从“老板”到“企业家”——奥康集团总裁王振滔访谈录

■呼唤世界级的中国企业家 记者:近几年,我们看到这样一种现象--有些曾经辉煌的民营企业在走下坡路,甚至顷刻间轰然坍塌.对于这个现象,您是怎样看的?     

“鞋王” 王振滔

<正> 温州人被称为“中国的犹太人”,人们对温州人有这样的评价:温州人非常有钱,老板遍地;温州人吃苦耐劳,有韧性,赚几分钱的事也愿意去做;温州人善于行动,肯动脑筋,有敏锐的商业感悟力…… 80年代中期,从沉睡中苏醒过来的中国市场处于强烈的需求状态,温州人凭着敏锐的商业感悟力,以价格低廉的小五金产品、低压电器产品、服装、皮鞋……在市场上掀起了一股狂购的热潮,轻易地赚取了第一笔资本。1987年8月,杭州武林门广场一把冲天大火怒烧温州劣质皮鞋,让温州人付出了惨痛的代价。从此,温州人造假的“恶名”扬名天下,至今让人不忘。过去的事情不提也罢,只是偶尔揭开历史的伤疤,总会     

梦想是走出来的——青年民营企业家、奥康集团董事长兼总裁王振滔创业纪实

在改革开放的大潮中，温州人以敢为人先、开拓进取的精神，抒写着令人瞩目的温州经济模式，走出了一条富有区域特色的发展路子。从当年的3万元创业，发展到现在40亿元的年产值，奥康集团董事长兼总裁王振滔正在制鞋王国中书写着新的传奇。     

永无止境的追求——记中国十大杰出青年．奥康集团董事长兼总裁王振滔

王振滔,一个做鞋起家的温州商人. 1988年,在外推销皮鞋的王振滔东拼西凑了3万元,创办了永嘉奥林皮鞋厂.16年后的今天,这个家庭小作坊已经发展成为拥有6亿元资产,年产值超过15亿元,创利税1亿多元的奥康集团,并进入了中国制鞋行业十强、全国民营百强企业的行列;主导产品"奥康牌"皮鞋连续四届蝉联"中国真皮鞋王",并荣膺"中国名牌产品"称号.     

王振滔:鞋王的蜕变

王振滔已经是名副其实的中国鞋王。然而,就像他与世界营销大师米尔顿·科特勤对话时提到的那样“,穿奥康鞋并不只是为了走路”——王振滔不止是做鞋,更是在做企业,做事业。他成为鞋王的历程,可以说是新一代浙江民营企业家群体成长和成熟的一个缩影。     

不一样的奥康，不一样的王振滔

“奥康五到十年后，要去并购欧洲企业。”这是奥康集团总裁王振滔三年前当着全体员工的面立下的目标。当2008年1月8日，奥康与意大利VALLEVERDE签署全球战略合作协议时，他的目标提前实现了。不了解王振滔的人会认为他很高调，喜欢抛头露面，因为他在媒体的“曝光率”非常高，但真正了解他的人就会觉得他是一个很务实的企业家，正如他的企业广告语：“梦想是走出来的”，王振滔从一个卖鞋出身的鞋匠能成为今天的中国鞋王，正是靠着这种脚踏实地精神和对梦想的不懈追求。     

化碟——奥康借力，酝酿大变身

面对品牌老化的困境．奥康力图建立高端品牌形象，借与意大利GEOX的合作，开始大做“国际化”文章     

诚信把我们推上世界大舞台——访参加全球经济峰会回来的康奈集团董事长、总裁郑秀康

倍受瞩目的“世界经济发展宣言大会暨中国企业高峰会”不久前在我国珠海举行：这次大会得到中央总书记、国务院总理的亲自批示：务必把活动办好、来自全球37个国家和地区的政要。各驻华使节、工商界领袖和企业家代表共800多人参加了这次大会。如此规模的世界经济盛会，浙江省仅7家企业老总接到邀请，一位温州老板有幸成为这光荣的1/     

奥康品牌：“三好”走天下

创办于1988年的奥康集团,在经历过企业的初始阶段和起步阶段之后,自1995年起,步入快速发展阶段。从2001年开始,奥康开始实行多品牌经营,先后推出第二品牌“康龙”休闲鞋、第三品牌“美丽佳人”高级时尚女鞋,引起业界关注。迄今为止,奥康皮鞋已连续三届蝉联“中国十大真皮鞋王”。奥康品牌成功的奥秘就在于以“说得好,做得好,更要卖得好”三好走天下。     

平淡如水蓄积东软内力——东软集团有限公司总裁刘积仁

数字圈地运动愈演愈烈．集团机构规模高速扩张．平淡儒雅的刘大将军如伺统帅骠悍骁勇的关东大军?     

