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本文分别阐述了企业文化和现代企业制度的基本概念和主要内容,论述了企业文化和企业制度的关系,以及在现代企业制度下加强企业文化建设的要求,提出了在现代企业制度下加强企业文化建设的建议. 相似文献
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本文以现实中的企业战略与企业文化的建设与管理为出发点,分别阐述了企业战略与企业文化的概念、作用及其管理,重点论述了企业战略与企业文化的五种关系,并探讨了如何正确处理企业战略和企业文化的关系,从而促进企业健康发展。 相似文献
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我国的经济发展迅速并且取得了非凡的成绩,这是因为在改革开放后的经济市场体制完全得到了完善,经济的迅速发展带动了企业的发展,企业发展成为了社会重点讨论的话题,但是企业的发展离不开企业的金融,企业的发展对企业金融有着很大的依赖性。企业要想有良好的经济性效益,必须要加强企业的金融建设,企业金融是促进企业发展的必要条件。企业金融对企业的发展有著很大的作用,是企业财务发展的核心。 相似文献
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李福敏 《中国商贸:销售与市场营销培训》2009,(13)
本文阐述了企业文化的定义,企业文化在企业市场竞争中的作用。并根据我国企业文化的现状,探讨了如何因地制宜地塑造企业文化,及企业文化的塑造与落实之间的关系,阐述了企业文化重在落实。 相似文献
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企业文化不仅代表着企业的内外形象,还能够全方位影响企业的经营管理活动,有效地增强企业的核心竞争力,切实提高企业的现代化管理水平。企业文化能够从多个方面来对企业管理工作产生相对而言较为积极的影响。因此,企业管理者需要认识到企业文化建设和培育对企业管理工作的重要价值,主动地推动企业文化建设,辅助企业现代化管理体系构建工作,充分发挥企业文化的重要作用。基于此,本文先对企业文化和企业管理的相关内容展开了一系列的探讨和分析,基本上明确了企业文化与企业管理之间存在的密切关联,并且以企业文化和战略管理间的关系来作详细的阐述。具体地探究和分析了企业文化对企业管理促进作用的具体表现,从多个角度来分析确认了企业文化的重要价值。提出了充分应用企业文化开展企业管理的具体策略,希望能够为企业现代化管理转型升级提供行之有效的方法和策略参考。 相似文献
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企业在发展的过程中实行了全面预算管理制度,大大增强了企业的市场竞争力,发动企业全体工作人员的参与,最大限度的推动了企业的快速发展。本文先是对企业实行全面预算管理制度的重要性进行了概述,又详细阐述了企业实行全面预算管理制度所具备的特征—全过程,最后分析介绍了搞好企业全面预算管理的建议,将企业中实行全面预算管理制度的优势和优越性进行了说明,并实现企业的可持续发展。 相似文献
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在市场经济发展的大潮中,企业必须要审时度势,进行现代化管理,企业管理模式要不断创新,与企业管理现代化进行融合,不断提升企业管理水平,促进企业蓬勃发展。鉴于此,本文对企业管理模式和企业管理现代化进行了相关论述,重点从三个方面提出了企业管理模式与企业管理现代化相结合的途径,为企业的现代化发展提供了理论依据。 相似文献
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本文基于企业文化的作用表现,深层次的剖析了伊利的企业文化体系,认为其恰恰满足了企业文化专家沙因所阐释的企业文化的作用,并认为伊利集团企业文化的基本假设体现了企业的使命和愿景,揭示了企业的深层次理念;伊利构建的企业文化体系符合企业生存和发展的需要,解决了企业内部资源的整合;并在基本假设和价值观的基础上,系统分析了伊利建立的组织结构和生产流程. 相似文献
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如何加强企业资金管理 总被引:1,自引:0,他引:1
资金是企业的血液,是企业健康成长的保障。因此,加强企业资金管理对于企业的可持续发展具有重要作用。本文概述了企业资金管理的内容,分析了企业资金管理对于企业的重要性以及目前我国企业在资金管理方面存在的问题,最后提出了加强我国企业资金管理的对策。 相似文献
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资金是企业的血液,是企业健康成长的保障。因此,加强企业资金管理对于企业的可持续发展具有重要作用。本文概述了企业资金管理的内容,分析了企业资金管理对于企业的重要性以及目前我国企业在资金管理方面存在的问题,最后提出了加强我国企业资金管理的对策。 相似文献
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本文应用企业文化的相关理论,对中国卷烟企业兼并重组后的企业文化整合进行了分析,概括了中国卷烟企业在兼并重组后企业文化整合的特点,发现了卷烟企业在文化整合中存在的问题,提出了卷烟企业进一步整合文化的建议。 相似文献
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企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,是企业能否健康发展的关键因素。本文论述了企业文化的内涵,分析了通过创新企业文化构建企业核心竞争力的必要性,并提出了基于创新企业文化构建企业核心竞争力的可行性策略。 相似文献
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企业文化在现代企业管理中的定位与思考 总被引:1,自引:0,他引:1
文章首先阐述了企业文化的科学内涵,分析了企业文化在现代企业管理中的价值,进而对企业文化在现代企业管理中进行了定位,并对如何进行企业文化的创新进行了若干思考. 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2020,(1)
随着现代企业制度越来越受到重视,企业管理模式发生了深刻的变化,很多企业已经朝着企业管理现代化的方向发展,但仍然有一些企业对此缺乏足够的重视,导致出现了一些问题。本文对此进行了研究和探讨,在对企业管理模式与企业管理现代化进行概述的基础上,重点分析了企业管理模式存在的问题,并就如何推动企业管理模式现代化建设提出了一些有针对性的措施。 相似文献