世界著名国家的企业股份制

<正> 目前,我们正在按照党的“十五大”精神,积极推进国有企业产权制度的改革。尤其是在国有企业股份制改造方面,更是解放思想,积极进取,务求取得实质性突破。“他山之石,可以攻玉”,现将外国推行企业股份制的一些做法介绍如下,以期对我国国有企业股份制改造有所借鉴。     

资产重组及其应注意的问题

党的十五大通过了迈向新世纪的宏伟纲领,提出了建立比较完善的社会主义市场经济体制,保持国民经济持续快速健康的发展。在加快推进国有企业改革方面,十五大提出了把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来,抓大放小,对国有企业实施战略性改组,以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争     

国有企业股份制改革的思考

党的十五大报告根据邓小平理论并在总结改革实践经验的基础上,明确提出：“股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于提高企业和资本的运行效率,资本主义可以用,社会主义也可以用。不能笼统地说股份制是公有不审私有,主要看控股权掌握在谁手中。”我们应按照十五大作出的科学结论,积极推进和规范企业股份制改革,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,开创国有企业改革和发展的新局面。     

浅议国有企业改制中国有无形资产流失问题与对策

<正> 改革开放以来,我国国有企业的改制以前所未有的规模展开,特别是党的十五大以后,以股份制改组、改造为重点和特点的国有企业改革步伐明显加快。这一改革形式对陷入困境中的国有企业有着十分重要意义。但由于一些地方对这一改革缺乏清醒的认识,加     

“十五大旋风”的超越与挑战

党的十五大是我国社会主义建设史上具有里程碑意义的重要会议,它在我国经济改革和发展领域的重大理论突破,掀起了新一轮思想大解放的浪潮,为国有企业带来了新一轮经济大发展的机遇。站在21世纪的门口,如何积极探索、深化改革,抢占下个世纪发展的制高点,这是摆在企业经营管理者面前的一个重要课题。为此,本刊特约新华社记者李永升撰写了“‘十五大旋风’的超越与挑战”一文 该文较详细地论述了十五大在我国经济领域改革理论突破方面的重大意义,阐明了经济领域贯彻落实十五大精神的关键在于实现六大思想解放,为国有企业转换经营机制,发展资本和资金市场,以高科技为依托占领国内、国际市场,提供了思路。     

行政机构改革亟待进行

由国家信息中心《经济与信息》杂志社和山东鲁西化工集团总公司举办的"中国国有企业改革与发展高层研讨会",于1997年11月29日在北京举行。袁宝华、房维中等领导同志和周叔莲、张卓元等知名学者出席了研讨会。与会代表纷纷表示,要全面领会和贯彻十五大提出的推进国有企业改革的方针政策,切忌片面性、形式化的做法,不要搞一刀切、刮一阵风。与会代表指出,十五大吹响了国有企业改革攻坚战的号角,国有企业改革能否在世纪之交取得新的突破,关系到中国整个改革大业的成败。目前,当务之急就是要全面、正确地贯彻十五大提出的推进国有企业改革的各项方针政策。代表们认为,十五大为国有企业推进股份制和股份合作制改革扫清了思想认识上的障碍,各地的改革热情很高,但在改革过程中,一定要以"三个有利于"为标准,从实际出发,遵循市场经济规律,稳步推进改革。专家们建议,今后应当有计划、分步骤、环环相扣地推进国有企业的改革。要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的;要以建立现代企业制度为方向,对大中型国有企业实行规范的公司制改革,促使股份制经济健康发展;要加快对国有资本运营的指导和协调,改进国有资产的管理,以资本为纽带,鼓励兼并,规范破产,通过市场形成企业集团;要把企业的改革、改组、改造和加强管理结合起来,全面推进"三改一加强"。此外,还要积极推进建立和完善社会保障体系等各项配套改革。本期专题就是这次研讨会的发言与论文精选,(部份发言根据录音整理,未经本人审阅)同时这次研讨会的详尽内容还由中国经济信息网通过国际互联网(Internet)向全球发布。希望所有关心中国企业改革与发展的对读者有所裨益。     

