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《中国高新技术企业评价》2007,(7):12-14
<正>核心技术和核心竞争力是我国专家学者、企业家和政府官员等当前关注的重要问题。人们在不同的范围强调的侧重面则有所不同。科技界,特别是大学和科研院所更加强调拥有和掌握"核心枝术"是关键中的关键;经济界,特别是企业则强调"企业的核心竞争力"是长盛不衰的法宝。 相似文献
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<正> "99+‘1’=0"管理思想有三含义:"零缺陷"、"零起点"和"零突破"。这种管理思想的核心是在生产与经营过程中强调质量第一,在成绩面前强调危机意识,在企业的一切工作中突出创新观念。这种管理思想可概括为:面向市场的竞争意识、追求完美的严谨作风、不断创新的进取精神、以人为本的管理理念。"99+‘1’=0"管理思想的启示是:(1)人本管理是企业管理成功的关键;(2)用于企业管理的思想和理论必须通俗易懂,易于为企业管理的实践者所接受。 相似文献
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<正> 随着科学技术的迅速发展和全球经济一体化进程的加快,技术和产品生命周期越来越短,技术创新活动越来越复杂。企业的技术能力是企业组织创新、市场创新和管理创新的基础,并且直接影响市场竞争能力,企业技术创新的重要性已成共识。企业技术创新中的核心能力与技术能力Prahalad 和 Hamel(1990)提出:核心能力是"组织中的积累性知识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术的学识"。从这一观点出发,核心能力理论强调知识和技术的重要性,这种知识和技术的很大一部分是以不规则或内部规定的特殊形式存在,从而使核心能力隐形化或内部化,这使其他竞 相似文献
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程华 《企业管理(北京)》2004,(7):104-104
程华:您如何看待中国MBA教育的国际化与本土化问题? 高闯:国际化与本土化这两个范畴比较抽象,应该用相应的指标去说明。我觉得有两个指标比较合适。一个是质量,另一个是特色。前者强调通用性,用于国际比较;后者强调适用性和个性化。没有质量,中国的MBA就无法融入世界MBA教育的大潮;没有特色,你就无法发挥自己的优势,形成核心竞争力。可见,质量是个国际化概念,特色则是本土化或个性化概念。中国的MBA教育要在世界舞台上立足,必须将国际化与本土化有机融合。程华:关系商学院教育质量的关键要素是什么? 高闯:关键是教师,教师队伍建设决定… 相似文献
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人本文化以人为本的企业文化是现代市场经济条件下企业生存和实现可持续发展的基本理念。人本文化有三个显著特征:首先,强调"人"是众多资源中最宝贵的;其次,强调对人性的理解和尊重;再次,强调对无缝沟通的不懈追求。如今,越来越多的企业领导人深刻地体会到人力资本是第一资本。坚持"以人为本,以文化人,做事先做人"的理念,是企业生存发展的关键。 相似文献
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新的社会环境下,适应社会利益主体多元化的社会发展格局是城市设计导则实施其控制引导城市规划、建设活动的理念、方法和效果的核心.论文通过对我国城市设计开发中各个"参与方"的动机分析,就城市设计导则的编制到实施的各个阶段作了系统的归纳,提出导则编制应以市民利益平衡为出发点,注重公众参与,明确政府部门的权责关系;结合我国规划编制体系现状,强调了以利益平衡为宗旨下的设计导则实施机制的可操作性思路和方法. 相似文献
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波多里奇卓越绩效准则第六章“过程管理”在准则中是组织所有关键工作系统和工作过程的汇总点，主要关注组织的工作是如何实现的。本章强调组织核心竞争力的重要性，以及如何保持并有效运用核心竞争力以取得组织的成功，实现永续经营，对潜在突发事件的应对以及确保连续运营方面也给予了特别的关注。2007年波多里奇卓越绩效准则对本章进行了重新的设计， 相似文献
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"中国梦"是中国共产党人致力于实现中华民族伟大复兴的伟大战略构想,指明了中华民族的前进方向。社会主义核心价值观则从单一价值要素角度阐明了国家富强、民族复兴以及人民福祉的可期性。社会主义核心价值观是构建"中国梦"的资源性要素、进路性要素以及动因性要素。"中国梦"与社会主义核心价值观在价值层面上存在着价值同构性,社会主义核心价值观所涵盖的价值要素是现时代"中国梦"这一终极价值最终得以实现的关键保障。 相似文献
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<正>实施名牌战略是一个复杂、严密的系统工程。品牌等级的提升需要一个从低级到高级的渐进过程。这个过程,对不同企业来讲,有快慢之分、长短之别,但成功企业,特别是世界500强企业,创世界知名品牌的基本经验或核心经验是相同的,就是围绕企业关键要素和关键能力的协同提升打"组合拳"。可以用下述公式来表示:高品位企业文 相似文献
