关于深化农业银行内部审计文化建设的思考

内部审计文化是内部审计发展的力量源泉和不竭动力。农业银行内部审计文化建设在传承的基础上勇于创新,是内部审计事业发展的内在需要,是内部审计赖以生存的重要保障。本文在阐明内部审计文化概念和内涵的基础上,结合农业银行内部审计文化的建设现状,从以人为本、加强内部审计文化营销意识,倡导多样化的宣传手段,加快审计信息化建设等方面,提出建设农业银行优良内部审计文化的建议。     

企业内部审计文化的构建和发展

随着企业内部审计工作的深入开展,迫切需要思想政治觉悟高、审计业务精、熟悉生产流程和懂企业管理的内部审计人员。所以,企业内部审计文化的构建与发展也被提到议事日程。一、企业内部审计文化的内涵企业内部形成的审计文化是"审计组织及其人员在履行职责、实施监督时所恪守的原则、所追求的目标、所遵循的道义、所体现的风骨、所展示的形象",它必须与这个企业的整体文化相适应。如油田企业文化的精髓是:发扬大庆精神、铁人精神,创建百年油田,回报社会,奉     

内部审计文化精神构建研究

内部审计文化精神是组织文化精神的有机构成,也是审计文化精神的有益补充,建设内部审计文化精神对内部审计工作发展具有重要作用。本文论述了构建内部审计文化精神应从五个方面下功夫。     

努力践行“啄木鸟”精神 认真履行内部审计职责——中国农业发展银行内部审计文化建设回顾

具有中国农业发展银行(以下简称农发行)特色、体现内部审计职业特点的内部审计文化,是增强审计队伍凝聚力和战斗力的内源性动力。2004年以来,农发行内部审计认真贯彻落实总行党委关于企业文化建设工作的部署和要求,围绕全行工作中心,在推进企业文化建设的大背景下,将建设内部审计文化与推进内部审计工作紧密结合,积极创建以"啄木鸟"精神为核心理念     

职业化教育视角下的内部审计文化建设

文化既是一种象征,又是一种精神纽带和精神支柱。内部审计文化是指在内部审计长期实践活动中逐步形成并为大家认可、遵循的价值取向、行为方式、作风、精神、道德规范、发展目标和思想意识等因素的总和,它与科学技术知识、人文社会知识共同凝     

内部审计的文化思考

内部审计与企业文化的概念,既是抽象的,又是具体的。所谓抽象的,是说内部审计泛指企业、部门的审计,企业文化泛指所有企业的文化。但是,现实生活中人们看到的或了解的内部审计和企业文化,又是具体的,具体到某一个单位的内部审计或文化。内部审计和企业文化的这种既抽象又具体的特性,给人们的观察提供了多重视角,也给人们的实践提供了多样的路径。     

浅谈内部审计文化建设

内部审计文化是企业文化的一个组成部分，内审文化在内部审计发展过程中起着着重要的推动作用。它为内部审计工作提供了持久的精神动力和价值导向，是支撑内部审计事业健康长久发展的基石。通过内部审计文化建设可以对企业组织的发展、员工的凝聚力起着重要的推动作用，为企业的健康发展提供有力支撑作用。     

内部审计文化建设的途径与效果探索

一、内部审计文化建设的途径1.树立科学理念,制定愿景目标,为构建内部审计文化提供方向指引。审计事业的发展和壮大离不开先进文化的支撑,确立一个富有远见的愿景目标是企业内部审计文化建设中的一项重要措施。因此,企业内部审计部门应围绕企业的总体目标,牢固树立科学审计发展观和     

内部审计部门成功的文化支柱

内部审计部门文化是履行部门职责的一种行为方式、一种习惯等,包括制度规范、审计管理者和内部审计人员共同的价值观及其思维方式等。内部审计部门文化影响着内部审计部门中的每个人,如何审视自己和同事,如何看待客户、审计委员会和顾客,如何     

论企业文化审计的种类

以企业文化审计种类为研究对象,有助于促进文化审计理论和实践的发展,推动企业竞争力的提升。企业文化审计按照不同的角度加以分类,可以形成不同的种类。按文化审计主体分类,可分为政府企业文化审计、民间企业文化审计和内部企业文化审计;按企业文化系统分类,可分为外部适应性文化审计和内部协同性文化审计;按企业生命周期分类,可分为初创期文化审计、发展期文化审计、成熟期文化审计和衰退期文化审计;按企业文化层级结构分类,可分为精神文化审计、制度文化审计、行为文化审计和物质文化审计;按企业重组形式分类,可分为并购文化审计和分立文化审计;按审计使用的技术和方法分类,可分为量表法、计量经济学方法和数据包络分析法。企业文化审计的种类之间不是绝对分离的,而是相互联系的。在进行企业文化审计时,要综合运用不同的文化审计种类。本文对此进行探讨。     

