现代纺织技术专业产业用纺织品方向办学特色的研究

现代纺织技术是盐城工业职业技术学院纺织工程系的省级重点专业,而产业用纺织品方向作为学院现代纺织技术专业的特色方向,在办学特色、教学效果、办学价值上都取得了很大的成绩。     

高职纺织类专业学生职业安全教育探索

纺织生产过程中涉及机械、电器、化学品等众多不安全因素,如不重视安全生产、掌握安全生产技术,极易造成安全事故。因此,对高职纺织类专业学生进行职业安全教育,使之具有纺织安全意识并掌握纺织安全知识和技能,无疑对提高其职业素质和从业能力具有重要意义。     

以就业为导向 创纺织精品课程 安徽职业技术学院开展校企合作、工学结合实践纪实

随着纺织产业飞速发展,纺织企业需要大量一线纺织工程技术和管理人员,掌握织物结构的设计知识和技能是对现代纺织技术从业人员的基本要求。安徽职业技术学院经过20余年教学、科研和生产工作的锤炼,不断吸收先进的教学思想和理论,摸索出了一套"任务驱动、项目导向、内容递进"的教学方法,创建了纺织精品课程"织物结构与设计"。     

苏州加快建设行业紧缺人才培养基地

日前,中国纺织服装教育学会主持召开了中国纺织服装教育学会行业紧缺型人才培养基地评审会。专家组听取了苏州丝绸中专学校关于现代纺织技术公共实训基地和纺织品检测与分析实训基地     

多方入手破解人才困局 2012中国纺织科技人才战略发展大会召开

6月20日,由中国纺织工程学会和中国纺织服装教育学会主办,浙江纺织服装职业技术学院承办的2012中国纺织科技人才战略发展大会在宁波召开。会议重点讨论了在目前形势下如何破解人才困局以及如何推动人才建设等问题。     

提升服装专业教师水平 “2010全国中等职业院校服装专业教师研讨班”举办

8月18～20日,由中国纺织服装教育学会主办,广东纺织职业技术学院、深圳市盈瑞恒科技有限公司承办的2010全国中等职业院校服装专业教师研讨班在广东纺织职     

基于“互联网”思维与“新硬件时代”服装专业双向融合与教学模式的探索研究

"互联网"思维与"新硬件时代"服装专业双向融合是现代纺织服装专业的发展趋势,以广州大学纺织服装学院服装专业实践教学模式研究为突破口,运用现代教育理论,建立起与社会经济发展需要相适应的实践教学模式,通过校企合作的方式探索研究,实现人才培养与职业岗位的无缝对接。     

基于顶岗实习的高职纺织专业课程改革

顶岗实习是实现高职教育人才培养目标的重要途径,是培养适应社会需要的高技能人才的有力保障。常州纺织服装职业技术学院纺织专业学生通过1年顶岗实习,学生专业技能及职业素养得以全面提升。课题组通过对纺织工程学科4个专业学生的问卷调查与分析,总结近几年纺织专业课程改革的成效及存在问题,针对此阐述了深化高职纺织专业课程改革的措施。     

入世后的纺织职业教育

纺织业是我国具有比较优势的传统产业。在知识经济时代 ,在我国加入ＷＴＯ之后 ,要改变我国纺织业落后的局面 ,实现由传统纺织向现代纺织转变 ,从纺织大国向纺织强国转变的战略目标 ,就必须依靠科技进步 ,以科技进步振兴纺织经济 ,以科技创新 ,加快我国纺织振兴的步伐。而加快科技进步、振兴纺织经济的一个不容忽视的基础方面就是重视和发展纺织职业教育 ,现代纺织已对传统的纺织职业教育在全方位提出了更高的要求。笔者作为一名纺织职业教育工作者 ,围绕入世后的纺织职业教育浅谈一下自己的几点思考。一、构筑纺织学科教育新概念 ,梳理整合…     

2012年行业人才培养工程正式启动

5月10日,由中国科学技术协会、中国纺织工业联合会指导,中国纺织工程学会、中国纺织服装教育学会主办,浙江纺织服装职业技术学院承办的2012全国纺织科技人才战略发展大会新闻发布会暨校园精英沙盘选拔赛在北京服装学院召开。这标志着2012年纺织行业人才培养工程正式启动。     

开拓创新 加快煤炭行业结构调整——云南省煤炭工业可持续发展前瞻

从云南省煤炭行业发展的历史看，基础较为薄弱，进入社会主义市场经济以后，面临着许多困难和问题，诸如产业集中度低，矿井规模小，散乱无章，竞争无序，技术落后十分突出等深层次的矛盾和问题，严重影响了云南省煤炭企业经济效益和市场竞争力的提高，制约着全省煤炭工业的健康发展。因此，必须抓住当前的有利时机，坚持科学发展观，开拓创新，加快煤炭行业结构调整，提高产业集中度，走循环经济发展之路。     

