浅析内部审计文化的构建

一、内部审计文化的内涵一般认为,广义的文化概念包括物质文化、制度文化和精神文化,狭义的文化概念则主要指精神文化。内部审计文化是一个多层次的复合体,内涵丰富。从广义上说,内部审计文化包括内部审计的物质文化、制     

企业内部审计文化的构建和发展

随着企业内部审计工作的深入开展,迫切需要思想政治觉悟高、审计业务精、熟悉生产流程和懂企业管理的内部审计人员。所以,企业内部审计文化的构建与发展也被提到议事日程。一、企业内部审计文化的内涵企业内部形成的审计文化是"审计组织及其人员在履行职责、实施监督时所恪守的原则、所追求的目标、所遵循的道义、所体现的风骨、所展示的形象",它必须与这个企业的整体文化相适应。如油田企业文化的精髓是:发扬大庆精神、铁人精神,创建百年油田,回报社会,奉     

内部审计文化精神构建研究

内部审计文化精神是组织文化精神的有机构成,也是审计文化精神的有益补充,建设内部审计文化精神对内部审计工作发展具有重要作用。本文论述了构建内部审计文化精神应从五个方面下功夫。     

努力践行“啄木鸟”精神 认真履行内部审计职责——中国农业发展银行内部审计文化建设回顾

具有中国农业发展银行(以下简称农发行)特色、体现内部审计职业特点的内部审计文化,是增强审计队伍凝聚力和战斗力的内源性动力。2004年以来,农发行内部审计认真贯彻落实总行党委关于企业文化建设工作的部署和要求,围绕全行工作中心,在推进企业文化建设的大背景下,将建设内部审计文化与推进内部审计工作紧密结合,积极创建以"啄木鸟"精神为核心理念     

内部审计文化建设的途径与效果探索

一、内部审计文化建设的途径1.树立科学理念,制定愿景目标,为构建内部审计文化提供方向指引。审计事业的发展和壮大离不开先进文化的支撑,确立一个富有远见的愿景目标是企业内部审计文化建设中的一项重要措施。因此,企业内部审计部门应围绕企业的总体目标,牢固树立科学审计发展观和     

内部审计部门成功的文化支柱

内部审计部门文化是履行部门职责的一种行为方式、一种习惯等,包括制度规范、审计管理者和内部审计人员共同的价值观及其思维方式等。内部审计部门文化影响着内部审计部门中的每个人,如何审视自己和同事,如何看待客户、审计委员会和顾客,如何     

浅谈内部审计文化建设

内部审计文化是企业文化的一个组成部分，内审文化在内部审计发展过程中起着着重要的推动作用。它为内部审计工作提供了持久的精神动力和价值导向，是支撑内部审计事业健康长久发展的基石。通过内部审计文化建设可以对企业组织的发展、员工的凝聚力起着重要的推动作用，为企业的健康发展提供有力支撑作用。     

关于深化农业银行内部审计文化建设的思考

内部审计文化是内部审计发展的力量源泉和不竭动力。农业银行内部审计文化建设在传承的基础上勇于创新,是内部审计事业发展的内在需要,是内部审计赖以生存的重要保障。本文在阐明内部审计文化概念和内涵的基础上,结合农业银行内部审计文化的建设现状,从以人为本、加强内部审计文化营销意识,倡导多样化的宣传手段,加快审计信息化建设等方面,提出建设农业银行优良内部审计文化的建议。     

职业化对内部审计质量的溢出效应

内部审计职业化以内部审计知识和技术的生产与输出为手段，对企业内部审计质量产生积极的溢出效应，影响着内部审计转型发展的方向和速度。现代企业应支持和推动内部审计职业化，主动学习和遵循内部审计职业标准，积极吸纳职业化成果，促进内部审计质量持续提升，进而提升企业发展水平。     

内部审计的文化思考

内部审计与企业文化的概念,既是抽象的,又是具体的。所谓抽象的,是说内部审计泛指企业、部门的审计,企业文化泛指所有企业的文化。但是,现实生活中人们看到的或了解的内部审计和企业文化,又是具体的,具体到某一个单位的内部审计或文化。内部审计和企业文化的这种既抽象又具体的特性,给人们的观察提供了多重视角,也给人们的实践提供了多样的路径。     

论企业文化审计的种类

以企业文化审计种类为研究对象,有助于促进文化审计理论和实践的发展,推动企业竞争力的提升。企业文化审计按照不同的角度加以分类,可以形成不同的种类。按文化审计主体分类,可分为政府企业文化审计、民间企业文化审计和内部企业文化审计;按企业文化系统分类,可分为外部适应性文化审计和内部协同性文化审计;按企业生命周期分类,可分为初创期文化审计、发展期文化审计、成熟期文化审计和衰退期文化审计;按企业文化层级结构分类,可分为精神文化审计、制度文化审计、行为文化审计和物质文化审计;按企业重组形式分类,可分为并购文化审计和分立文化审计;按审计使用的技术和方法分类,可分为量表法、计量经济学方法和数据包络分析法。企业文化审计的种类之间不是绝对分离的,而是相互联系的。在进行企业文化审计时,要综合运用不同的文化审计种类。本文对此进行探讨。     

