以"三个代表"思想为指导 努力开创基层央行精神文明建设的新局面

党的十六大把"三个代表"重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一道确立为我们党必须长期坚持的指导思想,为此,我们要以"三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕履行央行职责,积极探索新思路,开辟新途径,创造新经验,为金融改革和发展提供精神动力和思想保证.     

学习贯彻“三个代表”重要思想 大力推进先进金融文化建设

党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一道，确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了我们党指导思想的又一次与时俱进。其中代表先进文化的发展方向是创建物质文明、精神文明和政治文明的根本保障。     

金融文化离基层央行有多远

金融文化建设现状 当前,基层央行金融文化建设与现实的要求很不适应,表现在： 对金融文化建设认识模糊,片面地把金融文化建设与精神文明建设混为一谈.     

加强基层央行廉政文化建设的实践与思考

廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分。其实质是以廉政为核心,以系列活动为载体,围绕追求政治廉洁效果而开展的有文化色彩的各类教育和实践活动。基层央行的廉政文化在基层建设中占据重要位置。作为履行央行职能的分支机构,担负着贯彻和执行货币政策、维护辖区金融稳定的职责。依据发     

新时期基层央行文化建设的实践与启示

文化建设具有铸魂、塑形、凝心、聚力的重要作用.近年来,人民银行廊坊市中心支行以塑造特色文化品牌为核心,开展了一系列文化建设实践活动,为新时期加强基层央行文化建设提供了有益的经验及启示.     

基层央行文化建设的思考

作为一种行业文化.基层央行文化已成为全体行员普遍奉行的共同价值体系.本文强调了基层央行文化的重要作用,厘清其应该处理的六大关系,并就进一步开展基层央行文化建设提出了建议.     

基层央行建设节约型机关刻不容缓

随着金融改革的不断深入,中央银行的职能和作用已逐渐向新的领域转移,特别是基层央行经费报帐制的实施,使得基层央行不得不压缩各项支出,精打细算过日子。这是坚持艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的要求,也是建设社会主义和谐社会的需要。面对新形势、新情况,建设节约型机关应摆上我们的重要议事日程,而且是当前刻不容缓的问题。     

基层央行文化建设初探

本文从央行文化内涵出发，深入剖析了当前基层央行文化的特征，并指出了基层央行文化建设要以人为本．以优秀的文化引领职工，以真切的行动感染职工和以优胜的业绩激发职工的思路。     

加强基层央行文化建设 构建和谐央行

党的十七大报告指出“推动社会主义文化大发展大繁荣,建设社会主义核心价值体系,增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力;建设和谐文化,培育文明风尚。”准确地论述了文化建设的战略地位,深刻地阐明了文化在社会生活、经济生活、政治生活中特殊而重大的作用。作为基层人民银行,如何通过央行文化建设来增强广大员工的凝聚力和战斗力,在建设和谐社会中作出应有的贡献？结合基层人民银行的职责任务和工作实际,笔者认为有必要大力倡导建设和谐基层央行文化。     

基层央行文化建设初探

在当今经济金融发展形势下,实现央行在深化改革中发展进步,必须准确把握央行文化内涵,形成一种共同信念支持和精神追求以达到凝聚人心、统一思想,促进发展。基层央行是人民银行的分支机构,是央行的“神经末梢”,肩负着宏观调控,金融稳定和为社会提供金融服务的重要职责。构建特色鲜明的基层央行文化,对促进央行各项工作有着极其重要的意义。基层央行人如何正确认知央行文化,并通过文化的导向、约束、凝聚、激励功能,把中央银行的服务精神、管理理念和核心价值观转化为员工的精神动力和自觉行动,显得尤为重要。     

基层央行文化建设的实践与思考——以塘沽中心支行为例

本文结合人民银行塘沽中心支行实际,对基层央行文化建设实践情况进行总结、探讨,以促进基层央行文化建设工作深入开展。     

以“三个代表”重要思想指导基层央行队伍建设

在中国加入WTO年后，我国的银行业面临严峻的挑战，对央行提出了更高的要求。对基层央行来讲，面对挑战需要强有力的思想武器来做保障。“三个代表”的重要思想，正是这样一种集中、凝炼、简明、便于掌握的强大思想武器。“三个代表”重要思想具有极强的整体性、继承性、创造性、时代性和前瞻性，使我们从理性的高度明确了其“先进性”的更新更高的要求。     

基层央行征信文化建设浅议

本文基于征信体系发展现状及基层央行征信文化建设实践探索,就农村及时跟进征信文化建设、企业继续加强征信文化建设、央行主动强化征信文化建设、宣传教育全面推动征信文化建设、加大失信惩戒力度促征信文化大发展提出相关建议。     

关于基层央行文化建设的几点思考

一、深刻理解“文化”内涵 首先,文化是一种工作态度。既然我们选择了央行工作,就应该把自己的身心投入其中,只有基层央行工作欣欣向荣,才会给我们带来更多发展空间。态度决定一切,虽然过于绝对,但一个好的态度,是你高质量完成各项工作催化剂,个人文化休养也是部门文化建设的一个组成部份,提升我们对工作、生活的认知态度,就会增加我们对央行文化建设内涵的理解。     

用科学的发展观指导基层央行工作

一部人类的发展史，也是一部科学的进步史。科学的发展观是党中央对我国改革开放和现代化建设实践经验的高度总结和概括。树立和落实科学的发展观，就是要在经济发展的基础上，推动社会全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展。十六届三中全会提出了“坚持以人为本，     

加强央行基层行领导干部执政能力建设

全面提高领导班子的领导水平和执政能力,是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。胡锦涛总书记在十七大报告中指出:"必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。"按照新的要求加强执政能力建设,将成为党的建设的重要任务。     

基层人行职工思想道德建设的探索与实践

“千锤百炼德为魂”。回顾我行的发 展历程，体会最深的是：全面贯彻落实 “三个代表”和“保持共产党员先进性”的 要求，正确认识和把握两个文明的辩证 统一关系，始终坚持“两手抓，两手硬”的 方针，始终保证思想政治工作“生命线” 的地位，始终履行职工队伍素质提高的 “第一要务”，以人为本，以德为魂，切实 加强和改进思想政治工作和精神文明建 设，积极探索“德法结合，育人兴行”的新 路子。 在多年的工作实践中，我行领导班 子形成了这样的共识：思想道德建设是 培育人的工作，在实际运作中必须把育 人与兴行结合起来，把育人的目标落实 到兴行的要求上，把育人的活动渗透到 兴行的过程中，把育人的结果体现在兴     

基层央行开展思想政治工作的创新与实践探讨

本文通过对邢台市中心支行提炼央行精神、行训、岗位工作理念,卓有成效开展思想政治工作,推动践诺评诺和学习型党组织建设实践的深入调查,总结了基层央行推动业务工作快速发展的经验、措施,提出了创新基层央行思想政治工作,搞好央行文化建设的思路和办法,对搞好基层央行工作,高效履职很有借鉴意义.