陆致成：从教授到教授企业家

陆致成一身深灰色西装，却不打领带，粉色、蓝色和白色相间的条纹牛津纺衬衫，这身装扮使得这位大型集团企业的总裁看上去不像是接见记者的企业家，更像是一位在教研室里和学生们促膝谈心的师长。     

看好景气，再攀全球货柜船龙头——船长企业家、长荣集团总裁张荣发

他深知企业的战场在国际舞台．是华人世界最早洞悉全球化趋势的企业家之一，早在36年前就以全球化为经营策略，因而跃居世界货柜船王。然而．畅行五大洲．七大洋的长荣绿色货柜船，就是没办法在台湾海峡两头对开。三年多以来．他多次向当地政府建言，开放两岸三通     

为了红火的事业——记省第三届创业企业家、浙江红火集团董事长王金火

发达成熟的市场经济离不开生机勃勃、充满活力的企业，而充满生机与活力的企业，不能没有一位懂经营、善管理、敢开拓、勇创新的企业家。在浙西地区水泥行业中，就有这么一个企业浙江红火集团，正如企业名称一样，近几年来，红红火火，发展迅猛，提起这一切，王金火，这位优秀的企业家便是一位令人称道的改革弄潮儿。     

世界著名企业家的用人之道

“现代企业的成功，实际上是人才战略的成功”，然而。怎样择才用人？世界上有一些企业巨子，他们在使用和管理人才上，方式各异，但把握的标准是共通的：让人才在自己手下发挥最大价值。森布鲁斯：员工第一，在当今企业营销中“顾客第一”的口号叫得很响。但美国罗氏旅游公司的老板森布鲁斯先生却以“顾客第二”的营销之道。在短短15个春秋内就把原先只不过是费城地区的一家小旅社。发展成为年营业额达15亿美元的世界三大旅游公司之一。     

企业家的职业化

在企业资源的综合构成中,企业家是最宝贵的资源。职业企业家,就是在市场经济条件下以从事企业生产经营管理为职业的专家。企业经营者若不能以企业经营管理为自己的终身职业,就难以建立高素质的企业家队伍,就难以适应现代企业制度的要求,正确总结企业家职业化进程中存在的问题,分析其根源,找出应     

诚信为本 创新为荣——记全国人大代表、浙江省优秀创业企业家、星月集团总裁胡济荣

1989年，浙江省杰出民营企业家胡济荣创办了星月集团，前身永康市古山有色金属材料厂，当时仅有十多名员工、资产不足50万元。在短短的十几年间，企业迅速发展成为一家集科、工、贸为一体，有32家子公司，横跨浙、苏、沪三地，跻身全国500强民营企业、浙江省百强非公（民营）企业之列的大型企业集团。当笔者问到他的成功之道时，浓眉大眼，豪爽不拘，笑声朗朗的胡济荣总裁用了短短十个字来概括：诚信是根本，创新是关键。     

一位民营企业家的发展观——记河北三河汇福粮油集团有限公司董事长、总裁后克荣

2009年初，北京人民大会堂。《农民日报》社党委书记、社长沈镇昭宣布：经过公众推选、首都新闻单位评定，河北省三河汇福粮油集团党委书记、董事长、总裁石克荣同志荣膺“2008年度中国农村新闻人物”!     

温州人在美国——叶康松总裁访谈录

前不久，应美国康龙集团叶康松总裁诚邀，笔有幸作为嘉宾列席了在温州召开的《美国康麦斯(中国)第四届代理商大会》。大会开得很隆重，来自上海总部的员工和全国各地的代理商300余人，围绕叶总裁提出的发展理念和五年规划，共商打造进口保健品第一品牌大计。     

追求卓越 永无止境——记十届全国人大代表、中国星月集团有限公司总裁胡济荣

星月集团有限公司总裁胡济荣，提出以“星月相伴，真情永远”的企业核心理念，他以“危机意识、发展意识、创新意识”的管理理念，不断推动着星月集团一次又一次跨越发展。