基于层次分析法的网络营销绩效评价

随着我国经济的发展与科技的不断进步,再加互联网技术与计算机技术的进步,网络销售此类基于互联网中的全新营销方式便开始出现,然而企业和公司应该怎样对网络销售实施绩效评价,以希望实现改进企业或者公司销售活动。按照层次分析法之基本原则,整体系的分析影响着企业与公司营销绩效之关键性指标,建立起一种网络销售绩效评价指标机制,同时本文使用以上指标对公司或者企业实施实例分析,主观探讨个指标对于企业的网络销售而言所带来的影响,以为企业或公司的有效活动之开展提高最为合理有效的决策根据。     

基于层次分析法的企业网络营销绩效综合评价

网络营销已经被很多人所应用,但对网络营销的绩效评价指标的确定还没有实现绝对的科学。本文在对网络营销这一以互联网为媒介开展市场营销活动的营销方式及其投入范围更广泛、产出多目标性、动态性等绩效特征进行论述的基础上,利用层析分析法解决了网络营销的绩效评价指标权重的分配。     

基于层次分析法的高校资金绩效评价研究

论文实现了基于层次分析法的高校资金绩效评价系统研究,从绩效评价指标体系选择、层次分析法综合评价原理、建立实际判断矩阵、计算指标相对权重、判断矩阵一致性检验、准则层中各指标最终权值确定等环节给出了详实的计算过程和最终评价体系;论文以中部地区某建筑类高校为例,进行了该高校2008~2010年财务绩效评价,找出了影响指标评价得分的问题根源,验证了评价体系的正确性。     

基于层次分析法的高校资金绩效评价研究

论文实现了基于层次分析法的高校资金绩效评价系统研究,从绩效评价指标体系选择、层次分析法综合评价原理、建立实际判断矩阵、计算指标相对权重、判断矩阵一致性检验、准则层中各指标最终权值确定等环节给出了详实的计算过程和最终评价体系;论文以中部地区某建筑类高校为例,进行了该高校2008～2010年财务绩效评价,找出了影响指标评价得分的问题根源,验证了评价体系的正确性。     

基于模糊层次分析法的班组绩效评价

本文针对班组绩效管理过程中所出现的问题,结合某公司生产型班组的实际情况,设置了班组绩效指标的评价体系,通过采用模糊层次分析法,运用该体系对某生产班组进行了评价,结果较为符合该班组的实际情况,可为班组绩效评价提供新的参考方法。     

基于层次分析法的电子商务企业绩效评价探析

伴随着计算机、通信技术的快速发展,特别是互联网的普及而出现并迅速发展起来的电子商务运作方式,对电子商务企业进行绩效评价显得十分必要。通过利用平衡记分卡构建电子商务企业评价指标体系,借助层次分析法模型对电子商务企业的绩效进行综合评价,在指标体系中,考虑了财务指标与非财务指标对电子商务企业的影响,科学评定了电子商务企业绩效评价指标体系中各指标对其的影响程度并科学排序,从而为企业进行科学投资决策提供可靠依据。     

基于层次分析法的期货投资决策

针对我国期货市场上的投资风险问题,利用层次分析(AHP)法,将期货投资的决策问题分解为3个层次,通过成对比较,构造出比较判别矩阵,并对各判别矩阵求权向量和进行一致性检验,得出组合权向量,据此可做出当月决策。本文对期货市场12种期货进行评价,逐并且利用Borda函数对多个单月决策确定综合排序,定性和定量相结合,得出较合理的5种理想期货,对期货投资者具有指导意义。     

基于层次分析法的发电上市公司经营绩效评价

本文建立多层次指标体系,采用功效系数法将指标标准化,并利用层次析法赋予权重,最终得到上市火电企业经营绩效评价方法,并选取6家上市火电企业用该方法为绩效打分,得到分数排序。为发电上市公司经营绩效评价提供了有效参考。     

基于层次分析法的图书馆绩效评估

构建了图书馆的绩效评估体系,利用层次分析法确定图书馆绩效评估体系中各部分及各指标的权重。介绍了图书馆绩效评估的方法,结合某一高校图书馆进行了实证分析。     

基于层次分析法的绩效评估指标权重确定方法

本文针对目前绩效评估指标仪重确定方法中存在的问题，将层次分析法引入到绩效评估中，提出了可操作的确定绩效评估指标权重的流程图，解决了以往凭经验确定指标权重导致绩效评估失衡的问题。     

