活力在创新中迸发——中国大唐集团广西分公司党建工作纪实

一种"结合、融入、渗透"的理念深人人心;一个个创新载体应运而生;一项项创新成果绩效凸显……近两年来,中国大唐集团公司广西分公司党组紧紧围绕安全生产、经营管理、项目发展、队伍稳定这个中心,用创新引领党建工作,不断自我超越,有效保证了分公司各项工作的顺利开展.     

滦平:立足岗位创新

华北电网承德供电滦平分公司紧紧围绕企业中心工作,多措并举,鼓励员工立足岗位创新,使创新工作形成了一定的气候,并取得了阶段性成果。党员示范,引领员工创新分公司党委以开展"亮身份、强素质、当先锋"、"践职责、提效率、奉献在岗位"和"成长、成才、成事"三项党建活动贯穿全年工作,实现创新活动在党员干部、普通员     

提升管理 聚力而行

在承德县分公司荣誉展室,档案管理员惠志杰指着陈列的一块块奖牌和一面面锦旗对记者说:"2012年我们打了一个漂亮的翻身仗,获得了两项国网公司荣誉,多项冀北公司和承德市公司荣誉,这是前所未有的。作为一名普通员工,我感到无比自豪!"承德县分公司是承德供电公司直管8个分公司之一,担负着全县23个乡镇、378个行政村的供用电服务工作。2011年,承德县分公司在81个国网一流县公司中,又以总分第二的成绩,被国家电网公司     

党小组课题攻关活动探究

为解决实际工作中出现的难点问题,巴陵分公司化肥事业部质检中心党支部在企业党建理论的指导下,大胆创新思路,从抓好"三个结合"、创建"三项机制"入手,大力开展党小组课题攻关,相继取得了解决生产难题、产生明显效益、搭建育人平台等成效,真正彰显了企业党组织服务中心工作的真实内涵。     

渤海装备高品质ERW石油套管研制成功

1月18目，从渤海装备钢管制造公司获悉．该公司扬州分公司科研创新工作新年开门见喜．成功研制出J55材质、直径508mm、板厚16．13mm高品质ERW石油套管。这是这个分公司继成功研制国内首条X65钢级、直径356mm、板厚14mm矿浆输送焊管后，ERW钢管制造技术创新的又一次飞跃．填补中国石油ERW焊管生产一项空白。     

映日江花分外红——记武钢模范共产党员、金资公司冶金渣分公司主任工程师吴江红

在武钢金资公司冶金渣分公司,有一名普通的共产党员,她数十年如一日,扎根在科技创新的前沿阵地．默默无闻地进行着冶金渣综合利用的开发与研究工作．先后参与制定了6项国家标准、2项行业标准,取得6项国家发明专利。她就是被评为武钢2010年度模范共产党员的冶金渣分公司冶金渣综合利用研究中心主任工程师吴江红。     

扎牢安全篱笆 抓实绿色低碳

<正>各企业在安全环保工作中从基层入手、小处着眼,在管理上"动手术",在措施上"动真格",投入巨资整治隐患。胜利石油工程公司塔里木分公司近期发布QHSE文件,对胜利石油管理局副总经济师、塔里木分公司经理李兴会罚款1000元。原来,前段时间,塔里木分公司安全人员在对公司70797队的安全检查中,发现34项隐患。李兴会作为该队的承包领导,第一时间收到安全部门开具的这样一张罚单。而此时,远在浙江的衢州石油     

大庆油田天然气分公司完善标准化建设

<正>2015年年初,大庆油田天然气分公司展开的第一项工作就是安全生产标准化大检查,共发现各类问题254个,明确防控措施、落实责任人,持续推进安全生产标准化、完善规章制度,形成长效机制,切实提高安全生产管理水平。作为国家高危甲类一级消防重点单位,在推进管理提升中,天然气分公司探索形成了安全生产标准化管理新常态,筑牢企业安全发展的生命线,并荣获大庆油田"安全生产、文明生产"金牌单位21连     

创新思想政治工作为全员销售保驾护航

<正>江苏石油公司淮安分公司积极推进加油站建设和全员销售工作,为促进全员销售进程,公司党委从思想政治工作的角度进行了一系列创新探索。创新观念科学发展观以"以人为本"为核心,坚持全面、协调和可持续发展,把实现好、维护好、发展好最广大员工的     

哈尔滨正大建筑企业集团公司

该集团公司是国家二级集体所有制企业,资质等级为二级,自’92至今连年入选中国500家最大经营规模建筑业企业,并位序逐年上升。下属有五个分公司:水暖安装公司、电气安装公司、锅炉安装公司、北京分公司、绥芬河分公司;二个厂:木制构件厂;压力容器加工厂;一个二级建材试验室;一个汽车运输队和十四个职能科室。     

胜利油田分公司内控管理初见成效

2006年，胜利油田分公司的内控工作紧紧结合油田的生产经营实际，以提升管理水平为目标，以降本增效为重点．创造性地开展工作。一年来，通过全员、全过程、全覆盖的管理控制，内控制度的贯彻执行已成为胜利油田分公司的一项重点工作，管理职能愈发突出，各级领导的重视程度逐步加强，“家规、法典”的作用已经显现。     

