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当今世界最重要的资源是人力资源,如何吸引人才、留住人才、使用人才直接关系到企业的生存和发展。员工招聘是人力资源管理与开发工作中一项重要的基础性工作,能否招聘到优秀的、合适的员工是一个企业兴衰的关键。本文以A集团为例,分析其外部招聘的现状以及存在的问题,并针对现存问题,结合人力资源管理理论,提出A公司外部招聘的改进方案。 相似文献
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上海电气电站集团 《企业管理(北京)》2011,(2)
上海电气电站集团是上海电气集团股份有限公司(简称上海电气)的核心企业,从事发电成套设备和单机制造、电站工程总承包以及与发电设备和电站工程建设相关的服务项目。2002年以来,发电设备产量、销售额以及订单总量一直保持世界第一。 相似文献
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“内部往来”是指企业的集团总部与所属内部独立核算单位(简称“内部单位”,含子公司、分公司、项目经理部)之间,或内部单位彼此之间,由于工程价款结算、提供劳务以及产品、作业和材料销售等作业所发生的各种应收、应付、暂付、暂收的往来款项。“内部往来”科目实际上是核算企业内部单位之间的债权与债务关系。该科目属于双重性质科目,平时为借方或贷方余额,企业在编制合并财务报表时将其全部抵销。 相似文献
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一、处理好速度和效益的关系2010年政府工作报告中指出,要加快转变经济发展方式,调整优化经济结构.因此,促进经济又好又快发展,实现未来经济发展目标,关键要在加快转变经济发展方式方面取得重大进展. 相似文献
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美国萨班斯法案的实施、金融危机的爆发以及《企业风险管理整合框架》的发布,使得内部控制、公司治理、风险管理成为社会公众、政府监管部门关注的焦点和学术界、实务界研究的热点。但时至今日,对三者的关系,理论界、实务界仍未达成共识,甚至存在一些模糊的、不正确的认识。从三者产生的根源入手,深入分析三者之间的区别和联系,并基于战略管理视角构建了三者的关系框架,既厘清了理论方面存在的误区,又为政府监管部门、企业制定和实施有关公司治理、内部控制和风险管理的规范和措施提供指导,为《基本规范》及其配套指引实施后的内部控制评价研究提供支持。 相似文献
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虎年伊始.群英荟萃,龙城论剑。2010年1月23日.在山西省总会计师协会主办的2010年山西经济及会计形势分析研讨会期间,一位来自大型综合施工企业的总会计师作了题为“铁路施工企业当前面临的机遇和挑战”的专题演讲.他针对当前世界经济走势、我国宏观经济政策、2010年中国铁路建设的形势展望及中国铁路施工企业如何趋利避害、实现企业可持续快速发展等热点财经问题进行了详细解读。在短短的20分钟内,他紧扣题目.不断破题,可谓观点鲜明、 相似文献
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随着我国劳动法律法规逐渐完善,国内的用工背景也悄然发生了变化。在这种情况下,企业如何更加有效、规范地处理与员工的劳动关系就显得格外关键。2010年7月,在上海举行的“2010中国企业员工管理管理高层论坛”上,本刊记者围绕企业在这方面遇到的一些问题,对劳达集团/劳动法世界laboroot.com创始人魏浩征进行了专访。 相似文献
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2008年5月,韩中两国关系从“全面合作伙伴关系”提升到“战略合作伙伴关系”。这是两国自1992年建交以来,时隔16年后再次取得的惊人成果。两国在建立战略合作伙伴关系上达成协议,意味着两国奠定了超越双边关系、在地区问题和国际问题上也能进行讨论合作的框架。从这一点来看,天安舰事件正是考验韩中两国战略关系这一属性的重要事件之一。 相似文献