股份合作制:农地规模经营的一种有效形式

文章总结了当前各地通过股份合作制实现土地规模经营的基本特点,认为这是一种有生命力的制度形式。在此基础上,提出了进一步完善土地股份合作制的建议。     

适度规模经营:现代农业的重要突破口——关于阜城县适度规模经营情况的调查报告

河北省阜城县近年来积极发展家庭农场型、特色产业型、先进技术型3种适度规模经营,在相对集中的土地上,以先进的物质条件、科学技术、经营理念生产优势农产品,获得了较高的经济效益,为实现由传统农业向现代农业的转变进行了有益的探索。形成适度规模经营的原因主要有农村劳动力的转移、种植结构的调整、城乡消费市场的拉动以及政府的有力扶持政策等。调查报告提出了积极做好农村土地流转工作、发展适度规模经营、建设农民专业合作经济组织、支持适度规模经营和规模化生产发展比较快的地方,优先实现由传统农业向现代农业转变的有关建议。     

股份合作制:一种过渡性的制度安排

文章通过对股份合作制与股份制、合作制的比较研究 ,提示出股份合作制本身的制度安排缺陷 ,进而得出结论 :股份合作制是一种过渡性的制度安排 ,随着改革的深化 ,它必然向有限责任制过渡。     

农地适度规模经营的内涵、条件及组织形式——基于日本的经验

农地规模经营可分为内部规模经营和外部规模经营,其实质不是土地所有制问题,而是经营形式的确立。借鉴日本扩大农地经营规模的经验,我国可在坚持农村土地集体所有性质的前提下,致力于建立以家庭承包经营为基础、合作化经营与社会化服务相结合的农业经营体制。     

农地规模经营的国际经验及其借鉴

归纳和总结了法、日等国推动农地规模经营的基本经验,主要包括土地单嗣继承、促进土地流转、土地整理和改良、建立中介服务机构及相应的财政和信贷政策等。对比中国实践,当前中国的农地规模经营需因地制宜、分类指导;需遵循农民意愿和利益要求;在稳定集体所有制形式的前提下探索多种流转形式;促进土地流转的规范化、程序化。     

湖北省农地流转与规模经营研究

城乡二元结构使农民进城但不愿意放弃土地承包权,耕地细碎化和农业劳动力老龄化是目前农业生产需要解决的重要问题。本文通过对湖北省农村土地承包经营权流转与规模经营分析发现,三类新型经营主体的规模化经营使农业机械替代劳动的趋势明显,适应了农村劳动力不断转移的要求和劳动力老龄化的现实。目前农地流转和规模经营能阻止耕地细碎的恶化,但没有改变农地细碎化特征。为了从根本上破解耕地细碎化,需要设立足够的替代性社会保障,逐步让进城的农民永久退出农业耕地。要通过降低农地流转交易成本、重点培育土地股份合作等新型经营主体,进一步发展规模经营,进而提高农业的经济效益。     

农地股份合作制效用分析——以广东南海为例

以劳动价值论和效用价值论为基础,构建农地效用的理论分析框架,并以广东南海市实行农地股份合作制前后十年间的有关数据为分析对象,对农地股份合作制的效用进行实证研究。     

股份合作制:乡镇企业制度创新之路

随着乡镇企业外部环境恶化和内部机制性危机加剧, 乡镇企业必须进行制度创新。股份合作制具备产权明晰性、相对稳定性和降低风险性等优势, 应作为乡镇企业进行改革和发展的方向。     

论国有商业银行产权制度变迁的实现形式

国有商业银行产权制度变迁的实现形式是股份制改造。股份制改造首先是将国有商业银行的国有独资形式转变为多个股东持股形式，进而再转化为上市公司形式。国有商业银行的股份制改造面临着改制方式、股权设置、国有股属性定位、上市地点、上市主体等多种选择，并且由于上市地点、上市主体的不同，上市存在着15种可能的组合，其中最容易的是海外分拆上市。     

构建股份制改造后国有商业银行的公司治理结构

建立并完善公司治理结构是国有商业银行股份制改革的首要问题，而建立股份制商业银行规范的公司治理结构的基础和前提是解决国有资本代表权问题、股东代表大会权力问题、与我国现有国有企业人事制度相衔接问题以及提高内部控制水平问题。     

集约化经营是现代化农业的有效途径

从一般意义上讲，农业产业化就是按照现代化大生产的要求，以国内外市场为导向，以提高经济效益为中心，对当地农业支柱产业和主导产品实行专业化生产、一体化经营、企业化管理，把产加销、农工贸、技科教紧密结合起来形成“一条龙”的经营体制。从宏观经济调整的角度来认识农业产业化的一系列相关问题，从而有针对性地提出加快推进农业经济增长方式集约化经营进程的基本对策。     

我国上市公司管理层持股财务绩效的实证研究

上市公司管理层持股是否带来了治理结构的明显纳?关键在于分析其财务绩效的变化.本文以管父理层持股与管理层收购的共性为前提,以深、沪两市中具有代表性的上市公司为样本,采用合成数据截面回归模型,实证研究我国上市公司管理层持股对财务绩效的影响.从总体上看,我国上市公司实行管理层持股及收购对公司各相关财务指标的影响非常微弱,其影响因子不到0.1%.从局部比较而言,实行管理层持股或收购对我国上市公司股东利益的保护相对于公司利润的增长较强.     

业绩管理系统的有效构建

建立完善的业绩管理系统是企业战略目标实现的重要保障,需要从业绩评价的原则、指标、标准及业绩报告等要素合理界定出发,研究业绩管理系统的构建。     

再论股份制的所有制性质

本文认为,公有制具有两个根本性质:一是生产资料的劳动者集体所有,二是实行按劳分配,否定资本收益。形形色色的股份制企业不能同时满足这两个条件,因而不属于公有制范畴。它们只是生产资料的单个资本家的私有制向社会主义公有制的过渡形式,本质上仍然属于私有制。对待所有制问题,要从我国现阶段的社会主义初级阶段的现实出发,实事求是,过去在实践中盲目追求公有制实现程度的做法是错误的,今天如果我们在理论上或实践中盲目地扩大公有制的外延同样也是错误的。     

论股份制的性质和作用

股份制作为现代企业的一种资本组织形式,不具有特定的所有制性质。股份制所具有的特有优势和功能,使它能够成为公有制的主要实现形式。要使股份制成为公有制的主要实现形式,除了在混合所有的股份制中让公有资本控股和设立"黄金股",提供制度保障外,还需要有针对性地解决股份制发展中的深层次问题,促进股份制健康有序地发展。     

企业管理信息系统建设的框架探析

依据当前企业管理信息系统建设的现状，本文提出建立企业管理信息系统的原则，规范出企业管理信息系统的基本框架。