城市迁移劳动力与城市本地劳动力社会保障问题研究

城市迁移劳动力已经成为我国劳动者中最重要的组成部分之一.逐步解决城市迁移劳动力的社会保障问题,是实现我国社会保障体系由城乡分割的二元保障结构过渡到城乡一体的一元保障结构的重要步骤.本文对河南省郑州市的城市迁移劳动力与城市本地劳动力的社会保障状况进行对比分析,提出了改善城市迁移劳动力社会保障状况的相应措施.     

劳动力市场分割和劳动力迁移实证研究

利用辽宁省城市劳动力市场的数据,运用主成分分析方法求证城市劳动力市场分割是影响劳动力迁移的最重要影响因素,对于掌握辽宁省劳动力迁移规律,掌握辽宁省劳动力市场运行状况,改善人才环境、调整人才政策有着重要的实践价值。     

农地转让权不完全与农村劳动力非永久迁移

通过建立劳动力迁移决策模型,从理论和数值模拟两方面探讨农地转让权不完全对农村劳动力非永久迁移的影响及作用机制。理论分析结果表明,不完全的农地转让权限制了农民的信贷融资能力,抑制了土地租赁市场的发育。这不仅导致农村劳动力在向城市迁移过程中无法将土地财产转移到城市,还增加了迁移的机会成本,从而导致迁移劳动力因缺乏资金支持而难以在城市永久定居,只能以付出简单劳动力的方式进行非永久迁移。数值模拟结果表明,在不完全的农地转让权作用下,农村劳动力倾向于非永久迁移,而改善土地转让权则有助于推动劳动力永久迁移。     

对农村劳动力迁移的思考

一、劳动力迁移的经济学诱因 1．随着社会生产发展，我国由农业化向工业化迈进，城市化建设、工业化发展对劳动力有大的需求。     

户籍制度对劳动力迁移的影响

劳动力迁移在我国经济发展中扮演着十分重要的角色,改革开放以来我国劳动力迁移发展迅速。这与劳动力剩余、收入差距、就业机会、社会网络等都密切相关。然而,户籍政策、受教育水平、心理成本和生活成本等也成为阻碍劳动力迁移的重要因素。1998年,中央政府将严格控制大城市规模、合理发展中小城市作为原则,希望逐步改革现行户口管理制度。本文通过对各省户籍制度改革的回顾,分析了户籍制度改革对劳动力迁移的作用。     

东北地区劳动力迁移理论研究综述

在区域经济不断发展的过程中,各地区劳动力大量流动现象不断涌现。劳动力迁移问题是劳动经济学者们关注的重点话题之一。通过对劳动力迁移理论进行了回顾和梳理,结合东北地区劳动力流出的特殊性,从宏观视角的刘易斯二元经济模型、托达罗模型、唐纳德·博格推—拉理论,到从微观视角的成本—收益理论、新经济迁移理论、行为主义理论,以及人力资本理论等进行回顾,梳理相关研究进展文献。通过理论和文献的回顾与梳理,总结归纳出劳动力迁移理论内在发展的逻辑性、特殊性和实时的适用性,最后给出了东北地区劳动力流出的理论启示。     

我国劳动力流动与迁移的经济分析

我国劳动力的流动与迁移的总体特征是从不发达地区流向发达地区，表现为从农村流向城市．从内陆流向东南沿海。本运用人力资本投资模型分析了劳动力的流动与迁移，对劳动力的流动与迁移作了效率分析和相关损益团体分析，并指出制度障碍是我国劳动力流动与迁移的主要因素。章最后提出，给予相关受损主体适当的经济补偿是消除劳动力流动与迁移制度障碍的可行办法。     

基于劳动力市场分割理论的劳动力迁移与用工荒的分析

乡城迁移的根本动力在于工资差距。用工荒的出现究其原因在于农村完全竞争劳动力市场和城镇完全竞争劳动力市场间工资差距的逐步缩小;户籍制度等非市场因素同时又提高了迁移成本,使城镇完全竞争劳动力市场的吸引力持续下降。因而,提高农民工工资,进行户籍制度改革,增强迁移者的城市身份认同感,保持农村剩余劳动力由农村完全竞争劳动力市场向城镇完全竞争劳动力市场的第一阶段迁移吸引力,是解决用工荒的可行措施。     

大连技能型劳动力迁移意愿影响因素分层研究

大连的产业结构调整以及优化升级亟需中高端现代制造业、高端服务业人才,而大连技能型人才的现状却不容乐观。通过对技能型人才迁移意愿影响因素进行分层实证研究,从而为大连创造良好的人才环境提供一定的政策性建议打下一定的理论基础。     

简析影响我国价格波动的因素

现在我国大多数价格是由市场决定的 ,但关系重大的价格还是由国家监控 ,并在宏观经济中发挥作用。国内外供给与需求的改变、市场竞争的加剧 ,世界非能源商品价格的变动 ,进口关税下跌 ,以及外汇汇率的变动 ,都是影响我国价格波动的主要因素。     

OFDI与劳动价格扭曲:机理与实证

OFDI对于母国与东道国的影响是广泛的,本文将研究进一步深入到其对母国劳动价格扭曲影响的层面,分析其作用机理,并进行测算与检验。研究表明:(1)OFDI加剧了我国劳动价格向下扭曲的程度并有显著的趋势性,且与地区经济发展水平负相关。(2)OFDI促进了技术、劳动效率、工资的全面提升,但其中出现了结构性不协调。一是劳动价格增长与劳动边际产出增长出现明显背离,二是高人力资本价格与一般人力资本价格明显背离。基于上述情况,应该肯定OFDI对经济发展积极作用,同时关注劳动工资制度与机制调整,实现利益的协调分配。     