浅论内部审计外部化

一、内部审计外部化的含义所谓内部审计外部化,是指企业或部门聘请外部审计人员来执行内部审计工作,内部审计人员由企业内部转向企业外部。内部审计外部化并不是内部审计定义的变化,而只是内部审计主体的变化。一般而言,内部审计外部化可以采用两种不同的形式:一是企业内部审计部门及人员与外部审计人员相互配合、相互协调,共同完成企业的内部审计工作;二是企业不设内部审计机构,而是与专业的会计师事务所或其他审计服务机构签约,由其提供职业内部审计服务。从理论上讲,第二种     

立足“三化”建设 推进内部审计转型

加快推进内部审计职业化、中国化、科学化建设,是进一步推进内部审计转型与创新,努力发挥内部审计建设性作用的有效途经。一、职业化是内部审计发展的方向内部审计职业化是将内部审计作为一种职业看待,并按职业化标准加以要求。内部审计职业化是稳定内部审计人员队伍、提高内部审计水平的基础,是内部审计保持活力与可持续     

企业内部审计探讨

内部审计是由各部门、各单位内部设置的专门机构或人员实施的审计,是一种客观的保证和咨询活动。在我国《内部审计——基本准则》中指出:"内部审计是指组织内部的一种独立客观的监督和评价活动,它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织目标的实现。"自1984年内部审计制度建立迄今已有几十年了,从企业内部审计工作的开展状况来看,有的企业内部审计机构形同虚设,有的企业内部审计机构被撤并,有     

我国企业实行内部审计外部化的现实思考

内部审计是因代理问题而产生的,其目的在于降低代理成本、使企业价值最大化,如果内部审计外部化能够降低企业的总体成本,内部审计就有可能外部化。本文分析了内部审计外部化的可能性和合理性,并阐述了我国实施内部审计外部化的设想及注意问题。内部审计外部化可以提高内部审计的独立性,可以大大节约企业费用以及是一种社会资源的有效配置,并且有利于企业的自身发展。     

审计文化影响力与审计公信力

审计文化影响力是与审计活动直接相联系的审计理念、审计价值观、审计职业道德、审计理论等"软"性文化因素的综合影响力。审计文化影响力分为外部和内部两种影响力,包括审计关系中、国家治理活动中和民主法治建设中的审计文化影响力等三个层次。审计主体形象和审计成果形式是审计文化外部影响力的基本载体。审计公信力是对审计行为的一种主观价值判断,是审计行为的形象及其产生的社会信誉所形成的心理反映,就是外部对审计的认可度和信任度。审计公信力是审计文化外部影响力的核心。     

试析制约内部审计质量的因素

内部审计质量是指内部审计工作及其结果的优劣程度。内部审计质量的高低直接影响着内部审计职能的实现程度．影响着组织高层对内部审计的信任以及内部审计在组织中的信誉，因此，必须不断提高内部审计质量，确保内部审计质量能满足组织高层的需要，符合内部审计准则，降低审计风险。本文试对制约内部审计质量的因素加以分析。     

浅谈内部审计文化建设

IIA一直致力于内部审计理论和实务的发展,为内部审计在全球范围内的职业建设作出了卓越的贡献。ⅡA定义内部审计为:内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动,旨在增加价值和改善组织的运营。它通过系统的、规范的方法,评价并改善风险管理、控     

审计文化影响力与审计文化建设

审计文化影响力与审计文化建设紧密相关。审计文化影响力,现实中集中表现为积极主动的审计文化建设活动及其直接作用和成果。一、审计文化影响力的整体性和系统性概括地说,审计文化影响力是审计文化在审计实践活动和国家治理活动中的影响力。审计文化在审计关系、国家治理活动和民主法治建设中的影响力,是国家审计本质作用的体现,是审计文化的一种外部影响力;而审计文化在审计实践活动中的影响力,是国家审计与时俱进的时代特征,是审计文化的一种内部影响力。审     

我国政府部门内部审计的研究现状与存在的问题

一、引言著名内部审计学者布林克说,自有人类历史以来就有内部审计,因为自有人类历史以来就有内部控制。组织内部受托责任的产生,导致内部控制产生,而内部审计作为保证受托责任履行的一种控制机制,首先需要保证和评价的就是内部控制的有效性。甚至可以说,内部审计本身就是一种