地位，是劳动力市场建设过程中的切入点和生长点。欠发达地区应该以“选择自主，竞争公平，运行有序，调控有力，服务完善，城乡一体化”的现代劳动力市场为目标。加强就业服务体系建设，实行促进就业政策；完善和规范劳动力市场建设的制度，强化劳动力市场制度建设；加大对劳动力市场建设和运行的投入，加强劳动力市场法制建设，完善劳动力市场的法律体系。     

浅议社会主义劳动力市场的培育与发展

浅议社会主义劳动力市场的培育与发展汪大骧如何使社会主义劳动力市场健康发展，是一个需要认真研究和解决的重要问题。凡要从事物质资料的生产，都必须具备生产的物质要素与人的要素，并使二者按一定的质和量的要求组合起来。在社会化大生产条件下，只有在生产要素可以流...     

农村劳动力市场培育与发展的策略构思

农村劳动力市场培育与发展的策略构思安晓宁，杜晓春（一）在西方市场经济体制中，一般所论述的劳动力市场都是指广义的、以市场机制来调节劳动力供求的经济关系的总和；并且认为劳动力市场是最重要的生产要素市场，劳动力市场的均衡决定着所有市场的均衡。中国的劳动力供...     

小议培育和开拓劳动力市场的几大障碍

小议培育和开拓劳动力市场的几大障碍●白永昌建立社会主义市场经济是一项开创性事业，需要解决许多复杂的问题。其中关键之一是发展要素市场，为市场经济体制的形成和运行，创造必要的前提条件和基础。劳动力是基本的生产力，是生产要素中最积极、最活跃的因素。因此，应...     

关于劳动力市场的三个理论问题

<正>随着我国社会主义市场经济目标的确立,培育和发展劳动力市场的任务摆在了国人面前.这就迫使我们不得不对劳动力市场的有关问题进行深入研究,以便统一认识,用正确的理论加强对实际工作的指导.本文拟就劳动力市场的有关问题谈点看法.一、劳动力市场的涵义在市场经济发达国家的经济学论著中,一般把劳动力市场定义为以市场机制来调节劳动力供求的经济关系.在国际劳工组织的有关研究报告中,把关系到劳动力供求关系的所有问题都纳入到劳动力市场这一范畴之中.按照这一认识,可以说劳动力市场在西方国家是作为一种经济关系而存在的.这种经济关系不仅涉及雇主与工人之间的劳动契约关系,而且涉及劳动力供求关系的方方面面:如关系到劳动力市场供求问题的劳动就业;关系到劳动力市场价格问题的工资分配;关系到劳动力市场稳定     

我国劳动力市场培育的目标模式定位

借鉴西方市场经济国家劳动力市场的特点与经验,充分考虑我国劳动力市场的特殊性,吸收理论界关于我国劳动力市场培育目标模式的合理内核,我国劳动力市场培育的目标模式应当定位为:建立劳动力资源商品化、劳动力市场机制健全化、劳动力市场主体和中介组织化、劳动力市场管理制度化、劳动关系和谐化的"五化"劳动力市场。     

宿州市探索培育劳动力市场的新路子

宿州市探索培育劳动力市场的新路子沈维敬安徽省宿州市根据建立社会主义市场经济体制的要求，积极探索建立和培育劳动力市场体系的新路子。做到服务有组织、转移有计划，输出有秩序，调控有措施，充分发挥市场机制，优化劳力资源配置，初步形成用人单位和劳动者双向选择，...     

培育市场,建立可调节的市场机制

<正>要发展市场经济,我们面临的一个突出的困难是市场发育问题。由于我国长期以来实行计划经济,因而市场机制不健全,市场不发育是众人皆知的缺陷。为此,必须加速培育市场,不断增强市场功能的力度。在此,笔者着重谈谈培育劳动力市场、生产资料市场与资金市场问题。     

中部地区就业情况比较及其启示

在中部六省中，江西省无论是失业率增长还是下岗职工年末数增长都位于首位，与中部其他五省存在相当大差距。影响就业的主要因素是经济发展状况。解决江西就业问题，一要发展地方经济，特别是要着力发展第二产业；二要培育和发展劳动力市场；三要发展职业教育和培训。     

社会主义初级阶段劳动就业问题探讨

劳动就业是社会生产力发展到一定水平必然出现的问题。建国以来我国实行的“统包统配”的劳动就业体制是历史的必然,但存在不少弊端。培育社会主义劳动力市场,改革劳动就业体制能实现生产资料与劳动力的优化组合,提高劳动力素质,解决就业问题,扩大就业门路.     

