就业质量的内涵（下）

五个核心要素的内涵要素一,就业环境、就业结构与就业机会。此要素关系到就业创业的环境条件,也关系到政策落实和公共服务的实效,是确保就业机会增加和就业质量提高的重要基础。要素二,劳动报酬与就业公平。     

试论高职毕业生就业困难群体的就业服务与指导

所谓毕业生困难群体是指由于种种原因导致其缺乏就业竞争力而无法获得合适的就业机会的高校毕业生,即未就业毕业生。针对如何解决高职毕业生就业困难群体的就业问题,本文拟从困难群体的分类、职业指导、就业服务三个方面进行论述。     

试论高职毕业生就业困难群体的就业服务与指导

所谓毕业生困难群体是指由于种种原因导致其缺乏就业竞争力而无法获得合适的就业机会的高校毕业生,即未就业毕业生。针对如何解决高职毕业生就业困难群体的就业问题,本文拟从困难群体的分类、职业指导、就业服务三个方面进行论述。     

工作流程分解对就业模式的启示

就业乃民生之本，现在各级政府高度重视就业问题，努力为社会创造更多的就业机会。中国就业的最大难题是高素质人才太少，远不能满足市场需求；而低素质人员如农民工却数量太多，就业艰难或待遇过低。如何解决这一难题？     

创业是最好的就业

就业是民生之本,创业是就业之源。解决就业问题的关键之一是要创造更多的就业岗位,而创业是促进就业机会不断增加的动力,创业无疑是最好的就业。近年来,党和政府高度重视创业工作,作出了促进创业带动就业的战略部署。各级人社部门也将创业促进就业工作放在就业工作的首位,因地制宜,制定出台了一系列鼓励创业、促进创业     

推进实现高质量就业若干着力点

党的十八大提出将推动实现高质量的就业作为今后一个时期政府就业工作的目标要求。实现这一目标,需要在以下几个方面着力推进。更多的就业机会高质量就业前提是劳动者有足够的就业机会。近几年,我国每年新增劳动力2000余万     

散杂居城市少数民族就业竞争力与对策研究

本文从少数民族流动人口在散杂居城市中的就业现状出发,将城市就业市场上的企业划分为民族特色企业和一般企业,分别比较了少数民族在两类企业中就业竞争力的差异,并提出解决散杂居城市少数民族劳动者就业问题,应遵循"发展产业、扩充岗位、加强培训、辅助就业"的政策思路.发展民族特色产业,增加少数民族就业机会,并加强语言和技能的培训,增强少数民族就业竞争力,同时,完善为少数民族提供服务的质量,辅助和关怀他们在城市的就业.     

促进高校毕业生就业的政府责任

政府促进就业，是指国家运用经济、法律和必要的行政手段，对社会就业状况进行宏观调控，创造就业条件，扩大就业机会。促进就业和治理失业是各国政府的重要责任，也是世界各国政府执政的重要目标。在我国，促进就业以及做好高校毕业生就业是法律赋予政府的重要责任。     

论大学生就业观念转变

随着经济的发展和社会的变革,高等教育的规模迅速发展,由精英教育向大众化普及教育转变,再加上当前国际金融危机的影响,以及就业单位对选拔用人的高要求,大学生就业难问题突显.高校毕业生需要积极地转变就业观念,顺应时代的潮流和社会对毕业生的需求,转变就业观念,树立正确的就业观念,不断完善自我,加强自我心理调整能力,对自己作出正确评价,以便顺利地找到适应自我职业发展的工作.大学生需要转变观念,拓宽就业途径,积极就业,把握好每一次就业机会,认真选择好自己的职业发展道路.     

农村生源大学生就业心理差异性研究——基于上海高校的实证调查

教育与就业机会的平等是实现社会公平的重要基础。我们在为农村生源大学生创造公平的就业环境时,也应关注该群体内部的差异。本研究基于对上海3所高校的实证调查,从就业认知心理、就业情绪心理、社会支持心理三方面入手,探究农村生源大学生在就业心理方面的差异。针对该差异,提出更有针对性的对策,弥补农村生源大学生在就业心理方面的劣势,促进就业机会平等的实现。     

如何推动“实现更高质量就业”

党的十八大报告旗帜鲜明地提出要"推动实现更高质量的就业",其主要内容包括充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构及和谐的劳动关系等,这是对就业工作在全面建成小康社会的历史阶段提出的新要求,对做好就业工作有深远的影响和重要的现实意义。深入贯彻落实科学发展观的必然要求     

试论人社局如何“三到位”开展技能培训带动就业脱贫

随着国家综合实力的提升,人们的生活质量也越来越高,大量人口涌入城市,有效促进了我国城市化进程的深入。但随之而来的问题就是,大量人口流动导致工作岗位缺乏的就业问题越发突出,需要通过技能培训促进就业,尤其是对于基层地区来说,需要通过专业的技能培训活动实现就业脱贫。作为行政单位,人社局的主要工作就是完善劳动收入分配制度,充分...     

