提高国家审计人员职业能力的政策探讨

文章主要从立法、行政规章和内部规章三个方面研究提高国家审计人员的职业能力。文章认为,制定一系列引导性政策是提高职业能力的重要路径。通过政策设计,文章揭示审计职业能力运行的某些被人忽略的规律性,提出了提升国家审计职业能力的路径。     

弘扬审计精神 打造审计文化——审计精神进一步拓展的几点思考

审计精神是全体审计人员认可、遵循的带有职业特色的价值取向、行为方式、工作作风、道德规范、职业习惯等,是国家审计文化的核心内容,是在国家审计文化体系基础上形成的、具有延续性的共同的认知系统和行为方式。通过弘扬审计精神,提升审计公信力,服务国家治理,是新时期审计发展的长远战略,值得广大审计机关研究和思考。     

论我国政府绩效审计应有的职业关注

进入21世纪后,我国政府绩效审计工作不断发展.学者们对政府绩效审计的职能、方法、评价指标、发展模式做了深入研究,但对政府绩效审计中应有的职业关注研究很少,因此在这一领域存在着广泛的研究空间.本文对我国政府绩效审计应有的职业关注的涵义进行了阐述,提出提高政府绩效审计的关键是加强审计人员的职业关注,并结合实际,对保持应有的职业关注提出了相关的要求     

审计职业怀疑研究综述

职业怀疑是注册会计师从事审计工作应有的重要素质,也是影响审计质量的重要因素,尤其是审计职业界日益强调在审计计划和执行工作中应该保持职业怀疑态度的今天,这一问题就显得更为重要。然而,国内外关于这一问题的研究都相对比较薄弱。本文首先对已有的关于审计职业怀疑内涵的不同观点进行了分析,按照时间脉络介绍和分析了在发展过程中逐步形成的四个审计职业怀疑模型,在此基础上从审计职业怀疑与审计人员的个体特征、审计职业怀疑与职业怀疑行为两个方面,梳理和评述了目前国外对审计职业怀疑的研究成果,最后结合上述研究成果和审计实践,指出了这一领域未来可能的研究方向,以期为我国审计职业怀疑的理论研究和实践活动提供借鉴和参考。     

国家审计职业化建设与人力资源管理流程再造

一、国家审计职业化内涵与模式选择审计职业化的基本内涵,体现在两个层面:一是特有的审计职业状态。包括审计职业专门的知识结构、特殊的技能方法、特定的社会地位、独特的思维模式等。二是完备的职业制度体系。包括职业准入制度、资格考试制度、职业等级制度、职业准则制度、绩效考评制度、职业激励制度、监督     

中英内部审计制度之比较

内部审计是一项独立、客观的保证和咨询活动,其目的在于增加价值和改进组织的经营,它通过系统的方法,评价和改进风险管理、控制和管理过程的效果,帮助组织实现其目标。中英两国有不同的社会政治经济制度,因而在内部审计的业务内容和组织形式等方面各有独特之处。一、英国内部审计制度(一)内部审计的产生与发展现代内部审计是在20世纪40年代以后发展起来的,1948年英国在伦敦成立了国际内部审计师协会的分会,即英国内部审计师协会。该协会的成立大大促进了英国内部审计的发展。(二)内部审计机构英国内部审计的形式有三种:由公司内部设置的审计…     

论审计职业怀疑的合理边界

本文从职业判断的固有局限和审计活动的特点两方面入手,对审计职业怀疑①的边界问题进行了探讨和分析。文章认为,从审计判断的固有局限看,职业怀疑的水平似乎越高越好;从审计活动的特点看,职业怀疑应当有其适当的边界。审计师的职业怀疑不是怀疑一切,而是要保持"合理的职业怀疑"。合理怀疑是依据理智和常识的怀疑——某种会使得合理的人在行动时犹豫不决的怀疑。合理的怀疑有二条重要标准。一是合理的怀疑应该概然性比较大,可能性程度比较高,能够从整体上推翻管理层声明或已取得的证据或形成的结论;二是合理的怀疑要有证据支持,特别是怀疑管理层有舞弊行为、违反法律行为的,要有一定的证据材料加以证实。     

立足职业能力培养的审计课程设计

随着社会的发展,企业用人标准发生了很大的变化,对高校毕业生的能力要求越来越高,学生不仅要掌握应用性知识,还要有具体的实践能力。担负人才培养使命的各类高校应重新审视定位,各专业培养目标应满足具体职业要求,课程的教学目的应体现专业特有的知识、技能、素质要求。因此,基于职业能力的培养,研究独立学院开设审计课程教学体系的构建,具有现实意义。     

浅谈风险导向审计的实施对高校审计教学内容的影响

我国实施的新审计准则引入了风险导向审计思想。对审计工作重心、审计程序、审计人员素质都提出了新的要求。由此,对高校审计教学工作也提出了新的要求。本文认为审计教学中应更加注重对学生综合分析能力、风险识别能力和职业道德的培养。     

