国有企业过度负债现象浅析

改革开放以来，由于国民经济高速发展、国家资本投入不足、资本市场不健全、企业盲目扩张等诸多因素，导致国有去哦度负债现象日趋严重。我国国有企业的资本结构在总体上以高负债为特征，企业过度负债既影响国有企业的生产经营效率，又给银行正常运营造成困难。同时，由于国有企业资产质量不高、资产运行效率过低等客观现象的存在，使许多国有企业已陷入偿债困境，甚至走入破产境地。     

著名经济学家董辅撰文:债转股不是免费的午餐

债转股 :两方面需要实施债转股是来自两个方面的需要 :一个方面是来自国有商业银行的需要 ,这就是它们在经营中积累了对国有企业的大量不良债权 ,如不处理 ,银行面临巨大的风险 ;另一方面是来自国有企业的需要 ,国有企业欠下了国有商业银行大量的债务 (借款本金和利息 ) ,负债率过高 ,如不加处理 ,企业背着沉重的包袱 ,经营困难 ,也面临巨大的风险。在国有商业银行与国有企业之间形成上述情况的债权债务关系原因多种多样。就银行方面说 ,形成大量不良信贷资产是由于 :实行“拨改贷” (即国有企业在建立和营运中所需的资本金由财政拨款改为银…     

国家颁布“国有企业资产经营责任制暂行办法”

国家颁布“国有企业资产经营责任制暂行办法”国家经贸委、劳动部最近正式发布《国有企业资产经营责任制暂行办法》。《办法》规定，企业主管部门与企业法定代表人应签订经营责任书，其主要内容是；签订双方的名称和法定代表人姓名；资产保值增值考核指标；资产经营责任的...     

企业考核将用“利润”取代“上交税利”

从国家经贸委获悉，为了适应社会主义市场经济体制的确立和国有企业改革进程的需要，我国将建立以利润为中心的企业考核指标体系，对企业的税收和利润分开考核，分开管理。长期以来，我国一直以“上交税利”的指标来考核评价企业的经营状况和绩效。把税收和利润这两个截然不同的经济范畴搅合在一起，不但混淆了两个概念和指标间的界限和区别，模糊甚至掩盖了企业的实际经营状况和资产收益状况；而且使国家对企业特别是国有企业税收管理和国有资产管理信息失真，从而可能诱发许多矛盾和问题，甚至带来不必要的麻烦和混乱。取消“上交利税”这…     

论国有企业亏损原因及对策（上）

当今．从中央到地方，都十分关注国有企业亏损这一令人困惑的经济现象，相当数量的国有企业机制不活，效益不高、负担过重，经营困难，亏损状况继续加剧，已经成为影响稳定的突出问题。解决国有企业亏损问题，虽是经济现象。而实质上是政治问题、最根本的原因是国有企业与市场经济之间存在着不相适应或相互矛盾的方面。正是这些深刻矛盾的存在，使得国有企业在市场竞争中面临种种困难，国有企业改革步履艰难。笔者认为解决国有企业亏损问题、必须围绕公有制与市场经济结合的问题来进行系统的研究与实践，按照党的十五大精神、探索解决这一问题的途径和对策。     

重组：破产企业的发展契机

随着国家对国有企业结构调整和改革力度的增强，国家开始了对部分资源枯竭和经营困难、资不抵债的国有企业实施政策性破产的工作。应该说，这是国家以实事求是的客观公正历史态度对国企完成改革脱困攻坚战、避免更大损失、保护职工利益、维持社会稳定     

强化“三产”财务管理 提高企业经济效益

强化“三产”财务管理提高企业经济效益陈德忠由于国家宏观产业政策的引导和国有企业调整结构及转换经营机制的需要，近年来国有企业兴办＂三产＂呈蓬勃上升之势。这些＂三产＂大多是国有企业生产经营活动的功能延伸，或对社会职能的分离，但也不乏跨行业经营。＂三产＂的...     

加入WTO银行业经营环境的变化与对策分析

中国加入WTO已进入倒计时，如何进一步优化我国有企业的经营环境，尤其是作为国有金融行业核心的银行的生存和发展环境，实现银行业的平稳“入世”和可持续发展，是我国都应关心的问题，本文分析了加入WTO后我国银行业经营环境的变化，提出了我国金融业特别是银行业的应对策。     

国企过高负债寻源

我国国有企业税负之重，已居世界之首，平均上缴财政86%，企业没有应有的留利，依靠惜债维持运转。企业固定资产负债率达75％左右，企业流动资金中95巩是从银行借来的。实行拨改贷后，有些企业固定资产已是全额负债，实行“无本经营”。因此，国有企业过度负债不仅成为国有企业     

国有企业资金困难成因及缓解途径

国有企业资金困难成因及缓解途径张学雷当前大中型国有工业企业普遍存在着资金紧张状态，资金困难已经成为企业生产经营活动的瓶颈。近５年来，企业经历了两次“三角债”的困扰，既影响了工作秩序，也制约了企业的生产经营活动。１９９１年，那次的“三角债”冲击时间短，...     