行政机构改革亟待进行

由国家信息中心《经济与信息》杂志社和山东鲁西化工集团总公司举办的"中国国有企业改革与发展高层研讨会",于1997年11月29日在北京举行。袁宝华、房维中等领导同志和周叔莲、张卓元等知名学者出席了研讨会。与会代表纷纷表示,要全面领会和贯彻十五大提出的推进国有企业改革的方针政策,切忌片面性、形式化的做法,不要搞一刀切、刮一阵风。与会代表指出,十五大吹响了国有企业改革攻坚战的号角,国有企业改革能否在世纪之交取得新的突破,关系到中国整个改革大业的成败。目前,当务之急就是要全面、正确地贯彻十五大提出的推进国有企业改革的各项方针政策。代表们认为,十五大为国有企业推进股份制和股份合作制改革扫清了思想认识上的障碍,各地的改革热情很高,但在改革过程中,一定要以"三个有利于"为标准,从实际出发,遵循市场经济规律,稳步推进改革。专家们建议,今后应当有计划、分步骤、环环相扣地推进国有企业的改革。要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的;要以建立现代企业制度为方向,对大中型国有企业实行规范的公司制改革,促使股份制经济健康发展;要加快对国有资本运营的指导和协调,改进国有资产的管理,以资本为纽带,鼓励兼并,规范破产,通过市场形成企业集团;要把企业的改革、改组、改造和加强管理结合起来,全面推进"三改一加强"。此外,还要积极推进建立和完善社会保障体系等各项配套改革。本期专题就是这次研讨会的发言与论文精选,(部份发言根据录音整理,未经本人审阅)同时这次研讨会的详尽内容还由中国经济信息网通过国际互联网(Internet)向全球发布。希望所有关心中国企业改革与发展的对读者有所裨益。     

农机企业联合发展之探讨

国有企业是我国国民经济的支柱,搞好国有企业改革,是摆在我们国家面前的重要而又十分艰巨的任务,党的十五大胜利召开,为国有企业改革指明了发展方向,把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来,对国有企业实施战略性改组。以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争     

厉以宁：股份制没有回头路

从我1980年第一次提出股份制,到1997年十五大上股份制得到承认,整整用了18年。但我认为,国有企业的股份制改革以及在此基础上形成了证券市场,仍然是30年以来中国最成功的改革之一。我评价的标准是改革是否有不可逆转性,改革走上这一步就不能再后退了。     

国家工商行政管理局 关于印发《关于国有企业改革中登记管理若干问题的实施意见》的通知

各省、自治区、直辖市及计划单列市工商行政管理局：为贯彻落实党的十五大精神,支持国有企业改革,国家工商行政管理局制定了《关于国有企业改革中登记管理若干问题的实施意见》。现印发给你们,请遵照执行。执行中的问题,请及时报告国家工商行政管理局。附件：关于国有企业改革中登记管理若干问题的实施意见一九九八年五月八日关于国有企业改革中登记管理若干问题的实施意见党的十五大明确提出,要按照"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革。要以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争…     

发展资本市场与我国企业制度创新

在现代市场经济中 ,大力发展资本市场 ,以解决国有企业面临的一系列难点问题 ,通过股份制和股票市场 ,拓宽国有企业的融资渠道 ,培育多元化投资主体 ,明晰国有企业产权、形成有效的公司治理结构 ,是国有企业改革的必由之路。发展资本市场不能代替国有企业的改革 ,资本市场的建立和完善 ,还需要以企业公司化改组为基础和前提。     

认真贯彻党的十五大精神 改革和完善企业登记管理

江泽民同志在党的十五大报告中全面总结了国有企业改革的经验,对调整和完善所有制结构,加快推进国有企业改革,提出了～系列明确、科学、可行的政策措施。这不但是进行企业改革和经济体制改革的指导方针,也是我们改革和完善企业登记管理制度,做好企业登记管理工作的行动指南。企业改革是整个经济体制改革的中心环节。经过十几年的探索,中央明确了建立现代企业制度这一改革方向。根据建立现代企业制度的要求,十五大报告提出了一系列新的论断和方针,突破了传统的所有制理论的局限。第一,报告提出了调整和完善所有制结构的方针。在社会…     

