励精图治 改革跨越——发展中的南充市嘉陵区农村信用合作联社

随着新中国的成立,农村信用社如雨后春笋般破土而出,从此揭开了嘉陵农村信用社由无到有的新篇章。五十多年来,经过一代又一代嘉陵信合人的薪火相传,农村信用社风雨兼程、沧桑巨变,实现了由弱到强、从小到大的华丽转型。     

资源税率先改革促新疆经济跨越发展

2010年6月1日起,新疆进行石油、天然气资源税费改革（以下简称油气资源税改革）,由从量定额征收改为从价定率征收。这标志着酝酿已久的我国资源税改革以新疆的先行试点,开始迈出实质性的一步。     

用心营销结硕果

近日．从建行台州分行开发区支行传来喜讯．截至3月底,该行客户经理黄敏丽个人共累计成功营销131笔汽车分期业务．总交易额达1392万元,创造中间业务收入93．4万元．连续多月蝉联椒江城区支行网点汽车分期业务个人销售量第一。’锁定目标持续跟进2010年1月．黄敏丽开始接手汽车分期业务．虽然起步较晚．且竞争激烈．但从营销伊始．她就明确把与建行有合作关系的汽车4s店锁定为主攻营销目标。2010年上半年．建行台州分行与几家4s店联手组织了三次专场营销活动,她场场不落。抓住一切机会与店内的销售人员接触,经常主动上门拜访,与销售人员反复沟通。每次搞活动时．她都站在4S店门口观察来往的客户．     

邳州农村商业银行

邳州农村商业银行,前身是成立于1952年的邳州市农村信用合作联社,2009年4月启动筹建,2010年3月正式开业,是徐州市第一家、苏北地区第三家农村商业银行,下设1家营业部、42家支行、5家分理处,营业网点遍布全市所有乡镇及城区。     

推动中间业务发展新跨越

近年来,建设银行三峡分行中间业务保持了强劲发展态势．系统排名不断前移,市场份额持续领先,收入结构显著改善。2008至2010年三年期间,年平均增长额近5500万元,年平均增速达37％,2010年未更是创历史新高,同比增长突破亿元大关,收入总量达26787万元,     

改革发展中的高州市农村信用社

高州市农村信用社最早成立于1952年，至今已经走过了50多年的历程。目前，高州市农村信用社拥有营业网点70个，营业网点遍及全市城乡，从业人员800多人。     

改革添活力 硕果满枝头——振兴中的营山县农村信用合作联社

营山县农村信用社自1951年建立以来,经过五十多年的风雨历程,从小到大,由弱到强,如今已建立了遍布城乡的营业网络,业务渗透到城乡各个产业、企业和农民家庭。2007年12月22目全县农村信用社组建成“统一法人”的营山县农村信用合作联社,实行一级法人,统一核算,分级管理,授权经营的管理体制。     

栉风沐雨七载余 春华秋实硕果丰——中国工商银行投资银行部改革发展纪实

2009年，是中国工商银行投资银行部成立的第7个年头。“七者，天地四时人之始也。”春始冬终，夏承秋继，这是一个循环的开始，亦是一个循环的圆满。7年前，一个崭新的部门在业内首先创立，而今，投资银行业务已从当初“襁褓中的婴儿”成长为工商银行新的利润增长点。     

工伤保险改革的三个跨越

漫长的10年试点记者：您是什么时候开始接触工伤保险工作的？曾宪树：我1978年调入国家劳动总局，在工资福利组工作。后来成立保险福利局，我去保险处处理有关保险待遇、工龄、工伤等问题的咨询与解答。当时称为“劳动保险”。     