让劳模精神成为时代的旗帜

在“五一”全国劳动模范和先进工作者表彰大会前夕，中国煤炭工业协会召开了2005年煤炭系统全国劳动模范座谈会。74名2005年全国劳动模范和4名2002年全国劳动模范的特邀代表胸前佩戴奖章、挂着红花参加了座谈，国家煤矿安全监察局局长赵铁锤、中国煤炭工业协会会长范维唐、中国煤炭工业协会第一副会长濮洪九等领导出席了会议。     

能源结构转换困难与未来环境挑战

上世纪80～90年代．中国的能源消费弹性系数平均为0．4．即GDP增长1个百分点．能源消费增长0．4个百分点。据此，中国在考虑长期发展战略时，曾经设想在2020年以前能源弹性系数为0．5，但由于近年来能源的消费增长率大大超过了经济增长率，2004年和2003年的能源弹性系数已经分别上升到1．32和1．6。     

提高管理者综合素质 加强党的执政能力

国有企业是我国社会主义市场经济的主体，是我们党执政的经济基础和阶级基础，加强党在国有企业的执政能力建设，既是加强党的执政能力建设的有机组成部分，又事关党的执政能力建设的全局。在当前国有企业改革发展的关键时期，如何加强党在国有企业的执政能力，对于国有企业的经营管理者尤为迫切和重要。     

资产质量、盈余质量与企业价值的关系研究——基于中国创业板制造业上市公司的数据分析

为了研究影响企业盈余、企业价值取向的相关因素,选取中国制造业创业板上市公司2010-2014年的数据为样本,采用主成分分析和多元线性回归方法,对企业资产质量与盈余质量以及盈余质量与企业价值之间的关系进行了研究。研究表明:企业的资产质量越高,盈余管理程度越低,其盈余质量越高,即企业的资产质量与企业的盈余质量正相关;企业的盈余质量越高,价值越高,即企业的盈余质量与企业价值正相关。研究结果对于企业提升盈余质量、提高自身价值具有参考作用。     

标本兼治脱贫解困--鹤壁煤业集团公司董事长李永新谈国有煤炭企业三年解困十三大问题

一、关于企业离退休职工养老统筹金负担重问题鹤壁矿务局是个老企业 ,在养老统筹方面负担沉重。一是离退休人员多 ,1999年 8月末离退休人员已达 2 0 5 85人 ,占全民在职职工的 6 2 3 6 % ,比河南省原国有煤炭企业平均水平高出 18 97% ;二是企业离退休养老统筹金负担比例高 ,占工资总额的 5 9 3 2 % (河南省人民政府豫政 [1998]第 2 2号文第四条规定 ,企业负担的统筹比例不超过2 0 % ) ,高出国家规定 3 9 3 2 %。建议 :政府要加快省级统筹步伐 ,五年并轨时间太长 ,今年较为合适。因为老企业的长期积累贡献给了国家 ,离退休职工统筹金长…     

当前我国司法调解的弊端及其解决思路

调审制度改革是民诉制度改革的重要议题。调审合一制度存在弊端,但该制度仍有合理之处。从调审合一的弊端着手分析,辨析出该制度的弊端主要是程序规定不足,监督程序不完善等,而目前应该坚持事清责明的原则等,进而提出相应措施予以克服。     

做好工业锅炉能耗等级考核工作

在介绍工业锅炉能耗等级考核工作重要性的前提下,阐述能耗等级的含义与计算方法,并以实例说明如何进行这项考核工作。     

推行全面预算管理 提高企业经济效益

全面预算管理是将企业的决策目标及其资源配置以预算方式加以量化．并使之得以实现的企业内部管理活动．它是企业内部控制制度的重要组成部分。开滦精煤公司按照集团公司统一部署．坚持把推行全面预算管理作为加强企业管理、提高企业经济效益的有效途径。通过几年的实践，真正改变了过去的单一产量、成本和利润的计划型管理体系．探索出了符合开滦精煤公司特点的全面预算管理模式，促进了企业综合竞争实力的不断提高。     

黄菊副总理强调：以对党和人民高度负责的精神 扎扎实实做好安全生产工作

1月17日至18日，国务院在北京召开全国安全生产工作会议。这是新中国成立以来，第一次以国务院名义召开的全国安全生产工作会议，充分体现了党和政府对安全生产工作的高度重视。这次会议的主要任务是，认真学习落实党的十六大、十六届三中全会和中央经济工作会议精神，贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，分析当前安全生产形势，总结经验，明确任务，部署工作。努力推动安全生产状况的进一步好转。开幕式由国务委员兼国务院秘书长、国务院安委会副主任华建敏同志主持，中共中央政治局常委、国务院副总理、国务院安委会主任黄菊同志到会并作了重要讲话。