股份制改造偏差浅谈

党的十五大以后,各地积极推进国有企业改革,掀起股份制改造新的热潮,为推动企业转换经营机制创造了有利条件.但是,一些地方、一些企业片面理解十五大精神,偏离股份制改革的宗旨,加之具体操作不尽规范,最终步入股改的误区.结果,股份制的优势没有发挥出来,企业“改股”后仍然缺乏活力.因此,正视并纠正股份制改革中存在的偏差,实行规范化操作,及时     

发展混合所有制经济 要落实到企业 做好顶层设计

<正>混合所有制经济是基本经济制度的重要实现形式。企业是经济的微观基础,是资本的载体,发展混合所有制经济要落实到企业,做好顶层设计。一、公司制、股份制改革的成效和存在问题自党的十五大提出股份制改革,16年来,公司制改革已基本完成,公司法代替了企业法,股份制改制已全面推开。据测算,到2013年底,全国规上工业企业共35.3万家,其中股     

试论国有外贸企业的股份制改革

试论国有外贸企业的股份制改革中国化工进出口总公司杨志伟１９９７年召开的党的十五大和中央经济工作会议，都把搞好国有企业改革放到了经济体制改革和经济结构调整的突出位置。江泽民同志在十五大报告中指出：“公有制实现形式可以而且应当多样化。一切反映社会化生产规...     

从创业板看我国股市 "造富神话"的沉沦

股市已经成为少数人的造富机器中国改革30年的实践经验证明,股份制和资本市场的发展是我国30年改革取得成功的重要原因,同时也是我国产权制度改革最重要的成果。但     

推进国有企业改革 加快国有企业发展

我国国有企业改革自1979年以来,经过放权让利、利润包干、两步利改税、推行承包责任制、公司制试点、转换经营机制等阶段,已进入产权制度创新阶段。党的十五大吹响了国有企业改革攻坚战的号角。江泽民同志在党的十五大报告中关于调整和完善所有制结构、加快推进国有企业改革等论述,既是实践的总结,又是理论的创新。对十五大提出的推进国有企业改革的方针政策和具体要求,我们必须全面地加以领会和贯彻,切忌产生任何形式的片面化做法。国有企业的改革,要着眼于搞好整个国有     

推进国有企业改革 加快国有企业发展

我国国有企业改革自1979年以来,经过放权让利、利润包干、两步利改税、推行承包责任制、公司制试点、转换经营机制等阶段,已进入产权制度创新阶段。党的十五大吹响了国有企业改革攻坚战的号角。江泽民同志在党的十五大报告中关于调整和完善所有制结构、加快推进国有企业改革等论述,既是实践的总结,又是理论的创新。对十五大提出的推进国有企业改革的方针政策和具体要求,我们必须全面地加以领会和贯彻,切忌产生任何形式的片面化做法。国有企业的改革,要着眼于搞好整个国有     

对股份制改造的几点思考

党的十五大关于公有制实现形式和股份制问题的重要论断以及工作部署,为搞好国有企业的股份制改造指明了方向。十五大之后,一些企业积极探索、勇于实践,在自身的股份制改造上取得了一定成效。但从总体上看,国有企业的股份制改造仍然处于探索起步阶段,许多配套改革措施还不到位,就农机流通企业来看,目前在企业股份制改造上还存在着以下一些问题,有待进一步研究解决: 一、认识问题。主要体现为:一是“一股就灵”,把股份制看成是包治百病     

提升国有企业市场活力的相关研究——基于激励与约束机制角度

当前,我国经济已由高速增长迈向高质量发展,国有企业作为国民经济的中坚力量,面临着突破改革瓶颈、提升市场活力的挑战。本文坚持以人为本,通过对国有企业体制进行分析,提出构建国有企业有效约束与激励机制的相关建议。