抓党建盘活辅业

中国铝业中州分公司"围绕中心抓党建,抓好党建促发展",积极探索创新,努力打造党建精品项目和特色品牌。使党建围绕"盘活辅业"工作,相互融合,相互促进,更好地促进自主经营企业的改革、改制、发展。201 2年7月份,中州铝建和检修厂合并重组,一个机构两块牌子运行。在盘活辅业的脱胎换骨转型中,对外业务的开拓;营业资质的升级;业务流程的理顺;核心技术、     

广西电网热点数据解读

正广西电网开展"法律巡诊"活动,为基层企业健康稳定发展提供坚实的法律保障。数字:分析纠纷案件74起,解决疑难法律问题139个;排除法律风险61项,提出防范措施152项。今年5月广西电网公司正式启动2014年"法律巡诊"工作,历时两个半月,通过五个批次"巡诊",法律巡诊专家组分别走访了14个供电局及电网建设分公司、送变电公司,为各单位的纠纷案件以及疑难法律问题"把脉问     

“四个强化”筑牢安全防线

高度重视并切实抓好安全生产工作,杜绝伤亡和重大非伤亡事故,达到本质安全,是一项十分复杂的系统工程。开滦股份吕家坨矿业分公司从强化思想教育、宣传教育、制度建设和安全活动四个方面入手．筑牢安全生产防线,打造和谐的安全生产环境．为企业健康可持续发展奠定坚实基础。     

4家纺织企业获管理创新成果二等奖

日前,由中国企业联合会、国资委企业改革局、工业和信息化部产业政策司和中小企业司共同主办的2013年全国企业管理创新大会在京举行,会议发布了第十九届全国企业管理现代化创新成果,共197项,其中一等奖30项、二等奖167项。其中4家纺织企业的成果获得二等奖。它们是:经纬纺织机械股份有限公司榆次分公司"纺机制造企业基于自主改善的精益班组建设"、     

绘就绿色发展新画卷

<正>秉承“干一项工程、树一座丰碑、交一方朋友、拓一方市场”的理念，中国电建集团核电工程有限公司新能源分公司建造了一个个精品工程，以实际行动兑现了“干好工程就是书写最好标书”的庄严承诺，绘就了一幅幅绿色发展新画卷。从沙漠戈壁到林海雪原，从湖泊汤汤到大江奔流，初春时节，中国电建集团核电工程有限公司新能源分公司（以下简称“新能源分公司”）的建设者们绘就了一幅幅人与自然和谐共生的美好画卷。面对复杂多变的经济形势和竞争日益激烈的清洁能源市场，新能源分公司全体干部员工把学习贯彻党的二十大精神转化为实际行动，主动适应绿色能源产业结构调整，在推进高质量发展的道路上稳步前行。     

贯穿在岗中 延伸到岗下——华北油田二连分公司“党员放心岗”活动与先进性教育相互促进纪实

华北油田二连分公司位于内蒙古锡林郭勒大草原腹地,环境恶劣,条件艰苦,油田点多、线长、面广,平均单井用人量远低于全国平均水平,员工工作强度和生产管理难度大。面对诸多困难和不利因素,分公司党委不断加强和创新企业党建工作, 特别是紧密结合生产实际深入开展“党员放心岗”活动,对油田各项工作产生了强大的推动作用,近年来两个文明建设连获佳绩,原油生产稳中有升,产量箭头持续向上,员工队伍稳定,     

“345”模式推动企业管理创新

企业创新管理。是企业管理流程再造的具体体现,它是运用创新原理和方法对企业目前管理的要素、流程、经营运行形式及其管理模式创新的一项活动。通过几年来的工作实践,笔者针对煤矿企业管理工作总结出了“345”管理模式．即：创新“三个”体系．开好“四个”会议,建立“五项”制度．     

适应新体制要求创新企业思想政治工作

华北油田分公司成立后，从适应新体制新机制要求、全面完成股份公司的各项生产经营指标和谋求更大发展出发，提出了今后一个时期“低成本、有效益、可持续”发展战略和“两稳、一升、一提高”的基本目标。分公司思想政治工作也紧紧围绕实现公司的发展战略和基本目标，积极探索新体制、新机制下思想政治工作的新内容、新方法和新途径，使之在探索中得以改进，在创新中得以加强，调动了员工的积极性，保证了分公司生产经营各项业绩指标的顺利完成。新体制下思想政治工作的思路、原则和运行机制 重组改制以后，分公司党委明确了新体制下思想政…     

开业投产

中国石化润滑油分公司成立５月２９日，中国石化润滑油分公司在北京正式成立。中国石化润滑油分公司组建的范围包括：长城润滑油分公司、重庆一坪润滑油分公司和高桥分公司、茂名分公司、济南分公司、荆门分公司的润滑油等相关业务。润滑油是四大石油产品之一，中国石化目前拥有的“长城”、“海牌”、“南海”等品牌在全国润滑油市场有着较强的知名度。中国石化润滑油分公司成立初期，将保留现有的三个知名品牌，并统一冠以“中国石化”字样。扬子江醋酸酯装置建成试产中英合资扬子江乙酰化工有限公司二期工程—————８万吨／年醋酸酯项…