基于层次分析法的电子货币比较研究

信息产业的高度发达使得电子货币走入人们的视线,正如纸币取代黄金的货币发展史一样,电子货币也正逐步代替了实际货币,如何去找到值得信赖的电子货币,是人们更为关心的问题。本文首先对常见的电子货币(狗币、以太币、莱特币、比特币等)进行了介绍,其次就综合评价电子货币四个方面重要指标进行阐述,并以四个重要指标作为准测层,以四种电子货币作为方案层,利用了层次分析法进行分析,构建相关的模型,通过计算得出四种电子货币的有效性结果,发现狗币是值得人们信赖的一种电子货币。     

基于层次分析法的B2C网上药店的评价

本文概述了国内B2c网上药店的特点，结合国内外对电子商务网站的评价方法，制定了一套Bzc上药店的评价指标，并利用层次分析法对国内3g2006年底以前获得互联网药品交易许可证的网上药店进行了评估，得到了具有显示应用价值的结论。     

基于层次分析法对铁路运输指标的评价

在综合考虑铁路运输多种因素的基础上,本文建立了铁路运输评价指标体系。结合铁路旅客调查结果,利用层次分析法,对目前铁路运输服务进行评价,并据此提出相关建议,以提升铁路运输服务水平。     

基于层次分析法的绩效评估指标权重确定方法

本文针对目前绩效评估指标权重确定方法中存在的问题,将层次分析法引入到绩效评估中,提出了可操作的确定绩效评估指标权重的流程图,解决了以往凭经验确定指标权重导致绩效评估失衡的问题。     

基于层次分析法的绩效评估指标权重确定方法

本文针对目前绩效评估指标权重确定方法中存在的问题,将层次分析法引入到绩效评估中,提出了可操作的确定绩效评估指标权重的流程图,解决了以往凭经验确定指标权重导致绩效评估失衡的问题.     

基于层次分析法的旅游景点选择应用

本文对选择山西省旅游景点的最优方案进行了研究,通过使用层次分析法从备用选择的10个景点中,以景色、路程、交通情况、当地饮食、门票、文化氛围作为准则,对这些景点进行了评价,最终选出3个,在求最大特征值和归一化向量的计算中使用MATLAB编程求解,避免了一些复杂的计算。     

基于层次分析法的岗位评价技术的应用

本文针对当前许多企业在岗位评价操作过程中随意性大,很少运用精确的定量评估技术的现状,选取要素计点法作为评价方法,提出了基于层次分析法确定岗位评价因素权重的方法和步骤,建立起岗位评价因素权重分配序列,以期对企业岗位评价的具体操作有参考价值。     

基于层次分析法的高校教师绩效管理

随着我国高校体制改革的不断深入和高校管理水平的不断提高,高校教师绩效平衡计分卡是一种有效的管理工具。本文经过阅读参考文献和相关其他研究,通过调查问卷的形式获得相关数据,并运用层次分析法(AHP)来计算出相应的权重,最终得到一个平衡计分卡指标体系。     

基于层次分析法的工程项目风险研究

工程建设项目由于投资大、工期长,在建设过程中不可预见的因素也比较多,投资方不可避免地面临着各种风险。本文将层次分析法引入到建设工程项目风险决策过程中,并通过对某建筑公司实际项目运作实例进行实证研究,利用层次分析法和模糊综合评价法将风险因素定量化来分析项目风险的大小。研究表明,层次分析法能够对项目风险进行具体分析、测算和风险评价,是一种解决工程项目风险问题的有效方法。     

模糊层次分析法在供应链综合绩效评价中的应用

在构建供应链综合绩效评价指标体系过程中,要想得到综合评价结果,需要选择合适的综合评价方法对供应链的整体运营绩效进行评估。由于指标体系是以总体战略为目标、多层次评价供应链综合绩效,因此,层次分析法是最符合这种评价体系的评价方法。同时,供应链运作体系中很多信息不明朗,甚至有一些定性指标只能通过德尔菲法(专家评分法)来进行测度,因此采用模糊层次分析法比较合适。本文重点探讨层次分析法在模糊环境中的扩展、模糊层次分析法在供应链综合绩效评价中的应用。