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企业的核心竞争力中最关键的能力就是企业的知识产权。作为中国制瓷代表的景德镇瓷器企业,在知识产权保护方面显然不足。瓷器品牌"法蓝瓷"作为成功的典范,从不同方面保护其知识产权,强调了瓷器企业知识产权管理的重要性。 相似文献
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柏拉图以理念论为核心的美学思想内含完整的美学价值论框架。"美本身"是一种先验的价值标准和绝对的价值实体,具有极致性与自足性。"美的分有"描述了作为永恒的价值范型的"美本身"与美的事物之间的价值等级关系,而"美的回忆"则强调了作为完满的价值理想的"美本身"对美的追求者的价值范导作用。 相似文献
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党的十八大报告提出,实施创新驱动发展战略,强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。江苏省南通市作为江苏省沿海开发的主力军和长三角重要城市,在提高区域创新能力上肩负着重要的历史使命。当前和今后一段时期,是南通全面贯彻党的十八大精神,实施"十二五"规划的重要时期,也是实施创新驱动、转型发展的关键阶段。 相似文献
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<正>李克强总理一直强调"通过改革释放经济活力",这很重要。这是"供给学派"的重要思想,同时也是拉动中国经济主动性(内生性)动力的关键。我们完全理解和支持这样的做法。因为多年以来,中国经济最大的问题就是主动 相似文献
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农村实用人才队伍建设,是促进农村经济社会全面、协调、快速、可持续发展的关键。《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》提出:"围绕社会主义新农村建设,以提高科技素质、职业技能和经营能力为核心,以农村实用人才带头人和农村生产经营型人才为重点,着力打造服务农村经济社会发展、数量充足的农村实用人才队伍。"同时还强调: 相似文献
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会计职业道德的两个悖论 总被引：1，自引：0，他引：1
任明川 《上海立信会计学院学报》2009,23(4):31-35
纵观一个半世纪的发展,会计职业道德存在两个悖论。第一,动机悖论。作为一种职业,会计建立了自己的职业道德。但是,建立职业道德的动机为何?是"利他"还是"利己"?会计职业主要倡导"利他"说;而批评者则更倾向于"利己"说。第二,独立性悖论。审计独立性位居职业道德之核心。理论上,"实质独立"(Independence in Fact)最为重要;实践中"形式独立"(Independence in Appearance)成为会计监管的主要对象。在美国,会计职业更强调"实质独立";而美国证监会(SEC)则更注重形式独立。这在一定程度上产生独立性的双重标准。对这两个悖论的理解有助于推动会计职业道德的研究。 相似文献
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<正> (一) 在以竞争全球化、需求顾客化、竞争常态化为基本特征的知识经济时代,企业要谋求长期、稳定的发展,必须保持并不断扩大市场份额。而市场份额的维持和扩大,则依赖于企业的竞争优势;企业竞争优势的维持和创新,则根源干企业的核心竞争力。 企业的核心竞争力是企业在配置和使用诸生产要素的某个或某些方面,具有独到之处,不易被对手模仿,能不断提高顾客价值,确保企业持续发展的关键竞争优势。企业核心竞争力不同于一 相似文献
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<正>当前,随着市场竞争的日趋激烈,市场竞争的实质是人才竞争,高素质人才是企业核心竞争力的根本体现,高素质人才越来越成为维系市场竞争成败的关键。特别是随着市场竞争中知识和科技含量的增加,要求企业必须拥有一批专业技术素质高、 相似文献
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在产品经济时代,企业关注的核心是质量和成本;而在服务经济时代,如何面向客户,满足客户的个性化需求则成为企业建立核心竞争力的关键。联想神州数码笔记本自 1995年 5月代理东芝笔记本电脑以来,使东芝笔记本电脑在中国市场份额从当年的第九位,上升为第一位,并连续保持 4年不变,所依靠的就是灵活多变、适应不同经济形势变化的营销战略和按照行业规律、根据不同经济形势确定的不同的发展核心策略。 联想代理东芝笔记本电脑后,针对中国市场和用户的需求,确定出"产品制胜"的营销策略。当时东芝笔记本的 ZV技术开辟了笔记本硬解压… 相似文献