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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 281 毫秒
1.
供电企业要构筑与社会主义市场经济和电力行业特殊规律相适应的经营管理体系,固然需要国家电力改革与发展政策等外部条件的改善和到位,更主要的是供电企业必须眼睛向内,消除“发展靠国家,效益靠政策,管理靠行政手段”的经营意识,转变经营方式。为此,应解决好以下几个方面的问题。一、解放思想,更新观念,适应建立供电企业经营苦理体系的需要供电企业在建立经营管理体系中,必须更新以下几种观念:1.市场观念。供电企业必须以优质服务为宗旨,以最大限度地满足用户需求为目标,树立市场观念。主要是树立用经济办法管理电网的观念;…  相似文献   

2.
随着现代企业制度的建立和逐步完善,供电企业要持续、快速、健康发展,增强企业凝聚力,大力推进供电企业文化建设势在必行。借鉴国内一些企业开展企业文化建设的成功做法,笔者认为当前供电企业文化建设应把握好四个重要环节。确立经营理念供电企业安全生产的特殊要求决定了其企业文化建设应突出安全、优质、文明、服务、规范的经营管理理念,这种理念应作为供电企业发展的立足点。保定供电公司多年来重视企业经营理念的构思和谋划,围绕企业经营战略决策,在调整企业内部关系、确立共同理想、革新生产施工方式、搞好利润承包、寻求新的经…  相似文献   

3.
提高服务质量是供电企业经营管理的主题。重视与客户的沟通,有利于供电企业提高双效,也有利于供电企业在复杂多变的市场环境中掌握主动。  相似文献   

4.
在社会主义市场经济条件下 ,供电企业如何适应市场 ,强化管理 ,积极探索集约化经营的路子 ,如何降低成本 ,提高企业经济效益 ,是我们面临的重大课题。结合多年的经营管理实践 ,我们认为只有咬定以财务管理为中心的经营管理 ,以成本控制为目的 ,才是企业真正的出路。一、规范管理行为 ,坚持靠机制出效益随着电力工业体制改革的不断深入 ,供电企业应建立健全以资金管理为中心 ,以成本控制为核心的新的制约机制 ,有效规范生产经营行为 ,以期产生更大的管理效益。首先 ,加强营销系统的管理。坚持“用户至上”的原则 ,建立与大电力用户密切相联系…  相似文献   

5.
刘予胜 《华北电业》1999,(11):19-20
1999年是我国实现跨世纪宏伟目标的关键一年,也是实施电力体制改革至关重要的一年。这样特殊的环境不可避免地给供电企业的经营管理提出了新的机遇与挑战。供电企业的经营管理人员只有超前思维、不断创新,才能抓住机遇,推动改革,赢得企业发展的主动权。一、供电企业面临的经营环境1.随着电力体制改革的深入,供电企业“下海”已成现实。供电企业将随电力体制改革的进一步深入,交出政府职能,以纯企业的身份步入市场。《电力法》和合同契约将对电力供用双方的利益和行为进一步规范,使得因供电质量、服务、安全所引发的索赔诉讼可…  相似文献   

6.
县级供电企业作为配电零售企业。电力市场营销是其经营管理的核心,也是企业经营成果的最终体现。随着电力企业政企分开、网配分开、配售分开等改革举措的逐步实施,县级供电企业逐步成为自主经营、自负盈亏、自我发展的企业法人和经济实体。当前,受国际金融危机影响,河北赵县供电公司经济由持续升温变为降温状态,反映在电力市场上,就是供电企业售电量从2008年底开始,即由正增长逐步转为负增长。因此,如何去适应市场变化,  相似文献   

7.
正乡镇供电所是供电企业最基层的供电服务组织,是供电企业安全生产、经营管理、供电服务、建树品牌的一线阵地和窗口。新电改方案确立了电网企业新的盈利模式,如何适应新电改形势,利用乡镇供电所这个一线阵地和窗口抓牢市场和客户,已经成为了供电企业亟待研究的课题。国网浙江电力嘉兴供电公司(以下简称"嘉兴公司")下辖28个乡镇供  相似文献   

8.
随着电力走向与场步伐的逐步加快.以及国家电网公司管理体制改革的渐次推进,建立与之适应的、新的电力营销管理信息系统,成为供电企业进行有效管理的一种重要手段。为适应电力市场向规模化、集约化发展的趋势,提高供电企业在能源市场的整体竞争力,晋城供电公司建设了营销自动化系统。  相似文献   

9.
《供电企业管理》2004,(5):35-36
近年来,威海供电公司在集团公司党委的正确领导下,以深入开展以“企业文化建设”为载体,坚持“继承、融合、创新”的原则,在应对市场挑战、谋求企业发展的过程中,把企业文化建设融人到经营管理中,注重强化服务文化,构建起高效的运行体系,达到了社会效益和企业效益双赢的目标。特别是2003年,该公司推出  相似文献   

10.
随着电力体制改革的逐步深入,供电企业的营销核心地位日益凸显,电费回收风险、法律风险、窃电风险、安全风险、市场风险等供电营销风险越发显得不容忽视。风险的形成可以归纳为两大方面的原因:一是内部原因,企业管理体制的不适应和经营管理的粗放;二是外部原因,宏观经济、法制环境和国家电力改革相关政策以及外界不可预见因素的影响。企业要生存,风险无处不再,供电企业要建立健全风险防范机制,要落实专业部门,负责及时跟踪研究外部环境变化给企业带来的影响,对潜在的风险能够进行科学评估、及时预警和有效控制。  相似文献   

