挂职扶贫十个月

春去冬来，花开花落，转眼间，我从江西省委组织部到宁都县挂职扶贫已经整整１０个月了。初来宁都，我便给自己定了位：跟班学习，锻炼提高；向群众学习，向社会实践学习。于是，我以“扑下身子，找准位子，放下架子，干出样子”来要求自己。来了就是要全身心地投入，在县委的领导下，紧紧依靠当地组织和干部群众，干好自己分管的工作；与广大基层干部群众打成一片，融为一体，尽己所能，有所作为。基于此，１０个月来，我和扶贫工作组的同志们一道，在部领导和各处室的支持、帮助下，外引内联，东奔西走，千方百计谋发展、图脱贫。从省计委…     

扶贫工作中的几个共性问题

扶贫工作中的几个共性问题●刘卫东扶贫工作是一项十分复杂的工作，涉及面非常广。最近我们对江西上饶地区的一些县乡作了一些调查，总的感到，这些县乡的脱贫致富工作抓得比较扎实，搞得也比较好。从这些县乡的情况看，当前扶贫工作中有几个带有共性的问题，亟待研究解决...     

当前扶贫工作中的几个问题

近几年来，我国老区大多数贫困户的温饱问题基本得到解决，取得了令人瞩目的成绩，扶贫工作已进入新的阶段，面临的一些问题需要认真研究。一、扶贫要从发掘贫困户自身活力出发，分层次地扶持。     

关于新十年实施扶贫搬迁工作的思考

易地扶贫搬迁是《中国农村扶贫开发纲要（2011-2020）》专项扶贫中的一种扶贫方式,是党中央根据经济社会发展和扶贫开发的阶段性变化,致力于从根本上解决环境恶劣地区扶贫对象的居住安全和生存发展问题所作出的重大扶贫战略决策。新十年伊始,如何落实好这一战略决策,如何组织实施好易地扶贫搬迁工作,值得我们每一位扶贫移民干部深思和谋划。     

关于企业自主创新的十个问题

自主创新的主体是什么？自主创新的主体是企业。政府应该扮演什么角色？政府是支持者。科研院所、高等院校起什么作用？他们应该是合作者。这三者之间又应该形成一种什么样的分工与互动关系呢？     

关于人民币汇率的十个问题

最近一段时期,人民币汇率问题已被炒得沸沸扬扬。在学术界,有很多人认为人民币对美元汇率就应当浮动,具体来说目前就应当升值,不浮动、不升值就不反映经济规律,资源就不能合理配置,就不是市场经济。美国国会更是对中国下了最后通牒,不升值就对中国商品加征关税。从市场预期来看,惟一不太确定的,似乎只是汇率调整的时间问题。笔者研究汇率问题多年,感到时下很多流行的观点和中国政府的一些宣传技巧似有值得推敲之处,在此想提出几点看法。一、中国应适当强调目前稳定人民币与美元汇率的合法性。国际货币基金章程第一条、第二款明确说明:基金组…     

关于企业自主创新的十个问题

一、自主创新的主体是企业今年召开的两会和通过的“十一五”规划纲要中,一个重要的议题是讨论新型工业化道路。而在新型工业化道路当中,特别强调自主创新能力的建设。那么,自主创新的主体是什么?自主创新的主体是企业。政府应该扮演什么角色?政府是支持者。科研院所、高等院校     

科技扶贫工作中几个问题的思考

科技培训、开发智力，在扶贫工作中起着关键性作用。但是必须看到，当前科技扶贫的实际工作中，许多地方程度不同地存在着这样或那样的问题，并因而影响了经济开发的顺利发展。问题之一，“两头热、中间冷”     

关于扶贫到户问题

关于扶贫到户问题陈俊生第一，为什么必须扶贫到户扶贫开发工作的基本目标，就是在本世纪基本解决农村贫困人口的温饱问题，扶贫到户是实现这个目标的关键。十一届三中全会以后开始的农村经济体制改革，家庭联产承包责任制的推行和农产品价格的提高，使农村贫困人口迅速大...     

关于县域经济发展十个问题的思考

一、县域经济发展，动力在思想解放。人们都说，一地发展快，快就快在思想观念先进上；一地发展慢，慢也就慢在思想观念滞后上。可以说，思想不通，一堵百堵；思想一通，一通百通。解放思想不可能一劳永逸，只有有了新观念，才会有新思路；有了新思路，才会有新举措；有了新举措，才能带来新发     

关于政府扶贫政策调整必须注意的几个问题

“八五”时期乃至90年代是提高我国国民经济整体素质的关键时期，显然也是根治贫困的重要时期。与之相适应，我国扶贫政策的调整必须考虑和解决好以下     

刍议处理扶贫产业中的十个关系

刍议处理扶贫产业中的十个关系聂晓恩一、贫困户增收与财政增收的关系从产业经济运行机制讲，扶贫支柱产业与其它支柱产业根本区别在于扶贫支拄产业的首要着眼点是必须使贫困户增收受益。这是其本质特征，脱离了这个本质，就不成其为扶贫支柱产业．扶贫攻坚的力度将大大降...     

河南省扶贫工作将创新八项机制解决十大问题

5月5日,河南省委办公厅、省政府办公厅近日联合印发了《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的实施意见》的通知,河南省将实现扶贫工作8项机制创新,解决10大问题,进一步加快贫困群众脱贫致富步伐。     

人事人才工作中应重视的十个问题

本文阐述了在人事人才工作中经常遇到的十个问题:第一要务与第一资源、人才的"德"与"才"、人才的质与量、吸引人才与使用人才、人才的流动与稳定、显人才与潜人才、人尽其才与用尽其才、人才的赏与罚、人才的管理与服务。     

中日关系的十个问题

为纪念《中日和平友好条约》缔结 2 5周年 ,本刊编辑部与《世界知识》编辑部于 2 0 0 3年 7月 8日在北京共同举办了“对日关系战略思考与比较”研讨会 ,来自学术界及有关部门的十多位专家学者参加了本次会议。大家围绕如何从长远和战略角度思考中日关系展开了认真、深入的讨论。现将与会代表的发言刊登出来 ,以飨读者。需要说明的是 ,各位学者的发言纯系个人见解 ,不代表其所在单位及本刊编辑部的观点。     

关于改善专利工作的几个问题

<正> 一、专利工作力度还须再加大近悉,由一位工厂普通技术人员发明的专利技术,尽管与原工艺相比具有工艺简便,推广方便,所产成品质量好,还可节减成本,提高经济效益等优点,但从诞生到如今已有5年多时间,仍迟迟未被企业采用。专利发明人感慨地说:"光依赖进口,跟在外国人后面跑,而国内有明显经济效益的专利技术却没有企业享用,真让人想不通。"