农信社改革发展在路上——对湘西州农村信用社改革情况的调查

为全面掌握辖内农村信用社2003年以来的改革成效及实际经营状况,人行湘西州中支对辖内八县市农村信用社进行了调查。调查显示：辖内信用社改革成效明显,但也面临产权制度不明晰．不良资产居高不下等诸多问题,需从完善法人治理结构、完善管理机制等方面入手．继续深入推动信用社改革。抗风险能力增强经营效益稳步提高2004年底,湘西州农信社改革试点工作开始启动。通过增资扩股、央行专项票据兑付、清收旧欠、核销呆账等措施,截至2010年末．全州农信社资本净额达3．69亿元．资本充足率由2006年末的102％上升到2010年末的6．11％．     

奋力拼搏跨越发展——工行福建省云霄支行经营发展纪实

工行福建省云霄支行作为工行众多基层行的一员,近十年来,它的跨越发展有目共睹。2001年,该行有员工138人,营业网点8个,贷款规模1．52亿元,不良率高达60％,本外币存款规模2。17亿元,中间业务年收入40多万元,     

加快推进资源税整体改革

2010年我国资源税改革取得重要进展,后续改革任务仍很重,建议采用扩大地域范围和扩大产品覆盖范围两条线分别梯次推进的方法,加快推进资源税整体改革。     

完善机制 强化措施实现政府采购改革与发展的新跨越

当前和今后一个时期河北省政府采购工作的主要任务是,深入贯彻落实国办35号文件和冀办83号文件精神,围绕推进政府采购管理科学化、精细化,完善机制,强化措施,努力实现政府采购改革与发展的新跨越。     

深度推进岗位融合 释放新岗位改革成效

新余分行是中国工商银行江西省分行最早实行扁平化改革的二级分行,全辖15个对外营业网点由市行直接管理和考核,均不内设部室。近年来,该行以新岗位体系建设为契机,充分发挥运营主管在推动网点劳动组合优化和风险控制等方面的关键作用。     

二十载耕耘结硕果 信用卡产业谱新篇简

2014年,《中国信用卡》迎来双十华诞,站在新的起点、新的高度、新的层次上审视和谋划中国信用卡产业的新发展。在此,谨向《中国信用卡》及全体工作者致以热烈的祝贺和崇高的敬意！     

实现新跨越 再铸新辉煌——晋商银行发展改革之路

十年风雨磨砺,十年走向辉煌。晋商银行的组建,是太原市商业银行从小到大、从弱到强走过十年征程的历史坐标;是山西省委、省政府振兴山西经济,实现科学发展,重振晋商雄风,再创晋商辉煌的一项战略举措;是社会各界多年的愿望;也是历史上晋商银行的传承和发展。     

以改革促进经济转型和发展方式转变

2009年底召开的中央经济工作会议明确提出,要把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措。这一重要论述．不仅对做好2010年的经济工作具有重要指导意义,而且为我国经济中长期发展指明了方向．表明我国经济将从主要追求数量扩张向更加注重质量和效益转型。     

改革发展中的贾汪信用联社

徐州市贾汪信用联社营业网点遍布贾汪城乡。存、贷款规模居全区金融机构之首。长期以来，始终秉承“创新、求实、廉洁、高效”的经营理念，以深化改革为动力。以建立管理科学、经营规范、效益优异、服务一流的现代金融企业为目标，扎根贾汪，立足“三农”，充分发挥立足农村，贴近农民的优势和农村金融主力军作用。     

农村信用社经营发展仍偏粗放型应予以关注——对牙克石市的典型调查

1956年,牙克石市成立第1家农村信用社,1984年成立牙克石市农村信用合作联社。截至2010年末,牙克石市农村信用合作联合社,下辖7个信用社、5个分社、13个储蓄所,现有从业人员349人。     

医院新财务会计制度改革对财务管理的影响

2010年,财政部修订出台了《医院财务制度》和《医院会计制度》（以下简称“新财务会计制度”）,并于2012年1月1日起在全国公立医院实施。新财务会计制度预计将带来公立医院财务管理的重大变革。但从实施近一年的情况看进展不太顺利。本文对新财务会计制度改革的主要背景、内容,以及其对医院财务管理的影响进行了深入的剖析。