11.
供电企业文化是以供电企业精神为特征的管理文化,是供电企业在长期的管理经营活动中形成的,是供电企业发展动力的源泉。在供电企业进入市场营运和规范化服务的进程中,加强供电企业文化建设,对推进企业的改革和发展具有十分重要的作用。本人就县级供电企业文化建设和发展谈几点粗浅的看法。随着农村电力管理体制改革的进程,县级供电单位实行政企分开,供电单位成为具有依法行使自主经营权和决策权的独立法人实体和市场竞争主体。为了适应新体制的运转和市场的挑战,供电企业在经营管理活动中形成的价值观、经营哲学、管理方式、群体意识和行为规范等企业理念,也随着企业体制的改革而转变,从而使企业文化也随管理体制的转变而“转轨变型”,具有现阶段企业文化特点:  相似文献   

12.
●规范供电企业经营管理●有效降低不合理线损●强化增供扩销的市场经营理念和方法供电企业在员工人数不变的情况下,在一定时间区间内其电能质量、价格和管理成本是基本固定的。在这种情况下,供电企业要提高利润水平,就必须围绕如何加强经营管理、控制线损和扩大销售电量来实现。规范供电企业经营管理供电企业的运行、调度、检修、配电、营销、考核是个有机的经营管理链条,以及支持这个链条运转的其它岗位都是实现供电企业利润的重要保障。然而,运行的不经济、调度的不科学、倒闸的误操作、检修的时间长、配电的不严谨、抄收的不及时、防窃…  相似文献   

13.
供电企业与市场接轨初探张兴国供电企业实现与市场接轨,成为适应市场的法人实体和竞争主体,这是推进经济体制和经济增长方式根本转变的必然要求。为此,笔者认为,在转变观念,树立市场化思想的同时,企业必须扎扎实实地练好内功,抓好以下几方面的工作。一、实行集约化...  相似文献   

14.
开展县供电企业资本性支出预算管理审计,从源头上规范管理,促进资源有效配置,是适应国家电网公司"两个转变"要求、适应集约化发展的需要,也是企业管理水平不断进步的具体要求。把握政策尺度掌握资本性支出预算管理原则。效益优先、资源统筹,紧紧围绕县供  相似文献   

15.
湖南省电力系统从1997年起实行内部模拟市场运作,即把市场机制逐步引入电力企业内部管理。那么,供电企业怎样适应市场机制,这是摆在我们每个供电职工面前首先必须思考的问题。思考之一:供电企业实行内部模拟市场运作的根本在于解放思想.转变固有观念。实行内部模拟市场运作,供电企业内两个层次的思想观念要彻底转变:一是供电企业的领导班子。供电企业在长期计划经济机制运行中已打上了难以磨灭的烙印O一方面有的领导无法适应新的经济体制,思想观念仍然禁钢于行业垄断、依靠行政手段封锁市场的怪圈中,因而习惯于老一套办法;另一方…  相似文献   

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供电企业营业管理工作策略浅谈方旭升供电企业的营业管理工作是电力行业的窗口,也是电力企业适应市场机制,提高经济效益的中心工作。目前,供电企业的营业管理工作也是供电企业经营管理中薄弱环节之一。如何强化供电企业的营抄工作,使售电量不丢不漏、线损率真实合理、...  相似文献   

17.
《供电企业管理》2007,(3):13-13
随着当前企业结构不断调整,一些企业由于经营管理不善,时常出现拖欠电费的现象,严重违背了企业诚信交易的原则。山东枣庄供电公司薛城供电部以推行诚信化服务为主线,自2003年以来,尝试建立客户信用评价制度,有效地遏制了客户恶意欠费现象,并不断完善,使信用等级制度更具操作性,形成了供电企业和客户的双赢格局。  相似文献   

18.
当前供电企业面临的法律事务正急剧增加,防范和化解法律风险,避免“法律陷阱”已成为企业经营管理中面临的又一新课题。目前许多供电企业并没有建立相应的法律风险防范机制,法律风险防范能力有待提高,其重要性和紧迫性勿庸置疑。下面从四个方面来谈建立供电企业法律风险防范机制。  相似文献   

19.
我国电力市场已从卖方市场逐渐转为买方市场,供电企业的工作重点应同时由生产管理向营销管理转变。供电企业要适应这一转变,必须努力做好用电营销管理工作。所谓市场营销(Markeing)观念,就是企业在开展市场营销活动的过程中,在处理企业、顾客和社会三者利益时所持的态度、思想和观念。从市场营销学来看,电力企业市场营销,应是有效利用电力企业的资源(即优质二次能源)最大限度提供比其他竞争者更能满足用户需求的能源,使企业获得良好的经济效益。一、用电营销管理为供电企业带来革命性突破1.观念体系创新。(1)知识营销观念。供电企业…  相似文献   

20.
“四到户”管理落实之初,在维护用电客户利益、减轻农民负担等方面呈现出良好的效果,深受农民称赞。但“四到户”管理带来的问题已对县供电企业的经营管理形成一定冲击,引起了许多县供电企业领导的忧思,其中也不乏反对之声。因此,我们必须正视这样的现实:不彻底改变目前县供电企业经营者中存在的消极思想,不采取进取的态度,“四到户”管理就会流于形式,达不到预期目的。这对县供电企业的长期利益、对农电客户、对农电事业的发展都是一个巨大的损失。所以,我们要以积极的态度正视“四到户”带来的问题,迎接挑战,并最终战胜挑战…  相似文献   

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