国有企业虚假盈利的成因及对策

国有企业是我国国民经济的支柱.是国家财政收入的主要来源,国有企业中存在的虚假盈利,将会给国家和社会带来严重的危害。 一、国有企业虚假盈利的成因 1、国有企业“所有者代表”缺位 在已获得大部分经营权的企业,由于国家行政约束的放松而出现了“所有者缺位”和“产权真空”状况,企业经营者变成了事实上的老板,企业变成了     

西方国企管理

按：在西方许多国家，国有企业的经营状况要大大好于本国私有企业，这得益于好的管理体制、自主经营的管理方式和广泛的社会监督。现将新加坡等三个国家对国有企业的管理方法摘登于下。新视野西方国企管理●晓文放眼内外话企改（５）新加坡国有企业经营管理办法政府对控股...     

建立现代企业制度 提高国际竞争力

自党的十四届三中全会把建立现代企业制度作为国有企业改革的方向，到党的十五大 提 出“力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度”目标以来， 因受国有企业现实困难和宏观体制因素的制约，国有企业的公司化改革和“转机建制”实践 收到的效果不尽如人意。因此，国有企业在实现初步扭亏以后，建立规范的现代企业制度 ， 将是国有企业改革面临的十分重要的任务。“十五”期间，进一步深化大中型国有企业 改革 ，基本完成“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度的建设， 对于建 立和完善社会主义…     

国有企业业财融合的可行路径探讨

<正>在改革开放40多年的进程里,随着我国经济与社会不断发展进步,国有企业资产从完全属于国家到产权分离、独立经营、自负盈亏,到建立现代化企业制度,再到“国企改革三年行动方案”的出台,国有企业体制改革进入新阶段。国有企业在我国现代经济体系中发挥着支柱作用,作为收集和反映经营状况信息的重要部门,财务部门传统的会计核算、报告分析等职能已经无法满足当前的改革形势及管理需求。对国有企业财务管理方式进行改革,加强企业内部业务与财务的融合,以此发挥国有企业财务管理的经济价值,实现国有企业经济效益的提升,     

深化投资体制改革保障煤炭工业发展——浅论我国煤炭投资体制改革的思路与方案

深化投资体制改革保障煤炭工业发展——浅论我国煤炭投资体制改革的思路与方案雷霖田李福龙在煤炭工业基本建设领域，国家基本建设投资体制的改革，推动和促进了煤炭工业基本建设的改革与发展，同时也给煤炭基本建设带来了新的困难和问题。这些困难和问题，有的是可以通过...     

为优化而减持

日前，国家证券委宣布停止实施通过证券市场进行国有股减持的政策，立即引起了深沪两大股市的“红色井喷”，股民们倒是皆大欢喜，但改变国有股“一股独大”的局面似乎让人觉得难上加难。 国有股减持为什么非常困难？经济学家吴敬琏认为，根本原因是旧有的国有企业体制已经演变为“国家辛迪加”这种党政经一体化的结构，从体制上制约着国有企业的产权结构调整和优化，说来也怪，国有企业也是企业，为什么却成了“党政经一体化”组织，看来一定有着某种历史渊源和利益关系作为根基，否则使用市场的办法解决就不会带来那么多的麻烦。 这…     

部分国企处境维艰原因何在

众所周知．国有企业是我国国民经济的支柱．在国家和社会发展中处于十分重要的地位。近几年，国有企业加大了改革的步伐．驾驭市场的能力越来越强，在市场竞争中不断成长壮大，但目前仍有相当一部分国有企业处境维艰、缺乏活力、效益低下、经营困难，已经严重影响到经济的健康发展和社会的稳定。     

国有企业人力资本产权激励机制缺失问题的实证分析

关于国有企业经营效率低下的原因一度被归结为：政企不分，产权不明晰、体制僵硬等因素，而随着现代人力资本产权理论以及激励理论的兴起，对此问题的研究视角逐步从“体制”因素转向“人”的因素。本文将从“人”的因素这一角度，并结合实证分析的方法对国有企业人力资本产权激励机制缺失的原因以及由此而带来的负面影响进行探讨。     

以大质量拓展市场——大连电机厂厂长高本业访谈录

你问我们大连电机厂当前的生产、经营状况怎么样，这要从我们厂过去的一些情况谈起。建厂近50年的大连电机厂，是电机行业的老牌厂家。“七五”期间，作为盈利大户，为国民经济的发展做出过突出贡献；产品曾获国家中小型电机行业唯一的金牌；质量管理也荣获国家质量管理奖，机械行业获此殊荣的只有10家，大连唯有大连电机厂一家。在前43年，大连电机厂的确辉煌过。但从1989年开始，盈利减少，1991、1992年连续两年亏损，1993、1994年忙于补亏，1995年又和许多大中型国有企业一样，进入了前所未有的困难时期：资金十分短缺，订货合同差距甚大…     

国家经贸委副主任蒋黔贵谈深化企业内部劳动、人事、分配制度

国家经贸委副主任蒋黔贵撰文说，深化企业内部劳动、人事、分配制度改革在１０年前开始提出，但相当一部分国有企业到现在还没有真正把它推进到位。据有关部门对１０００户国有企业的调查，这些企业中，只有４９．９％实行了全员竞争上岗制度，只有４６．９％的企业取消了“干部”和“工人”的身份界限。深化企业内部改革，是国有企业摆脱困境的根本出路。当前，国有企业面临的困难和问题固然有外部原因，但企业内部机制不活、内功不硬仍是关键。转变内部的机制是国有企业进入市场后一个绕不过去的核心问题，必须彻底解决企业吃国家大锅饭、…