浅析新形势下商业银行内部审计职业精神内涵与培育路径

职业精神是职业的内核和灵魂,明晰商业银行内部审计职业精神内涵,加强职业精神培育,既是做好新时代商业银行内部审计工作的必然要求,也是加强自身建设,促进商业银行内部审计工作提质增效的动力之源。本文对商业银行内部审计职业精神的内涵和价值,培育内部审计职业精神的必要性和路径进行了解析,以期推动内部审计工作高质量发展,助力打造商业银行内部监督的“特种部队”。     

浅谈工会组织内部审计风险问题

随着社会主义市场经济的发展、工会组织内部审计工作不断深化,审计环境日益复杂化。如何规避和防范内部审计风险已成为工会组织内部审计一个无法回避的重要问题。笔者就工会组织内部审计风险成因及防范对策谈谈初浅的看法。一、工会组织内部存在审计风险所谓审计风险,传统概念是指审计结论与客观事实之间存在的误差可能性。笔者认为这个概念仅仅是狭义的概念。广义的概念是指审计全过程的任何不当或失误导致对审计客体以及审计主体本身造成伤害或损失的可能性。这个概念虽然排除了被审计对象自身所存在的固有风险和控制风险,仅就审计主体的…     

人情文化对企业内部审计影响及对策分析

中国自古以来深受儒家文化的影响,人情文化与我们的日常生活息息相关,它是中国社会普遍存在的社会现象。本文系统地论述了人情文化的内涵以及特点,从其对企业的相关消极作用入手,剖析了人情文化之下内部审计有效运作的相关举措,以便人们能更公允、更全面地理解人情文化的相关问题,以规避其对内部审计的消极影响。     

商业银行内部审计文化建设的误区

从内审文化的价值内涵来看,内部审计的价值在于为企业增加价值和改善组织运营服务,它所采用的主要手段是保证和咨询。内部审计可以通过自己的努力帮助组织预防和减少损失,当内部审计成本小于损失     

人民银行内部审计质量管理研究

内部审计质量是指内部审计机构和内审人员实施内部审计过程中,各项内部审计工作的总体质量。内部审计质量管理有广义和狭义之分。狭义的内部审计质量管理仅指内部审计项目质量管理,是对具体审计流程的质量管理,审计计划的制定、审计方案的拟定、现场审计的实施、审计报告的撰写及后续审计等环节都属于审计项目质量管理的范畴。     

试析制约内部审计质量的因素

内部审计质量是指内部审计工作及其结果的优劣程度。内部审计质量的高低直接影响着内部审计职能的实现程度．影响着组织高层对内部审计的信任以及内部审计在组织中的信誉，因此，必须不断提高内部审计质量，确保内部审计质量能满足组织高层的需要，符合内部审计准则，降低审计风险。本文试对制约内部审计质量的因素加以分析。     

浅谈企业内部审计现状与问题

审计是社会经济发展到一定阶段的产物,并伴随着社会经济的发展而发展。如今它已将被审单位包括会计业务在内的所有经济活动纳入审查范畴,从而使审计的内涵和外延不断发展和完善。我国市场经济下的内部审计的职能和作用是审计理论和实务必须认识和正确定位的问题,是内部审计改革和发展的重要环节。内部审计作为企业的自我约束机制,已成为现代企业制度的重要组成部分,是部门和单位健全内部控制、严肃财经纪律、改善经营管理、提高经济效益、保护资产安全完整的重要手段。本文首先分析我国企业会计内部审计中存在的问题,通过分析企业内部审计中存在的问题来分析原因,然后针对存在问题提出相应的对策。     

基于独立性思考的集团公司内部审计的完善

笔者从集团公司一线审计管理人员角度关照内部审计工作，认为内部审计的内涵主要包括主要包括一个前提和三方面独立计四部分内容，部分集团公司在如上各方面的情况并不尽如人意。不辽在特定时段的特定境遇下‘我们无法对某些宏观性的深层问题进行整改在日常内部审计工作中应该重点从资源投入、团队能力基础、审计技巧沟通能力及审计独立性督查等比较可行的维度着手推进。     

新书推介

作为"每位内部审计师不可或缺的工具",《索耶内部审计师指南》第六版时隔近十年出版了。本书包括《内部审计精要》、《内部审计流程和方法》以及《治理、风险管理和合规精要》三个部分。其中,既有理论分析,也有案例说明。特别需要指出的是,本书首次将治理、风险管理和合规整合为一体,缩写成GRC加入到内部审计的专业词汇表中,反映了内部审计实务领域中发生的根本性变革;公司社会责任和可持续性概念的提出,为我们规划内部审计未来的发展战略带来了全新的视角。     

浅谈内部审计客观性和独立性

随着我国政治、经济的发展,内部审计理论与实务的日趋成熟和完善,内部审计独立性与客观性的内涵也会不断发生变化。《内部审计基本准则》指出“内部审计,是指组织内部的一种独立客观的监督和评价活动,它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织目标的实现。”《国际内部审计标准》规定“内部审计的独立性,