劳动力市场发育和成长的若干障碍

劳动力市场是社会主义市场体系中的重要组成部分，也是最难建立和发展的要素市场之一。目前，我国的劳动力市场虽然有所发展，但障碍重重，步履维艰。面临的首要障碍应该是“劳动力是商品”的问题，这个问题近期在理论界已经有所突破，正在被越来越多的人所接受。因此，笔者在本文论述中抛开这一问题，而着重分析一下影响劳动力市场发育和成长的其他障碍因素。障碍之一：劳动力市场的主体不能顺利到位在劳动力市场中，劳动者和企业（用人单位）是两大主体，缺一不可。劳动力市场能够正常运行，必须使两大主体完全到位。劳动者是劳动力的供给…     

试论社会主义劳动力市场的特征

试论社会主义劳动力市场的特征刘祖护截止目前，在我国学术理论界有的论者仍然坚持社会主义条件下劳动力不具有商品的属性，特别是认定社会主义国有企业中劳动力不是商品。这种理论观点无疑是不利于劳动力市场的培育和建立的。与此同时，另有一部分论者则又主张要迅速建立...     

论“九五”期间建筑劳动力市场改革思路

在建立社会主义市场经济体制的过程中，建筑劳动力市场体系发生了根本的变化。目前的建筑劳动力市场还不规范。建筑劳动力素质不适应建筑业发展和工程质量的要求，已引起政府和理论界以及社会各界的广泛关注。一、建筑劳动力市场存在的问题和矛盾建筑业是走向市场较早的行业之一，但随着改革的深化，建筑劳动力市场管理体制不健全，市场行为不规范，一些相应的法规、管理制度滞后的问题十分突出。1．市场管理机制不健全，施工任务与劳动力需求矛盾突出目前国内建设市场管理混乱，规范化建筑劳动力市场体制尚未形成。由于近几年市场疲软，乡…     

建立分局内部劳动力市场初探

党的十四大把建立社会主义币场经济体制确定为我国经济体制改革的目标，适应这一目标的需要，劳动体制领域要以培育和发展劳动力市场为中心，全面推进劳动体制改革，逐步建立起符合市场经济要求的新型的劳动力资源配置模式。一、建立内部劳动力市场的必线性和可行性至．建立内部劳动力市场是劳动体制改革的客观要求：在整个国民经济管理从计划经济转向市场经济的条件下，铁路运输业也必须从高度集中的计划经济体制走出来进入市场。顺从这一发展趋势就必须突破传统的、单一的、封闭的劳动就业和劳动用工制度。过去几十年由于经济发展水平比较…     

我国劳动力市场的模式选择

作者主张以“大市场”作为培育发展我国劳动力市场的目标模式。本文在对“大市场”模式的主要特点及轮廓进行初略描述的基础上,提出培育我国劳动力大市场的构想。其要点是:①冲破城乡壁垒和地方保护主义的樊篱,模糊各“小市场”的边际,延伸劳动力市场的覆盖半径,②重构政府行为和劳动政策的目标取向,发挥政府在催化市场就业中的积极作用;③确立“大市场”的生长点,改善其生存环境,激发市场机制运行的动力。     

我国农业剩余劳动力流动中的几个问题

农业剩余劳动力的“流动”与“转移”是既有区别又有联系的两个经济学概念,本文重点研究了流动问题。流动是劳动力市场的特征和机制。因此,农业剩余劳动力流 存在的农业人才流失问题,进入城市就业的和矛盾问题,只能通过培育和完善劳动力市场来解决。