国际热钱与国际资产价格波动

对冲基金规模与主要证券市场指数及代表性商品价格变动的相关度具有时变性特征,相关度的聚集意味着资产价格泡沫发起;国际热钱与国际资产价格之间基本上不存在长期均衡关系,数月间的短期冲击与运动作战是国际热钱的主要运行模式;金融危机高潮之后,国际热钱开始聚集能量,对冲基金规模开始回升,石油与黄金成为其投机的重点,这意味着国际资产价格已经从底部抬头.因此,监测以对冲基金为代表的国际热钱,有助于我们监测国际资产价格走势和泡沫的形成,结合国内实体经济的供需状态,可以监测通货膨胀的抬头.     

马克思劳动力价值价格界限理论初探

本文认为,马克思指出了实际生活中的工资运动不同于剩余价值生产分析中工资与劳动力价值相一致的理论假定;对现实中劳动力价值及工资运动的考察与正确把握,必须在劳动力价值价格界限的理论基础上来进行。这个理论揭示了工资由身体标准和社会标准确定,劳动力价值界限的决定要素是纯生理要素与社会历史要素;这个理论的实质,就是否定了工人所需生活资料是仅为劳动者生理需要部分提供生活资料的传统看法。如果工资没有达到劳动力两个界限所要求的内容,那么工资就低于劳动力价值,它成为工人在雇佣劳动制度下进行提高工资的斗争的理论依据。     

基于流通经济学视角的蔬菜价格波动问题研究

本文拟从流通经济学视角对蔬菜价格波动问题进行理论分析,通过调查对比分析三次不同时点调查中蔬菜批发业务从业人员来源地、经营方式、经营品种的差异,对不同经济发展阶段蔬菜批发业务行业特点进行系统研究。结果表明,近年来大城市蔬菜经营的市场化、专业化程度迅速提高,主要体现在国营性质的批发商已经完全消失,个体经营者占批发商的比例迅速上升;批发商集货及销售产品的地域更加广泛;蔬菜供销价格完全随行就市,经营规模扩大,入行资本投入增加;品种、品质、价格以及需求等市场行情的迅速变化使蔬菜批发业务需要更多的经营技巧。蔬菜价格的迅速波动是交易市场化和专业化的体现,政府有必要花费更多精力考虑如何提供基础设施、质量监督、信息发布等公共产品,为公平竞争创造良好环境。     

人口背景与经济状况视角下的安徽省劳动力供求趋势

在21世纪前10年安徽省劳动力供给趋势取决于本省的人口与经济发展水平。安徽省劳动就业的压力在未来逐渐缓和,而老年人口的就业将成为一个重要问题。偏低的人口文化素质会在相当长时间里对未来的社会经济发展产生消极的影响,而女性人口在就业市场中的竞争力会得到提高。未来大批农村劳动力仍将向本省的城镇地区和收入较高的外省市流动。     

广东省劳动力人口空间分布及变动研究

以“四普”和“五普”数据为依据 ,利用人口密度、人口再分布指数、区位商、Lorenz曲线、人口集中指数等指标和方法分析了广东省劳动力人口的空间分布、变动特点及主要影响因素。研究表明 ,十年来 ,广东省劳动力人口的空间变动呈现三个基本特点 :市际差距进一步扩大 ;空间分布不稳定 ,变化幅度大 ;空间分布不均 ,集中化程度加剧。引起变动的主要原因是外来人口劳动力的空间分布差异。     

中国农村劳动力的转移：锦标制度下的解释

在中国农村劳动力转移的过程中 ,城镇户籍制度改革并未能起到预期的作用。运用锦标制度理论分析了其中的原因 ,提出了相关建议     

简论马克思对劳动力与劳动的区分

对劳动力与劳动的区分是马克思经济理论发展中一个极为重大的问题,也是全部政治经济学中一个极其重要的问题。本文从马克思经济思想发展角度,探讨了马克思经济学区分劳动力与劳动的历史过程,认为以1857年为分界线可将马克思劳动力商品理论发展划分为前后两个阶段。在早期阶段,马克思尚未将劳动力与劳动区分开来;在1857～1858年《经济学手稿》中第一次对劳动力与劳动的区分作了较为科学完整的阐述;在后期阶段,马克思深入探讨了劳动力与劳动的区分以及与资本相交换过程中的内在联系,论述了工人出卖劳动能力与劳动本身以及与工资的关系。文章提出,研究马克思劳动力商品理论要注意对早期和后期马克思有关劳动力和劳动的论述及不同表达方式有不同的理解。     

我国农村劳动力文化程度与经济活动能力的相关性分析

本文认为,我国农村劳动力的文化程度与经济活动能力相关性不高,不少地区农村劳动力的文化程度比较高但经济活动能力并不高,有些地区农村劳动力的文化程度比较低但经济活动能力比较高,这说明造成我国农村劳动力经济活动能力高低的因素是复杂的、多方面的,并不完全取决于农村劳动力文化程度。我国农村劳动力的文化程度与经济活动能力相关性不高的影响因子还包括农业科技应用水平、农村的经济发展水平及农村劳动力转移就业状况。