调查显示：中国就业增长全球最慢

本刊讯美国人力资源调查公司Manpower Inc公布了一份针对全球25个主要工业国家和新兴市场国家就业情况的调查报告，报告中说，在受调查的25个国家中，有23个国家的就业情况都出现了比较积极乐观的变化，唯独中国和新加坡就业机会增长缓慢，前景不太乐观。相比之下，印度的就业情况则有明显改善，成为就业前景最乐观的国家之一。报告中说，根据按季节修正后的统计数据，上述25个国家或地区中有23个就业情况出现了积极变化，尤其是印度、日本、中国香港和爱尔兰新增就业机会最多。     

石嘴山市 创业带就业 就业促发展

石嘴山市紧紧围绕年初确定的十二项就业与创业重点工作目标任务,采取措施,促进创业带动就业取得了明显成效。 一是全面落实更加积极的创业就业政策。千方百计增加就业岗位,努力买现就业规模扩大,就业结构优化,全市有就业能力和就业愿望的劳动者都均衡得到就业机会。     

互联网时代大学生高质量就业路径探索

互联网时代为大学生的高质量就业带来了重大机遇,有助于学生获得更丰富的就业机会和更平等的就业环境。在互联网时代背景下推进大学生实现高质量就业,必须提高大学生的就业竞争意识,通过校企合作增加学生的实习就业机会,并优化网络信息资源整合,增强教师的就业指导水平,以切实提升大学生的就业竞争力,为社会培养出更多具备综合素质的优秀人才。     

我国就业增长乏力分析与对策

我国已经保持了连续二十多年的经济高增长,但经济的增长并没有带来就业的同步增长。本文从产业的就业创造能力不足等三个方面分析原因,最终得出结论:只有提高产业的就业吸纳能力,才能既提供更多的就业机会,又不影响经济增长的步伐,实现就业增长和人均实际产出增长并举。     

大学生要既能“上厅堂”又能“下厨房”

有着企业人事工作经验的笔者,曾几何时,一看到人头攒动、摩肩接踵的招聘场面心里就发怵,深为大学生的就业状况所担心,也为不能给他们提供更多的就业机会而懊恼。但每当我从生产一线、服务一线回来时,又常常为大学生的就业态度和就业观念所忧虑。     

帮扶困难就业对象的思考

当前，一部分由于企业改制等原因而下岗失业的就业困难群体是我们实施再就业援助活动的主要对象，也是做好就业再就业工作的一大难题。一方面，他们上有老、下有小，家庭负担重，经济状况差，渴望找到就业机会；另一方面，他们年纪偏大，化程度低，缺乏新型工业经济、高新科技以及特殊行业所需要的劳动技能，实现就业再就业的机率太低，门槛太高。一些适合他们条件的社会公益性岗位，如清扫、保洁、绿化、家政服务等就业岗位，也由于受传统思想和旧的择业观念的影响，他们怕脏、怕累，顾及面子，宁愿吃低保也不愿意去干，放弃了很多就业机会，成了各级政府帮扶的困难就业对象。     

走以创业拓展就业途径的新道路

近年来,随着我国大学毕业生总数和增量的不断扩大,高校毕业生的就业形势日趋严峻。如何在现有的就业环境下进一步拓展大学生就业新途径,寻求破解大学生“就业难”的良方,为大学毕业生提供更多的就业机会,已成为全社会共同关注的焦点。实践证明,“以创业实现就业,以创业促进就业”的理念能够有效地拓展大学生就业的新途径,推动大学生充分就业,帮助他们从就业走向成功创业。     

人工智能对劳动收入份额的影响研究 ——基于技能偏向性视角的理论阐释与实证检验

在新一轮科技革命和产业变革加速演进、构建更加完善的要素市场化配置体制机制成为中国高质量发展内在要求的背景下,本文基于2008—2017年中国省级面板数据,考察了人工智能对劳动收入份额的影响机制及其具体的作用效应。研究结果显示：人工智能在短期内不利于劳动收入份额的提升,并且这种抑制作用在第一产业中表现得尤为明显。在改变估计方法、替换关键变量、调整控制变量后这一结果依然稳健。进一步,中介机制检验结果表明,人工智能会通过就业技能结构高级化、技能收入差距扩大化两个渠道降低劳动收入份额。异质性检验结果显示人工智能对西部地区、非技术密集区以及高劳动收入份额地区的抑制作用更大。