浅谈审计职业判断

目前在审计职业判断方面尚缺乏较为正式和系统的理论研究，致使众多的现场审计人员只是凭借感觉，运用无规范的直观或以前偶然成功的经验得出判断或意见。而这种做法又是影响审计质量的一个根本性问题。因此本文就此问题做一些理论上的初步探讨。     

会计职业判断与独立审计职业判断的比较

在会计和独立审计实务中都要运用职业判断。由于会计和审计职业特点不同,所处理的业务特点不同,两种职业判断的概念、运用、目的及对判断的要求等方面有很大区别。     

审计职业声誉国外研究文献综述

本文就80年代以来的关于审计职业声誉及审计质量的经典著作,以及近四年来会计研究核心期刊的相关文章进行了回顾,主要将它们分为审计职业声誉对审计师和对审计客户的影响两大类。另外,虽然大部分研究将事务所规模作为审计质量代理变量,但仍有部分研究认为审计任期以及审计师与客户公司的隶属关系都对审计质量产生影响。本文也对此誊文章进行了回顾。最后,针对已有研究的方法论做了简要的小结和展望。     

审计职业声誉国外研究文献综述

本文就80年代以来的关于审计职业声誉及审计质量的经典著作,以及近四年来会计研究核心期刊的相关文章进行了回顾,主要将它们分为审计职业声誉对审计师和对审计客户的影响两大类.另外,虽然大部分研究将事务所规模作为审计质量代理变量,但仍有部分研究认为审计任期以及审计师与客户公司的隶属关系都对审计质量产生影响.本文也对此类文章进行了回顾.最后,针对已有研究的方法论做了简要的小结和展望.     

高新技术企业认定审计中职业怀疑的强化和运用

面对"伪高新"出现并呈现泛滥趋势的现实情况,有必要强化社会审计监督的把关力度,尤其要注意高新技术企业认定审计中职业怀疑作用的发挥.具体而言,在面对治理层及管理层、了解组织结构及经营活动、推进预算差异分析、识别内部控制、确定内控测试范围等系列环节及事项中,均应该保持职业怀疑.在高新技术企业认定审计中,需要注意的是,应该意识到保持职业怀疑的持续性及普适度,在正视其作用局限的基础上明确辅助性的定位,同时要注意在实务层面和职业判断的无缝融合及职业道德的充分支撑.     

剖析注册会计师审计思维方式

注册会计师审计思维方式是指注册会计师在审计实践中形成的,独特的观察、分析和解决问题的思路。在执行审计业务中,注册会计师需要对实施哪些审计程序,获取什么审计证据,获取的审计证据是否充分、适当,被审计财务信息是否公允和合法等进行理性思考。审计过程是一个对审计程序、审计证据和被审计财务信息进行分析、判断和推理并作出审计结论的思维过程。注册会计师特有的审计思维方式是审计职业区别于其他职业的标志。注册会计师审计思维方式是影响审计质量的重要因素。因为专业知识、审计经验、胜任能力和职业道德的限制,注册会计师在执行审计业务时,经常存在一些思维误区,影响着审计质量。因此,我们很有必要剖析审计思维方式的主要内容、常见的思维误区,为避免审计思维误区提供借鉴。     

函证的含义、存在的问题及应对措施

函证是注册会计师获取可靠审计证据的有效程序,但是在实务中存在被审计单位不愿意发询证函、被询证者不愿意回函或者虚假回函等问题;建议在法律上规定被询证者的回函义务和法律责任,同时注册会计师应该加强函证控制、探索提高函证效率的措施     

审计职业判断逻辑结构

审计职业判断作为一个整体结构，是审计学这一大系统中的一个子系统。探讨审计职业判断的逻辑结构，就要从审计主体与客体、审计职业判断整体和部分、部分与部分之间的相互关系来考察。根据这一原理，我们从横纵两个方面来进行。     

财务舞弊审计中职业判断的强化和运用

财务舞弊审计是审计工作的基础内容之一,职业判断的运用是审计人员的基础素质之一.最近几年,审计理念不断衍化变迁,对这些基础性的理念有所忽视,相关研究也没有与时俱进的开展.有鉴于此,本文概述财务舞弊审计的内涵及其审计的特征,分析财务舞弊审计运用职业判断的空间,探讨强化运用职业判断推进舞弊审计的注意要点.     

审计人员职业承诺对审计绩效的影响

在审计工作中,确保审计人员履行职业承诺是实现廉洁自律,坚守审计精神,提升审计绩效,确保审计质量的根本要求.而如何确保审计人员履行职业承诺成为审计领域的重要研究课题之一.为此,有必要对审计人员职业承诺的内涵、重要性及其职业承诺下提升审计人员审计绩效的具体建议展开探讨.