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经济责任审计是以监督制约领导干部权力运行和促进责任落实为核心的审计监督制度。为健全和完善经济责任审计制度,规范经济责任审计行为,根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》、《党政领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》(以下简称两办《规定》)以及干部管理监督的有关规定,2014年发布了《党政领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》(以下简称《细则》)。《细则》 相似文献
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离任审计是审计机关接受干部管理部门委托,依据国家法律、法规的有关规定,对即将离任的党政机关、人民团体、企事业单位的党政领导干部任职期间经济责任的履行情况进行的监督、评价和见证的活动。根据有关规定,领导干部任期届满或者任期内办理调整、免职、辞职、退休等事项前,应当接受任期经济责任审计,并要求“未经审计,不得办理离职手续”。可现实中仍存在“先离后审”的现象。 相似文献
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两办规定发布后,教育部领导干部经济责任审计工作领导小组组织了学习和研讨,深刻领会两办规定重要意,进一步加强经济责任审计工作。一、深刻领会两办规定发布实施的重要意义两办规定发布实施说明经济责任审计是加强干部管理监督、推进党的建设科学化的重要途径,是促进领导干部 相似文献
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领导干部离任考核是指被考核对象因职务晋升、工作变动、到龄免职、本人辞职或被撤职等之前,对其履行岗位情况进行的考核;领导干部经济责任审计是指对被审计对象任职期间所承担经济责任履行情况的监督和检查。二者都是新时期干部考核监督的重要手段。如何创新领导干部离任考核与经济责任审计机制,建立完善相关的政策规定与制度措施,切实发挥离任考核和经济责任审计在干部管理中的监督、激励和约束作用是我们面临的一个新课题。笔者认为要做好如下几项工作。 相似文献
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离任审计应科学把握全面审计与突出重点的关系,重点关注领导干部在任职期间履行财务和有关经济活动管理职责情况中国人民银行内审司设立伊始,就将领导干部离任审计作为审计监督的一种重要方式,在人民银行系统内广泛开展。1999年中国人民银行制定了领导干部离任审计制度,其后出台了一系列关于加强离任审计工作的意见和办法。这些文件的出台,全面、系 相似文献
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经济责任审计:干部任职期经济行为的有效监督 总被引:1,自引:0,他引:1
经济责任审计,是指审计机关受干部管理部门的委托,对领导干部任职期间就其所在部门、单位财政财务收支真实性、合法性和效益性以及有关经济活动应当负有的责任独立依法所进行的监督、鉴证和评价行为. 相似文献
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任期经济责任审计是党和政府为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其任期经济责任,促进党风廉政建设,保障国有资产保值增值而实行的一种对领导干部监督管理制度。实行这一制度,有利于完善领导干部考核、监督和管理机制,为评价和使用干部提供重要的参考依据。因此,搞好经济责任审计,对加强干部管理和监督显得尤为重要。 一、进一步提高对做好经济责任审计工作重要性和必要性的认识 实行任期经济责任审计制度,是适应社会主义市场经济发展的需要,加强对党政领导干部和企业领导人员的管理和监督的有效途径,是新形势下建立和… 相似文献
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领导干部任期经济责任审计所评价的对象是领导干部,所鉴定的内容是领导干部的经济责任,与其他常规审计的最大区别在于从事入手,以人结束,最终落脚点是“评人”,直接目的是为监督和管理干部提供重要依据。当前深化经济责任审计成果运用的关键在于建立联动机制,把审计监督与组织监督、纪检监督有机结合起来。 相似文献
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中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》(中办发【2010】32号)(以下简称《规定》)于2010年10月12日正式施行。县级领导干部经济责任同步审计工作也随之产生了一些变化,在以《规定》颁布施行为契机,总结经验,大胆创新,全力推进经济责任审计工作,为加强干部管理监督、促进党风廉政建设和保障经济社会平稳较快发展发挥积极的作用。一、深刻领会经济责任审计工作的重要性实践表明,经济责任审计在维护公共权益、促进依法行政、加强廉政建设等方面发挥了重要作用:一是有效促进了领导 相似文献
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任期经济责任审计是党和政府为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其任期经济责任,促进党风廉政建设,保障国有资产保值增值而实行的一种制度,因此,认真搞好经济责任审计,对加强干部管理和监督显得尤为重要。 一、任期经济责任审计的措施和方法 领导干部任期经济责任审计涉及面广,审计内容应突出以下重点:(1)审计任期内年度主要经济指标的完成情况,财政、财务收 相似文献
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中国人民银行履行职责审计是依据有关法律法规和规章制度,对领导干部在一定时期内履行职责情况进行监督、检查和评价的活动。其内容涉及贯彻金融法律法规、方针政策、管理决策、内控建设、业务管理、干部任用和管理、廉洁自律等方面。开展履职审计,加强内审工作的针对性、有效性和主动性,充分发挥内审工作的监督、评价和警示作用,有利于加强对人民银行各级领导干部的监督,促进领导干部依法、公正、高效履行职责。同时,对于完善规章制度、改进领导作风、促进行政能力的提高也发挥了一定的作用。目前对领导干部开展履职审计,我们认为在着重抓好各类业务事务审计的基础上,当前应重视以下几方面的问题。 相似文献
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周春艳 《金融经济(湖南)》2013,(16):192-194
人民银行内审转型要求深化离任、履职审计,一方面按经济责任审计的思路规范离任审计,重点关注领导干部任期经济责任,另一方面按绩效审计思路深化履职审计,按照"管理+绩效"的思路引入绩效审计,从经济、效率、效果三方面关注领导干部履职能力与成效。如何创新手段,逐步形成以履职与离任审计相给合的经济责任审计监督模式,根据《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》和人民银行的业务特点,谈几点浅显的看法。 相似文献
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龚道齐 《金融经济(湖南)》2011,(9):136-138
2005年初,人总行颁布了《中国人民银行领导干部履行职责审计办法(试行)》(以下简称“试行办法”),为人民银行开展领导干部履职审计提供了制度依据。由于人民银行履职审计还处于探索阶段,履职审计只对领导干部履行行政(行长)职责进行监督、检查和评价,而对领导干部履行党内(书记)职责没有明确规定,对领导干部任期内难以作出全面、客观的监督和评价。内审司杨立杰司长在2005年12月人民银行内审工作座谈会上指出:“《中国人民银行领导干部履行职责审计办法(试行)》对履职审计内容的规定没有包括干部人事和廉政建设。 相似文献